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太原辅警人事考试网 ♂
太原辅警人事考试网各岗位具体面试时间安排2022年8月26日--8月28日。面试方式：面试采取结构化方式进行，满分100分。面试全程录音录像，面试结果当天公布。参加面试人数小于或等于计划录用人数，且不存在竞争的，考生面试成绩必须达到60分以上，才能进入体检等后续环节。二、确定心理测试、体检和考察人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+(加分)。综合成绩(包括笔试成绩、面试成绩和加分)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。根据综合成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位1：1的比例确定心理测试、体检、考察人选。两名以上考生综合成绩相同的，原则上按照笔试成绩从高到低的顺序确定心理测试、体检、考察人选；笔试成绩仍相同的，加试面试，按面试成绩对考生成绩进行排序。三、面试注意事项：(1)面试人员必须按规定时间到面试地点报到。迟到20分钟及以上视为自动放弃面试资格，禁止入场。(2)面试考生报到时必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证(加盖太原市公安局政治部公章)及防疫登记表(附件2)。证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。(3)进入面试场所时，严格执行重点场所疫情防控“四要素”，如测温、扫码(场所编码、卫生编码、旅行卡)、验证(48小时内核酸阴性证明，以检测时间为准，电子和纸质均可)、戴口罩(自备)等。山西卫生码非绿码，不能提供48小时内核酸检测阴性证明，体温≥℃且不能排除传染病风险，不按规定佩戴口罩者不得参加面试。面试前7天内有省外居住史者，请提前登录支付宝或微信，搜索“太原市检疫登记信息系统”小程序如实填写个人居住史，如实填写相关信息，并根据提示实施相应的健康管理措施。(4)面试人员应自备一次性医用口罩或外科口罩，面试时除核对身份和按要求摘下外，应始终佩戴口罩。面试人员不得穿着工业制服或带有明显标志的饰物，所携带的各类电子、通讯设备必须按要求统一保管。一经发现，立即取消面试资格。(5)面试人员必须严格遵守等候规则和面试纪律，服从管理，违规者将受到相应处理，相关责任判定和招聘调查全过程有效。四、根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时对面试工作进行适当调整。请随时关注太原市人事考试中心网站的相关通知。
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太原迎泽人事考试网山西省科学技术协会直属单位山西省科学技术馆（以下简称，省科技馆），是财政差额事业单位，因岗位空缺，工作需要，面向社会公开招聘工作人员 6 名，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数 1 、天文专业技术岗位， 1 名； 2 、计算机科学与技术类专业技术岗位， 2 名； 3 、新闻传播类专业技术岗位， 1 名； 4 、地质专业技术岗位， 1 名； 5 、机电技术专业技术岗位， 1 名； 二、报名人员条件、资格 1 、具有中华人民共和国国籍； 2 、年龄在 18 周岁至 30 周岁（ 1994 年 12 月 31 日至 1982 年 12 月 31 日出生）； 3 、岗位要求条件； ①天文专业技术岗位，要求：全国统一招生全日制普通高校大学本科毕业及以上学历，学士及以上学位，天文专业； ②计算机科学与技术类专业技术岗位，要求：全国统一招生全日制普通高校硕士研究生毕业及以上学历，硕士及以上学位，计算机科学与技术类专业； ③新闻传播类专业技术岗位，要求：全国统一招生全日制普通高校硕士研究生毕业及以上学历，硕士及以上学位，新闻传播类专业； ④地质专业技术岗位，要求：全国统一招生全日制普通高校硕士研究生毕业及以上学历，硕士及以上学位，地质专业； ⑤机电技术专业技术岗位，要求： 2010 年前全国统一招生全日制普通高校大学本科毕业及以上学历，学士及以上学位，机电技术专业； 4 、坚持四项基本原则，热爱科普事业，具有良好的思想品德和职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神； 5 、身体健康、遵纪守法、品行端正，具有较强的语言表达能力和独立工作能力； 6 、具备招聘岗位所需的具体条件。 有下列情形之一者，不得报考： 1 、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2 、曾在公务员（参照公务员）、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 3 、现役军人； 4 、具有法律规定不得录用的其他情形人员 三、报名、资格、审查 1 、报名时间： 2012 年 12 月 17 号日 -- 12 月 19 日（每日 08 ： 30 — 11 ： 30 ， 15 ： 00-17 ： 30 ）； 2 、报名方式：登录山西省人事考试网（ ）、山西省科协网（ ）下载报名表填写并打印成纸质材料，现场报名； 3 、报名地点：山西省太原市迎泽西大街 58 号，在省科技馆院内小白楼二层人力资源部； 4 、报名所需材料：本人二代身份证、毕业证、学位证、报名表（双面打印一式一份）、电子版照片（ jpg 格式，大小 20kb 以下）及纸质照片一张； 5 、报名只能选择一个岗位； 6 、现场审查报名材料并答复应聘者审查结果； 7 、通过资格审查的应聘人员，等待有关事宜通知 ; 四、公开招聘方式 1 、报考人数与招聘人数要达到 5 ： 1 的比例以上； 2 、招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试均以百分计算，笔试、面试成绩合格分数线均为 60 分；如不达分数线，直接淘汰； 3 、笔试由省科协统一组织，主要测试应聘者的公共基础知识和专业知识（满分 100 分）。根据笔试成绩排名，以报考人数与招考职位数 3 ： 1 的比例进入面试，达不到规定比例的，按实际出线人数，确定面试人选； 4 、面试以提问和答辩为主，对应聘者语言表达、知识水平、仪容仪表等方面进行全面考查； 5 、招聘考试的综合成绩以笔试成绩的 60% 和面试成绩的 40% 合成，由高到低依次排序，按 1 ： 1 的比例确定拟聘人选； 6 、笔试时间和面试时间另行通知。 五、体检、考察 1 、体检：对拟聘人员统一组织体检 体检严格参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订 < 公务员录用体检通用标准（试行） > 及 < 公务员录用体检操作手册（试行） > 的通知》（人社部发〔 2010 〕 19 号）组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行； 2 、考察：对体检合格的拟聘人员进行考察 考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核，对思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现）、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察； 3 、面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺岗位，不再递补。 六、公示、聘用 1 、公示：结合对应聘人员的考察与体检情况，择优确定聘用人员，报省科协党组同意后，由省科协统一在山西省人事考试网（ ）、山西省科协网（ ）对拟聘人员进行公示，公示期为七天； 2 、公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。省科协人事处负责办理有关人事聘用手续具体事宜。 七、咨询电话 省科协人事处电话： 省科技馆人力资源部电话： 特别提示 : 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。山西省科学技术协会人事处 二〇一二年十一月二十九日附件：山西省科学技术馆应聘人员报名表
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