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淮北人事考试网计算机考试 ♂
淮北人事考试网计算机考试各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，省直及中直驻皖有关单位：根据《工业和信息化部教育与考试中心关于2020年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试安排有关事项的通知》（工信教〔2020〕24号）精神，结合我省实际，现就2020年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试安徽考区考务工作有关事宜通知如下。一、考试设置2020年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上半年和下半年考试科目合并于11月7日、8日举行。具体考试时间、资格名称及科目见《2020年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试工作安排》（附件1）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试成绩采取非滚动管理模式，参加考试的人员须一次性通过全部应试科目，方可取得相应资格证书。二、报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。符合报考条件的香港、澳门、台湾居民可报名参加考试。三、报考流程（一）网上填写报名信息报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码。请报考人员于7月20日9:00至8月10日16:00期间登录安徽省人事考试网（），点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试网上报名平台（），认真阅读《考试期间疫情防控须知》，按照平台规定的流程注册用户、上传本人照片、填写报名信息。在注册和报名考试前，报考人员须使用照片审核处理工具对照片进行审核，只有通过审核的照片才能被网报系统识别进行正常上传，否则无法完成后续报名操作。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统，上传成功后不可更改，请报考人员慎重选用。在缴费前，报考人员可自行修改报名信息；完成缴费后，将无法进行修改，请报考人员谨慎操作。报考人员报考时应严格按照流程提示进行操作，并注意查看全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试网上报名平台、安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。（二）网上缴费根据国家发展改革委、财政部发改价格〔2015〕1217号和省物价局、财政厅皖价费〔2015〕123号文件规定，考试费按每人每科68元的标准收取（含上缴国家部分）。通过照片审核的报考人员，请于8月17日16:00前登录平台，按缴费流程，通过易宝支付平台支付考试费用。如对费用支付问题有疑问，请咨询易宝支付平台24小时客服热线：95070。报考人员缴费成功以全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试网上报名平台收到所缴费用为准。未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自行放弃报名。四、考点设置及准考证办理本次考试考点设在设区的市政府所在地，选用标准化考场，各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存。省人事考试院将对全省报名信息进行汇总，根据报名情况安排考点、编排考场和准考证号码。请应试人员于11月3日16:00后登录安徽省人事考试网下载打印本人准考证。五、注意事项（一）考试大纲及用书请报考人员登录中国计算机技术职业资格网（）查看相关信息。（二）答题方式应试人员应在答题卡（纸）上的“考生条形码粘贴区”粘贴本人条形码，并在指定的位置准确填写个人信息。规定在答题卡上答题的部分，一律按要求用2B铅笔在答题卡上填涂对应的信息点，不用2B铅笔填涂或在试题本上作答的一律无效；规定在答题纸上答题的考试科目，应试人员必须使用黑色、蓝黑签字笔、钢笔或圆珠笔在规定的题号和区域内作答，超出区域的解答不予评分，答题字迹要清楚和工整。下午考试科目如有选做题，必须准确填涂选题框，否则会影响阅卷，并不能正确评分。同时，严禁将草稿纸从试题本上撕下或带出考场。应试人员只准携带黑色、蓝黑签字笔、钢笔或圆珠笔、2B铅笔、削笔刀、橡皮、直尺等进入考场，不得携带任何书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机等具有通讯存储拍摄功能的电子设备进入考场。开考后不得相互借用文具。（三）广德市和宿松县考务安排广德市和宿松县的考试考务工作分别由宣城市和安庆市统一安排，请有关单位做好工作衔接和安排。（四）其他事项2020年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试考务工作执行《专业技术人员资格考试监考手册》《安徽省人事考试考务工作规则》（皖人社发〔2013〕2号）《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）和工信部教育与考试中心相关文件等有关规定；对考试违纪违规行为，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。（五）疫情防控要求请报考人员认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件2），按照防控要求参加考试。请各市、各相关部门高度重视，按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）规定和当地疫情防控等要求，认真做好各环节的考务工作，确保2020年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试安全顺利进行。附件：1. 2020年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试工作安排 2. 考试期间疫情防控须知
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淮北人事考试网进不去哪里的人事考试网？
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淮北人事考试网面试公告淮北市相山区公开招聘工作人员公告 根据工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 二、招聘条件和对象 1、遵守宪法和法律； 2、具备良好的品行； 3、淮北市户籍，男性，年龄在18周岁以上至25周岁以下（1992年11月30日以前--1985年11月30日以后出生）。 4、具有大专及以上学历。退役军人和武警可放宽至高中（职高）以上学历。 5、身体健康，身高不低于 米。 三、招聘计划和职位 1、相山区人民法院法警5名。 2、相山区市容局管理局城管执法人员10名。 四、招聘程序 公开选聘工作按照报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。 （一）报名与资格审查 1、本次报名采取现场报名方式 报名时间：2010年12月1日至2010年12 月5日止； 上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30 报名地点：相山区人力资源市场（相山区政府大门往北100米 相山区民政局一楼大厅） 2、报名注意事项 ①报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件。 ②必须填写《相山区招聘人民法院法警报名表》、《相山区招聘城管执法人员报名表》，提交近期一寸正面免冠照片4张。 3、资格审查 相山区委组织部、相山区人民法院、区市容局、区人社局根据公布的报考条件，认真进行资格审查。报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3：1方可开考，如报名人数与招聘人数比例不足3：1的，按比例压缩相应招聘人数。 4、审查合格的考生名单于12月7日在相山区先锋网和报名处公布。考生凭本人身份证于12月10日到报名处领取准考证。 （二）笔试 1、笔试内容：语文基础知识、政治基本理论、法律常识、公文写作等。卷面总分100分，考试时间120分钟。 2、笔试日期：12月18日上午。具体考试时间和地点见准考证。 考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 3、笔试成绩12月24日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。 (三)体能测试 体能测试时间：12月28日（地点另行通知） 根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数1：3的比例确定参加体能测试考生名单。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为体能测试考生。考生凭准考证、身份证方能参加体能测试。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。 10米×4往返跑 ≤12″2 1000米跑 ≤4′05″ 立定跳远 ≥米 引体向上 10个 体能测试合格人员名单于12月29日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。 (四)面试 1、体能测试合格者才能进行面试。 2、面试时间、地点：2011年1月6日。请考生于2011年1月4日到报名处领取面试通知书。按通知书规定的时间、地点参加面试。 3、面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。 4、面试成绩2011年1月7日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。 5、总成绩的计算 笔试成绩和面试成绩分别占考试成绩的40%和60%。即：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩相同时，报考者按面试成绩排列。若笔试、面试的成绩都相同，需要确定排名时，由招聘工作领导小组研究确定是否增加招聘名额。总成绩于2011年1月10日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。 （五）体检 1、体检对象的确定。按考试总成绩，根据从高分到低分的原则，按照招聘职位数1：1的比例确定体检人选。体检对象最后一名总成绩相同的，以面试成绩高者进入体检。 2、体检标准：体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等规定执行，体检费用由考生自理。 3、体检组织：体检由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容管理局和区人社局组织实施。 4、体检时间：2011年1月15日（早上7：30到相山区政府大院内集合） 5、复检规定：考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检结果只能进行一次，以复检结果为准。复检的医院等级不得低于初检的医院。 （六）考核 考核内容主要了解报考人员的政治思想、道德品质、现实表现等，若有违法违纪行为的，经查证属实一律取消录用资格。因考核不合格出现人选缺额的，在面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考核工作由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容局和相山区人社局组织实施。 (七)聘用 对经过考试、体检、考核合格的初定人选在相山区先锋网和报名处公示7天，接受社会监督。无异议后，确定拟聘用人选，由用人单位履行聘用手续。 三、聘用人员的待遇与管理 （一）聘用人员工资待遇每月1000元，每年按5%比例递增。每5年作为一个调整周期，其增长比例将根据全区经济发展状况和具体情况做适当调整。养老、医疗和意外伤害保险金由聘用单位和个人按淮北市现行标准缴纳。 （二）聘用人员实行试用聘期制，试用期两个月。试用合格者予以聘用，不合格者予以辞退。聘用合同暂定两年一签，考核合格者可以续聘，聘用期间，其人事档案由相山区人社局保管。 （三）被招聘人员的具体管理由所聘单位负责。 本公告由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容管理局、相山区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话： （相山区委组织部） （相山区人民法院政治处） （相山区市容局） （相山区人社局） （相山区城管大队） 举报监督电话： （相山区监察局） 相山区先锋网网址：（）相山区公开招聘工作领导小组办公室 二〇一〇年十一月二十六日
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