人事考试命题机构
人事考试命题机构
各省是各省人事厅主管公务员招录的机构负责命题，有可能委托人保部，在这里，只是“有可能”，因为委托要花很多钱啊，所以一般都是各省人事厅自己想办法
事业单位编制的聘用考试，由当地地市或县市区的人力资源和社会保障部门负责，不过现在一般不会单独出题考试，而是从题库中抽选。由上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
一般是抽调高校或者教育部人员组成专家命题组~没有专门说哪个部门
江西人事考试命题机构
江西百年教育。百年所有课程体系都是经过长期教学实践研发而成的。科学化、专业化、规范化的课程体系是辅导的核心。百年的讲师团队全部来自知名高校和教育研究机构，都具备国家教师资格，授课严格按照课程体系统一内容，所有讲师定期集中备课，课堂个性演绎，完全师资专业化、自主化。百年有着一支年轻充满活力的，高品质辅导前期咨询和后续跟踪服务团队，团队全部由近几年毕业的大学生组成，平均年龄 23 岁，他们有着和同龄人一样的感受。每个成员都是经过严格挑选，接受专业知识和服务理念培训考核合格后上岗的。他们按照服务标准，处处为被服务者（学员）着想，做好人性化的服务，给予被服务者最切实的帮助是我们的宗旨！ 百年教育公务员辅导中2008年一年的时间，在全国各大城市成立了地方管理中心，从教学内容、教材研发、授课质量、品牌服务等各个方面，为中国公务员考试辅导行业创立了全新的顶级标准，引领了中国公务员考试辅导行业全面升级，已成为国内公务员考试考前辅导的“首选品牌”。 百年教育得到社会各界的广泛认可并荣获双项殊荣：“ 2008 年中国十佳职业资格培训机构”、“ 2008 年中国十大教育连锁品牌机构”。
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国家公务员考试发布：2019年国家公务员考试各省市人事考试机构咨询电话，2018年11月7日至12月2日，工作日8:30-17:00 ，广大考生报考过程中如有疑问，欢迎致电咨询。
江西省人事考试中心咨询电话
江西省人事考试中心 079112333 南昌市江大南路19号
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人事考试机构命题专家
雷湘池――华公教育专家团队核心成员，原江西省人事厅厅长，省人力资源与社会保障协会会长。作为一名从事人事工作多年专家级领导，在我省人事考试工作具有泰斗级的权威地位，是江西省公务员招录考试领域的领航人，连续多年负责组织全省各类公考招录工作，亲自带队命题公务员考试、事业单位考试真题试卷，制定命题程序和命题考察要素，熟悉公务员考试命题思路和出题规律标准。现为华公教育专家讲师团队核心成员，指导华公教育各模块教研室课程研究和教学创新。余思君――华公教育首席名师，全国青年公考讲师，法学博士。曾任政府综合秘书，熟悉政府运作流程和工作思路，精通公文写作与处理。从事公考培训五年，主讲申论、面试课程，辅导经验丰富，授课风趣幽默，语言逻辑清晰，分析深入浅出，重点明确到位，方法可操作性强，能充分调动学员学习兴趣，并能够针对学员不同基础和特点做出个性化辅导，多家机构聘请余老师授课。余老师对申论和面试课程有独到研究，坚持以真题研究和时间模拟相结合，富有思辨的魅力，帮助成千上万考生顺利通过考试，走上自己心仪的岗位，是广大考生赞许的实力派辅导专家。朱沅――博士，华公教育行测教研室首席研究员，公务员考试辅导资深专家，对行测有极为深入的研究，学术成果丰富，其主编的《国家及多省（市）联考招录公务员专用系列教材》，风靡全国，几度再版，一时洛阳纸贵。行测中的“十不看”更是笔试中的至上法宝，中国教育网、新浪网等国内多家权威媒体争相报道。朱老师课堂生动诙谐，在笑谈中给人以深刻启迪。廖博涵——华公教育申论教研室核心研究员，全国公考申论培训专家。强调申论、考试更多的是思维转换和能力的体现，而绝非是套路化和模板化。面试授课充分结合自身已有的知识体系和多年的公务员底蕴。至今培养的学员已有几千名成功的走进国家及地方公务员队伍，有的还担任颇具重要的职务。在面试教学中,能够将多年的工作经验和理论融会贯通，在课堂上能对学员进行因材施教，由表及里、由浅到深的讲解，并且课堂激情幽默，轻松地帮助学员突破“面试”最后的屏障，曾多次代表陈建军面试团队到全国各地授课，使其学员顺利实现自己的梦想。申论授课更多注重培养学员的综合素质，从主客观两个维度全面把握申论考试的主旨。在授课风格上，有效利用客观要素帮助学员完成对材料的渗透；充分调动学员主观能动性，积极利用学员已有知识积累和生活阅历，并授之于方法和技巧，引领学员思维的转换和能力的全面提升。陈积敏――博士，华公教育面试名师、公务员面试资深专家、《结构化面试》教材主编，长期从事教学研究，理论功底扎实，体系清晰，教学严谨，授课思路清晰，方法实用，可操作性强，备受学生欢迎和一致好评。精通公务员考试录用面试实务，对面试有独到的见解。师从于从事过多年面试命题和一线考试主持工作的专家，亲历多次公务员考试录用面试全过程。余亦之――华公教育行政职业能力测验核心师资。多年来一直从事公务员考试考前培训工作，主讲《行政职业能力测验》，对数量关系和资料分析模块极为系统深入的研究，对命题趋势有准确的把握。授课条理清晰、重点突出，尤其对解题技巧能够深入浅出的分析，独创“讲—考—解”阶梯式的授课方式，使学员通过其讲授在短时间内熟悉解题技巧和答题速度，有效帮助考生突破瓶颈脱颖而出。
裴文，女， 教授。中国语言学学会会员，江苏省作家协会会员，East-West（《东西》）杂志主编，剑桥大学语言学学会成员。主要作品：《剑桥悠然间》、《感觉哈佛女人》。裴文，英语语言文学学士，英语语言学硕士，文学博士。剑桥大学终生成员。九三学社南京大学委员会副主委，九三学社江苏社省委妇女工作委员会副主任。江苏省修辞学会副会长，江苏省人事考试命题专家。 参与组织女性心理健康状况调查、农民工子弟就学状况调查、贫困地区失学儿童状况调查等等，并提交相关提案以及诸如高等学校科研经费管理等方面的信息。
天津人事考试命题机构
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行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
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天津公务员培训选择的事业编机构：中公教育。现在在全国范围之内比较好的公务员培训机构就是中公教育。这应该属于国内最强大的培训机构。
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人事考试命题机构的选择
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
事业单位招聘考试出题的主要是由省级或者是地级市的人社局所属人力资源社会保障考试中心进行命题和组织，也就是说事业单位公开招聘一般是由当地的人事考试中心的命题组进行命题的，但是有些事业单位考试是由本单位自己命题的，这种一般是单独招聘的事业单位。比较大型的事业单位考试一般都是由人社局进行组织考试的。
事业单位考试
事业单位考试包括笔试和面试，笔试考试的内容主要是关于综合基础知识的内容，以及和公务员考试相近的行测试题的内容和申论试题的内容，虽然可能考试科目的名称不一样，考试的内容是差不多的，而面试主要是由招考单位负责的，不同的招考大单位面试的形式可能不一样，具体的面试题及面试形式都以报考单位为准。
事业单位出题是由哪个部门负责的
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一是严格按照《出题方案》进行操作。事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施；
二是建立用人单位招生考试试卷命题人才库。在临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套；
三是县纪检监察部门对各科的A、B两套试卷进行随机抽签，确定一套试题作为考试卷，在出题地点进行打印，试卷制作及装袋，所剩多余资料全部当场销毁；
四是所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，县纪委监督，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管；
五是试卷由专人护送到达考点，临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。
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事业单位你要看是省里组织的省直考试，还地市事业单位的，省直的是省里出题，地市的就是地市出题大多是是从题库里出题