九江人事考试历年试卷

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  九江人事考试历年试卷

九江人事考试历年试卷

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考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。 根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷题型根据各地市考情不同试卷题型组合不同,具体以各地市考试试卷为准。更多相关考试内容,欢迎关注九江事业单位招聘网,九江中公教育微信公众号。

我是上次顺利入职的,涉及行测、财会之类和金融,你去掏宝选 江西省农村信用合作社农村商业银行招聘笔试面试复习资料含真题 掌柜是觉来知是梦不胜悲 。挺好的

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2015年下半年九江事业单位面试题型是结构化面试,面试考察的一般能力为,

1、逻辑思维能力:通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

2、语言表达能力:清楚流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力。

3、组织协调能力:根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。

4、人际沟通能力:通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。5、创新能力:发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。

6、应变能力:面对意外事件,能迅速地作出反应,寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。

面试的技巧:

面试是三分钟的语言艺术。在这个过程中,语言组织、语言表达和语言表现三者都需要被充分调动,才能打动考官,赢得高分。有的考生肚子里墨水不够,对于所提问的问题全无概念,无从下手,作答中磕磕绊绊,说不出来,这多半是语言组织出了问题;还有些考生看到题目后有想法,也不觉得难,脑子里瞬间闪出几个画面,但是在作答的时候总是说不清楚,说出来的意思又不是自己真实的意思,想表达的意思又不知道该如何表达,如鲠在喉,这就是语言表达问题;以上两种考生,可以说在口才上的缺口比较大,无论是其学习过程还是成长经历,都缺少或者没有主动去抓住锻炼口才的机会。

历年真题:

2015年6月19日九江事业单位招聘考试面试真题

2015年6月18日九江市发改委下属事业单位招聘高层次人才面试真题

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巴州人事考试历年试卷

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2014四川巴中公务员考试笔试时间为4月27日,面试时间暂定为2014年7月12日至15日。在最后紧张的笔试备考阶段,建议您及时备考,制定周密可行的复习计划,请查看更多四川公务员考试备考指导!

公务员考试基本流程:

1.发布公告(下载职位表,选择可报职位) ? ?2.网上报名

3.审核通过 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4.上传照片和缴费

5.笔试 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.面试

7.体检 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?8.政审

9.拟录用人员的公示 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?10.正式录用

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2014年上半年巴中公务员考试公告已经发布,报名时间为2014年4月2日20:00至7日8︰00,笔试时间为2014年4月27日(星期日)。详见具体2014年上半年巴中公务员考试时间安排:2014年上半年巴中公务员考试时间安排报名时间:2014年4月2日20:00至7日8︰00,点击进入:2014年上半年巴中公务员考试报名入口资格初审时间:2014年4月2日至7日缴费时间:2014年4月9日8︰00前,笔试考务费每人每科50元办理笔试考务费减免手续时间:4月8日前的工作日(周一至周五上午8︰30—12︰00,下午14︰00—17︰30)到巴中市人事考试中心(巴中市雨城区桃花巷6号四楼)递交减免笔试考务费申请材料,经审核确认后办理减免手续准考证打印时间:2014年4月22日至26日笔试时间:2014年4月27日(星期日)成绩查询时间:2014年6月13日笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,建议考生备考参照:2014年巴中公务员考试“高分三步走”通关特训学习计划进行复习

根据自治州人民政府《转发州人事局自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》(巴政办[2007]161号)精神,结合部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况,经州人民政府批准,拟面向社会公开招聘784名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、招考原则 按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名,择优录用。 二、报考条件和招聘对象 (一)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(1977年11月1日至1995年11月1日期间出生),具体年龄要求详见《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》; 3、遵守宪法和法律; 4、具有良好的品行; 5、具有正常履行报考职位职责的身体条件; 6、具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员; 7、以汉语为母语的少数民族考生可以报考汉族职位; 8、具有符合报考职位的其他全部条件。 (二)招聘对象 1、巴州生源或具有巴州常住户口的国家承认学历的大中专毕业生(部分职位对户籍有其他要求,具体要求详见职位表); 2、河北省援疆干部的配偶或子女; 3、与用人单位签订用人协议的州外高校毕业生可报考协议单位职位,不受户籍和生源地限制; 4、在巴州服务的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的毕业生(“三支一扶”人员)、选聘到村任职的高校毕业生(大学生“村官” ,村村都有大学生工程人员)和社区聘用人员(以下简称“四类基层工作人员”)。 (考生报考专门面向上述“四类基层工作人员”招聘的职位,必须服务期满且考核合格。服务期规定1年的满8个月,2年的满16个月,3年的满24个月即视为服务期满,社区工作人员服务期须满36个月,服务期及工作经历计算截止时间:2013年11月1日) 下列人员不在此次公开招聘范围:(涉及时限,截止至2013年11月1日) 1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员; 2、近5年来,在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员; 3、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 4、机关、事业单位正式在编人员; 5、现役军人; 6、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。 三、时间安排 (一)报名、缴费时间 网络报名时间:2013年11月1日10︰30-11月6日18︰30(北京时间,下同)。 网络缴费时间:2013年11月2日10︰30-11月7日18︰30。 艺术类职位现场报名时间: 2013年11月4日—8日,每天10︰00-13︰30,16︰00—18︰30。 (二)笔试时间 2013年11月30日(具体时间、地点详见准考证)。 (三)笔试成绩公布时间 2013年12月7日18︰00。 (四)资格审查时间 2013年12月11日—13日,每天10︰00-13︰30,16︰00—18︰30。 (五)面试时间 综合类、教师类、卫生类职位面试自2013年12月16日开始,具体安排详见网站通知。 艺术类职位面试时间另行发布,具体安排详见网站通知。 (六)体检、考察时间 具体安排详见网站通知。 (七)公示时间 体检考察结束后,对拟录用人员进行公示。 如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。 四、招考职位 招聘职位按照综合类、教师类、卫生类、艺术类进行划分,具体职位详见《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。 五、招考程序 综合类、教师类、卫生类职位采取先笔试后面试的方式,具体程序为报名与确认、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用、培训。 艺术类职位采取先面试后笔试的方式,具体程序为报名与确认、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、录用、培训。 (一)报名与确认 1、艺术类职位采用现场报名。报名时,报考人员需持本人身份证、户口本、毕业证、报名表(附件2)以及职位要求的相关证书、近期彩色正面免冠1寸照片三张及报考费用到库尔勒市人民东路鑫旺角五楼(巴州人事考试中心)报名。 2、综合类、教师类、卫生类职位采用网上报名。 每个考生只允许选报一个职位,具体报名方法如下: (1)登录巴州人力资源和社会保障局网站(); (2)查阅《报名须知》; (3)签署诚信协议书; (4)如实填写《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》); (5)传送电子照片(证件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG规格,20K-50K); (6)查询报名确认结果; (7)下载打印《报名表》(一式两份,资格审查和面试时携带); (8)通过工商银行网银缴纳报名、笔试等规定费用; (9)打印准考证:报考人员于2013年11月25日10:00—11月29日19:30登录巴州人力资源和社会保障局网站下载打印笔试准考证。 (10)报名笔试费用:根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定,报名费每人15元,考试费每人每门40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件),经州人力资源和社会保障局人事考试中心确认后,可减免部分笔试费用。 (二)笔试 1、艺术类职位笔试入闱人员确定:根据填报的志愿,面试成绩由高分到低分,按照1:5的比例确定笔试入闱人员,达不到规定比例的按实际人数确定入闱人员。 2、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。 3、笔试科目 《行政职业能力测验》,满分100分。 《申论》,满分100分。 4、笔试加分 (1)使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分; (2)报考卫生类专业技术岗位取得执业助理医师资格证书(含当年达到合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分; (3)报考卫生类专业技术岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加50分; (4)报考卫生类护理学专业技术岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分。 符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。 5、笔试成绩的计算 笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩 6、笔试合格最低控制分数线 根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。 (三)资格审查 1、面试入闱人员确定 综合类、教师类和卫生类职位在笔试合格分数线以上,根据填报的志愿,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定;11人及以上的职位,按照1︰的比例确定。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。 缺考一科或笔试成绩不合格的考生不能进入面试。 艺术类职位,凡符合报考条件报名的考生均进入面试。 2、资格审查要求 艺术类职位在现场报名的同时进行资格审查。 综合类、教师类和卫生类职位在笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查。州直部门职位由州党委组织部、州人社局负责资格审查,县(市)职位由县(市)党委组织部、人社局负责资格审查,库尔勒经济技术开发区职位由库尔勒经济技术开发区管委会负责资格审查。 资格审查具体安排将在笔试成绩公布后在巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站公布。 面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查,其中: (1)在巴州服务的大学生西部计划志愿者,须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室(团委)的相关证明; (2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局人力资源服务中心相关证明; (3)选聘到村任职的高校毕业生须提供巴州党委基层办相关证明; (4)社区聘用人员须提供所在社区和县(市)党委组织部相关证明; (5)河北援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件; (6)退伍军人须提供退伍证原件、复印件; (7)与用人单位签订用人协议的州外高校毕业生需提供相关协议。 资格审查不合格的,按本职位笔试总成绩依次递补。 (四)面试 1、面试组织 面试工作由资格复审部门按照自治州事业单位招考领导小组的统一要求负责组织实施。艺术类职位统一由州人力资源和社会保障局负责组织实施。 面试具体安排将在巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站通知。 2、面试要求 (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。 (2)综合类、卫生类职位面试以结构化面试为主。教师类职位面试以说课形式为主。艺术类职位面试以实际操作、情境模拟等方式为主。 (3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。 (4)面试一律使用汉语答题。 (5)根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。 3、总成绩的计算 综合类职位:笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50% 教师类职位:笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60% 卫生类职位:笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60% 艺术类职位:笔试成绩÷2×20%+面试成绩×80% (五)体检 1、体检组织和标准 根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。综合类、卫生类和艺术类职位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件3)有关规定执行,教师类职位体检标准参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准》(附件4)执行。 体检人员名单、体检具体要求将在巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站通知。体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。 2、体检要求 体检不合格,本人申请复查的,经招考领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。 体检费用由考生负担。 (六)考察 对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《巴州事业单位考试录用工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者,取消录用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。 (七)公示 考察结束后,由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟录用人员名单,通过巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站公示,公示期限7天。 (八)聘用 公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,州委组织部、州人社局负责办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。 新招聘人员一律实行聘用制。试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用教师在试用期内必须取得国家统一的教师资格,未取得教师资格者,取消其正式聘用资格。 试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和组织人社部门批准,取消其聘用资格。 报考且末县、若羌县职位的考生录用后最低服务年限为五年,服务期内不得调离本县。 (九)培训 新聘用人员必须参加岗前培训和“双语”培训,培训考核合格后方能上岗。 (十)监督、纪律及其他要求 纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督,同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。 报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消录用资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。 资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。 六、招考信息发布 招考信息均通过巴州人力资源和社会保障局网站()、巴州白天鹅网站()进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。 七、政策解释 本简章由招考领导小组办公室负责解释。 其他有关事项详见各附件。 附件: 1、《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》.xls 2、《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》.xls 3、《公务员录用体检通用标准》.doc 4、《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准》.doc 巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组 2013年10月27日

您好,很高兴为您解答:2013新疆巴州事业单位考试报名每个考生只允许选报一个职位,具体报名方法如下:(1)登录巴州人力资源和社会保障局网站(2)查阅《报名须知》;(3)签署诚信协议书;(4)如实填写《2013年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》);(5)传送电子照片(证件照,近期彩色正面免冠1寸照片,JPG规格,20K-50K);(6)查询报名确认结果;(7)下载打印《报名表》(一式两份,资格审查和面试时携带);(8)通过工商银行网银缴纳报名、笔试等规定费用;(9)打印准考证:报考人员于2013年11月25日10:00-11月29日19:30登录巴州人力资源和社会保障局网站下载打印笔试准考证。详细复习资料下载,您可以登陆中公教育的官方网站。

莆田人事考试历年试卷

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2014年福建莆田事业单位考试报名入口 暂时还未开通。

2014莆田市事业单位考试报名条件,除了满足事业单位基本报名条件之外,还需要满足相应的职位表中的信息,具体职位表信息见公告。

根据《2014年莆田市事业单位招聘工作人员629人考试公告》公告可知:

(1)招聘岗位

本次参加招聘单位共有205家,招聘岗位417个,计划聘用人数629名。

其中市直事业单位25家,招聘岗位104个,计划聘用人数220名;

(2)报考时间:4月30日8:00—5月8日5:00

(3)报名网站:莆田人事考试网

(4)笔试时间:

2014年5月24日上午9:00-11:00考《综合基础知识》(A类)。

2014年5月24日下午2:30-4:30考《临床类》(B类)、《护理类》(C类)、《医学基础知识》(D类)等专业知识

(5)面试:A类岗位参照招考公务员结构化面试方法进行。

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信息出来了亲

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福建莆田事业单位考试历年真题,您可以关注中公教育莆田官网,另外官网还有相关的备考资料及培训课程,希望可以帮到您!

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根据《2014年莆田市事业单位招聘工作人员629人考试公告》公告可知:

(1)招聘岗位

本次参加招聘单位共有205家,招聘岗位417个,计划聘用人数629名。

其中市直事业单位25家,招聘岗位104个,计划聘用人数220名;

(2)报考时间:4月30日8:00—5月8日5:00

(3)报名网站:莆田人事考试网

(4)笔试时间:

2014年5月24日上午9:00-11:00考《综合基础知识》(A类)。

2014年5月24日下午2:30-4:30考《临床类》(B类)、《护理类》(C类)、《医学基础知识》(D类)等专业知识

(5)面试:A类岗位参照招考公务员结构化面试方法进行。

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武汉人事考试历年试卷

武汉事业单位考《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》。

按4:6比例并折算为百分制,计入笔试成绩。武汉市直事业单位笔试内容分综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。不同类别考试内容略有不同。

综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分。社会科学专技类(B类)主要考试内容为常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分。

自然科学专技类(C类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分,中小学教师类(D类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力)等部分。

医疗卫生类(E类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分。

武汉事业单位报名流程:

1、查询岗位,网上报名,提交应聘申请。

2、查询初审结果。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的,取消报名或聘用资格。

3、网上缴费确认,通过资格初审的应聘人员应于4月17日9:00至4月20日12:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

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中公教育特别提醒2015武汉事业单位考试内容分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。成绩及名次在笔试后两周内发布。2016武汉事业单位考试内容完整信息请点击登录武汉人事考试网查看武汉事业单位历年事业单位考试真题,模拟题,笔试面试课程。

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九江人事考试试卷

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2015年下半年九江事业单位面试题型是结构化面试,面试考察的一般能力为,

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3、组织协调能力:根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。

4、人际沟通能力:通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。5、创新能力:发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。

6、应变能力:面对意外事件,能迅速地作出反应,寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。

面试的技巧:

面试是三分钟的语言艺术。在这个过程中,语言组织、语言表达和语言表现三者都需要被充分调动,才能打动考官,赢得高分。有的考生肚子里墨水不够,对于所提问的问题全无概念,无从下手,作答中磕磕绊绊,说不出来,这多半是语言组织出了问题;还有些考生看到题目后有想法,也不觉得难,脑子里瞬间闪出几个画面,但是在作答的时候总是说不清楚,说出来的意思又不是自己真实的意思,想表达的意思又不知道该如何表达,如鲠在喉,这就是语言表达问题;以上两种考生,可以说在口才上的缺口比较大,无论是其学习过程还是成长经历,都缺少或者没有主动去抓住锻炼口才的机会。

历年真题:

2015年6月19日九江事业单位招聘考试面试真题

2015年6月18日九江市发改委下属事业单位招聘高层次人才面试真题

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2016江西农村信用社招聘公告暂未发布,可以参照历年的考试情况,

一 、历年农信社考试题型分布

江西农信社考试根据历年考试情况主要考行测、申论、金融基础知识这三门。

一般总分是150分,

第一部分:单选题90题(90分 )80题行测,10题金融基础知识(10分)

第二部分:申论题 :1.概括材料 (20分)

2.分解决方案(40分)

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一、全套江西省农村信用社考试历年真题试卷参考。二、江西省农村信用社考试内容大纲分析介绍。三、江西农村信用社(农商行)考试面试视频课程与资料。四、江西农信社申论、行测、金融等全套在线视频课程。五、江西农信金融基础知识在线音频教学课程。六、江西省信用社(农商行)考试申论复习资料 。七、江西省信用社(农商行)考试行测复习资料 。需要这资料的丢邮箱给我,我发给大家,我刚刚自己在 花 萝 卜 里面下载的。

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