人事考试中心党务工作
人事考试中心党务工作
（一）负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试考务工作。现由中心承办的全国性考试50多项，考试范围、种类今后还将逐步扩大。此类考试，均实行全国统一的考试制度，统一组织、统一考试大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的《专业技术资格证书》或《执业(职业)资格证书》，证书全国范围内有效。1．负责全国职称外语等级考试工作。根据国家有关规定，对符合晋升条件拟推荐评审正高、副高、中级专业技术职务资格，各相应职务系列试行条例中有外语水平要求的，必须参加全国统一组织的职称外语等级考试，取得有效成绩后，方可申报相应级别的专业技术职务资格。2．负责全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。主要是测试参考人员在计算机与网络方面的基本应用能力，考试成绩作为评审专业技术职务资格和聘任专业技术职务的条件之一。考试采用人事部统一设计暂定的13类科目和上机操作的方式，每一科目单独考试，考试合格人员，颁发人事部统一印制的合格证书。3．负责全国专业技术资格考试工作。参加考试并全部科目合格者，获得相应级别的专业技术资格，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，颁发人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。4．负责全国执业（职业）资格考试工作。考试合格者，颁发人事部统一印制的《执业（职业）资格证书》，证书全国范围内有效。（二）负责各类录用考试考务工作按照市人事局的安排，配合有关科室（部门），承担国家公务员录用考试、军队转业干部安置考试、大中专毕业生考试等考试工作中的具体考务工作。（三）负责社会化考试考务工作负责接受社会有关单位委托，按照委托单位提出的要求，为委托单位招聘、选拔各类人员而组织进行的考试。（四）负责机关事业单位工人技术等级考核工作根据国家有关规定，机关事业单位在技术工种岗位上的工人，要按照规定的条件、标准，进行专业培训和业务理论、操作技能考核。经培训、考试、考核合格，确定相应的技术等级，发给相应的合格证书。（五）负责职业技能鉴定考务管理1．按照国家和省职业技能鉴定规划、政策、职业等级标准等规定组织实施全市职业技能鉴定工作。2．负责全市职业技能鉴定所（站）的技术指导、考务管理和质量监督工作。3．负责全市职业技能鉴定各职业（工种）考评人员的培训、考核、管理和使用。4．按照国家和省职业技能鉴定中心的安排，负责组织开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务工作。推动全市职业技能竞赛活动。5．负责职业技能鉴定国家题库的管理、运行和开发工作。6．负责全市职业资格证书管理、发放、统计、打印、查询工作。7．负责组织实施新职业（工种）国家职业资格全国统一鉴定工作。8．负责组织全市专项职业能力工种的开发工作和组织实施专项职业能力鉴定工作。9．负责对全市职业技能鉴定质量监督工作。（六）负责全市技工院校教学教研工作1．按照省教研室的要求，负责全市技工院校的教材征订工作。2．负责对全市技工院校的优秀论文、课件等评选，及优秀教学成果展示的组织工作。3．按照省厅、省中心、省教研室和市局的要求，负责全市各类技能大赛活动的组织实施工作。（七）负责各类考试合格人员《资格证书》、《执业（职业）资格证书》、《合格证书》的审核办理及各类考试指定教材的征订、发放工作。（八）负责市人力资源和社会保障局及上级领导部门交办的其他工作。
首选需要符合党务工作者的报考条件然后在网上报名就可以了。
报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导。
（三）中国共产党党员（含预备党员）。
（四）年龄要求35周岁以下（1986年6月30日以后出生）。具有3年及以上党务工作经历的，或曾获得县区级以上（含县区级）优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉的，男性可适当放宽至45周岁以下（1976年6月30日以后出生），女性可适当放宽至40周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）全日制大专及以上学历（学历应在“中国高等教育学生信息网”可查询），专业不限。报考者的相关学历证明材料（毕业证书等）必须在2022年6月30日前取得。
网上报名方式如下：
1.将本人近期正面电子证件照片(JPG格式，文件大小必须大于8K，背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过报名网站下载的“照片处理工具软件”制作成标准电子证件照片(JPG格式，大小在30K以内)。
照片电子文件在打印《报名登记表》和笔试、面试《准考证》时使用，考生务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置，以免影响考生顺利参加各阶段的考试。
2.开通报名缴费系统支持的银行卡个人网上银行服务，在银行卡内存入足够金额(笔试考务费45元)。
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
天津市人事考试党务工作者
可以的哈，本次招录工作面向全国开展，不限天津市户籍，招录对象为符合资格条件的全日制普通高等院校2019年应届或往届大学本科及以上毕业生。各区根据招录计划数，按照8:2比例分别设置职位一(适合男性)、职位二(适合女性)等招录职位，具体要求及招录人数详见职位表。
报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(截止到2019年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书)。不含定向培养、委托培养，各类成人教育、远程教育，专接(升)本毕业生等。
4.中共正式党员，2019年应届毕业生可以放宽至中共预备党员。
5.年龄为30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
6.热爱农村基层工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。
天津市青年马克思主义者培养工程入选者，可免笔试直接进入面试，面试合格者即可录用，不占用全市招录名额。
天津原籍考生不得报考本人出生地和父母工作所在区的职位，实行回避。
有下列情形之一者，不得招录为农村专职党务工作者岗位：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;道德败坏，参加过邪教组织的;其他不宜从事招录岗位工作的。
笔试包括综合能力测试和申论两个科目，满分各为100分。其中，综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力测验。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。笔试合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。本土机构还有教材。比如北洋
2022天津市农村专职党务工作者招录1000人公告在4月8日正式发布【公告详情】
天津党务工作者考什么？那就是考业务能力呗。
天津人事考试网党务工作者
分数线是335分。1、这是天津市教育局在官网上发布的分数线。2、录取的最高的成绩为435分，录取的最低的分数为335分。
考试时间：3月26日上午：09：00—11：00 行政职业能力测验3月26日下午：14：00—16：30 申论3月27日上午：09：00—11：00 专业科目考试党务工作的基本业务主要大类有：党委班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设。需要负责的内容一、负责党员组织关系管理工作。办理管理区域党员组织关系的接转、基层党组织的调整和落实；为外出流动党员办理流动党员证或党员证明信；接收持流动党员活动证或党员证明信的外来流动党员参加组织生活。二、做好基层党组织的帮助指导工作。推动、帮助企业组建基层党组织；为基层党组织提供党员教育、管理、发展工作中的各类政策咨询；受理基层党组织和党员提出的党内服务要求；帮助基层党组织做好企业入党积极分子的培养考察及党员发展工作；为各类基层党组织，尤其是缺乏日常活动场地的流动党员、“两新”组织党组织提供组织生活场地。三、做好党员教育培训工作。收集选编党员教育参考资料和党员教育的经验案例供基层党组织选用，为基层党组织提供党员教育方面的指导服务；根据需要做好基层党务干部培训；承办有关党课和形势政策报告会的组织服务工作。四、负责区域党建信息网管理工作，做好信息更新、咨询事项的答复、网上基层支部生活的组织协调监督管理。五、负责党内信息统计上报工作。做好党内信息管理系统的管理工作，及时更新数据；适时分析党内统计的各种数据，为领导部门决策提供依据；为基层党组织提供党内统计资料服务；定期上报有关统计信息。六、指导、支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自的章程，独立自主地开展工作。七、组织开展志愿互助服务。整合区域内党员志愿者资源，服务党员、服务群众、服务社会，组建法律、求职、培训、帮困等方面咨询服务的平台，积极开展各种富有实效的党员为民服务活动，密切党同人民群众的联系；为党员志愿者提供服务。八、做好党员就业指导。会同区就业管理部门，对下岗失业党员、流动党员进行就业方面指导，促进就业。九、做好其他综合服务工作。党内各种报表、书籍、材料的发放；受理党员志愿者参加各种社会公益活动的登记推荐工作；党员教育基地及党内参观活动的代理服务。
尽量填服从调剂建议考生尽量选择服从专业调剂。考生每报一个院校可以填6个专业，还有一个“服从专业调剂”志愿，用以表明考生在没有被自己所填专业录取时，是否愿意调剂到其他专业。如果考生不选择“服从专业调剂”，一般会被高校退档。在这两年一本退档考生中，绝大部分是因为“不服从专业调剂”。
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党建工作与人事考试
【 #公务员考试# 导语】2023年广西壮族自治区考试录用公务员公告公布，为了便于广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作。全区14个设区的市（以下简称“市”）和28个自治区直属机关共计划招录公务员6781人。为做好新形势疫情防控下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下。 一、报考条件 （一）报考人员应当具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍。 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3．具有良好的政治素质和道德品行。 4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5．具有符合职位要求的工作能力。 6．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月31日至2005年1月31日期间出生）。 面向应届硕士、博士研究生（非在职，下同）、退役军人招录的职位和海监（渔政）船员职位、艰苦边远地区乡镇职位，可放宽到40周岁以下（1982年1月31日以后出生），是否放宽由招录机关决定。 面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下（1982年1月31日以后出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下（1977年1月31日以后出生）。 报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1992年1月31日至2005年1月31日期间出生）；应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月31日至2005年1月31日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1997年1月31日至2005年1月31日期间出生）。 7．具有大学专科以上文化程度。 面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，学历可放宽到高中、中专。 市、县（县级市、区，以下简称“县”）两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2023年1月31日前取得相应的学历、学位证书。 我区技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，毕业时取得对应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关不限专业和无学位要求的职位。 8．具备招考职位要求的其他资格条件。 具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2023年度考试录用公务员职位计划表》（附件，以下简称《计划表》）。 （二）职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一： 1．在县级以下党政机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕的工作经历。 2．在国有企事业单位的工作经历。 3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。 4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。 5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。 全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习等不能作为基层工作经历。 （三）报考定向招录职位分别应具备以下资格条件： 1．服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员（基层岗位）。 在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用最低生活保障家庭大学生退役军人。 艰苦边远地区县乡连续在编在岗满2年的事业单位（不含学校、医院）工作人员，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。 2．报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位的，须连续担任村（社区）党组织书记或者村委会（社区居委会）主任满3年〔含担任村（社区）党组织书记和村委会（社区居委会）主任累计满3年〕且在岗，只能报考工作地所在县域的职位，不能跨县域报考。 因村（社区）党组织书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位。 报考面向退役军人招录职位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。 （四）具有下列情形之一的人员，不得报考： 1．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。 2．在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。 3．现役军人。 4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。 5．因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。 6．被开除中国共产党党籍的。 7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。 8．被依法列为失信联合惩戒对象的。 9．法律规定不得录用为公务员的其他情形。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。职位对回避情形有特殊规定的，构成相应情形的报考人员不得报考。已报名参加2023年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位；已报名参加2023年司法行政机关面向中央司法警官学院司法行政警察类专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次招考监狱、戒毒场所的职位。报考人员中已参加上述招考体检的，视为放弃本次招考职位。 本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2023年1月31日为截止日期，年限按足年足月累计。 二、报考程序 （一）职位查询 报考人员从2023年1月29日起，可以登录广西人事考试网（）、八桂先锋网（）、广西人力资源和社会保障厅网（）、广西人才网（）查阅《计划表》。 报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。 （二）网上报名 本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网（）“广西壮族自治区2023年度考试录用公务员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）报名。 1．提交报考申请。报考人员可在2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。 报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，先由个人向所在乡镇（街道）提出报名申请，经乡镇（街道）审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。 2．报名资格审查。报考人员可于2023年1月31日8:30至2月7日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。 招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。 （三）网上交费 通过资格审查的报考人员须在2023年1月31日8:30至2月8日18:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位免交笔试考试费。 需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月8日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。 （四）职位开考和改报 计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考： 1．艰苦边远地区职位。 2．《计划表》中明确的紧缺职位（以下简称“紧缺职位”）。 3．法官助理职位、检察官助理职位。 4．定向服务基层项目人员职位。 5．面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录职位。 6．面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。 7．面向退役军人招录职位。 8.面向残疾人招录职位。 面向公安英烈子女招录职位。 报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2023年2月10日8:30至18:00期间改报其他职位，并在2023年2月10日8:30至19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考，退回报名费。 （五）打印笔试准考证 报名成功的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2023年2月21日8:30至4月2日8:30（准考证打印开放至面试当天）。 笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。 三、笔试 （一）笔试科目和内容 笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。 公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位（以下简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位（以下简称“B类职位”）使用B卷；《计划表》中行政执法类职位（以下简称“C类职位”）使用C卷；《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。 报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试（考试大纲可在广西人事考试网查询），分值为100分。 （二）笔试时间地点 公共科目笔试时间为2023年2月25日（星期六）。具体安排为： 上午9:00—11:00行政职业能力测验 下午14:00—16:30申论 专业科目测试时间为2023年2月26日（星期日），具体安排详见准考证。公安机关专业科目测试时间和有关要求，由自治区公安厅另行发布。 公共科目笔试在各市人民政府所在地设置考点，共设14个考区。为方便报考人员参考，报考人员按照本人居住地选择考点城市参加考试；其中区外报考人员可就近选择考点城市或选择职位所在地考点城市。由自治区统一组织专业笔试（测试）的职位，专业科目和公共科目的笔试（测试）地点统一设在南宁市。具体考试地点详见笔试准考证。 （三）笔试成绩查询和笔试合格分数线公布 报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。 笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。 四、人民警察录用的体能测评 报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，须进行体能测评。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。其中，合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。 体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评结果当天公布。 体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。 五、面试 （一）确定面试入围人选及资格审查 面试实施机关在同一职位笔试合格人员（人民警察职位在体能测评合格人员）中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。 面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。 报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。 （二）发布面试公告 面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。 面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。 （三）面试资格复审 面试前，面试实施机关将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。 面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。 （四）实施面试 面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。 面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。 公共面试成绩满分为100分，60分为合格。 各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。 面试时间：2023年4月1日至2日。具体时间、地点见面试公告。 六、体检和考察 （一）确定体检和考察人选 招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例（实行差额考察的按不超过1:2的比例），按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。 出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。 （二）实施体检和考察 体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。 考察由招录机关或承担录用考察工作的单位（部门）进行。考察以《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 七、合并职位的岗位选择 原则上，报考合并职位的人员在体检完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。特殊情况下，报考合并职位的人员在完成体检、考察、公示后再进行岗位选择；公示时按照招录职位公示，不公示具体选岗职位。 八、公示和录用审批 招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在指定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。 新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消录用。 艰苦边远地区通过政策倾斜新招录的法官助理、检察官助理在艰苦边远地区人民法院、人民检察院的最低工作年限为5年（含试用期）；公安、司法机关新录用的二级警长以下执法勤务警员，最低服务年限为5年（含试用期）；新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到全区其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）；其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。 已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。 九、其他事项 （一）特殊职位招录。报考特殊招录职位的，有关要求按特殊招录工作简章执行。 （二）补充录用。自治区公务员主管部门将根据本次招录情况和工作实际，必要时面向社会统一进行补充录用。达到报考职位要求的本年度公共科目笔试合格分数线且考试类别相同的人员方可报名。 十、相关政策 （一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。 （二）根据《烈士褒扬条例》（国务院令〔2011〕第601号），烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。 （三）根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。 （四）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。 （五）市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。 十一、疫情防控 在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西人事考试网发布，请及时关注。 特别提示： 1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。 2．报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违规违纪行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）处理。笔试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定进行诚信记录。 3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 附件： 广西壮族自治区2023年度考试录用公务员职位计划表 原文标题：广西壮族自治区2023年度考试录用公务员公告 文章来源：
【 #公务员考试# 导语】2023年广西壮族自治区考试录用公务员报考指南公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 一、关于报考条件 1.“报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位”的政策法规依据是什么？ 答：主要依据有： 《公务员法》第七十四条“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 《公务员录用规定》第二十条“报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。” 《公务员回避规定》第五条“公务员凡有下列亲属关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 本规定所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。 本规定所称直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。” 《公务员回避规定》第六条“有第五条所列亲属关系的，不得以录用、调任、聘任、转任等方式到其中一方担任领导成员的机关工作。” 2.职位要求的3“学历（位）”和“专业”是否要统一? 答：职位要求的“学历（位）”和“专业”必须统一。例：某职位要求的是会计学专业、本科以上学历（位），则考生报名必须有会计学专业本科以上学历并取得相应的学位；且能在中国高等教育学生信息网（教育部指定的高等教育学历查询网站，以下简称学信网）进行核验。 3.能否以第二（双）学位的专业、辅修专业进行报考？ 答：如考生的第二（双）学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证，考生可以以第二（双）学位的专业、辅修专业报考；因职位对专业有特殊需求、明确要求主修专业的除外。 4.技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生是否可以报考？ 答：我区技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，毕业时取得对应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关不限专业和无学位要求的职位。 5.在读的非全日制研究生是否可以报考？ 答：非全日制在读研究生可用已取得的学历、学位报考我区公务员招录考试，但在报名时，应如实填写本人在读学习经历，并保证录用后能按期到岗、全职工作。 6.持国（境）外学历学位的人员是否可以报考？ 答：经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位的人员，可以报考；未经认证的，视为无相应学历学位。 2023年毕业的，应在7月15日前提供经教育部认证的学历学位，可按应届毕业生对待。 7.毕业证或学位证丢失了怎么办？ 答：报考人员可凭所在学校出具的《毕业证明书》和《学位证明书》报考。《毕业证明书》和《学位证明书》与毕业证书、学位证书具有同等效力。 8.如何确定是否符合报考职位的专业要求？ 答：请参看《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》及其说明。 专业分类指导目录仅适用于指导我区面向社会考试录用公务员工作；招考职位计划表中的专业要求，由招录机关（单位）设置并负责解释。 9.如何理解生源地？ 答：“生源地”指报考人员报考大中专院校时其户籍所在地。没有报考大中专院校时户籍所在地的信息时，如报考人员为高校毕业生的，一般从报考人员的中学经历来判断，如果其所在中学为外省的，一般可以判断其生源地为外省。 年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 答：2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如报考，需征得原委托培养单位或定向单位同意。 、2022届普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？ 答：国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 这里的“落实工作单位”应届毕业生一般是指应届毕业后曾经或一直是机关事业单位在职在编人员（含签订了劳动合同的聘用人员），或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同，或已自主创业并办理工商注册手续的应届毕业生。 12.基层工作经历起始时间如何界定？ 答：基层工作经历起始时间按以下确定： （1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （2）参加选聘高校毕业生到村任职工作（社区党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 （4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。 （5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 （6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。 （7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。 13.报考人员在全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习等经历是否可以算做基层工作经历？ 答：不可以。即使在此期间与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。 14.报考人员在基层工作期间，被借调到市级机关工作，借调时间是否计入基层工作经历时间？ 答：从2014年3月1日起，报考人员在基层工作期间，通过借调方式（含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同）到市级以上党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）工作的，借调时间不计入其基层工作经历时间。 15.两新组织党建工作组织员是否都享受服务基层项目人员优惠政策？ 答：只有聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员，在报考公务员时，可享受服务基层项目人员优惠政策。 16.服务基层项目时间的界定？ 答：服务基层项目人员在报考公务员时，服务基层项目时间从协议签订之日算起。2014年3月1日后出现以下情形的，不计入其服务基层项目时间： （1）服务基层项目人员在服务期内，通过借调等方式离开签订协议的服务单位工作累计达90天以上的，借调时间不计入其服务基层项目时间。 （2）服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，应及时予以解聘。从解聘之日起，离岗时间不计入其服务基层项目时间。 服务基层项目人员报考公务员时，不符合基层服务年限要求的；在服务期内，未经县级以上主管部门批准擅自离岗连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，不能享受定向招考优惠政策，不能报考定向职位。 17.如何判断“特岗教师”等服务基层项目人员是否属于应届高校毕业生？ 答：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》精神，参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期内或服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。 18.如何理解本次招考中的“高校毕业生退役军人”？ 答：高校毕业生退役军人是指报名前同时具有国家承认学历的高等学校毕业生和退役军人双重身份的人员。 19.服现役满五年的高校毕业生退役军人是否可以报考定向服务基层项目人员的职位？ 答：在军队服现役满5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。 20.什么人员可以报考面向“退役军人”的职位？ 答：报考面向退役军人招录职位的考生，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。 21.如何理解本次招考中的“人民武装学院”？ 答：人民武装学院是指经省（区、市）政府批准成立，接受部队和地方大学双重领导，参照军队院校学员管理办法对在校学生实行准军事化管理的全日制普通高等院校。据了解，目前设立人民武装学院的大学有广西民族大学、贵州大学、云南民族大学、浙江工商大学、南昌大学、南京师范大学、湖南师范大学、青海民族大学、福建师范大学等。广西民族大学是我区成立人民武装学院的院校，所开设的专业有“国防教育与管理”；2013年后，改为“公共事业管理（国防教育与管理培养模块）”。 22.艰苦边远地区县乡在编在岗事业单位工作人员，能否报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位？ 答：艰苦边远地区县乡事业单位（不含学校、医院）工作人员（含试用期内人员）连续在编在岗满2年的，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位。其中，有服务期要求的事业单位工作人员，须征得服务协议签订单位同意，方可报考。 23.艰苦边远地区县乡在编在岗事业单位（不含学校、医院）工作人员报考面向服务基层项目人员定向考录职位时，能否跨县报考？ 答：不可以。只能报考工作地所在县（市、区）的职位。 24.报考面向优秀村（社区）干部招录职位时，能否跨县报考？ 答：只能报考工作地所在县（市、区）的定向职位，不能跨县报考。如桂平市的人员只能报考桂平市的定向招录职位，不能报考平南县的同类职位。 25.如何理解面向优秀村（社区）干部招录职位的报考对象要求？ 答：报考人员须连续担任村（社区）党组织书记或者村委（社区居委）会主任满3年[含担任村（社区）党组织书记和村委（社区居委）会主任累计满3年]且在岗。 因村（社区）党组织书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村（社区）干部招录职位。 26.中共预备党员能否报考职位要求为中共党员的职位？ 答：可以。 27.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施？ 答：根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，继续对艰苦边远地区职位，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。 对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考设区的市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本设区的市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到自治区内其他设区的市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。 二、关于违纪违规处理 1.报考者在招考报名环节有违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，招录机关或者公务员主管部门将认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的，设区的市级以上公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。 2.报考者在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理： （1）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的； （2）参加考试时未按规定时间入场、离场的； （3）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的； （4）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的； （5）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的； （6）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的； （7）其他情节较轻的违规违纪行为。 3.报考者在考试过程中有情节严重、影响恶劣的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，设区的市级以上公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理： （1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的； （2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的； （3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； （4）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的； （5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的； （6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的； （7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。 4.报考者在考试过程中有情节特别严重、影响恶劣的违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在考试过程中有下列行为之一的，自治区公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理： （1）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的； （2）3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的； （3）代替他人或者让他人代替自己参加考试的； （4）使用《公务员录用违规违纪行为处理办法》中第七条第四项所列作弊器材的； （5）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的； （6）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。 5.对答卷雷同的报考者，将如何处理？ 在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，考试机构将给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，自治区公务员主管部门将视具体情形给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员或者取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。 6.报考者在体检、考察、体能测评和心理测评等环节有违规违纪行为，将如何处理？ 报考者在体检、考察、体能测评和心理测评等环节有违规违纪行为，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，情节较轻的，将终止录用程序；情节严重的，将给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重的，将给予取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。 7.刑法对于考试作弊有哪些规定？ 根据《刑法修正案（九）》，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”，“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”，“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”，“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。人民法院、人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释，自2019年9月4日起施行。 报考者和其他人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。 8.哪些行为记入公务员录用考试诚信档案？ （1）报考者有违规违纪和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要内容。 （2）报考者有未按报考职位要求如实、准确、完整地填写有关报名信息，经查实属于虚报、瞒报、漏报等情形的，或者在面试、体检、考察、录用等环节无故放弃的，将被纳入个人诚信记录，并按相关规定进行处理。 原文标题：广西壮族自治区2023年度考试录用公务员报考指南 文章来源：
人事考试考务中心工作
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
人事考试中心岗位比较好，这个岗位是属于有编制的岗位，整体的工作节奏会比较轻松，对于很多本科毕业生来说，能够在这个岗位上工作算是非常好的工作
是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。
人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。