本文导读目录：
1、高级考试宁波人事
3、高考vs公务员考试哪个更艰难（高考vs公务员考试哪个更艰难些）
高级考试宁波人事 ♂
高级考试宁波人事宁波社工证报考条件2023如下：
1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年。
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年。
3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年。大学本科是指高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。
4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年。
5、取得社会工作专业博士学位。
6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
社工证的作用：
1、求职就业的敲门砖
社会工作者职业资格证书虽然不是上岗证书，但是事业单位、企业和社会组织在招聘时都十分重视应聘者是否持有社工证，持有者比别人多了一份竞争力。特别是社会工作专业性强的事业单位、企业和社会组织岗位，在招聘时非持证不得报考。
2、提升工资的保障卡
在社会组织就业，持证有补贴，证书级别越高补贴越高。在企事业单位就业，可拿专业技术岗位工资，所持证书级别高，对应的工资就高。初级相当副科工资，中级相当正科工资，高级相当副处工资。
高继浩雅安人事考试 ♂
高继浩雅安人事考试根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》的相关规定，现将2015年度名山区公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事项公告如下(本公告在雅安人事考试网 发布)： 一、招聘计划 本次公开考核招聘卫生事业单位工作人员共计10名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市名山区2015年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表》。 二、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 符合职位要求的应、往届高校毕业生。其中2015年高校应届毕业生须在2015年7月31日前取得报考岗位要求的有关证书；其他报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。 （二）报考基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力； 4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作； 5.年龄在35周岁及以下（1979年5月24日以后出生）； 6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。 （三）具有下列情形之一的人员不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员（含参照管理人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期的人员； 3.公务员（含参照管理人员）和事业单位工作人员被辞退未满五年的； 4.现役军人； 5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 三、考核招聘程序 本次考核招聘工作由区人力资源和社会保障局牵头，区卫生局和用人单位具体实施。 （一）报名、资格审查 1.报名时间：2015年5月24日—5月29日。 2.报名方式和资格审查：本次考核招聘采取现场报名和网上报名的方式。 现场报名：现场报名同时进行资格审查，现场报名和资格审查地点：雅安市名山区卫生局四楼人事股办公室（地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道212号）； 网上报名：网上报名扫描填写规范的《报名登记表》、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书等复印件上传至；网上报名考生在面试前提供相关证件参加资格复审，资格复审时间待电话通知。 联系人：段女士，联系电话：、； 柏先生，联系电话：、。 3.报名及资格审查需携带的材料： ⑴近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份； ⑵《报名登记表》2份； ⑶考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明； ⑷考生如系2015年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。 4.相关要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，并确保电话畅通。如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定处理。因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。 （二）面试 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书参加面试，同时按川价费【2003】237号文件规定缴纳面试考务费元。面试主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。具体时间另行通知。 （三）体检和考察 面试结束后，区人力资源和社会保障局会同区卫生局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区人力资源和社会保障局会同区卫生局研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序，体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。 （四）公示 根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。 （五）聘用 公示无异议的，由区卫生局报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，并报雅安市人力资源和社会保障局备案。 受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。 四、政策待遇 （一）编制 本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于6年（含试用期，不含参加临床医师规范化培训时间）。 （二）工资、补助等其他待遇 符合《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法（试行）》（名办〔2014〕59号）规定的，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇（详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传），并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助书》。 急需紧缺专业：儿科学、麻醉学、医学影像学、口腔医学。 五、本次考核招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。 本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区卫生局负责解释。 雅安市名山区人力资源和社会保障局电话：。 雅安市名山区卫生局电话：。 监督电话,中共名山区纪委监察局: 附件1：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表.xls 附件2：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员报名表.doc
高考vs公务员考试哪个更艰难（高考vs公务员考试哪个更艰难些） ♂
高考vs公务员考试哪个更艰难（高考vs公务员考试哪个更艰难些）本篇文章给大家介绍高考vs公务员考试哪个更艰难，以及高考vs公务员考试哪个更艰难些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和高考哪个更难
- 2、考公务员的录取比例大概多少，比高考还难吗？
- 3、甘肃公考难还是高考难
- 4、都说公务员录取比例很低，是真的么？难道比高考还难么？
- 5、公务员考试和高考难度哪个大
- 6、编制和高考哪个难？
高考和公务员考试高考vs公务员考试哪个更艰难，通常被称为是最重要的两个考试。不仅规模大，参与人数多，而且这两个考试都能影响你的人生道路。作为两个同等重要的考试，难免会有人心生疑问高考vs公务员考试哪个更艰难：高考和公务员考试，哪个更难高考vs公务员考试哪个更艰难？相信有这个疑问的同学不在少数，今天就来为大家分析分析。
1、录取率不同
公务员考试的录取率是比较固定的，一般在3%-5%之间，而高考整体录取率虽然高，但层次明显，上至清华北大，下至普通专科，基本都有学生的位置。整体来看，在高考中考上985高校的概率，和公务员考试是相近的。如果目标是考上清华北大，那就和国考中某些部委职位难度类似。
2、备考强度不同
高考和公务员考试，都需要经过漫长的备考过程。高考自不必多说，高中三年就是为了这一次考试，尤其是高三期间，每天起早贪黑学习，不能有一丝一毫的松懈高考vs公务员考试哪个更艰难；而公务员考试虽然也需要备考很久，但强度相对于高考来说就要小很多。有不少考生每天只能挤出一小部分时间来复习，而且复习时间不用太久。
3、考试内容不同
高考的考试内容非常多，一共7门考试，涵盖知识点特别复杂，考官出题时还会经常设置一些刁钻的“陷阱”；公务员考试的内容相对来说就要少很多，考试科目只有行测、申论以及后续的面试，考题也没有高考那么刁钻。
比高考难。
1、公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。
2、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看高考vs公务员考试哪个更艰难你报考什么岗位。
如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。
1、首先要考虑是否报班。报班可以训练高考vs公务员考试哪个更艰难你的答题技巧和思维模式。
2、信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。
3、精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。
比较而言高考vs公务员考试哪个更艰难，甘肃公考难度较高考要难。甘肃公考的实际报考人数是比较少的高考vs公务员考试哪个更艰难，名额比较有限高考vs公务员考试哪个更艰难，考试也比较严格，报考者要求也比较高，所以甘肃公考的难度是比较大的。
答案是肯定的。是考公务员肯定要比高考难度更高。一个岗位，有几千人去抢甚至几万人去抢。所以难度可想而知了。没有把握的。不是独自一门出身的，是没必要考公务员的，因为自己花了大量的时间去考，考不上的话，自己会有挫败感，但如果一直是读专科出生的。可以选择考公务员，机率也会更高。
考试面向的对象不同，无法分辨难易程度。
从知识的基础面看，高考难度大大于公务员考试。因为，高考基础学科至少有五科以上，而公务员考试只有两科：《行政职业能力测验》和《申论》，简称行测与申论。
从社会知识面看，公务员考试难度大于高考，因为，公务员考试的知识基础是社会工作经历是实践知识，比高考的基础学科要灵活许多。
所以，没有绝对的哪个大，并且，每个人的天资悟性和社会经历都不同，难度问题就更没有绝对的标准。
扩展资料：
高考是应试教育，题目很多都是类似的，老师的总结和教导是很关键的，主要是老师的功劳造成了学生不会独立思考。公务员考的是人的宏观把控能力，果断取舍能力，事项安排能力。
所以公务员考试不同，要在短时间内考察你的智商，一般来说智商高，反应迅速，本身天资聪颖的人才能考上，而高考不同，高考的关键在于老师，在于好的高中，而不在于学生个人。
从考试难度来看高考vs公务员考试哪个更艰难：
公务员考试主要考行测、申论和面试，最好高考vs公务员考试哪个更艰难的情况，有备考2-3个月上岸高考vs公务员考试哪个更艰难的，当然这不代表有竞争力，后面会说到竞争压力，备考时间短，上岸机会也不大，但总的来说，科目难度是不高的；而高考来讲，经历过的人都懂，语数外再加上文综或理综，我们勤勤恳恳学3年，也不能说学的多有把握，科目多难度大。
从录取比例来看：
公务员考试国考一般在2%左右，省考竞争还要激烈一点，也就是录取比例可能还要低一些；对于高考来说，各地情况不太一样，本科录取率一般在30%-50%左右，加上专科，一般在90%左右，其中一本的录取率，也大约在10%-20%左右不等，从这一点来看，公务员考试的竞争压力无疑是大很多的。
综上，高考和公务员考试都难，一个难在考试本身，一个难在竞争太大。
高考与公务员考试哪个严格（高考与公务员考试哪个严格些） ♂
高考与公务员考试哪个严格（高考与公务员考试哪个严格些）本篇文章给大家介绍高考与公务员考试哪个严格，以及高考与公务员考试哪个严格些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、国考和高考哪个级别高
- 2、编制和高考哪个难？
- 3、考公考编的难度会比高考更难吗？如何进行备考呢？
- 4、高考和公务员考试监考那个更严格
- 5、公务员和高考哪个更难
国考。
从考试高考与公务员考试哪个严格的规模、参考高考与公务员考试哪个严格的人数以及对社会的影响面看高考与公务员考试哪个严格，高考是中国第一大考。从考试的层次、级别（本科生、研究生参考高考与公务员考试哪个严格，获高分被录取者进入国家党政机关、事业单位）高考与公务员考试哪个严格，国考是中国第一大考。
国考一般指中央、国家机关公务员录用考试。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
从考试难度来看：
公务员考试主要考行测、申论和面试，最好的情况，有备考2-3个月上岸的，当然这不代表有竞争力，后面会说到竞争压力，备考时间短，上岸机会也不大，但总的来说，科目难度是不高的；而高考来讲，经历过的人都懂，语数外再加上文综或理综，我们勤勤恳恳学3年，也不能说学的多有把握，科目多难度大。
从录取比例来看：
公务员考试国考一般在2%左右，省考竞争还要激烈一点，也就是录取比例可能还要低一些；对于高考来说，各地情况不太一样，本科录取率一般在30%-50%左右，加上专科，一般在90%左右，其中一本的录取率，也大约在10%-20%左右不等，从这一点来看，公务员考试的竞争压力无疑是大很多的。
综上，高考和公务员考试都难，一个难在考试本身，一个难在竞争太大。
国家公务员考试跟高考相比，公务员考试应该更难一些。它是综合性的题目。而且还要求限定时间。基本上每道题必须在40秒之内给出答案。再有就是竞争非常激烈，很多岗位可能会达到千里挑一。所以从综合程度上讲题目可能不难，但是这个考试比高考难。公务员考试只考行测和申论，不考英语的，难度比高考低些吧，有些高中的知识还有初中的知识，公务员考试内容是综合性质的，考验的综合能力。
考试难度要结合报考岗位情况和岗位竞争比例，考《行测》和《申论》，教师编属于事业单位，不同地区、单位考的不一样，涉及到教育学理论和专业知识。报考要求公务员相对宽松，大专以上学历都可以报考，教师编要先考教师资格证，学历大多要求本科以上，有些岗位对专业有要求，只要师范生。待遇上，教师基本工资低，没有公务员高，未来或向公务员靠拢，社会地位和待遇都会提升，不过教师有三个月的带薪寒暑假，工作内容教师杂事多，需要花很多时间备课、批改作业；公务员比较轻松，工作简单。两者发展空间上各有优势，需结合自身的性格、能力、个人追求等因素，做出最适合自己的选择。
公务员因为招录人数有限,调剂机会很少。但如果高考考生的目标是上北大清华,考试难度和国考报考某些部委职位难度一样。公务员因为招录人数有限，调剂机会很少。但如果一个高考考生的目标是上北大清华，考试难度和国考报考某些部委职位难度一样，如果考生想考985，难度和公务员考试差不多。那竞争激烈程度和公务员考试旗鼓相当。
两个考试都挺严格的，如果非要比较出更严格来，可能还是高考吧，很多地方的高考都采取AB卡交叉的方式，就是你前后左后和你图的卡是不一样的。这一点公务员考试里好像没有这个政策。
高考和公务员考试，通常被称为是最重要的两个考试。不仅规模大，参与人数多，而且这两个考试都能影响你的人生道路。作为两个同等重要的考试，难免会有人心生疑问：高考和公务员考试，哪个更难？相信有这个疑问的同学不在少数，今天就来为大家分析分析。
1、录取率不同
公务员考试的录取率是比较固定的，一般在3%-5%之间，而高考整体录取率虽然高，但层次明显，上至清华北大，下至普通专科，基本都有学生的位置。整体来看，在高考中考上985高校的概率，和公务员考试是相近的。如果目标是考上清华北大，那就和国考中某些部委职位难度类似。
2、备考强度不同
高考和公务员考试，都需要经过漫长的备考过程。高考自不必多说，高中三年就是为了这一次考试，尤其是高三期间，每天起早贪黑学习，不能有一丝一毫的松懈；而公务员考试虽然也需要备考很久，但强度相对于高考来说就要小很多。有不少考生每天只能挤出一小部分时间来复习，而且复习时间不用太久。
3、考试内容不同
高考的考试内容非常多，一共7门考试，涵盖知识点特别复杂，考官出题时还会经常设置一些刁钻的“陷阱”；公务员考试的内容相对来说就要少很多，考试科目只有行测、申论以及后续的面试，考题也没有高考那么刁钻。
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