亚太人事考试通知
亚太人事考试通知
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和企事业单位公开招聘有关政策规定，中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年拟公开招聘51名工作人员。现将有关具体事项公告如下。一、招聘单位基本情况中国外文出版发行事业局，简称中国外文局，是承担党和国家对外宣介任务的国际传播机构，是中共中央直属事业单位。作为中国国际传播事业的国家队和对外出版发行事业的主力军，成立70余年来，中国外文局对外全面宣介中国发展变化，积极促进中外友好交流，为讲好中国故事、传播好中国声音发挥了重要作用。中国外文局下辖21家直属单位。本次公开招聘涉及中国互联网新闻中心、中国国际图书贸易集团有限公司、当代中国与世界研究院、中国外文局美洲传播中心(北京周报社)、中国外文局西欧与非洲传播中心(今日中国杂志社)、中国外文局亚太传播中心(人民中国杂志社、中国报道杂志社)、外文出版社有限责任公司、中国外文局翻译院、中国外文局文化传播中心、中国外文局服务中心共10家企事业单位。二、应聘人员基本资格条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3. 大学本科生不超过24周岁(1998年2月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1995年2月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1987年2月1日以后出生)。4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考京外生源岗位。四、招聘岗位及资格条件此次招聘涉及44个岗位、计划招聘51人，具体岗位及资格条件详见《中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打各用人单位电话进行咨询了解。五、招聘程序(一)报名应聘方式和时间报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为hire/hireNetPortal/。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年3月1日至2023年3月21日，每人限报1个岗位。(二)资格审查资格审查工作由各用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前将视情减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国外文出版发行事业局官方网站公布。(三)笔试笔试内容主要是公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国外文局官网另行发布公告。通过资格审查的报名人员需在规定时间内下载打印准考证，并按照准考证上的要求，携带相关证件、文具准时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(四)专业测试和面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照10:1的比例确定专业测试和面试人选(笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试)。专业测试和面试人选、时间、地点及有关事项将通过电话或短信方式另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。专业测试和面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。考试综合成绩的计算按照笔试成绩50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。(五)体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。(六)公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国外文出版发行事业局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。六、有关待遇中国互联网新闻中心、当代中国与世界研究院、中国外文局美洲传播中心(北京周报社)、中国外文局西欧与非洲传播中心(今日中国杂志社)、中国外文局亚太传播中心(人民中国杂志社、中国报道杂志社)、中国外文局翻译院、中国外文局文化传播中心、中国外文局服务中心是中国外文出版发行事业局所属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。中国国际图书贸易集团有限公司、外文出版社有限责任公司实行企业管理制度，聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受企业人员待遇。七、其他事项1. 本次公开招聘相关信息均在中国外文出版发行事业局网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名监督举报电话：技术支持电话：、本招聘公告由中国外文局人事部负责解释。中国外文出版发行事业局人事部2023年2月20日附件下载:附件1：中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls附件2：各用人单位联系方式.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
北京财贸职业学院(北京市财贸管理干部学院)创建于1958年，是北京市属公办高职院校。学校是中国特色高水平高职学校建设单位、国家示范性高等职业院校、全国职业教育先进单位、全国高等职业教育创新发展行动计划优质校、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国五四红旗团委、教育部深化创新创业教育改革示范高校、教育部首批现代学徒制试点单位、教育部国防教育特色学校、北京市特色高水平职业院校建设单位，荣获黄炎培职业教育奖、优秀学校奖、中泰职教国际合作贡献奖、亚太职业院校影响力50强、首都文明单位等称号。按照《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。一、招聘岗位本次招聘岗位为教师岗、辅导员岗和其他专业技术岗，具体岗位情况详见附件。二、招聘对象1.应届毕业生：(1)普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并取得相应学历学位。非京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求。(2)留学回国人员，已取得教育部留学服务中心学历认证，且未与任何单位存在劳动关系，非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件。2.非应届毕业生：已取得岗位要求的学历学位，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京。3.博士后出站人员：应达到设站单位出站要求，2023年底前取得博士后证书、完成出站手续，非京籍博士后人员须符合全国博士后管理委员会关于办理北京市常住户口的条件。三、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。2.遵纪守法，身心健康，爱岗敬业、品德优良，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，无任何不良记录。3.具备应聘岗位所需的专业知识和技能，具有较高的文化素质、较好的语言文字表达能力以及计算机应用能力。4.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为经教育部批准或认证的国民教育系列。5.年龄须符合岗位要求，应聘人员年龄应不超过35周岁，即1988年1月1日及以后出生。其中，非京生源应届硕士毕业生不超过30周岁，即1993年1月1日及以后出生。四、岗位详情及应聘方式(一)招聘岗位及专业需求等详见《北京财贸职业学院2023年公开招聘计划表》(附件)(二)应聘方法和流程1.应聘人员请按要求登录北京财贸职业学院公开招聘系统()注册并创建简历，简历内容需完善并与本人情况一致，简历完成填写后应聘相应岗位，每人限报一个岗位，多报无效。辅导员岗位报名截止时间：2023年3月7日16:00时其他的岗位报名截止时间：2023年3月20日16:00时2.学校对应聘报名人员进行资格审核、简历筛选。符合条件的应聘人员进入后续程序。3.测评应聘人员学校成立公开招聘工作小组，组织测评，测评分为初试、复试和试岗。(1)初试由各用人单位组织实施，可采取笔试、面试、专业能力测评等多种方式进行，教师岗设试讲环节。各岗位初试具体形式、时间、地点另行通知。初试成绩合格(60分及以上)的应聘人员，按初试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加初试人数1:6的比例进入复试(达不到规定比例按实际入围人数)。(2)复试由学校统一组织实施，采取面试的方式进行。复试成绩合格(60分及以上)的应聘人员，按面试复试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试复试人数1:2的比例确定试岗人选(达不到规定比例按实际入围人数)。进入复试人员需同时参加由学校统一组织的心理测试，测试成绩不纳入总成绩。(3)试岗由各用人单位组织实施，时间不超过1周。各用人单位对试岗人选的表现进行评价打分。4.计算综合成绩，确定拟聘人选。学校按照初试、复试、试岗成绩分别占30%、40%、30%的权重计算综合成绩，依次排序，确定拟聘人选。5.拟聘人选按照学校规定自行体检，并配合完成阅档、政审工作。合格者经学校审批后，予以公示。公示无异议者予以聘用，办理聘用手续。五、相关情况说明(一)信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。1.北京市人力资源和社会保障局网站(/)校园服务-人才招聘栏。3.北京财贸职业学院公开招聘系统()公告栏。(二)工作监督：本次招聘工作全程接受学校纪委办公室、监察专员办公室的监督。应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。(三)特别提醒：诚实守信，遵守招聘纪律对不按时参加应聘程序的人员，取消应聘资格。资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《北京市教师资格认定体格检查标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。(四)非京生源应届毕业生录取人数按北京市人力资源和社会保障局、教育部留学服务中心批复数计算。(五)公开招聘工作严格按照上级疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，请应聘人员随时关注，并予以理解、支持和配合。六、相关待遇应聘人员经批准聘用后，与学校签订事业单位聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。七、联系方式公开招聘系统技术支持：(甄老师)人事处各用人单位北京财贸职业学院2023年2月27日附件:1.北京财贸职业学院2023年公开招聘计划表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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太原市人事考试通知
据我的查询，目前尚未公布山西省考体测时间，但可以通过以往的经验推测，一般山西省考的体测时间在6月至7月期间进行。另外，由于太原市是山西省的省会城市，因此很可能会在太原市内的体育场馆进行考试。对于参加山西省考的考生来说，体测是非常重要的一个环节，因为它是能否进入面试及最终是否被录取的关键。在备考期间，考生需要认真准备体测相关项目，比如长跑、引体向上、仰卧起坐等，并进行有针对性的训练，以确保自己在考试中取得好成绩。同时，考生也需要注意身体素质的养护，保证身体健康状态良好，这样才有更大的可能取得优异的成绩，顺利通过山西省考的体测环节，进入到下一轮选拔。
据最新消息，2023年山西省公务员考试体测时间已经确定，将在4月15日至4月30日在太原市举行。由于体测是全面考察报考者身体素质的一项考试环节，所以对于准备参加山西省公务员考试的考生来说，合理安排训练计划并提高身体素质非常重要。特别是对于技能岗位和警察岗位的考生来说，体测成绩更是直接影响笔试成绩的重要因素，做好充分的准备显得尤为重要。对于考生们，不仅需要注意个人的身体训练和保养，还需要了解具体的体测项目和标准，确定自己的优劣势，并有针对性地制定训练方案。考生们应该注重多项指标的综合提高，不仅仅是跑得快、跳得高、举重量大等单项成绩。总之，合理安排训练计划、了解体测标准和项目、注意身体保养都是考生们成功通过体测的重要保障，希望所有考生都能够取得优异的成绩！
根据《山西省2023年度考试录用公务员公告》的有关要求，现将体能测评有关事项公告如下：一、体能测评人选报考太原市公安局职位的考生按规定须进行体能测评。参加体能测评人选在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的按实有达线人数确定）。进入体能测评人选名单见附件1。二、报到时间和地点1.报到时间2023年3月27日上午7：30前（报考太原市公安局职位1、职位3、职位5、职位6、职位7的入围考生）2023年3月27日下午14：00前（报考太原市公安局职位2、职位4、职位8、职位9、职位10、职位11的入围考生）2.报到地点山西省体育中心红灯笼体育场（北门：太原市晋源区滨河西路与健康北街交汇处），考生从北门进入。三、体能测评项目和标准体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》等执行。纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑测评次数不超过2次，男子1000米跑（女子800米跑）测评次数为1次，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评项目和标准、体能测评实施规则见附件2、附件3。四、注意事项（一）参加体能测评的考生持本人有效身份证、笔试准考证在规定时间内报到，凡迟到15分钟及以上的视为放弃。请参加体能测评的考生提前了解交通状况，熟悉出行路线。（二）体能测评期间实行封闭管理，考生应严格遵守纪律，接受工作人员的统一管理。体能测评期间不得请假离开测评场地，不得携带手机等通讯工具进入测评场地，不得以任何方式与外界联系。（三）考生应提前熟悉体能测评项目、规则和注意事项，加强锻炼，注意休息，保持良好的身体状态。体能测评当天自备运动衣和运动鞋，禁止穿跑鞋。（四）本次体能测评不安排复测、补测，考生也不得在体能测评时以身体不适或其他理由提出缓测。因身体原因不宜参加体能测评或体能测评过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。（五）体能测评成绩当日在考生入场验证区张榜公布。（六）因天气等不可抗因素，必要时将对体能测评有关工作安排进行适当调整，请随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布的公告。
于2021年2月20日，山西省考体测将在太原市召开。根据《山西省2020年考体测实施方案》，山西省考体测适用于高中生和中专生，2021年2月20日山西省考体测将在太原市召开，主要报名地点为：山西省省体育中心及各地市级体委；山西省各市县级体委和各校内体育教研室 。报考人员应准备有效的身份证件及照片（一寸、两寸均可），完成报名登记后，被选拔出的考生将在报名当天进行考试。考试内容将包括五项测试：跳高、投掷、跑体、篮球投篮和拔河，考试结果将在第二天公布，合格者将由省体委推荐参加本省省级奥林匹克体育锦标赛。
太亚人事考试
【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步加强市直教育系统师资队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育高质量发展，决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。 三、应聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.有下列情形之一的，不得报名： （1）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员； （3）被依法列为失信联合惩戒对象的； （4）聘用后即构成回避关系的； （5）广东省粤东西北公费定向生； （6）各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员； （7）应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考； （8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。 以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。 （二）资格条件 1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》（附件1）规定的条件。 2.年龄条件：硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1986年11月28日以后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1991年11月28日以后出生），2023年应届毕业生不受年龄限制。 3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证；报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证；报考教研员岗位需具有教师资格证）。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。 年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。 四、招聘程序 结合新冠肺炎疫情防控要求，经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。 （一）报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。 1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。 2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统（），选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。 3.填报岗位。报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报名需上传的申请材料：（1）有效期内的二代内地居民身份证正、反面；（2）毕业证书、学位证书（国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单）；（3）教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明（2023年普通高校应届毕业生不需提供）；（4）其他相关证明材料。 4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将于11月31日开始，12月2日前完成。 5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。 6.注意事项。（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 （二）面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试（以下简称“云面试”）。面试内容分二部分：一是考生自述其学习工作经历，介绍专业及专长，未来工作设想（时间3分钟）。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容，其他以此类推。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格。 1.面试系统及具体安排 考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统（），选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。 （1）自主测试 测试时间：2022年12月6日9:00—22:00 请考生自主登陆“太亚云面试”系统，对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试，测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2：太亚云考试系统自测操作说明》 （2）模拟测试 模拟测试签到时间：2022年12月7日08：00—08：30 模拟测试开始时间：2022年12月7日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试，未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》 【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备，电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。 （3）正式面试 面试签到时间：2022年12月8日08：00—08：30 面试开始时间：2022年12月8日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的，按弃考处理；09：00正式开始面试，面试时间为15分钟，时间一到，系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。 2.“云面试”设备与环境 （1）考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑（注意：摄像头应保证视频图像清晰，拾音器应确保录音清楚）；一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。具体详见《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。 （2）考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式，考试期间保持移动终端无通讯呼入（无通讯呼入方式小提醒：采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式，建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施）。 3.面试成绩查询及进入线下资格复核 面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布，请考生自行查询。按招聘岗位1：1的比例确定进入线下资格审核人员名单，如面试成绩出现同分情况，则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核，如再相同，则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核，以下类同。 线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。 4.其他注意事项 录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的，取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。 五、体检和考察 （一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。 （二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。 六、公示 揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。 七、聘用 （一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。 （二）聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询电话：（揭阳市教育局组织人事科）。 年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 3.太亚云考试系统自测操作说明 4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市教育局 2022年11月14日 2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口 原文标题：2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告 文章来源：
【 #事业单位# 导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。 现将招聘公告原文发布如下：因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下： 一、招考原则及方式 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。 二、招考对象及报考条件 (一)招考对象 招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。 (二)报考条件 报考人员应当具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行政府雇员义务; 3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。 下列人员不得报考： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生; 7.报考录用后即构成回避关系的职位; 8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。 三、报名及考试录用流程 (一)报名方式 每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址：，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。 每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。 通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。 (二)笔试 报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。 笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。 笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。 面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。 (三)资格复审 面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。 通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。 (四)面试 面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。 报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。 确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。 (五)体检和考察 体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。 体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。 考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。 体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。 (六)办理相关手续 经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。 四、待遇 薪酬待遇按照区属机关单位政府雇员收入分配标准执行。 五、其他事项 (一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。 (二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。 (三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。 (四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。 (五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。 六、疫情防控要求 本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。 “粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温
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【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步加强市直教育系统师资队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育高质量发展，决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。 三、应聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.有下列情形之一的，不得报名： （1）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员； （3）被依法列为失信联合惩戒对象的； （4）聘用后即构成回避关系的； （5）广东省粤东西北公费定向生； （6）各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员； （7）应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考； （8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。 以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。 （二）资格条件 1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》（附件1）规定的条件。 2.年龄条件：硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1986年11月28日以后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1991年11月28日以后出生），2023年应届毕业生不受年龄限制。 3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证；报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证；报考教研员岗位需具有教师资格证）。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。 年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。 四、招聘程序 结合新冠肺炎疫情防控要求，经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。 （一）报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。 1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。 2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统（），选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。 3.填报岗位。报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报名需上传的申请材料：（1）有效期内的二代内地居民身份证正、反面；（2）毕业证书、学位证书（国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单）；（3）教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明（2023年普通高校应届毕业生不需提供）；（4）其他相关证明材料。 4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将于11月31日开始，12月2日前完成。 5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。 6.注意事项。（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 （二）面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试（以下简称“云面试”）。面试内容分二部分：一是考生自述其学习工作经历，介绍专业及专长，未来工作设想（时间3分钟）。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容，其他以此类推。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格。 1.面试系统及具体安排 考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统（），选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。 （1）自主测试 测试时间：2022年12月6日9:00—22:00 请考生自主登陆“太亚云面试”系统，对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试，测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2：太亚云考试系统自测操作说明》 （2）模拟测试 模拟测试签到时间：2022年12月7日08：00—08：30 模拟测试开始时间：2022年12月7日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试，未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》 【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备，电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。 （3）正式面试 面试签到时间：2022年12月8日08：00—08：30 面试开始时间：2022年12月8日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的，按弃考处理；09：00正式开始面试，面试时间为15分钟，时间一到，系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。 2.“云面试”设备与环境 （1）考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑（注意：摄像头应保证视频图像清晰，拾音器应确保录音清楚）；一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。具体详见《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。 （2）考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式，考试期间保持移动终端无通讯呼入（无通讯呼入方式小提醒：采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式，建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施）。 3.面试成绩查询及进入线下资格复核 面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布，请考生自行查询。按招聘岗位1：1的比例确定进入线下资格审核人员名单，如面试成绩出现同分情况，则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核，如再相同，则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核，以下类同。 线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。 4.其他注意事项 录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的，取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。 五、体检和考察 （一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。 （二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。 六、公示 揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。 七、聘用 （一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。 （二）聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询电话：（揭阳市教育局组织人事科）。 年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 3.太亚云考试系统自测操作说明 4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市教育局 2022年11月14日 2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口 原文标题：2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告 文章来源：
【 #事业单位# 导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。 现将招聘公告原文发布如下：因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下： 一、招考原则及方式 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。 二、招考对象及报考条件 (一)招考对象 招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。 (二)报考条件 报考人员应当具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行政府雇员义务; 3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。 下列人员不得报考： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生; 7.报考录用后即构成回避关系的职位; 8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。 三、报名及考试录用流程 (一)报名方式 每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址：，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。 每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。 通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。 (二)笔试 报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。 笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。 笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。 面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。 (三)资格复审 面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。 通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。 (四)面试 面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。 报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。 确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。 (五)体检和考察 体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。 体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。 考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。 体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。 (六)办理相关手续 经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。 四、待遇 薪酬待遇按照区属机关单位政府雇员收入分配标准执行。 五、其他事项 (一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。 (二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。 (三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。 (四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。 (五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。 六、疫情防控要求 本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。 “粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温
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【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》（揭市组通〔2021〕6号）等文件精神，为进一步加强市直教育系统师资队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育高质量发展，决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。 三、应聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.有下列情形之一的，不得报名： （1）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员； （3）被依法列为失信联合惩戒对象的； （4）聘用后即构成回避关系的； （5）广东省粤东西北公费定向生； （6）各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员； （7）应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考； （8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。 以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。 （二）资格条件 1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》（附件1）规定的条件。 2.年龄条件：硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁（1986年11月28日以后出生），本科学历人员年龄不超过30周岁（1991年11月28日以后出生），2023年应届毕业生不受年龄限制。 3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证；报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证；报考教研员岗位需具有教师资格证）。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。 年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。 四、招聘程序 结合新冠肺炎疫情防控要求，经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。 （一）报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。 1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。 2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统（），选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。 3.填报岗位。报考者注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报名需上传的申请材料：（1）有效期内的二代内地居民身份证正、反面；（2）毕业证书、学位证书（国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单）；（3）教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明（2023年普通高校应届毕业生不需提供）；（4）其他相关证明材料。 4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见，审核工作将于11月31日开始，12月2日前完成。 5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16：00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。 6.注意事项。（1）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。（2）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 （二）面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试（以下简称“云面试”）。面试内容分二部分：一是考生自述其学习工作经历，介绍专业及专长，未来工作设想（时间3分钟）。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容，其他以此类推。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格。 1.面试系统及具体安排 考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统（），选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。 （1）自主测试 测试时间：2022年12月6日9:00—22:00 请考生自主登陆“太亚云面试”系统，对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整，确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试，测试内容包含：系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成，不限制测试次数，考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2：太亚云考试系统自测操作说明》 （2）模拟测试 模拟测试签到时间：2022年12月7日08：00—08：30 模拟测试开始时间：2022年12月7日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试，未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》 【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生务必认真参加自主测试和模拟测试，确认所有考试相关设备正常！因考生个人原因不参加前期相关测试，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途；正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备，电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。 （3）正式面试 面试签到时间：2022年12月8日08：00—08：30 面试开始时间：2022年12月8日09：00—09：15 考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的，按弃考处理；09：00正式开始面试，面试时间为15分钟，时间一到，系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。 2.“云面试”设备与环境 （1）考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑（注意：摄像头应保证视频图像清晰，拾音器应确保录音清楚）；一台带清晰摄像和录音功能的移动终端，须确保电力充足（手机或平板电脑皆可）。具体详见《附件3：太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。 （2）考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩）。考生应调整好位置，确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式，考试期间保持移动终端无通讯呼入（无通讯呼入方式小提醒：采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式，建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施）。 3.面试成绩查询及进入线下资格复核 面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布，请考生自行查询。按招聘岗位1：1的比例确定进入线下资格审核人员名单，如面试成绩出现同分情况，则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核，如再相同，则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核，以下类同。 线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。 4.其他注意事项 录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的，取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。 五、体检和考察 （一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。 （二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。 六、公示 揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。 七、聘用 （一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。 （二）聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询电话：（揭阳市教育局组织人事科）。 年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 3.太亚云考试系统自测操作说明 4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市教育局 2022年11月14日 2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口 原文标题：2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告 文章来源：
各位小伙伴们注意咯新鲜热辣的招聘信息又来咯~今天小布为大家带来了一大波事业编制招聘岗位快来看看有木有心仪的黄埔区教育局【招聘岗位】事业编制教师60名【报名时间】2021年5月26日-5月30日【报名方式】报考人员登录太亚人事考试报名系统，按网上提示方法填写个人资料进行网上报名，逾期不接受报名华南农业大学【招聘岗位】辅导员15名，教师、其他专技和管理人员共8名【报名时间】2021年5月24日-26日【报名方式】网上报名。应聘人员登录华南农业大学招聘系统，按提示依次进行注册、填报信息、提交岗位申请、完成报名华南师范大学附属黄埔实验学校【招聘岗位】事业编制教师10名【报名时间】2021年5月26日-28日【报名方式】网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名广州科技贸易职业学院【招聘岗位】事业编制人员25名【报名时间】2021年5月24日-26日【报名方式】网上报名。应聘人员登录广州市人力资源和社会保障局网站，按照网上提示如实填写个人信息，进行报名黄埔区会元学校、开元学校【招聘岗位】事业编制教师11名【报名时间】2021年5月24日-26日【报名方式】网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名广州大学附属中学南沙实验学校【招聘岗位】事业编制教师4名【报名时间】2021年5月22日-26日【报名方式】网上报名。应聘人员登录报名系统进行网上报名，填写报名信息，上传报名所需材料的电子版或扫描件广州市执信中学琶洲实验学校【招聘岗位】事业编制教师12名【报名时间】2021年5月19日-21日【报名方式】网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名南方医科大学校本部及附属医院【招聘岗位】事业编制人员51名【报名时间】2021年5月24日-5月26日【报名方式】网上报名。应聘人员登录南方医科大学人事处网站公开招聘模块，按网上提示方法完成网上报名中共广东省委统战部下属事业单位【招聘岗位】事业编制人员4名【报名时间】2021年5月21日-5月27日【报名方式】网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名广州市审计局【招聘岗位】中级审计员2名，初级审计员10名【报名时间】2021年5月12日-6月11日【报名方式】采用网上报名的方式，应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行报名增城区人力资源和社会保障局及下属事业单位【招聘岗位】聘员9名【报名时间】2021年5月17日-19日【报名方式】现场报名。地址：广州市增城区荔城街挂绿路23号306室怎么样？有没有你心水的岗位？看中就赶紧报名叭编辑|陈梦莹来源|中国南方人才市场、各招聘网站