人事考试中心可以参公
人事考试中心可以参公
意思是人事部门招人考试参照公务员考试的范围和办法进行。
关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。
全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。
参公就是参照公务员管理的里面的级别什么的都是跟公务员一样的但是，实际上，他们还是属于事业单位的工作人员
参照公务员法管理机关单位包括两大类：
1、参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。
2、参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
《公务员法》第二条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
《公务员法》第一百零六条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
也就是说，参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，主要是人员使用的编制不同：公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。
参考资料：中国人大网《中华人民共和国公务员法》?网页链接
人事考试中心可以参公吗
参照公务员法管理机关单位包括两大类：
1、参照公务员法管理的社团机关，比如团委、科协、妇联等人民团体，因其使用的行政编制，但没有具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。
2、参照公务员法管理的事业单位，这类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
申请列入参照公务员法管理的单位必须具备下列4项条件：①法律法规授权；②具有公共事务管理职能；③使用事业编制；④由国家财政负担工资福利的事业单位。符合条件的单位经省公务员主管部门审批后才能列入参照管理。
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
拓展资料：
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。
然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。
参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。
参考资料：《中华人民共和国公务员法》
参公事业单位 ?百度百科
公务员局将要划到组织部，今后公务员笔试面试工作按理也当进行转移。人事考试中心是事业单位，今后是否划归到组织部还是留在人社局尚未定数，至于事业编制的工作人员是否有可能参公或转为公务员就要看运气啦！
这几个都是下属的事业单位吧，不过要看哪一层了。如果市级应该是参公的吧。最好应该是人事考试中心。个人意见。
公务员单位的范围主要包括国家党政机关，人大、政协、民主党派以及其他一些社会团体，在这里工作的正式编制人员一般都为公务员，除了个别工勤编制。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。来由2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》颁布实施后，我国政府部分单位分配的公务员编制很少，但是需要公务员编制的工作却多，所以就有了参照公务员编制。参照公务员管理单位的审批机关为中央和省级组织部（党群序列）、公务员局（政府序列）。
人事考试可以不参加吗
不可以的，在人事网上如果你报名成功了，那就是不可以取消的了，所有的操作都是在网上进行的，所以你报名成功以后就不可以取消退钱了，如果你不想去参加考试了那你就不去就行了，没什么影响的，只是浪费了一次机会和报名费而已。
如果报名人数有限制，你报了名不去考试就是占用了一个名额却浪费了，若被记入档案你以后就没有权利再参加公务员或者是事业单位考试。如果考试名额没有限制，你报名了没有去不会产生啥后果。
要是笔试不去一般没什么影响，要是进面试了，不准备去了，建议告知招考部门，尤其是公务员考试，不去的话也不告知很可能被记入诚信档案，影响下次考试。仅供参考。
如果是笔试环节弃考时没有什么影响的。面试环节弃考如果被记录在档案里，会影响到以后的考试。
自考可以参加人事考试
成人自考能参加国考吗?
成人自考能参加国考。首先，成人自考是我国高等教育制度之一，并占据着重要地位。成人自考文凭效力与个人的努力学习程度有关，经考试成绩全部合格即可颁发成人自考毕业证书，在教育部统一电子注册，毕业证编号在学信网可查询，是国家承认的学历证书，是合法的权威的学历证明。只要是国家承认的本科文凭，也包括了成人自考文凭，都符合考公务员的条件。
其次，成人自考文凭不仅可以考公务员，对考生今后的就业、求职、升职加薪、人事改革、考证、考研都是非常有必要的，甚至可以作为出国留学的有力学历证明。目前，世界上包括英国、美国、澳大利亚、加拿大、荷兰在内的20多个国家都认可我国成人自考文凭。
在当今社会中，没有文凭真的很难在社会中立足，而本科文凭无疑是很重要的，如果在需要学历时再去着手准备，会丧失许多人生的机遇，也会花费更多时间和经历，因此，小编建议各位，赶快抓紧时间报名成人自考，考取国家承认的成人自考文凭，为今后的发展奠定良好的基础。
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可以，只要招生简章上没有规定全日制本科，那就可以考试。如果一个考试不能，多去参加几个考试。
可以。成人教育、网络远程教育、自考等属于国家承认的国民教育序列，毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
2021年国家公务员考试报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考条件中的学历要求：
可以，只要招考条件没有写全日制本科，你就可以报考的，一般会有这样的岗位，好好珍惜，因为太多的岗位都是全日制了，尽自己的努力拼一把，在机会来临的时候做足准备就好，多关注考试的消息，现在陆续的是教师招聘和事业编考试，接下来就是国考公务员了，好好准备吧，打好提前量。
哪些人可以参加人事考试
您好，很高兴为您解答！一：在读的非应届全日制毕业生，不属于招聘范围。二：国考考试公共科目为行测、申论，事业单位考试公共科目为公共基础知识，专业科目为管理基础知识；三：学历在专科及专科以上，就能报考；具体报考岗位要求见公告附件的职位表；四：凡符合以下条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）符合岗位所需的其他条件。五：重庆市属事业单位上、下半年两次，区县单独招聘一年为四次、分为四个季度。2013年重庆市属事业单位在8月份报名，据2013年重庆人事考试工作计划得知，笔试时间在：9月7日。
优良的思想品质、端正的价值观。作为一个人事经理，首先他的价值观要与企业的价值观一致，只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才有资格担当企业的管理者和领导人，只有通过个人的努力，为企业创造了价值，为员工谋得了福利，一个人事经理的个人价值才能有所体现。人事经理需要同企业各个方面，各个部门打交道。因此会面对多种多样的要求。一个人事经理应当能够通过现象看本质，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围，并且清楚地传达自己的意识。
事业单位考试报名条件根据各省份有所区别，具体要参照省、市、地区的公开招聘公告。1、一般来说，报名条件会限制专业、学历、毕业时间（应届或非应届）、工作经历（无经验要求或有相关专业XX年工作经验），特殊岗位还会有性别、年龄等限制。2、部分事业单位岗位在校生可以报名，具体要视招聘条件而定。3、事业单位考试与公务员考试（国考）主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。事业单位考试题目一般分为行测、公共基础两个部分，个别考公文写作，部分参加专业测试（医疗、教师专业课程），而国考题目为行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。拓展资料：事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。以上海市为例，根据《上海市2018年度事业单位工作人员公开招聘公告》得知，2018年上海市属事业单位招聘对象和条件如下：一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2018年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站()向社会发布。对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2018年12月31日。二、报名时间和方式1、报名时间：2018年3月12日10:00至3月16日16:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站()网上报名栏目，报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。岗位报名确认后，报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。参考资料：百度百科-事业单位考试
哪种类型的人事考试？