人事考试中心信息化招标
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山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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你没买教材啊？你要买了教材就有大纲了啊,这是我下载好的。2009年新版二级建造师考试大纲--建设工程施工管理《建设工程施工管理》科目考试大纲 ※2Z100000 建设工程施工管理 ※2Z101000 施工管理 ※2Z101010 施工方的项目管理 2Z101011 掌握建设工程项目管理的类型 2Z101012 掌握施工方项目管理的目标和任务 ※2Z101020 施工管理的组织 2Z101021 掌握项目结构分析 2Z101022 掌握施工管理的组织结构 2Z101023 熟悉施工管理的工作任务分工 2Z101024 熟悉施工管理的管理职能分工 2Z101025 熟悉施工管理的工作流程组织 ※2Z101030 施工组织设计的内容和编制方法 2Z101031 熟悉施工组织设计的内容 2Z101032 熟悉施工组织设计的编制方法 ※2Z101040 建设工程项目目标的动态控制 2Z101041 掌握项目目标的动态控制方法 2Z101042 掌握动态控制方法在施工管理中的应用 ※2Z101050 施工方项目经理的任务和责任 2Z101051 掌握施工方项目经理的任务 2Z101052 掌握施工方项目经理的责任 ※2Z101060 施工风险管理 2Z101061 了解风险和风险量 2Z101062 了解建设工程施工风险的类型 2Z101063 了解建设工程施工风险管理的任务和方法 ※2Z101070 建设工程监理 2Z101071 熟悉建设工程监理的工作任务 2Z101072 熟悉建设工程监理的工作方法 ※2Z102000 施工成本控制 ※2Z102010 建筑安装工程费用项目的组成与计算 2Z102011 掌握建筑安装工程费用项目组成 2Z102012 掌握直接工程费的组成 2Z102013 掌握措施费的组成 2Z102014 掌握间接费、利润和税金的组成 2Z102015 熟悉建筑安装工程费用计算程序 2Z102016 熟悉工程量清单计价 ※2Z102020 建设工程定额 2Z102021 掌握建设工程定额的分类 2Z102022 了解人工定额 2Z102023 了解材料消耗定额 2Z102024 了解施工机械台班使用定额 ※2Z102030 施工成本管理与施工成本计划 2Z102031 掌握施工成本管理的任务与措施 2Z102032 掌握施工成本计划的类型 2Z102033 掌握施工成本计划的编制依据 2Z102034 掌握施工成本计划的编制方法 ※2Z102040 施工成本控制与施工成本分析 2Z102041 掌握施工成本控制的依据 2Z102042 掌握施工成本控制的步骤 2Z102043 掌握施工成本控制的方法 2Z102044 掌握施工成本分析的方法 ※2Z102050 建筑安装工程费用的结算 2Z102051 掌握工程变更价款的确定方法 2Z102052 掌握索赔费用的组成 2Z102053 掌握建筑安装工程费用的结算方法 ※2Z103000 施工进度控制 ※2Z103010 建设工程项目进度控制的目标和任务 2Z103011 掌握建设工程项目总进度目标 2Z103012 熟悉建设工程项目进度控制的任务 ※2Z103020 施工方进度计划的类型及其作用 2Z103021 掌握施工方进度计划的类型 2Z103022 熟悉控制性施工进度计划的作用 2Z103023 熟悉实施性施工进度计划的作用 ※2Z103030 施工进度计划的编制方法 2Z103031 掌握横道图进度计划的编制方法 2Z103032 掌握工程网络计划的类型和应用 2Z103033 掌握关键工作和关键路线的概念 2Z103034 掌握时差的概念 ※2Z103040 施工方进度控制的任务和措施 2Z103041 掌握施工方进度控制的任务 2Z103042 掌握施工方进度控制的措施 ※2Z104000 施工质量控制 ※2Z104010 施工质量管理和质量控制的基础知识 2Z104011 掌握施工质量管理和质量控制的概念和特点 2Z104012 掌握施工质量的影响因素 ※2Z104020 施工质量管理体系的建立和运行 2Z104021 掌握施工质量保证体系的建立和运行 2Z104022 了解施工企业质量管理体系的建立和运行 ※2Z104030 施工质量控制的内容和方法 2Z104031 掌握施工质量控制的基本内容和方法 2Z104032 掌握施工准备的质量控制 2Z104033 掌握施工过程的质量控制 2Z104034 掌握工程施工质量验收的规定与方法 ※2Z104040 施工质量事故处理 2Z104041 掌握工程质量事故分类 2Z104042 掌握施工质量事故处理方法 ※2Z104050 施工质量的政府监督 2Z104051 熟悉施工质量政府监督的职能 2Z104052 熟悉施工质量政府监督的实施 ※2Z105000 建设工程职业健康安全与环境管理 ※2Z105010 施工安全管理 2Z105011 掌握施工安全管理体系 2Z105012 掌握施工安全管理的任务 2Z105013 掌握施工安全管理策划 2Z105014 掌握施工安全管理实施 2Z105015 熟悉施工安全的政府监督 ※2Z105020 建设工程职业健康安全与环境管理 2Z105021 掌握建设工程职业健康安全与环境管理的特点和目标 2Z105022 掌握建设工程职业健康安全与环境管理分类 2Z105023 掌握建设工程职业健康安全事故的分类 2Z105024 掌握建设工程生产安全事故报告和调查处理 2Z105025 掌握建设工程环境保护的要求 2Z105026 掌握建设工程环境事故的处理 ※2Z106000 施工合同管理 ※2Z106010 施工承发包的模式 2Z106011 熟悉施工平行承发包模式 2Z106012 熟悉施工总承包模式 2Z106013 熟悉施工总承包管理模式 ※2Z106020 施工承包与物资采购合同的内容 2Z106021 掌握施工承包合同的主要内容 2Z106022 掌握施工专业分包合同的内容 2Z106023 掌握施工劳务分包合同的内容 2Z106024 掌握物资采购合同的主要内容 ※2Z106030 施工单价合同、总价合同与成本加酬金合同 2Z106031 掌握单价合同的运用 2Z106032 掌握总价合同的运用 2Z106033 了解成本加酬金合同的运用 ※2Z106040 施工合同执行过程的管理 2Z106041 掌握施工合同跟踪与控制 2Z106042 掌握施工合同变更管理 ※2Z106050 施工合同的索赔 2Z106051 掌握施工合同索赔的依据和证据 2Z106052 掌握施工合同索赔的程序 ※2Z107000 施工信息管理 ※2Z107010 施工方信息管理 2Z107011 熟悉施工方信息管理的任务 2Z107012 了解施工方信息管理的手段 ※2Z107020 施工文件档案管理 2Z107021 掌握施工文件档案管理的主要内容 2Z107022 熟悉施工文件的立卷 2Z107023 熟悉施工文件的归档2009年新版二级建造师考试大纲--建设工程法规及相关知识《建设工程法规及相关知识》科目考试大纲 ※2Z200000 建设工程法规及相关知识 ※2Z201000 建设工程法律制度 ※2Z201010 建造师相关管理制度 2Z201011 了解建造师制度框架体系 2Z201012 掌握考试管理 2Z201013 掌握注册管理 2Z201014 掌握执业管理 2Z201015 掌握继续教育管理 2Z201016 掌握信用档案管理 2Z201017 掌握监督管理 ※2Z201020 法律体系和法的形式 2Z201021 掌握法律体系 2Z201022 熟悉法的形式 ※2Z201030 宪法 2Z201031 掌握公民的基本权利 2Z201032 掌握公民的基本义务 ※2Z201040 民法 2Z201041 掌握民事法律关系 2Z201042 掌握民事法律行为的成立要件 2Z201043 掌握代理 2Z201044 掌握债权、知识产权 2Z201045 掌握诉讼时效 ※2Z201050 物权法 2Z201051 掌握抵押权 2Z201052 掌握质权 2Z201053 掌握留置权 2Z201054 熟悉物权的设立、变更、转让和消灭 2Z201055 熟悉建设用地使用权 2Z201056 了解物权的保护 ※2Z201060 建筑法 2Z201061 掌握施工许可制度 2Z201062 掌握企业资质等级许可制度 2Z201063 掌握专业人员执业资格制度 2Z201064 掌握工程发包制度 2Z201065 掌握工程承包制度 2Z201066 掌握工程分包制度 2Z201067 掌握工程监理制度 ※2Z201070 招标投标法 2Z201071 掌握招标投标活动原则及适用范围 2Z201072 掌握投标的要求 2Z201073 掌握联合体投标 2Z201074 掌握禁止投标人实施的不正当竞争行为的规定 2Z201075 掌握开标程序 2Z201076 掌握评标委员会的规定和评标方法 2Z201077 掌握中标的要求 2Z201078 熟悉招标程序 2Z201079 了解招标组织形式和招标代理 ※2Z201080 安全生产法 2Z201081 掌握生产经营单位的安全生产保障 2Z201082 掌握从业人员安全生产的权利和义务 2Z201083 掌握生产安全事故的应急救援与处理 2Z201084 熟悉安全生产的监督管理 ※2Z201090 建设工程安全生产管理条例 2Z201091 掌握建设工程安全生产管理制度 2Z201092 掌握建设单位的安全责任 2Z201093 掌握工程监理单位的安全责任 2Z201094 掌握施工单位的安全责任 2Z201095 熟悉勘察、设计单位的安全责任 2Z201096 熟悉其他相关单位的安全责任 ※2Z201100 安全生产许可证条例 2Z201101 掌握安全生产许可证的取得条件 2Z201102 熟悉安全生产许可证的管理规定 ※2Z201110 建设工程质量管理条例 2Z201111 掌握建设单位的质量责任和义务 2Z201112 掌握施工单位的质量责任和义务 2Z201113 掌握工程监理单位的质量责任和义务 2Z201114 掌握建设工程质量保修制度 2Z201115 熟悉勘察、设计单位的质量责任和义务 2Z201116 熟悉建设工程质量的监督管理 ※2Z201120 产品质量法 2Z201121 掌握生产者的产品质量责任和义务 2Z201122 掌握销售者的产品质量责任和义务 ※2Z201130 标准化法 2Z201131 掌握工程建设强制性标准的实施 2Z201132 熟悉工程建设标准的分类 ※2Z201140 环境保护法 2Z201141 掌握建设工程项目的环境影响评价制度 2Z201142 掌握环境保护“三同时”制度 2Z201143 熟悉水、大气、噪声和固体废物环境污染防治 ※2Z201150 节约能源法 2Z201151 掌握民用建筑节能的有关规定 2Z201152 熟悉建设工程项目的节能管理 2Z201153 了解建设工程节能的规定 ※2Z201160 消防法 2Z201161 掌握消防设计的审核与验收 2Z201162 掌握工程建设中应采取的消防安全措施 ※2Z201170 劳动法 2Z201171 掌握劳动保护的规定 2Z201172 熟悉劳动争议的处理 ※2Z201180 劳动合同法 2Z201181 掌握劳动合同的订立 2Z201182 掌握劳动合同的履行和变更 2Z201183 掌握劳动合同的解除和终止 2Z201184 熟悉集体合同、劳务派遣、非全日制用工 ※2Z201190 档案法 2Z201191 掌握建设工程档案的种类 2Z201192 掌握建设工程档案的移交程序 ※2Z201200 税法 2Z201201 熟悉纳税人的权利和义务 2Z201202 了解税务管理的制度 ※2Z201210 建设工程法律责任 2Z201211 掌握民事责任的种类和承担民事责任的方式 2Z201212 掌握工程建设领域常见行政责任种类和行政处罚程序 2Z201213 掌握犯罪构成与刑罚种类 2Z201214 熟悉工程建设领域犯罪构成 ※2Z202000 合同法 ※2Z202010 合同法原则及合同分类 2Z202011 熟悉合同法原则及调整范围 2Z202012 了解合同的分类 ※2Z202020 合同的订立 2Z202021 掌握要约 2Z202022 掌握承诺 2Z202023 掌握合同的一般条款 2Z202024 掌握合同的形式 2Z202025 掌握缔约过失责任 ※2Z202030 合同的效力 2Z202031 掌握合同的生效 2Z202032 掌握无效合同 2Z202033 掌握可变更、可撤销合同 2Z202034 掌握效力待定合同 2Z202035 了解附条件和附期限合同 ※2Z202040 合同的履行 2Z202041 掌握合同履行的规定 2Z202042 掌握抗辩权 2Z202043 熟悉代位权 2Z202044 了解撤销权 ※2Z202050 合同的变更、转让与权利义务终止 2Z202051 掌握合同的变更 2Z202052 掌握合同的转让 2Z202053 掌握合同的权利义务终止 ※2Z202060 违约责任 2Z202061 掌握违约责任的承担方式 2Z202062 掌握不可抗力及违约责任的免除 ※2Z202070 合同的担保 2Z202071 掌握保证 2Z202072 掌握定金 2Z202073 了解担保方式及特点 ※2Z203000 建设工程纠纷的处理 ※2Z203010 民事纠纷处理方式 2Z203011 掌握民事诉讼的特点 2Z203012 掌握仲裁的特点 2Z203013 熟悉和解与调解 ※2Z203020 证据 2Z203021 掌握证据的种类 2Z203022 熟悉证据的保全和应用 ※2Z203030 民事诉讼法 2Z203031 掌握诉讼管辖与回避制度 2Z203032 掌握诉讼参加人的规定 2Z203033 掌握财产保全及先予执行的规定 2Z203034 掌握审判程序 2Z203035 熟悉执行程序 ※2Z203040 仲裁法 2Z203041 掌握仲裁协议 2Z203042 掌握仲裁程序 2Z203043 了解仲裁裁决的撤销 2Z203044 了解仲裁裁决的执行 ※2Z203050 行政复议法与行政诉讼法 2Z203051 熟悉行政复议范围 2Z203052 熟悉行政复议程序 2Z203053 熟悉行政诉讼受理范围 2Z203054 了解行政诉讼程序 2009年新版二级建造师考试大纲--建筑工程专业 （建筑工程专业）（2009年版） ※2A300000 建筑工程管理与实务 ※2A310000 建筑工程技术 ※2A311000 建筑工程技术要求 ※2A311010 建筑结构技术要求 2A311011 掌握房屋结构平衡的技术要求 2A311012 掌握房屋结构的安全性、适用性及耐久性要求 2A311013 掌握钢筋混凝土梁、板、柱的特点和配筋要求 2A311014 掌握砌体结构的特点及构造要求 ※2A311020 建筑构造要求 2A311021 熟悉民用建筑构造要求 2A311022 熟悉建筑物理环境技术要求 ※2A311030 建筑材料 2A311031 掌握常用建筑金属材料的品种、性能及应用 2A311032 掌握无机胶凝材料的性能及应用 2A311033 掌握混凝土（含外加剂）的技术性能和应用 2A311034 掌握砂浆及砌块的技术性能和应用 2A311035 掌握建筑饰面石材和建筑陶瓷的特性及应用 2A311036 掌握建筑用木材及木制品的特性及应用 2A311037 掌握建筑玻璃的特性及应用 2A311038 了解其他常用建筑材料的特性和应用 ※2A312000 建筑工程施工技术 ※2A312010 施工测量 2A312011 熟悉施工测量的内容和方法 ※2A312020 地基与基础工程施工技术 2A312021 掌握土方工程施工技术要求 2A312022 掌握基坑验槽及局部不良地基的处理方法 2A312023 掌握砖、石基础施工技术要求 2A312024 熟悉混凝土基础与桩基施工技术要求 ※2A312030 主体结构工程施工技术 2A312031 掌握混凝土结构的施工技术 2A312032 掌握砌体结构的施工技术 2A312033 熟悉钢结构施工技术 ※2A312040 防水工程施工技术 2A312041 掌握屋面及室内防水工程施工技术要求 2A312042 了解地下防水工程施工技术要求 ※2A312050 装饰装修工程施工技术 2A312051 掌握吊顶工程施工技术要求 2A312052 掌握轻质隔墙工程施工技术要求 2A312053 掌握地面工程施工技术要求 2A312054 掌握饰面板（砖）工程施工技术要求 2A312055 熟悉门窗工程施工技术要求 2A312056 了解涂料涂饰、裱糊、软包及细部工程施工技术要求 ※2A312060 幕墙工程施工技术 2A312061 掌握玻璃幕墙工程施工技术要求 2A312062 掌握幕墙节能工程的技术要求 2A312063 熟悉金属与石材幕墙工程施工技术要求 ※2A320000 建筑工程施工管理实务 ※2A320010 单位工程施工组织设计 2A320011 掌握单位工程施工组织设计的管理 2A320012 掌握施工部署 2A320013 掌握施工顺序和施工方法的确定 2A320014 掌握危险性较大工程的专项施工方案 2A320015 熟悉施工平面布置图 2A320016 了解材料、劳动力、施工机具计划 ※2A320020 施工进度管理 2A320021 掌握流水施工方法在建筑工程中的应用 2A320022 熟悉建筑工程施工进度计划的编制 2A320023 了解网络计划方法在建筑工程中的应用 2A320024 了解建筑工程施工进度的检查与调整 ※2A320030 分部分项工程的质量控制 2A320031 掌握土方工程施工质量控制 2A320032 掌握地基基础工程施工质量控制 2A320033 掌握混凝土结构工程施工质量控制 2A320034 掌握砌体结构工程施工质量控制 2A320035 掌握建筑防水、保温工程施工质量控制 2A320036 掌握钢结构工程施工质量控制 2A320037 掌握墙面、吊顶及地面工程施工质量控制 2A320038 掌握建筑装饰装修工程细部构造施工质量控制 2A320039 熟悉建筑幕墙工程施工质量控制 ※2A320040 常见施工质量缺陷的防治 2A320041 掌握地基基础工程施工质量缺陷的防治 2A320042 掌握混凝土结构工程施工质量缺陷的防治 2A320043 掌握砌体结构工程施工质量缺陷的防治 2A320044 掌握建筑防水、保温工程施工质量缺陷的防治 2A320045 掌握墙面、吊顶及地面工程施工质量缺陷的防治 2A320046 掌握细部工程施工质量缺陷的防治 2A320047 熟悉建筑幕墙工程施工质量缺陷的防治 ※2A320050 建筑工程的竣工验收 2A320051 了解建筑工程的竣工验收 2A320052 了解建筑工程竣工资料的编制 ※2A320060 施工安全控制 2A320061 掌握施工安全管理 2A320062 掌握脚手架安全控制 2A320063 掌握三宝、四日防护控制 2A320064 掌握模板工程安全控制 2A320065 掌握施工用电安全控制 2A320066 掌握物料提升机与外用电梯安全控制 2A320067 掌握塔吊及起重吊装安全控制 2A320068 熟悉基坑支护安全控制 2A320069 熟悉施工机具安全控制 ※2A320070 建筑工程造价控制 2A320071 掌握建筑工程合同价款的约定 2A320072 掌握建筑工程合同价款的调整 2A320073 掌握建筑工程预付款、进度款的计算 2A320074 掌握建筑工程竣工结算 2A320075 熟悉成本控制方法在建筑工程中的应用 ※2A320080 施工合同管理 2A320081 掌握建筑工程施工合同索赔 2A320082 熟悉建筑工程施工合同的组成 2A320083 熟悉建筑工程施工合同的签订与履行 ※2A320090 建筑工程施工现场管理 2A320091 掌握施工现场防火要求 2A320092 掌握安全警示牌的布置原则 2A320093 掌握现场文明施工要求 2A320094 掌握现场成品保护要求 2A320095 熟悉临时用电、用水管理规定 2A320096 掌握现场环境保护要求 2A320097 熟悉职业健康安全管理要求 2A320098 了解施工现场综合考评分析 ※2A330000 建筑工程法规及相关知识 ※2A331000 建筑工程法规 ※2A331010 施工管理有关法规 2A331011 掌握建筑工程施工现场管理规定 2A331012 掌握房屋建筑工程质量保修程序及相关规定 2A331013 熟悉民用建筑节能管理的规定和措施 2A331014 了解城市建筑垃圾处置规定 ※2A332000 建筑工程标准 2A332010 《建设工程项目管理规范》（GB/T50326）的有关规定 2A332011 了解建设工程中项目管理、职业健康安全管理和环境管理的规定 ※2A332020 《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）的有关规定 2A332021 掌握建筑工程施工质量验收和组织的规定 ※2A332030 建筑装饰装修工程中有关防火的规定 2A332031 掌握《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）中建筑装饰装修材料使用部位及燃烧性能等级的规定 2A332032 掌握《建筑内部装修防火施工及验收规范》（GB50354）中按装修材料划分子分部工程的防火施工和验收的规定 ※2A332040 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325）的有关规定 2A332041 掌握民用建筑工程室内环境污染物限量控制的规定 ※2A332050 地基基础及主体结构工程相关技术标准 2A332051 掌握《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202）中质量要求和验收规定 2A332052 掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）中质量要求和验收规定 2A332053 掌握《砌体工程施工质量验收规范》（GB50203）中质量要求和验收规定 2A332054 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50205）中质量要求和验收规定 ※2A332060 建筑装饰装修工程相关技术标准 2A332061 掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》，（GB50210）中质量要求和验收规定 2A332062 掌握《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327）中质量要求和验收规定 2A332063 熟悉建筑幕墙工程技术规范中关于安装施工的规定 ※2A330000 建筑工程法规及相关知识 ※2A331000 建筑工程法规 ※2A331010 施工管理有关法规 2A331011 掌握建筑工程施工现场管理规定 2A331012 掌握房屋建筑工程质量保修程序及相关规定 2A331013 熟悉民用建筑节能管理的规定和措施 2A331014 了解城市建筑垃圾处置规定 ※2A332000 建筑工程标准 ※2A332010 《建设工程项目管理规范》（GB/T50326）的有关规定 2A332011 了解建设工程中项目管理、职业健康安全管理和环境管理的规定 ※2A332020 《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）的有关规定 2A332021 掌握建筑工程施工质量验收和组织的规定 ※2A332030 建筑装饰装修工程中有关防火的规定 2A332031 掌握《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）中建筑装饰装修材料使用部位及燃烧性能等级的规定 2A332032 掌握《建筑内部装修防火施工及验收规范》（GB50354）中按装修材料划分子分部工程的防火施工和验收的规定 ※2A332040 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325）的有关规定 2A332041 掌握民用建筑工程室内环境污染物限量控制的规定 ※2A332050 地基基础及主体结构工程相关技术标准 2A33205掌握《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202）中质量要求和验收规定 2A332052 掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）中质量要求和验收规定 2A332053 掌握《砌体工程施工质量验收规范》（GB50203）中质量要求和验收规定 2A332054 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50205）中质量要求和验收规定 ※2A332060 建筑装饰装修工程相关技术标准 2A332061 掌握《建筑装饰装修工程质量验收规范》，（GB50210）中质量要求和验收规定 2A332062 掌握《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327）中质量要求和验收规定 2A332063 熟悉建筑幕墙工程技术规范中关于安装施工的规定附件2山东省二级建造师执业资格考试网上报名系统流程根据有关文件，结合我省实际，设计二级建造师网上考试报名系统流程如下：1、个人注册，登陆后操作如下：（1）填写个人基本信息、报名信息；（2）选择所属企业；（3）检查无误后上报数据至企业；注：所选企业为经市级审核后的有效企业。2、若企业曾注册二级建造师注册管理系统，则使用原用户名密码即可，否则，企业进行注册，登陆后填写企业信息，将企业信息上报至市级，市级核准通过后，方可由个人选择，并进行其他操作如下：（1）审核个人信息；（2）打印报名表、汇总表；（3）上报报名数据至市级。3、市级版：（1）审核企业信息；（2）审核报名信息；（3）上报数据至省级。4、省级版：审核市级上报的数据，导出报名数据库。备注：整体流程为：个人-企业-市级-省级。上报后的数据如需修改，向市级发出请求，市级打回后方可修改。个人、企业注册的用户名密码可用于成绩查询、注册申报等其他用 途，故建议妥善保存。 报名方法分以下几个步骤：1、首先你先登录本省（直辖市）的人事考试信息网，各地都有，上面有二级建造师的报名入口，找到它；2、填写个人信息，上传电子版照片，并且核对一下，一定要记下考试序列号。注意这里面有一个工作单位，它是指你以后打印出来的报名表上面盖章的工作单位，一定要预先考虑好再填，以免将来盖不了章；3、等待网上审核通过（一般要1-2天），打印出报名表，找单位盖好章；4、拿着报名费、报名表（2份）、身份证原件、学历证原件，去当地的职称考试报名中心报名，这个地方很好找的。交费报名。5、等待准考证下各有关单位及报名参加本年度建造师考试的人员
天津建筑考试网隶属于天津人事考试网，负责天津省考试任务制定和考务工程安排、面试等项考试工作及培训工作的专业网站。中达咨询整理以下相关建筑考试网内容：天津建筑考试网基本概况：天津市人才考评中心是隶属天津市人力资源和社会保障局的人事考试、人才测评的服务机构，内设综合部、研发部、考务部、信息部、证书资料部、命题部等六个部门。天津市人才考评中心坚持“严谨细致，规范管理，风正纪严，诚信至上”的工作理念，努力实现高质量、高效率的服务，构建人事考试工作管理制度化、工作程序化、标准规范化、手段信息化的模式，追求“创人事考试品牌、选世纪优秀人才”的最佳效果。主要工作职责：专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业建筑单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。中心 建有人事考试综合服务接待厅，运用社会化服务方式和现代科学手段，为各类人才、各用人单位提供“一站式”、“一条龙”服务。中心拥有计算机网络报名系统、人事考试信息电子触摸屏查询系统，采用网络系统及时发布全国和本市的各类人事考试信息，是科学化、规范化、专业化的人事考试服务机构。天津建筑考试网地址：天津市和平区唐山道18号天津建筑考试网网邮编：300040更多关于建筑考试网的相关资料敬请关注中达咨询站更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
湖南省建筑人事考试网隶属于湖南人事考试网，负责湖南省考试任务制定和考务工程安排、面试等项考试工作及培训工作的专业网站。中达咨询整理以下相关建筑考试网内容：湖南省建筑人事考试网主要工作职责1、 贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职（执）业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作；负责全省公务员录用考试考务工作。4、负责全省机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试和操作技能考核工作。5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作；承办社会团体、企事业建筑单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务；面向社会提供人力资源管理咨询服务。6、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。7、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。8、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。9、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。10、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。11、承办人事厅交办的其他工作。湖南省建筑人事考试网地址：湖南省长沙市雨花区湘府中路168号湖南省建筑人事考试网联系方式：湖南省建筑人事考试网邮箱：更多关于建筑考试网的相关资料敬请关注中达咨询站更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
看三遍书 做三遍题 准能过。老师说的。
皖信标准化人事招聘考试网
题主是否想询问“皖信标准化招聘考试网登不进去的原因”？网络连接错误，网站运行故障。1、网络连接错误。皖信标准化招聘考试网作为安徽省的企业招聘网站，其在登录的过程中出现无法登陆的情况，是因为网络连接的过程中出现错误，用户只需要断开网络后重新进行连接即可正常登录。2、网站运行故障。该考试网站作为当地企业的招聘网站，其在登录的过程中登不进去，是因为网站在运行的过程中出现了故障，用户只需要等待官网修复完成即可正常登录。
是。皖信标准化考试网为企业提供专业标准的一站式人事招考解决方案，事业单位招聘，其个人工作信息规定是必须如实填写，不可弄虚作假，被公司发现时会受到处罚，个人工作信息包括员工的工作职责、工作计划、上个绩效考核期的结果等。
咸宁市标准化人事考试中心
现在越来越多的低学历人员选择提升学历，毕竟不管是工作还是生活处处都需要用到学历，我国提升学历的方式有很多，其中湖北成人高考受到了很多人的青睐，报考人数也非常多，每年有一次报考机会！ 准备报考的人员可以选择自己进行网上报名，或者通过正规的函授站进行报名，那么湖北函授站一般一年学费多少呢？ 不管考生选择什么样的方式渠道报名，入学后的学费收取标准都是统一的。 报名及免费考前咨询湖北成考招生办 一般来说，湖北成考学费在2600~2800元/年，所以通过湖北函授站报名录取后一年学费也是一样的收取标准，一般以院校规定为准。 湖北成考学费不同专业、不同层次的收取是不一样的，艺术类、医药类专业的学费要比普通的专业偏高一些，具体的学费收取标准还需以当年院校公布为准。 学费缴纳方式：湖北成考的学费考生可以交给函授站或者直接交给院校，学费缴纳的地方都是报考院校或者正规的函授站两个地方。一般是录取后开始缴纳学费，也有的院校会等到考生办理入学手续的时候缴纳学费。 每年武汉成人高考报名仅有一次机会，通常在九月初进行网上报名，分为信息填报及身份核验、报名资格审核、网上缴费三个阶段。 湖北成人高考报考流程：报名及免费考前咨询湖北成考招生办 选择层次（高起专、专升本、高起本）→ 报名参加考前辅导→ 8月中下旬开始网上报考（填报学校及志愿等）→ 9月初正式确认报考→ 9月底发下准考证→ 10月第三周周六、周日参加全国统一考试（具体以准考证时间为准）→ 11月份网上公布考试成绩→ 12月份网上公布录取分数线及录取结果→ 12月底或1月初领取录取通知书→ 第二年3月中旬领取教材，课程表正式入学上课。 湖北成人高考有三种招生层次：高起专、高起本、专升本，考生可以根据自己的实际需求选择合适的层次报考，大部分高中毕业文化程度的考生选择报考湖北成人高考高升专， 湖北成人高考高升专的统考科目仅有三门：报名及免费考前咨询湖北成考招生办 （1）文科类考语文、数学（文科）、外语三科。 （2）理科类考语文、数学（理科）、外语三科。 高升专层次的考试科目数量只有三门，对于大部分考生来说难度并不是很大，而且考试内容也主要都是考试大纲里的基础知识，考试难度小，只要考生在正式考试之前做好复习备考准备，一次性顺利通过考试的概率很大，大家不用太过担心考试难度。 赵老师整理了2021年湖北成人本科的分数线内容，可供参考： 高中起点升本科报名及免费考前咨询湖北成考招生办 以下科类录取控制分数线为175分：文史类（代号41）、外语类（文，代号42）、理工类（代号45）。 以下科类录取控制分数线为120分：艺术类（文，代号43）、艺术类（理，代号47）。 专科起点升本科 以下科类录取控制分数线为117分：文史、中医类（代号11）、理工类（代号13）、经济管理类（代号14）、法学类（代号15）、教育学类（代号16）、农学类（代号17）、医学类（代号18）。 以下科类录取控制分数线为105分：艺术类（代号12）。 考生选择的报考层次不同，录取分数线也不一样。湖北成人本科采取“从高分到低分择优录取”的方式进行，所以想要报考湖北成人本科的考生，考前要认真复习备考，熟悉掌握考试大纲里的基础知识，这样才能在考试中取得优异的成绩，将来顺利进入成人院校接受成人教育。 注：本教学点为成人高考直授的函授站点 报名及免费考前咨询湖北成考招生办 地址：中南财经政法大学南湖校区自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
为贯彻党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略，促进高校毕业生留咸来咸就业创业，为咸宁打造武汉都市圈自然生态公园城市提供坚实的人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局将组织咸宁市市直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘195名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则2023年咸宁市市直事业单位统一公开招聘工作，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才平等进入事业单位开辟通道，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力和技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所要求的其他条件。(二)以下人员不能报考1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。三、招聘对象、单位、岗位及资格条件除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。具体单位、岗位及资格条件详见《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。四、报名(一)报名渠道：本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网()进行。(二)注册认证：2023年2月24日9：00至3月1日17：00，报考人员注册，接受个人基本信息认证，注册认证成功后才能开始报名，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。(三)报名时间：2023年2月24日9：00至3月2日17：00，3月2日17：00报名窗口准时关闭。2月24日至3月1日，湖北省人事考试院每天发布一次岗位报名人数统计信息，供报考人员参考。3月2日不再发布。(报名提示：3月2日17：00报名窗口关闭后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。)(四)报名要求：1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。(五)关于专业：《岗位表》中列明的“岗位所需专业”，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考，该部分专业在《岗位表》中“岗位所需其他专业”栏列明。(六)关于学历要求：《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考;如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考(例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位)，以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。(七)关于国外学历：留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。(八)工作经历要求：报考有工作经历要求岗位的考生，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。(九)有关时间节点确定：1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。(十)报名技术事项：由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用文档编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法上传。如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与湖北省人事考试院联系解决。网上报名技术五、资格审查、缴费确认和打印准考证(一)资格审查：2023年2月24日9：00至3月3日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。(二)资格审查单位：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。(三)岗位条件咨询：考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门(单位)，联系方式见《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘单位联系方式表》(附件2)。(四)缴费确认：2023年3月4日9：00至3月6日24：00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名，考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。未按期缴费确认者视为自动放弃，请务必注意。3月4日9：00至3月5日24：00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行申请操作。(五)打印准考证：2023年3月28日12：00至4月2日9：00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!六、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力3.考点地址详见准考证。(二)笔试类别、内容和笔试成绩1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3∶1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核批准后按归口分别报中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局备案，并通过咸宁市人社局门户网站公示。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩查询笔试成绩将于4月下旬通过咸宁人社局官网()发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。(五)重要提示考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。七、资格复审(一)入围资格复审人数按与岗位招聘人数3∶1的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。考生笔试成绩从高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。(二)资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、职称证等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或复印件、电子材料。(三)在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。企事业单位工作人员报考的，按照用人单位(主管部门)的需要提供书面证明材料。(四)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。(五)进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位，用人单位(主管部门)按该岗位笔试成绩岗位排名依次递补。八、面试(一)按与岗位招聘人数3∶1确定入围面试人员，入围面试人员达不到3∶1的，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后按归口分别报市委组织部、市人社局备案，并在面试公告中予以公开说明。(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。报考咸宁市消防救援支队所属单位的考生需进行体能、心理测试。报考咸宁市卫健委所属单位部分岗位的考生，要求在面试结束后完成科室试工(一周)，试工合格方能进入体检考察，否则视为不符合聘用条件。(三)面试成绩实行百分制。(四)面试前各招聘单位在用人单位(主管部门)或市人社局网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(五)面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。(六)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。九、考试成绩计算总成绩实行百分制，折算比例如下：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。总成绩计算出来后，对入围面试人员的面试成绩和综合成绩在咸宁市人力资源和社会保障局网站公布。十、加分政策1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员，在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵，报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。2.上述享受加分人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件4，以下简称《审核表》)，及时向市级主管部门提供审核材料。“三支一扶”人员经咸宁市“三支一扶”办公室(咸宁市长安大道286号市人才服务局707室)审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经共青团咸宁市委(咸安区金桂路167号407办公室)审核确认，高校毕业生退役士兵经咸宁市退役军人事务局(咸安区太乙大道36号市退役军人事务局4楼办公室)审核确认。4.审核完成后将《审核表》于3月10日(星期五)下午17：30前提交至咸宁市人社局事业单位人事管理科(咸宁市长安大道286号市人社局907室)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，逾期未提交视为自动放弃享受优惠政策。十一、考试总成绩排名规则和并列优先原则考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。十二、体检、考察(一)根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门(市直属事业单位)研究同意，可以复检。复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。(三)应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。(四)体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。(五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。十三、公示及聘用体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，形成书面报告按归口报市委组织部、市人社局备案。拟聘人员在咸宁市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。十四、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。十五、其他(一)考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。在公开招聘所有程序中因本人放弃的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。(二)咸宁市事业单位人事综合管理部门未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。本公告中有关政策口径由中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局负责解释。《公告》附件《岗位表》中所列内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。中共咸宁市委组织部咸宁市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件：附件1?? 2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2??2023年咸宁市直事业单位公开招聘单位联系方式表.xlsx附件3??事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件4??2023年咸宁市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
沾化人事考试信息中心
1 目前还没有确定2022年淄博市二级建造师考试地点具体有哪些2 通常情况下，淄博市会在考试前公布考点的具体位置和名称，以方便考生前往考试3 考生可以在网上查询相关信息或者与当地人事考试中心进行联系，获取最新的考试信息和具体考点等相关内容。建议考生提前了解考点的交通和住宿情况，以免耽误考试。
您好，中公教育为您服务。
报名时间：2015年4月20日9:00—22日16︰00
查询时间：2015年4月20日11:00—23日16︰00
应聘人员登录滨州人事考试信息网()，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有附加条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。[page]
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2022年淄博市二级建造师考试地点，山东省2022年度二级建造师执业资格考试在16个设区市（考区）统一举行，全省共设置89个考点，共万人报名参加考试。省住房城乡建设厅派出16个督查工作组分赴各考区巡查指导考试考务工作。考试期间，省住房城乡建设厅党组成员、副厅长徐启峰实地巡视了济南考区有关考点，对考务组织管理、疫情防控、考风考纪等进行了检查督导。这次考试规模大、考点设置多、考试管理链条长、疫情防控形势严峻，在各级住建、教育、卫健、公安、工信等部门通力配合、精心组织下，考试安全平稳顺利完成。（人事处、培训注册中心）
2015年山东滨州市沾化区事业单位招聘118人报名信息
(一)报名方式
本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2015年4月22日-4月24日(截止24日17：00)。
查询缴费时间：2015年4月23日-4月25日(截止25日17：00)。
(二)网上报名
报名网站：沾化人力资源和社会保障网
报名注意事项：
如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位设置表招聘条件中“专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实,取消本次报考资格且 5年内不得参加事业单位公开招聘。
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