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1、镇雄县人事考试
镇雄县人事考试 ♂
镇雄县人事考试一、有下列情况之一者不得参加报考
1.现役军人。
2.服务期内的定向研究生。
3.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位在职在编人员的。
4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、正在接受司法调查尚未作出结论的。
6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
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镇雄县人事考试信息 ♂
镇雄县人事考试信息2018年昭通事业单位教师类招考是没有面试的，而是根据笔试最低控制分数线来核定是否进入资格复审，具体可参考2017年的资格复审公告：[根据《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的有关规定，现将昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线的确定、资格复审、体检等有关事宜通告如下：一、笔试最低控制分数线确定根据昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员各笔试专业类别参加考试人员笔试成绩情况，按照各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%计算，昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为：综合管理类分、社会科学专技类分、自然科学专技类分、中小学教师类分、中医临床岗位分、西医临床岗位分、药剂岗位分、护理岗位分、医学技术岗位分、公共卫生管理岗位分。笔试总成绩达不到最低控制分数线的考生，将不能进入资格复审、体检、考核等环节。《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线以上人员名单》。二、进入资格复审人员的确定进入资格复审人员名单按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定进行确认。具体名单见《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员拟进入资格复审人员名单》。三、资格复审拟进入资格复审人员名单的考生，必须于2017年8月10日至8月11日的正常上班时间，携带相关资料到报考岗位所属县区进行资格复审，逾期不到者，视为自动放弃资格复审。具体审核地址为：报考岗位所属县区（职位代码前4位）审核地点昭通市直属（0600）昭通市人力资源和社会保障局人才服务中心（昭通市昭阳区晨曦路56号）昭阳区（0602）昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局316办公室（昭通市博物馆斜对面）鲁甸县（0621）鲁甸县人力资源和社会保障局科干股（鲁甸县崇文路102号）巧家县（0622）巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室（巧家县便民大楼二楼）盐津县（0623）盐津县政府三楼公务员管理股（盐津县新区政府大楼三楼）大关县（0624）大关县人力资源和社会保障局二楼会议室（大关县翠华镇辕门街104号）永善县（0625）永善县人力资源和社会保障局事业单位管理股（永善县环城路景观大道）绥江县（0626）绥江县人力资源和社会保障局三楼人才中心办公室(绥江县兴汶路15号)镇雄县（0627）镇雄县人力资源和社会保障局五楼人力资源管理股（镇雄县南广路170号）彝良县（0628）彝良县人力资源和社会保障局三楼事业单位管理股威信县（0629）威信县人力资源和社会保障局四楼会议室水富县（0630）水富县云富街道办事处高滩新区财政综合楼二楼人事股（206号）资格复审时考生须提供本人身份证、户口簿（或公安机关出具的户籍证明）、毕业证、学位证原件，准考证以及其他与岗位要求相关的证件或其他证明材料（以上所有证件审核原件后收取1份复印件）。报考定向招聘村干部岗位进入资格复审的考生，资格复审时还须提供《昭通市村干部参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。报考岗位要求历年考核均合格的服务基层“三个项目”人员（特岗、三支一扶、西部志愿者）岗位的考生，在资格复审时还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。报考岗位要求为“连续3年考核优秀的村计生宣传员”岗位的人员，在资格复审时还须提供《昭通市优秀计生宣传员参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》。报考岗位要求为“残疾人”岗位的人员，在资格复审时还须出具由残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》，残疾证需经昭通市残联认定。报考岗位要求为退役士官士兵岗位的人员，在资格复审时需提供部队颁发的退伍证。考生提供的所有材料必须真实有效，对提供虚假材料的考生，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃查处。按照《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用资格。资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，在体检、考核等环节若出现不合格者，将不再进行递补。四、体检资格复审合格的考生进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检时间：2017年8月12日至8月15日，具体时间和体检医院以各县区资格复审时的通知为准。五、考核体检合格的考生进入考核程序。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考生必须于8月25日前提供个人档案到考核单位进行考核，到时不能提供个人档案的，一律不予考核。]
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