人事局党办考试
人事局党办考试
人事考试是人事局负责的一系列考试总称，包括公务员考试、事业单位招考、专业技术资格考试又叫职称考试，职称英语、职称计算机等考试的统称，相应都有报考要求的，有的如计算机软考这种没门槛的每人都能考，大部分都有门槛，公务员或事业编入编考试考什么岗位就到哪里工作，职称相关考试则是取得证书提高侍遇的
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
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2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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不能一概而论。这要看什么性质的考试和单位了。如果人事局组织的是事业单位统一录用考试，这种就是事业编制。如果招录的只是人事代理、劳务派遣人员，就没有编制。前者按事业编制兑现工资福利。另外，事业单位组织的考试不如公务员招录公开透明，操作的因素比较大。家里有关系的话，能用尽量用。
党建办人事干事考试
高校党政管理工作人员中，人事管理部门的 《专业能力测试》包括以下内容：1、人力资源配置的基本原理。人力资源管理的概念人力资源的定义；人力资源的主要特征；人力资源的作用；人力资源管理的基本含义；人力资源管理的模式。人力资源管理部门的设置情况与特点；人力资源管理部门设置的新趋势。2、个体、团体心理与行为。人格人格概念与影响因素；智力与能力智力的概念；情绪与情感情绪的概念、分类与性质。团体的基本概念团体的概念、类型和发展阶段。3、工作态度与行为。工作态度概述工作态度的概念以及与个体价值观的关系；工作满意度、工作投入度、组织承诺的概念以及三者之间的关系。4、工作分析概述。工作分析的基本概念，工作分析的主要内容，工作分析在人力资源管理中的作用。工作分析的实施流程工作分析的基本流程，工作分析各阶段的主要工作内容。工作分析方法工作分析的常用基本技术。
一般考一下的类别 望采纳一级指标 二级指标 考评内容德 （25分） 1、政治态度 言行上与党中央保持一致，工作态度端正。认真执行学院的各项规章制度，积极参加政治和业务学习，并撰写学习体会。 2、大局意识 遵守职业道德，工作认真负责，不推倭，有较强的服务态度和服务意识。 3、思想品质 有奉献精神，热心公益活动，能正确对待个人名利。能 （25分） 4、政策水平 有开拓精神，对本职工作善于总结，有见解，能提出有效的新办法、新措施。 5、组织协调 有较强的组织协调和创新能力。 6、业务能力 熟悉本职业务，恪尽职守，有较强的独立工作能力。勤（10分） 7、精神状态 工作积极性、主动性强，工作上服从领导安排，办事不拖拉。 8、工作作风 工作量饱满，严格遵守工作纪律（全年病、事假≤5天）。 9、服务态度 学院各类“重”“急”“大”的活动，都能积极参加，并发挥重要作用。绩 （25分） 10、履行职责 能推动本职内各项工作圆满完成，有1篇以上文章发表或起草重要文件、工作计划、总结、上报材料等并被采用。 11、解决问题 工作规范，制度健全，办事迅速、严谨，保质保量完成各项工作任务，绩效突出。 12、基础工作 完成学院各类评估工作，有创新，有突破，受到上级领导表扬。廉 （15分） 13、廉洁自律 认真执行干部廉洁自律的有关规定及其它党纪政纪条规。 14、廉洁从政 认真履行工作职责，不搞“吃、拿、卡、要”。 15、公正无私 无徇私舞弊、失职渎职现象。
针对您提出的问题，我想说的是，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。首先，考生应该熟悉党建联络员的基本知识，包括党的基本理论、党的组织结构、党的纪律、党的组织生活、党的组织机构等。其次，考生应该熟悉党建联络员的基本职责，包括组织党员参加党的组织生活、组织党员参加党的活动、组织党员参加党的宣传活动、组织党员参加党的社会实践活动等。最后，考生应该熟悉党建联络员的基本技能，包括组织能力、沟通能力、协调能力、组织管理能力等。考生可以通过多种方式来准备考试，如参加培训班、自学、参加考前辅导班等。参加培训班可以让考生更好地了解党建联络员的基本知识和技能，自学可以让考生更好地掌握党建联络员的基本知识和技能，参加考前辅导班可以让考生更好地掌握考试的知识点和技巧。总之，党建联络员考试的难度是可以控制的，只要考生认真复习，做好充分的准备，就可以取得良好的成绩。
需要考试。党建员是指党组织选派党性强、作风正的中共党员到基层开展党建工作的人员。党建指导员制度广泛推行于非公有制企业和社会组织，在农村、高校等工作领域也有所运用。不同的是，对于党建指导员的职责任务、能力素质等要求，各地各系统并不完全相同，因而，考核评价的体系与方法也有所差异。
省人事考试局党组
1、欧真志，男，1954年生，中共党员，在职研究生学历，1977年9月参加工作。现任中共广东省委组织部副部长、广东省人力资源和社会保障厅厅长、党组副书记。主持厅全面工作；分管厅人事处。
2、林应武，男，1963年生，中共党员，硕士研究生，1981年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长。分管厅养老保险处、厅失业保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。
3、林王平，女，1954年生，中共党员，本科学历，1971年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员、副厅长。分管厅法制处、厅综合规划处、厅医疗保险处、厅工伤保险处、省工伤康复中心（省劳动能力鉴定中心、省工伤康复医院）。
4、陈康团，男，1956年生，中共党员，硕士研究生，1974年9月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员、副厅长。分管厅工资福利处、省公务员局综合管理与培训处、省公务员局职位管理与监督处、省公务员局考试录用处。
5、郑朝阳，男，1960年生，中共党员，硕士研究生，1983年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅职业能力建设处、厅技工教育管理处、省职业技术教研室、省职业训练局、厅属技工学校。
6、张凤岐，男，1956年生，中共党员，本科学历，1974年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅办公室、厅财务处、厅企业退休人员社会化管理服务处、省职业技能鉴定指导中心、厅机关服务中心、省劳动保障电话咨询服务中心。
7、李长峰，男，1963年生，中共党员，在职研究生学历，1981年3月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅机关党委办公室、厅政策研究处、厅宣传处、厅继续教育处、厅专业技术人员管理处、厅事业单位人事管理处、省人才服务局、省人事考试局、省干部招待所。
8、杨红山，男，1968年生，中共党员，硕士研究生，1990年6月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅调解仲裁处（省仲裁院）、厅劳动关系处、厅交流合作处、厅劳动监察局、省劳动保障信息中心、省劳动保障举报投诉中心（信访办公室）。
9、葛国兴，男，1965年生，中共党员，在职研究生学历，1983年8月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管厅就业促进处、厅人力资源市场处、厅农民工工作处、省就业服务管理局、省劳动协调指导中心。
10、叶昊文，男，1963年生，中共党员，在职研究生学历，1985年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组组长、监察专员。分管厅纪检组、监察室。
11、覃立模，男，1953年生，中共党员，大普学历，1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长。分管厅军官转业安置处、省外国专家局综合处、省外国专家局专家管理处、省外国专家局项目管理处。
12、李雅林，男，1964年生，中共党员，博士研究生，1988年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副巡视员、广东省第六批援藏工作队领队、中共西藏林芝地委常务副书记。
13、丁广建，男，1952年生，中共党员，大专学历，1969年4月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。分管厅失业保险处、协助林应武同志分管厅养老保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。
14、陈斯毅，男，1953年生，中共党员，本科学历，1972年12月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。
15、钟小平，男，1952年生，中共党员，大专学历，1968年11月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。
16、朱德良，男，1956年生，中共党员，本科学历，1974年12月参加工作。现任省纪委、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室副厅级纪检员、监察专员。
1、黄汉标
现任中共广东省委组织部副部长（兼），广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。主持全面工作。
2、郑朝阳
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管法制处、综合规划处、省干部招待所；代管财务处、人力资源市场处、事业单位人事管理处、省公务员综合管理与培训处、省表彰奖励办公室、省人才服务局。
3、杨红山
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管技工教育管理处、世行项目办、省职业技术教研室、省职业训练局、厅属技工学校；代管军官转业安置处（省军转办、省自主择业办）、职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心。
4、葛国兴
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管办公室、就业促进处、社会保险基金监督与审计处、省就业服务管理局、省创业孵化（实训）基地发展服务中心；暂时代管创业指导处、异地务工人员工作与失业保险处、许可服务受理与监督处。
5、左孟新
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长，省公务员局副局长。分管宣传处、省公务员职位管理与监督处、省公务员考试录用处、省人事考试局、机关服务中心、基建办；代管工伤保险处、工伤康复中心（省劳动能力鉴定中心）。
6、谢树兴
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。分管调解仲裁管理处（省仲裁院）、劳动关系处、工资福利处、省劳动保障监察综合执法监督局、机关工会、省劳动关系协调中心（信访办）。
7、阙广长
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省社会保险基金管理局局长。分管养老保险处、医疗保险处、城乡居民养老保险处、省社会保险基金管理局、省劳动保障信息中心。
8、苏清红
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省纪委驻省人力资源社会保障厅纪检组组长。负责驻厅纪检组工作。
9、劳帜红
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长；分管政策研究处，代管省外国专家局（综合处、专家管理处、项目管理处）。
10、贺东
现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。协助分管人事人才工作；代管专业技术人员管理处；暂代管机关党委办公室、人事处、人才开发处、交流合作处。
11、陈进新
现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。协助分管社会保险工作。
12、范奎银
现任省纪委驻省人力资源社会保障厅纪检组副厅级纪检员。
13、谭俊
现任广东省人力资源和社会保障厅副巡视员。协助郑朝阳同志代管公务员综合管理与培训处、省表彰奖励办公室。
省人力资源社会保障厅机关编制171名（行政编制158名、锁定事业编制13名）。正处级领导职数23名（含机关党委专职副书记1名、离退休干部处处长1名），副处级领导职数39名（含机关纪委副书记1名）。
职位
姓名
分工
党组书记、厅长
王景武
/
副厅长、党组成员
王子余
主持日常工作，分管办公室、机关党委（人事处）、规划财务处、调解仲裁与信访工作处、离退休干部处、厅机关服务中心、厅财务结算与基金审核中心、省劳动人事争议仲裁院、省人力资源和社会保障科学研究所工作
纪检监察组组长、党组成员
李军
分管省纪委监委驻厅纪检监察组工作
副厅长、党组成员
赵爱平
分管就业促进处、职业能力建设处、专业技术人员与职称管理处、农民工工作处、失业保险处、省就业服务中心、厅信息中心、厅职业技术培训教研室、省职业技能鉴定指导中心、厅专家与留学人员服务中心工作
副厅长、党组成员
张合林
分管法规处、人力资源流动管理处、事业单位人事管理处、工资福利处、社会保险基金监管局、省人才交流服务中心、省人力资源市场服务中心、省企业家流动服务中心、厅大中专毕业生就业指导中心、省国际人才交流中心、厅宣传中心工作
副厅长、党组成员
彭秋水
分管政策研究处、劳动关系处、劳动保障监察局、省表彰奖励办公室、省人事考试中心、省社保培训中心、河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）工作
党组成员、省社保中心主任、党委书记
李青海
分管养老保险处、工伤保险处、农村社会保险处、省社会保险服务中心、省直劳动能力鉴定中心工作
二级巡视员
张永平
协助王子余同志分管调解仲裁与信访工作处、省劳动人事争议仲裁院工作；协助彭秋水同志分管政策研究处、省表彰奖励办公室工作
二级巡视员
刘宾志
协助赵爱平同志分管职业能力建设处、厅信息中心、厅职业技术培训教研室、省职业技能鉴定指导中心；协助彭秋水同志分管劳动关系处、劳动保障监察局工作
机关党委专职副书记、机关纪委书记
郭荣辉
人事局党务人员考试内容
党群服务中心考试主要内容如下：
1、党群系统考试分为两大类，一是考取普通的公务员，二是考取副科级以上领导职务。
2、考试的内容根据考试的分类不同也不同。一是考取公务员的要考两门《行政职业能力测试》和《申论》，二是考取副科级以上领导职务的主要考《领导干部竞争上岗能力测验》。
党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。
它的主要工作是开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿者服务、指导“两新”组织党建工作和本区域党员服务网络网格的建设、提供便民政务直通服务、受理反映社情民意、推进城乡区域化党建工作等。
其工作范围可以包含提供党建指导、党群服务、教育管理、创业服务、人才联络、志愿帮扶、干部下沉挂钩以及文化、便民、医疗、养老、教育、助老等党政联系服务基层的内容。
市、县一级在项目功能化上可以提供更多的服务，镇(街道)村(社区)一级在宣传、教育、展示的基础上，更多注重提供党员服务、民政、社保、医疗、法律咨询、红色代办等与群众生活息息相关的业务。
总的理念是，以集约化的形式，整合基层所有资源，摘掉各部门行业各自一套的设点设站，摘掉挂在村、社区门口的各类杂乱牌匾，着力戒除形式主义，面向群众整合打造最贴近党员、群众的服务站点，让党群服务中心成为群众想来、爱来、盼来、还来的活动阵地。
党建岗位笔试一般考试内容如下：
党群纪检干事笔试主要考综合知识、能力素质和党务知识。一是综合知识，这个会比较全面，不仅限于党务方面的，还可能包括行政方面、党务小知识等方面的考察。
二是能力素质，大概率就是考察党务工作人员的写作能力或解决问题的能力；三是党务知识，这个就比较明了，就是有关党务工作的各类文件、各项要求。
考试是一种严格的知识水平鉴定方法。通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。对于不同的考试，为了保证结果的公正、公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。
考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。
中国是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的国家，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是中国用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载。
以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载。
党章，包括入党的条件，党员的权利义务，对党员的表彰和处分等。
入党考试一般考的是党的基本知识，比如：党的性质、党的纲领、党的宗旨、党的建立过程、党的指导思想、党的群众路线、党的纪律、入党的条件、对党员的要求、党员的权利与义务、党的组织原则、党的基本路线、党的思想路线、四项基本原则、社会主义的本质等等。而考试通常都是与党的政治、历史有关的，题型则有选择题，填空题，简答题等等。
广东省人事考试局党委书记
2022年经济师考试将在本周末举行，因为疫情原因，有部分地区已经发布了考试取消的通知，广东省省直考区也发布了此次经济师考试取消的通知，下面是我整理的“2022年广东经济师考试省直考考区停考通知”，可供广东的考生参考。
根据当前广州疫情形势和防疫有关要求，经研究， 决定暂停举行原定11月12至13日的省直考区经济专业技术资格考试 （初、中级），后续安排另行通知。请有关考生密切关注广东人事考试网，并保持报名注册手机畅通，以便及时了解相关信息。
疫情防控责任重大，请理解配合。如有疑问，请电话咨询：020—12333—9，020—12345。
广东省人事考试局
2022年11月9?日
有关问题解答
一、问：为什么省直考区暂停举行经济专业技术资格考试（初、中级）？
答：广州当前疫情态势较为复杂，正处于疫情防控关键时期，考点学校基本处于封闭管控状态，人员流动、聚集受到严格管控，不具备正常开考条件。
二、问：省直考区报考人员是否可以申请调剂到其他地市考区参加考试？
答：其他正常举行考试的地市已按照计划安排就绪，无法进行调剂。
三、问：后续考试如何安排？
答：目前后续安排暂未确定，待确定后我们将及时在广东人事考试网（）通告，请予关注。
如组织补考，仅限已报名并缴费成功的报考人员参加，且无需再次进行报名、缴费，届时须按网站通告按时打印准考证，并按相关要求参加考试。
如不组织补考，将对所有已报名并缴费成功的报考人员统一安排退费，已缴费用全额退还至原付款账户；报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。
四、问：我现在就不想参加考试了，能否马上退费？
答：为便于后续工作衔接，待明确是否组织补考后统一安排退费工作。
副厅局级。广东省人事考试局主要任务：负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作；承办机关、企事业单位公选（推）领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作；承办专业技术人员继续教育有关培训；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练；负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作；负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。联系电话：