人事考试标准考场
人事考试标准考场
30人。按照人事考试标准设置考场公务员省考考试每个考场人数为30人或25人，而标准考场是30人。因此内蒙古省考一个考场30人。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
30人。根据人事考试标准设置考场，标准考场是30人，5列6排，每个座位距离1到2米整个编排过程一般会在省教育厅直属机关纪委省教育考试院纪委等部门工作人员的监督下进行，计算机操作程序以县区为单位。2023年安徽省考合肥市共设置40个考点、1892个考场，共5万余名考生参加考试。
标准化人事考试考场
濮阳公务员考试地点可在准考证上查看。
河南省2023年统一考试录用公务员和公开遴选公务员濮阳考区笔试考试任务已经圆满完成，选择在濮阳考区参加考试的考生共计万余名，共设置18个考点、797个考场，全部为高考标准化考场。
为确保考生安全顺利进行考试，濮阳市不断完善工作内容、优化服务举措，通过濮阳党建网、濮阳人事考试网、濮阳党建公众号、濮阳人才公众号等媒体及时发布考试有关事项提醒，公布政策咨询电话、技术咨询电话，热情提供政策咨询服务。
公务员：
全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
常州市人力资源和社会保障局： 直属单位 常州市外国专家局 常州市外国专家局是常州市人力资源和社会保障局直属副处级参照公务员管理的事业单位，下属常州市国际 人才 服务中心和常州市留学归国人员协会。主要职能为：综合管理全市引进国外智力工作，负责我市吸引国外智力的政策拟定和载体建设，负责全市引进国外技术、管理人才等方面专家项目审核、经费管理工作;负责外国专家的管理工作，协助省外国专家局做好外国专家来华工作许可证和外国专家证的证件办理等管理工作，会同市相关部门承担中等及以下教育机构聘请外国专家资格的审查和年检工作，协调外国专家与聘用单位争议的处理;负责外国专家在常工作突发事件应急预案的拟订和实施工作;承担来常工作的优秀外国专家表彰奖励工作;按规定承担全市因公出国(境)培训有关管理工作;建立和完善留学人员回国服务体系，承担海外人才的 招聘 和回国落户的服务工作，承担市留学归国人员协会的管理工作。 办公地点：常州市新北区龙城大道1280号行政中心1号B座7楼 常州市人才服务中心 常州市人才服务中心成立于一九八四年六月十九日(常州市人才市场成立于一九九二年十一月二十日)，是常州市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位(与常州市大中专毕业生就业指导中心、常州市人才评价推荐中心合署办公)，担负全市人才服务和管理工作。主要职责有：负责人才引进工作;负责大中专毕业生就业指导、接收和派遣工作;负责人才职业资格审核、认定和代理人员职称评定工作;负责全市人才信息网络建设;负责人才招聘广告内容的审核;负责举办各类人才招聘活动;负责流动人员人事关系、档案管理;负责办理人才流动手续;负责全市人才需求预测和规划工作;负责高级人才的评价推荐服务工作;负责人才派遣工作等。 内设综合部、财务部、市场招聘部、市场信息部、人事代理部、档案管理部、人才派遣部、人才推荐部、科教城分中心、代理人员党委办公室等十个部门，并投资成立了常州人力资源开发有限公司和常州人才派遣有限公司。主要办公设施有：一楼设有服务大厅，实行“一门式”办公;三楼除办公区外，还设有“网站”、中心机房和会议室等;四楼为人才档案室和党员之家。多年来，人才服务工作始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，秉持“服务只有起点，满意没有终点”的理念，各项工作取得了较好成绩，受到了领导和上级部门的充分肯定和表扬。 常州市人事 考试 管理办公室(常州市人事考试中心)、常州市人事培训中心 市人事考试管理办公室(人事考试中心)是常州市人社局直属事业单位，目前考试中心已有可容纳二百人同时报名的报名大厅1个、多媒体考试机房2个、标准化考场20个、安全保密仓库2个、阶梯教室、报告厅和无领导小组 面试 室各1个，总面积达3000多平方米，所有考场和报告厅均安装了摄像监控设施，达到了省人社厅对市级人事基地建设的要求。 人事考试管理办公室(人事考试中心)主要承担各类全国和江苏省专业技术人员资格考试、执业(职业)资格考试、职称考试(外语、计算机)的组织实施工作;承担全市公务员录用考试和市直事业单位公开招聘考试的考务工作;承担全市专业技术人员继续教育培训考核及信息化培训考核的组织实施工作;承担全市机关事业单位工人技术等级的升级考核、选拔考试工作;承担市直机关、事业单位 竞争上岗 考试的考务工作;承担各类社会化考试及人事考试命题服务工作。 常州市劳动就业管理中心(职业介绍服务中心) 实施并指导全市劳动就业、失业管理服务事业工作;组织实施并指导全市就业登记、职业介绍、职业指导、就业培训、劳动保障事务代理等工作;培育市场就业机制，推进劳动力市场“三化”建设和四级就业服务网络建设;综合管理劳动力市场;负责下岗失业人员再就业优惠政策的落实工作;负责全市再就业培训定点机构资质认定，组织指导各级劳动保障部门就业培训机构和社会培训机构开展再就业培训工作;负责市区劳动就业服务企业和新办服务型、商贸型企业以及非正规就业组织的日常管理工作;指导街道(乡镇)和社区劳动保障工作机构做好开发就业岗位工作及失业人员再就业工作;统筹管理城乡就业工作，负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理工作;负责失业保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务;负责全市就业经费、失业保险基金预(决)算报表的编制和汇总;负责本统筹地区失业人员职业培训补贴及职业介绍补贴的实施;负责全市出入境就业管理与服务工作。 常州市社会保险基金管理中心(企业退休人员管理服务中心、农村社会养老保险管理中心) 认真贯彻实施国家、省、市有关社会保险政策和规定;负责企业养老保险的结算和支付业务;负责社会保险的稽核工作;组织对用人单位进行缴费基数、参保人数和享受养老保险待遇的资格论证工作;负责养老保险扩大覆盖面工作;负责做好参保职工个人帐户的处理和储存额推算工作;负责编制养老保险基金的预算和决算，建立社会保险基金预警制度;负责企业离退休人员养老金社会化发放;负责实施养老保险市级、省级统筹的业务工作;负责指导各辖市、区社保经办机构的相关业务工作;负责建立全市的社会保险征缴信息系统并向地税部门提供社会保险征缴信息、户管信息等;负责企业退休职工社会化管理服务相关业务工作。 常州市职工医疗保险基金管理中心 认真贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度改革的政策、规定;编制医疗保险的年度预决算草案;负责医疗保险基金的征缴、管理、给付，并建立基金预警报告制度;负责与各定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，并监督检查其履行情况;负责审核、办理参保单位及人员的参保手续，并签发有关卡册;负责工伤、生育保险经办业务，并对相关缴费基数进行稽核;负责对各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构进行业务指导;负责离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗统筹管理工作。 常州市机关事业单位社会保险基金管理中心 组织实施全市国家机关事业单位工作人员养老保险统筹;指导协调全市机关事业养老保险工作;承办市直机关事业养老保险基金的结算、收缴、拨付及养老保险关系转移等具体业务工作;负责对申报单位的缴费基数进行稽核;负责对机关事业单位工作人员办理退休审批时进行缴费审核。 常州市劳动监察支队 督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章;对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为;受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报;承办同级政府及有关部门交办的劳动监察案件;配合有关部门处理劳动保障纠纷引起的突发性事件;指导辖市、区劳动监察大队的劳动保障监察业务工作。 常州市劳动保障电话咨询服务中心(12333)、常州市劳动保障信息中心 12333：劳动保障政策咨询和受理相关投诉。 信息中心：受市劳动保障局委托，综合协调全市劳动保障系统信息化建设工作;拟定全市劳动保障信息系统建设的具体规划和实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作;负责全市劳动保障信息系统设计工作，拟定系统标准、工作制度和技术规范;负责全市劳动保障信息系统计算机网络建设，实现部、省、市三级信息联网以及社会保险、就业失业、劳动力市场等子系统的网络互联;负责市级数据库的建设及数据维护;负责信息系统运行管理及系统安全保密工作;负责市级劳动保障行政部门及经办机构办公自动化的技术服务，局域网络和劳动保障网站的设计和运行管理;对基层劳动保障部门的信息系统建设提供技术指导。 常州市劳动就业训练中心(创业指导服务中心) 贯彻执行国家劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;重点实施下岗失业人员的再就业培训、向非农产业转移的农村劳动力开发就业培训、城乡初次就业劳动预备制培训及妇女、残疾人等特殊群体人员的就业培训等;配合做好全市再就业培训定点机构进行资质审核与检查评估工作;根据国家规定对参加就业训练的学员进行职业资格鉴定;开展就业训练的教学研究，编写教材及培训资料;法律法规规定的其它职责。 常州市职业技能鉴定中心、常州市劳动保障培训中心 负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理和检查评估工作;组织实施有关职业(工种)的鉴定工作;建立全市职业技能鉴定信息网络和国家题库市级分库、试卷库;负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作;组建全市职业技能鉴定专家队伍，负责考评员的考核和使用管理工作;建立全市高级技能人才资源库;组织开展全市技师、高级技师职业资格社会化考评工作;负责组织、指导、实施全市各类职业院校、职业技能培训机构、企业以及社会各类人员的职业技能鉴定工作，并组织实施全市各类人员技能鉴定的自学考试工作;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定所(站)资格的考评工作;建立各地区、行业(部门)鉴定所(站)备案制度;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定机构的年检和复评工作;对各行业(部门)鉴定机构进行业务指导和技术服务;承担职业技能竞赛的事务性工作;承担省、市技术能手评选以及中华技能大奖、全国技术能手评选推荐的事务性工作;组织开展职业技能鉴定的理论研究、技术和方法以及技术咨询服务;组织开发相关职业(工种)鉴定的配套资料;负责全市职业资格证书的打印、发放和管理工作。 负责劳动保障管理人员业务培训;负责技工学校等各类职业培训机构教师业务培训;承办国家职业资格证书统一考试培训;组织实施国家规定的就业准入职业(工种)培训;承办城镇各类人员职业技能培训;对城镇未能升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训;承办劳务输出人员上岗前培训;对农村剩余劳动力、被征地劳动力开展职业技能和创业培训;联合开展全市在职和后备劳动保障管理人员大专以上学历教育与培训;其它培训。 常州市技工教育教学研究室 承担全市技工学校教学和教学业务管理研究工作;指导组织全市技工学校中心教研组的教研活动;审定我市各技工学校制定的实施性教学计划、教学大纲;组织编写技工学校的辅助教材、习题册、教学参考资料;组织开展全市技工学校教学理论研究， 总结 推广先进的教学经验和教学方法，进行教学质量督导;组织技工学校教研竞赛活动 常州市劳动争议仲裁院 协助做好本行政区域内劳动争议案件的事务性工作。 常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心 协助做好因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定事业性工作。 江苏省常州技师学院 ;
人事考试标准化考场
1、一般是30人，5列6排各个地方公务员考试一考场多少人的考试科目都是地方自定公务员考试一考场多少人的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京山东浙江上海和广东等省的笔试科目为行政职业能力测验和申论要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地。2、一般现在考试都是按照30人一个考场进行编排，编排顺序是蛇字形的进行编排国考是按照考生所选择报考的职位和选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号考场则是由主考部门在选择的考区地点内进行指定考场。3、一个考场一般会安排大概30人应考，五排六列如果报考同一岗位的考生坐不下就会安排在别的考场领取公务员省考资料。4、按照人事考试标准设置考场，每个考场人数为30人或25人标准考场是30人，5列6排，每个座位距离1到2米整个编排过程一般会在省教育厅直属机关纪委省教育考试院纪委等部门工作人员的监督下进行，计算机操作程序以县区为单位。5、综述河南公务员是报考某个地级市在某个指定的地级市考试然后随机分配考场，每个考场放30个人一般一个考点放3070个考场，一下设立10多个考点地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员。6、标准考场是30人，然后是从左边往下左边第2行从后往前789 10 11 12应带的答题工具黑色字迹的钢笔或签字笔，橡皮，2B铅笔，削铅笔刀铅笔和钢笔建议多带几支备用，建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。7、一个考场30人，如果是说一个教室的话得看情况，有时候在多媒体教室考，三个考场在一个教室。
30人。按照人事考试标准设置考场，每个考场人数为30人或25人，而标准考场是30人，5列6排，每个座位距离1到2米。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
人事考试标准设置考场
30人。按照人事考试标准设置考场公务员省考考试每个考场人数为30人或25人，而标准考场是30人。因此内蒙古省考一个考场30人。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
30人。按照人事考试标准设置考场公务员考试每个考场人数为30人或25人标准考场是30人。位5列6排，每个座位距离1到2米整个编排过程会在省教育厅直属机关纪委省教育考试院纪委等部门工作人员公务员的监督下进行。
人事考试标准化考场考点
各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局、自然资源和规划局，省直及中直驻皖有关单位：
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度注册城乡规划师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕44号）精神，结合我省实际，现就2022年度注册城乡规划师职业资格考试安徽考区考务工作有关事宜通知如下。
一、考试设置
（一）考试时间及科目
注册城乡规划师职业资格考试设《城乡规划原理》（客观题）《城乡规划相关知识》（客观题）《城乡规划管理与法规》（客观题）和《城乡规划实务》（主观题）4个科目。
具体考试时间及科目如下：
（二）考试管理模式
级别为考全科的报考人员须在连续4个考试年度内通过应试科目，级别为免一科的报考人员须在3个考试年度内通过应试科目，级别为免二科的报考人员须在2个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。
二、报考条件
凡符合《人力资源社会保障部、住房城乡建设部关于印发〈注册城乡规划师职业资格制度规定〉及〈注册城乡规划师职业资格考试实施办法〉的通知》（人社部规〔2017〕6号）文件规定报考条件的人员，均可报名参加注册城乡规划师职业资格考试。
按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，注册城乡规划师职业资格考试工作年限要求调整如下：
（一）考全科报考条件
1．取得城乡规划专业大学专科学历，从事城乡规划业务工作满4年。
2．取得城乡规划专业大学本科学历或学位，或取得建筑学学士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满3年。
3．取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业大学本科学历或学位，从事城乡规划业务工作满2年。
4．取得城乡规划专业硕士学位或建筑学硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满1年。
5．取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满1年。
6．取得城乡规划专业博士学位。
除上述规定的情形外，取得其他专业的相应学历或者学位的人员，从事城乡规划业务工作年限相应增加1年（详见附件1）。
（二）免一科报考条件
取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），或取得城乡规划专业博士学位，从事城乡规划业务工作满1年，可免试《城乡规划原理》科目，只参加《城乡规划管理与法规》《城乡规划相关知识》和《城乡规划实务》3个科目的考试。
（三）免二科报考条件
通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书并符合《注册城乡规划师职业资格制度规定》中注册城乡规划师职业资格考试报名条件的，可免试《城乡规划原理》和《城乡规划相关知识》科目，只参加《城乡规划管理与法规》和《城乡规划实务》2个科目的考试。
上述报考条件中有关学历或学位要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关工作年限计算截止日期为2022年12月31日，全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业年限。
三、报考流程
本次考试报名证明事项推行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理，有关告知制具体内容请登录中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知制专栏查询。
报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码 。并按如下流程完成报考：
（一）注册用户
报考人员登录中国人事考试网，点击网上报名，进入全国专业技术资格考试报名服务平台，按照平台规定的流程注册用户。
报考人员注册前，须从中国人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统，请慎重选用。
新注册报考人员在网上报名系统注册时，系统对身份、学历学位信息进行在线核查，核查及注册完成后方可继续报名；已注册报考人员须补充完善个人信息，核查完成后方可继续报名。身份信息在线核查的证件类型为中华人民共和国居民身份证、社保卡。
注册用户功能全年开放，身份、学历学位信息在线核查结果最迟将于信息提交后24小时内返回，请报考人员及时完成注册，以免影响报名。
（二）填写报考信息并
完成注册的报考人员应于2022年8月19日9:00至8月26日16:00期间登录安徽省人事考试网（），点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息。
1.选择采用告知制方式报名参加考试的人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员的内容、不实可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为。考试组织机构不再索要有关证明，依据办理报名相关事项。
2.报考人员的内容包括：
（1）已知晓告知事项；
（2）已符合报考条件；
（3）填报的信息真实、客观；
（4）愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实的法律责任并接受处理。
3.报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前通过网上报名系统撤回。撤回后，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。报考人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。
4.未选择告知制或者不适用告知制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。
报考人员须在报名截止时间前完成信息确认环节，否则视为未完成报名。
根据有关规定，报考人员可在常住地、工作单位所在地或户籍所在地中任选一地报名参加考试。
（三）核查
在线核查。 报考人员在网上报名系统注册时，网上报名系统通过政务信息共享接口等方式对报考人员身份、学历学位等信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。
报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线核查。
现场核查 。符合下列情形的报考人员，应接受现场核查：
1.不适用告知制办理的；
2.未选择告知制方式办理的；
3.撤回申请的；
4.身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的。
请报考人员于2022年8月26日16:00前将有关证明材料电子版上传到报名服务平台作为辅助，并于8月26日登录安徽省人事考试网查看各市现场核查具体安排，按要求参加现场核查。
现场核查所需材料如下：
1.从全国专业技术资格考试报名服务平台下载打印的报名表1张，并签字确认；
2.本人有效身份证件（与报名表上的证件类型一致）；
3.本人学历、学位证书；
4.所在单位出具的从事城乡规划业务工作年限证明；
5.报考级别为“免二科”的报考人员还需要提供本人通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书。
上述证件、证书均需提供原件和复印件各1份。
现场人工核查工作由各市人社局专技科（处、办公室）、人事考试机构会同自然资源部门共同组织实施。各部门要加强协作，密切配合，于2022年8月24日前将本地区现场核查时间和地点安排情况报省人事考试院，并于2022年8月30日前完成现场核查工作。
各核查部门要采取措施，认真进行核查。凡在核查中发现有不符合报考条件者，应当即取消其报考资格；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。
在核查前，报考人员可自行修改报考信息；核查后，报考人员不能进行修改。 修改报考信息将自动取消报名信息确认状态，请谨慎操作。 请报考人员严格按照流程和提示进行操作，并注意查看全国专业技术人员资格考试报名服务平台、安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。报名技术问题可咨询0551-12333-2，资格核查问题可咨询各市人社、自然资源部门。
（四）网上缴费
根据人力资源社会保障部办公厅人社厅函〔2015〕278号和省物价局、省财政厅皖价费〔2015〕123号文件规定，2022年度注册城乡规划师职业资格考试费按客观题每人每科计收63元、主观题每人每科计收67元标准收取（以上缴费均含上缴国家部分）。
通过核查的报考人员，请于9月2日16:00前登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。如对费用支付有疑问，请咨询易宝支付平台24小时客服热线：95070。报考人员缴费是否成功以安徽省人事考试网显示结果为准，未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自动放弃报名。缴费成功后原则上不予退费。
四、考点设置及准考证办理
本次考试考点应选用标准化考场， 各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存 。请应试人员于10月19日16:00后登录安徽省人事考试网下载打印本人准考证。
五、成绩查询
应试人员可以登录安徽省人事考试网，也可以在电子社保卡(皖事通、支付宝、微信、云闪付、各社保卡合作银行APP等均可申领)的“全国服务-专业技术人员考试成绩查询”模块中查询成绩。
根据《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》，应试人员对考试成绩有异议的，请在考试成绩公布之日起30天内，在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“成绩复查”按钮填写相关信息申请成绩复查，逾期不再受理。省人事考试院汇总已受理的成绩复查申请后及时报送部考试中心，成绩复查只限于答卷卷面分数合计和登录是否有误。部考试中心协调负责评卷组织工作的单位，对提出复查申请的考试成绩进行复核，自收到复核结果15天内反馈至省人事考试院。届时申请人可在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“复查结果”按钮填写相关信息查询结果，复查后的成绩为最终成绩。
六、监督管理
试行报名证明事项告知制后，相关部门将对报考人员实施全程社会监督和加强全面管理。主要措施包括：
（一）免予核查
1.同时满足以下条件的报考人员，原则上可免予现场核查：
（1）已经作出的；
（2）身份、学历学位、所学专业等信息已经全部在线自动完成核查的；
（3）在资格考试诚信档案库无记录的。
2.对于免予核查的人员，考试组织机构将采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管。监管的具体方式与相关要求由省级考试组织机构确定。
（1）随机抽查。考试组织机构将按一定比例进行随机抽查，重点核查报考人员的践诺情况。
（2）重点监管。考试组织机构将对报考免试级别且无法在线核查免试相关证明材料，或被社会监督举报的报考人员进行重点监管，要求报考人员提交相关证明材料。
（3）智慧监管。考试组织机构将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管。
报考人员应接受并配合考试组织机构核查，逾期拒不接受核查的，视为放弃考试资格。
（二）社会监督
对于核查难度较大的证明材料，考试组织机构将通过门户网站、微信公众号等渠道，公示相关人员情况，接受社会监督。
（三）不实的处理
考试前，考试组织机构在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。
考试后，考试组织机构在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效；取得注册证书的，由注册机关撤销其注册，并依据相关规定处理。
报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。
报考人员涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖 国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。
七、注意事项
（一）答题方式
《城乡规划原理》《城乡规划相关知识》和《城乡规划管理与法规》均为客观题，《城乡规划实务》科目为主观题，应试人员答题前必须仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。
应试人员应试时携带的文具限限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮和无声无文本我功能的计算器，凭准考证和本人有效身份证件（与报名时使用的证件一致）进入考场，严禁将通讯工具等违禁物品带入考场座位。
考场上应备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。
（二）考试大纲
2022年度注册城乡规划师资格考试大纲沿用《全国注册城市规划师执业资格考试大纲》（2014版）和自然资源部国土空间规划局《关于增补注册城乡规划师职业资格考试大纲内容的函》中附件所列内容。
（三）广德市和宿松县考务安排
广德市和宿松县的考试考务工作分别由宣城市和安庆市统一安排，请有关单位做好工作衔接和安排。
（四）疫情防控要求
请各市、各相关部门高度重视，依据国家和当地卫生健康、教育等部门有关疫情防控要求，结合当地考试工作实际，进一步细化完善疫情防控方案。按照《关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）和《关于进一步做好全省各项人事考试疫情防控工作的通知》（皖人社明电〔2021〕55号）规定以及有关最新要求落实疫情防控属地责任，认真做好各环节的考务工作，重点强化考点考场管理、人员管控、试卷管理等防疫措施，确保2022年度注册城乡规划师资格考试安全顺利进行。
（五）其他事项
2022年度注册城乡规划师资格考试考务工作执行《专业技术人员资格考试监考手册》《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）和《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）等有关规定；对考试违纪违规行为，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。
附件： 2022年度注册城乡规划师职业资格考试专业、学历和工作年限要求
软考考场安排如下：
1、考点按照国家有关规定设置，原则上设置在地级以上城市。确需调整的，经省级人力资源社会保障部门同意，并报部考试中心备案后，省级人事考试机构可以在其他符合条件的城市设置考区、考点。
2、考点设置首选人事考试机构标准化考点、大中专院校、高考或中考定点学校。电子化考试考点还应具备足够数量、符合有关软硬件配置要求的计算机、网络等设备。
3、考试期间，每个考点设1名主考，按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员；考点入口处一般应有考试项目及考点名称标识，并在显著位置张贴考场分布示意图、入场路线标识、违纪违规行为处理规定和考场规则等。
4、考场设置优先选择光线充足、通风良好、环境安静、配备视频监控设施的房间。纸笔考试考场座位应当保持一定距离，横向间距不少于一个座位宽度。
考试安全风险的制度措施：
1、按照统一规则随机编排应试人员参加考试的考场和座位，不得违规人工干预。
2、规范选派监考人员，不得通过志愿者招募、社会招聘等方式选派监考人员。
3、应对考点考场布置情况、监控设施运行情况等进行检查验收。
4、承接考区考务组织实施的人事考试机构，须与考点签订工作协议、考试安全责任书，明确考点考场设置、管理的具体责任和义务。
一、考区、考点设置全省统招考试、特岗考试的笔试工作统一由各设区市人事考试机构组织实施，共设11个考区，其中九江、赣州、上饶、吉安、抚州、萍乡6个考区有特岗考试。考点在设区市城区安排，应选择高考或人事考试定点学校，考点、考场按人事考试标准设置,具体工作按照《江西省2015年中小学教师及特岗教师招聘考试笔试考务工作计划》(附件1)执行。二、考试时间、科目和要求5月24日 9:00—11:00 《教育综合知识》《幼儿教育综合知识》 14:00—16:00 《学科专业知识》《教育综合知识》、《幼儿教育综合知识》、《学科专业知识》科目皆由客观题和主观题组成，在专用答题卡上作答。客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹墨水笔在专用答题卡规定区域作答。三个科目考试时限均为120分钟，满分为100分。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹墨水笔，不得携带计算器。《教育综合知识》、《幼儿教育综合知识》不配发草稿纸，题本可做草稿纸，考后回收;《学科专业知识》所需草稿纸统一配发，考后收回。三、信息管理统招考试、特岗考试采用《人事考试管理信息系统PTMIS》进行管理。网上报名工作结束后，相关报考信息由省人事考试中心按照考试类别分别下发至各设区市人事考试中心。各地接收报名数据后，于5月5日前将考点、考场设置情况按统招考试、特岗考试分别报省人事考试中心。