人事考试人才网
人事人才人才考试测评网
四川省人事人才考试测评基地（以下简称“基地”）为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
怀化人才考试人才人事网
为贯彻落实“五溪人才行动计划”精神，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于举办2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动的通知》有关要求，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引才原则坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针。二、引才岗位和数量本次人才引进计划共9个(具体岗位设置及要求见《洪江区2023年高层次及急需紧缺人才需求目录及要求》附件1)。三、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;5.具有正常履职的身体条件;6.年龄要求：1988年2月20日以后出生;7.下列人员不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;②在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④有吸毒史的人员;⑤现役军人、在读普通高校全日制人员、我区全额在编的机关事业单位工作人员;⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。8.本次引才专业要求参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;四、报名事项(一)报名时间及方式本次人才引进采用网上报名、现场报名两种方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。1.网上报名：自公告之日起即可报名，报名截止时间为2023年3月10日下午17:00。应聘人员须在规定报名时间内将《洪江区高层次及急需紧缺人才报名表》、本人有效身份证件、学历学位证书、学信网近期学历证书电子注册备案表(未取得学历学位证书的需提供学信网近期学籍在线验证报告)、职称或职业资格证书及其他相关证明材料(2023年应届毕业生尚未取得毕业证的需提供学校盖章的就业推荐表)扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“姓名+报考单位+报考岗位+联系方式”)发送至报名邮箱()。由用人单位负责进行资格初审，初审通过的由区工委人才办负责通知，请初审通过考生按要求携带相关报名材料原件及复印件于指定时间至指定地点进行现场资格审查。2.现场报名。应聘人员可携带岗位所需证明材料到中南林业科技大学、湖南农业大学及武汉大学举办的2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。(二)报考要求1.每位报考人员只能报考一个岗位。2.学信网打印电子学历证书;在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。对有疑义的国民教育学历，以区以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以区工委人才工作领导小组办公室协调相关业务主管部门认定的结果为准。有工作单位的报考人员还需提供其所在单位同意报考的证明。3.报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定予以处理。4.专业审查参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。应聘人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但符合引进岗位专业条件或专业相近的，由区工委人才引进工作领导小组认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。五、考试1.本次引才采取结构化面试的方式进行，总分为100分，(具体测试考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等)。面试成绩取到小数点后两位。考试时间、地点另行通知。2.每个岗位不设置开考比例，考生的面试成绩须达到75分的合格分数线。低于75分不得进入体检和考察阶段。六、体检和考察1.根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。2.体检。参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施, 同时，根据要求增加是否有吸毒史项目。未按规定时间和地点参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃，不参加体检者、体检不合格者，不予聘用。3.考察。对体检合格人员进行考察，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。4.递补。如有体检或考察不合格者或放弃资格者，体检、考察出现空缺的，按考试成绩排名从高到低依次进行递补，只能递补一次。七、公示与聘用1.公示。考试成绩、拟聘用人员均在洪江区政府门户网站进行公示，拟聘用人员公示期为7个工作日。2.聘用。公示后无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员在洪江区最低服务年限为5年，试用期按照有关规定执行。八、政策待遇1.购房补贴。对引进高层次人才给予一次性住房补贴，标准如下：省(部)级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴人员、省级“新世纪百千万人才工程”人才补贴40万元/人;正高级专业技术职称人员、博士研究生补贴30万元/人;副高级专业技术职称人员补贴20万元/人;高级技师、硕士研究生补贴10万元/人;购房补贴按每年20%的比例分5年兑现。2.租房和生活补贴。对引进高层次人才给予生活补贴，标准如下：省(部)级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴人员、省级“新世纪百千万人才工程”人才在聘用期内每月补贴5000元;正高级专业技术职称人员、博士研究生在聘用期内每月补贴3000元;副高级专业技术职称人员在聘用期内每月补贴2000元;高级技师、硕士研究生在聘用期内每月补贴1500元，享受时限为三年。以上购房补贴、租房和生活补贴从区人才专项经费予以保障。3.配偶安置和子女入学。其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且自愿来我区工作的，在规定的编制限额和职数内予以对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我区事业单位人员公开招聘考试。其子女需在我区入学的，由区教育局给予妥善安排。4.医疗服务。引进的副高以上职称专业技术人才每年可享受免费体检一次。5.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。十一、其他事项1.在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。2.报考过程中有关本次引才工作的有关调整、补充、通知等事项，均通过“洪江区政府门户网”进行公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。4.其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。网上查询：洪江区政府门户网()、“怀化人事考试网” ()。监督电话：区工委人才办： 段承佑：区人社局： 袁 平：中共洪江区工委人才工作领导小组办公室怀化市洪江区人力资源和社会保障局2023年2月23日附件：1、附件1：洪江区2023年高层次及急需紧缺人才需求目录及要求.xls2、附件2：洪江区高层次及急需紧缺人才报名表.doc3、附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我市实际，决定组织实施我市市直部分事业单位公开招聘考试，怀化市教育局市直公办学校岗位(101-148)要求详见《怀化市教育局2023年直属部分公办学校公开招聘教师公告》，其他岗位相关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件。(二)具体条件岗位具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：周岁及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此类推;2.招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历以2023年2月25日为截止日期;3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2023年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得，留学人员必须于2023年12月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格;4.面向高校毕业生的招聘岗位，是指通过国家统一招生的普通高校毕业生离校时在国家规定的择业期内(应届毕业生及2023年、2022年毕业)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定;6.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，以上学历学位证书及规培证书须在2023年12月31日前取得，否则取消聘用资格。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、报名及资格初审(一)报名网上报名：登录怀化人事考试网/网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，请及时与岗位计划用人单位联系，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。(四)开考比例原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。四、考试及资格复审(一)笔试考试采取笔试、结构化面试和实际操作能力测试等方式进行，具体考试方式见附件1，考试时间、地点及相关规定另行通知。笔试范围：公共基础知识、相应岗位专业知识等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的均进入资格复审。(二)资格复审参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过的人员进入次轮及第三轮考试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。(三)综合成绩及排名综合成绩合成比例见附件1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置65分(含65)综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予聘用。五、体检考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。六、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。七、递补体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经单位集体研究决定，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。八、公示招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网网站公示，公示期不少于7个工作日。九、聘用审批经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同, 并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十、其他事项1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由各用人单位负责解释。咨询及举报电话见附件1。怀化市人力资源和社会保障局2023年2月21日附件：附件1：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
东方英才人才人事考试网
不是。合肥东方英才是由原合肥市人事局于2002年发起创办的企业化人力资源服务机构。2005年国有股退出后，东方英才完成脱钩并改制为民营企业，不是骗子，在当地非常有声誉。
QC即英文QUALITY CONTROL的简称中文意义是品质控制。质量管理，quality control 3C”认证，即“中国产品强制认证”,英文名称为“China Compulsory Certificate”，英文缩写为“CCC”，简称“3C”。 作为国家安全认证（CCEE）、进口安全质量许可制度（CCIB）、中国电磁兼容认证（EMC）三合一的“CCC”权威认证，是中国质检总局和国家认监委与国际接轨的一个先进标志，有着不可替代的重要性。自2003年5月1日起，我国将正式对19类132种产品实施强制性认证管理，家电产品隶属首批实施强制认证的产品。今后，影碟机必须经国家指定的认证机构认证合格、取得指定认证机构颁发的强制性产品认证证书，并标注强制性产品认证标志(简称“3C”标志)方可获得出厂、进口和销售资格。原来已获CCIB认证和长城认证的企业也必须通过3C认证。 3C认证就是是中国强制性产品认证的简称。对强制性产品认证的法律依据、实施强制性产品认证的产品范围、强制性产品认证标志的使用、强制性产品认证的监督管理等作了统一的规定。主要内容概括起来有以下几个方面： （一）按照世贸有关协议和国际通行规则，国家依法对涉及人类健康安全、动植物生命安全和健康，以及环境保护和公共安全的产品实行统一的强制性产品认证制度。国家认证认可监督管理委员会统一负责国家强制性产品认证制度的管理和组织实施工作。 （二）国家强制性产品认证制度的主要特点是，国家公布统一的目录，确定统一适用的国家标准、技术规则和实施程序，制定统一的标志标识，规定统一的收费标准。凡列入强制性产品认证目录内的产品，必须经国家指定的认证机构认证合格，取得相关证书并加施认证标志后，方能出厂、进口、销售和在经营服务场所使用。 （三）根据我国入世承诺和体现国民待遇的原则，原来两种制度覆盖的产品有138种，此次公布的《目录》删去了原来列入强制性认证管理的医用超声诊断和治疗设备等16种产品，增加了建筑用安全玻璃等10种产品，实际列入《目录》的强制性认证产品共有132种。 （四）国家对强制性产品认证使用统一的标志。新的国家强制性认证标志名称为"中国强制认证"，英文名称为"China Compulsory Certification"，英文缩写可简称为"3C"标志。中国强制认证标志实施以后，将取代原实行的"长城"标志和"CCIB"标志。 （五）国家统一确定强制性产品认证收费项目及标准。新的收费项目和收费标准的制定，将根据不以营利为目的和体现国民待遇的原则，综合考虑现行收费情况，并参照境外同类认证收费项目和收费标准。 （六）强制性产品认证制度于2002年8月1日起实施，有关认证机构正式开始受理申请。原有的产品安全认证制度和进口安全质量许可制度自2003年8月1日起废止。 3C认证实际上是英文名称“China Compulsory Certification”(中国强制性产品认证制度)的英文缩写，也是国家对强制性产品认证使用的统一标志。它是我国政府按照世贸组织有关协议和国际通行规则，为保护广大消费者人身和动植物生命安全，保护环境、保护国家安全，依照法律法规实施的一种产品合格评定制度。其主要特点是：国家公布统一的目录，确定统一适用的国家标准、技术规则和实施程序，制定统一的标志标识，规定统一的收费标准。凡列入强制性产品认证目录内的产品，必须经国家指定的认证机构认证合格，取得相关证书并加施认证标志后，方能出厂、进口、销售和在经营服务场所使用。目前，中国公布的首批必须通过强制性认证的产品共有十九大类一百三十二种。主要包括电线电缆、低压电器、信息技术设备、安全玻璃、消防产品、机动车辆轮胎、乳胶制品等。CE”标志是一种安全认证标志，被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。CE代表欧洲统一（CONFORMITE EUROPEENNE）。凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售，无须符合每个成员国的要求，从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通CE认证可以说是当今世界上最先进的产品符合性评估模式，它率先引入模块概念，一种适用CE标志的产品的评估由评估模块和由这些评估模块组成的评估程序组成。一般来说，评估模块有以下几种： A：自我宣称（由生产者自我宣称，并提供产品关键技术资料）B：型式测试（由欧盟公告机构进行产品全面测试）C：公告机构针对产品生产的工厂审查D：公告机构针对产品生产及其质量管理体系的工厂审查E：公告机构针对质量管理体系对贸易商等中间商进行审查F：公告机构针对进口欧盟上岸的批量产品进行审查G：公告机构对于进口欧盟的尚未进行型式测试的产品进行包括型式测试的全面审查 不同的指令对于应该由哪些模块组成评估程序做了规定。如：低电压指令（LVD）、电磁兼容性指令（EMC）可以由A组成；燃气具指令（GAD）由B-C、B-D、B-E或B-F组成
直接迁移就可以了。回你们市人事局管档案的地方开调档函，然后回去合肥办理，要交该交的保管费什么的，可以代办，需要调档函，你的身份证原件和复印件，代办人的身份证原件和复印件，
报名时间：2022-04-01 09:00至2022-04-07 16:00??缴费时间：2022-04-01 09:00至2022-04-09 12:00??因工作发展需要，合肥市科学技术协会现面向社会公开招聘编外使用人员12名，现就有关事项公告如下：??一、招聘原则??坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。??二、招聘岗位及要求岗位单位岗位名称岗位代码招聘计划数学历年龄专业要求岗位职责合肥市科技馆科学教育与传播1016本科及以上35周岁及以下不限1.具有1年以上科技类博物馆或科学教育行业从业经验；2.具有一定的学习能力、课程或活动策划能力、科普写作能力；3.具备良好的语言沟通、表达能力和应变处置能力，普通话水平良好；4.具备良好的文字表达能力，能熟练使用常用办公软件。负责科普教育活动策划与实施，负责科学课程开发与实施等。科普辅导员1026本科及以上35周岁及以下工学类、理学类、文学类、新闻传播学类、播音与主持艺术1.具备良好的科学素养，热爱科学，知识面广；2.具备良好的语言沟通、表达能力和应变处置能力，普通话水平良好；3.具备良好的文字表达能力，能熟练使用常用办公软件。负责展厅基础管理和展览展品讲解等。??三、招聘条件??(一)招聘对象除满足岗位条件外，须符合以下条件：??1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;??2.具有较好的政治素质、自律意识，责任心、纪律性强;??3.身心健康，吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行职责的身体条件;??4.具有良好的品行，事业心，具有较强的团队合作意识，能适应岗位要求;??5.有亲和力，性格开朗，具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力;??6.“年龄要求”中的“35周岁及以下”为“1986年4月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);工作经历要求，截止时间为2022年4月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;??7.报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位;??香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件;??8.符合岗位所需的其他资格条件。??(二)具有下列情形之一的，不得报考：??1.不符合招聘条件要求的人员;??2.在读的全日制普通高校学生;??3.现役军人;??4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;??5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;??6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;??7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。??四、招聘程序??公开招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、资格复审、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。??(一)网上报名与资格初审??1.报考人员登录人事考试网上服务平台()进行报名。统一报名时间为2022年4月1日9:00至4月7日16:00，逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。??2.报考人员必须于个人报名后至4月8日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2022年4月9日12:00前通过人事考试网上服务平台()缴纳考试费用，其中，报考“科学教育与传播”岗位的考生缴纳面试费用，报考“科普辅导员”岗位的考生缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。??3.报名结束后，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。??4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情防控情况及要求另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台()公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。??(二)考试??科学教育与传播岗位考试方式为面试，若该岗位缴费人数超过60人(含)，则采用笔试+面试的方式进行，笔试事宜另行通知。科普辅导员岗位考试方式为笔试和面试。??1.笔试??(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。??(2)笔试科目：《综合知识》，主要包括：政治、经济、法律、人文、计算机基础知识、公文处理、科技常识、科普政策法规等相关知识，满分100分，其中科技常识和科普政策法规占20%。??(3)笔试结束10个工作日内，在人事考试网上服务平台()公布成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:5的比例，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。>>安徽事业单位考试山香官方客服微信<<公职客服微信注意：添加时备注“山香官网”才能通过哟!公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程如有任何报考疑问，添加客服老师微信咨询??2.资格复审??科学教育与传播岗位通过资格初审并成功缴费的人员在面试前需进行资格复审，科普辅导员岗位符合条件考生在面试前需进行资格复审。??(1)被确定进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加复审：??①本人有效居民身份证原件及复印件1份;??②学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;??③“中国高等教育学生信息网()”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;??④本人2寸照片2张;??⑤人事考试网上服务平台()打印的报名资格审查表1份;??⑥机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份;??⑦招聘岗位规定要求的相关证书、工作证明等原件及复印件1份;??⑧中国人民银行提供的个人征信报告原件1份。??(2)凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：??①与报考条件不符的;??②不能提供规定证件材料的;??③不能在规定时间接受资格复审的。??科普辅导员岗位资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若各岗位因资格复审不合格或递补无法满足1:5的，则以实际人数确定。科学教育与传播岗位资格复审不合格的，可在招聘工作结束后退回所缴纳考试费用。其他情形所缴考试费用不作退回。??(3)若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。??(4)资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台()网站公告为准。科学教育与传播岗位资格复审合格的人员现场领取面试通知书;科普辅导员岗位资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。??3.面试??(1)科学教育与传播岗位面试采取结构化面试和科普主题串讲方式，成绩满分为100分，面试成绩现场公布。??本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。??(2)面试时间、地点以通知书载明内容为准。??(三)确定初选人员??1.科学教育与传播岗位根据面试成绩，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，由高到低确定初选人员进入体检与考察环节。若有多名考生面试成绩相同的，则进行加试决定取舍，加试事宜另行通知。??2.科普辅导员岗位，按照笔试成绩和面试成绩6:4比例合成考试总成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试总成绩保留小数点后两位)。根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员。若有多名考生考试总成绩相同，则按照笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩再相同，则进行加试决定取舍，加试事宜另行通知(下同)。??上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。??3.初选人员名单在人事考试网上服务平台()网站公布。??(四)体检与考察??1.初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。??2.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定执行。体检费用由考生自理。??因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。??3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历及能力等。??4.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若考试总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。??(五)公示和聘用??1.体检和考察均合格的人员，在人事考试网上服务平台()进行公示，并确认为拟聘用人员。??2.拟聘用人员名单在人事考试网上服务平台()进行公示，公示期为3天，并公布监督电话，接受社会监督。公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若考试总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。??3.公示期满无异议的，按规定程序与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金，并委派到合肥市科学技术协会下属事业单位工作。??本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。??4.聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与我公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若考试总成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)，有效期截止到2022年10月30日。??五、管理及待遇??薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。??因岗位的特殊性，正常工作时间为周三—周日，周一、周二放假休息。国家法定假日正常上班，可安排调休。??六、其他??1.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。(因开考比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形考试费用不做退回。)??2.因疫情防控需要，所有参加报考人员务必提前申请“安康码”和“通信大数据行程卡”，做好每日体温测量和健康监测，每日通过“点击核验”保持绿码状态，非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为“绿码”。均为绿码且体温正常的考生方可正常参加考试。??3.考生在备考过程中，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，要做好自我防护工作。??4.联系方式??报名平台故障处理电话：??政策咨询电话：??监督电话：??上述政策咨询电话、平台故障处理电话于工作日办公时间使用。??合肥东方英才人才有限公司??2022年3月23日0元领取公职考试资料包行测常识精编思维导图 省考必备范文100篇 数资常用公式汇总 88条常识速记口诀 99页事业单位通关秘籍 100条公基高频考点扫描或长按识别左侧二维码开启成“公”计划 qqqzoneweibo上一篇：2022水利部淮河水利委员会所属事业单位招聘公告（38人）下一篇：2022安徽合肥高新区管委会招聘公告(41人)微信识别下方二维码，即可添加关注公众号一手资讯及时触达进群共同备考解锁更多权益Copyright 2006-2022 北京山香时代教育科技股份有限公司All Right Reseverd 京ICP备15067719号-1出版物经营许可证新出发京批字第直160181号 教师招聘海量干货 教师招聘在线客服 教师招聘0元课程
人事考试是选才引才的重要
考试不是衡量人才的标准。考试从来不是衡量人才的标准，但是是筛选人才的门槛。马云考了三次才勉强考上杭州师范大学，俞敏洪考了三次考上北京大学西语系，这些事例都证实了考试不是衡量人才的标准，他只是筛选人才的门槛。他们跨过了这个门槛才改变了命运，成为了别人口中的“人才”。
但是也有反例，北大学生吴谢宇弑母事件震惊了整个中国人民，可能他们都没有认为北大的“人才”会做出这样不符合“人才”做的事情。吴谢宇考上了北京大学，这是中国最好的大学之一，这也侧面证实了，考试不是衡量人才的标准。
中国是考试大国，从古到今，中国一直在实行考试的重要国家。秦始皇时代，汉朝时代，这里就开始学习儒家思想跟文化，提倡学习儒家思想，虽然秦朝实行了“焚书坑儒”，但是也不妨碍儒家思想在中国古代的地位，这就跟以后的考试打下来了基础。隋朝科举考试开创了考试的先例，完善了科举考试，对中国考试产生了重大影响。在当时考试是的确是衡量人才的标准。现在考试无一例外是相对公平的，他给了寒门学子改变命运的机会，打破了阶级观念，筛选了人才。一个人是否是人才从来不依赖于他的考试，如果都像吴谢宇这样，那么整个社会就不叫社会。如果人人争相效仿那么社会就乱套了。
考试不是衡量人才的标准，最近流行的电影《奇迹》里面的景浩，他少年因家庭困难被迫退学，开始混迹社会，最终通过自己的努力成为别人口中的人才。诚然，这样的人很少，但是不是没有。这也证实了考试不是衡量人才的标准。
我以前看过一则消息说中国某地区曾进行官员的道德素质的考试（采用笔试）结果是遭遇大多数人的批评。因为道德是考不出孰优孰劣的。你举出政府方面的例子吧，官府的措施要通过人民反映，这官怎么样，要看他在任上的实际管理行政水平。而通过笔试，只能检验他的理论和想法，这理论和实际是存在差距的。从这个角度去说，我想会有突破口。其次，您注意到没有？这个辩题的重点是考试，讨论的是考试是不是最佳方式。我们只需论证考试不是最佳方式，但是究竟什么是选拔人才的最佳方式这个问题已经不在辩论的范围之内。这个反驳从正面去说，无论什么方式，如果对手真要鸡蛋里挑骨头，你根本举不出。所以我认为这要采用反证。首先，他是最佳的话，那选出来的就都是人才。如果一个政府，一个朝廷里充满人才，那国家必定兴盛。基于这个假设，我们举例。这很多啊，重点讲一个。明清的科举制禁锢读书人的思想，如果这样考试选出的都是人才，那么明清两朝为什么会灭亡呢？反方在一辩阐述概念和自由辩论中要多举出考试弊端。其次，发扬鸡蛋里挑骨头的思想，针对对方的论据，尤其是事实论据，挑出毛病。当然，没事实论据也是毛病。还有就是控制考试的概念，不能被引申到比喻，怕的是“生活无处不考试”这要防。最后夸大危害。 以上仅供参考
我一直都不这么认为，读书不是唯一的出路
在我们读书之路上，我们会经历大大小小的考试，其中对我们影响较大的就是中考，高考，考研，那么，考试是衡量人才的标准吗？考试对普通人来说意味着什么？考试不是衡量人才的唯一标准，也可以靠钱，靠家庭背景，靠社会关系，对不?各种方法，世界上每个国家都尝试过了，我们之所以选择考试为主，还是因为目前没有更好的替代方式。
人口经济学家梁建章认为：现在很多教育都是无用功，因为孩子中考筛选了一次，高考筛选了一次，考研又筛选了一次。他提出建议淡化高考取消中考，并把考研做为公司筛选人才的手段之一，并认为这样可以促进生育，减少教育内卷。
照他这个说法，取消中考那就是12年义务教育。淡化高考，那就人人读大学，和台湾一样。那学区房就没用了。
话说现在每年大学招生一千万，出生人口也是一千万，以后大学如果不合并不缩招，也确实是人人上大学。但不再教育上卷，资源就这么多，照样得在其他方向卷。
考试对普通人来说意味着什么
考试是考的并不是你到底是不是真正的学会了，而是你能不能在有限的时间里，完成对应的任务，不管你用什么方法，会不会实践，只要你选对了，你就是比别人强
高考，大学期末考试，考研，我们自己想一想，哪一个能和社会真的接上轨，我相信没有一个，但是为什么工作单位会要你985，不要你其他学校的呢，是因为他在实践方面强么，不见得吧，是他们的那种自信，将来领导给他们的任务，他们一定比其他学校完成度高，他们的学习能力一定是强的。
因为人才的定义实在太广，不管是高中生还是大学生，肯定都有水房丢失热水壶的经历吧。如果说大学生都是通过考试选拔出来的，那应该是人才喽，为什么在校园里还丢着丢那呢。更有药家鑫案，马加爵案，大学生弑母案，种种新闻的报道，完全可以说明，考试可以选拔出专项优秀的人，但道德水准低下与法律意识淡薄，这个人是不是人才还有待检验。?
韩寒说：“我从不后悔没上过大学”，这个成长于上世纪80年代的年轻人一边炮轰大学人文教育，一边用自己的思想和笔触诠释着另一种成功。无独有偶，李嘉诚只有小学文化，王永庆也是小学，包玉刚和霍英东是中学文化，比尔·盖茨等一批批与大学擦肩而过的“另类们”，也用自己的人生轨迹诠释着“风景这边独好”。难道这些人都不是人才了吗？
我们常说日久见人心、诚信是试金石，金钱是试金石。各种各样的方法都能检验出这个人的成色。
那么大家的苦恼就又来了，那既然检验人才标准那么多，为什么偏偏就要考试呢，不能不考试嘛。
中国自从隋朝创立了科举制度，期间虽然经历不少改朝换代，但唯一没变的就是科举制度，国家无论什么时候，无论是哪个皇帝当政，都需要人才，需要建设，那么考试制度一直在，而且又那么好用，所幸就用下去吧。
兴许未来的某一天，不在考试也许会成为现实，比如当大数据与我们的生活的深度融合之后，也许下次你面试的时候，就告诉考官，看我在视频网站的作品，看我的读书笔记，看我的信用记录，看我做过的好人好事，如果真可以把这些所有数据统一起来，每个作品的点击量都破千万，又有着极高的信用记录，而且包揽群书，如果录取我，分分钟可以给贵校带来价值，可以给公司带来收益。兴许这一天就不远了。
那，可能，我们又会有新的烦恼，为什么我们俩的所有数据都一样，就是因为他多了一次拾金不昧的经历就录取他了呢？所以目前来看，乖乖考试，不用样样都比，也挺轻松的。
成才人事考试网
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首先要注册，然后登陆，显示网页后再点击我要报名，等我要报名的内容出来后，你就双击！！
事先登陆的话，在页面左端有“我要报名”的按钮，点击，确定，然后就会出现可以报名的信息，选择你要报的项目，点击报考，如果之前没报过名的话，就要填写报名信息，所有带红星的必须填写，填写完提交，如果要初审，则等待审核，通过以后点击缴费，会弹出选择哪个网上银行缴费，按提示依次操作，缴费成功以后，就等待准考证打印，就可以了
登陆成都人事考试网进行考生登陆，如果没有号就注册一个然后登陆，填写基本信息的基本资料维护，接着上传照片有一定的格式要求，进入我要报名选择你要报名的科目，最后提交。 提交后要进行后台审核，你要随时关注你的审核有没有通过，要是没有就要重新填写修改，要是通过了就会在我已报名的信息栏查询，进行网上缴费。缴费成功后即可。 考试前到准考证打印栏打印准考证，黑白都可以。考试时候带去就行了。