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江西省鹰潭人事考试 ♂
江西省鹰潭人事考试01报名时间及科目
2022年鹰潭事业单位的报名时间为，考生可以登录鹰潭市人事考试()进行报名，每个人只能报考一个岗位并且需要使用居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证明必须一致。笔试考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，在本次鹰潭事业单位考试中，教师类岗位是考D类试卷，而其他岗位是考A类试卷。由于疫情的原因，目前暂不公布考试时间，大家可以密切关注官方网站的通知，以发布的时间为准。
02资格复审的材料
将会按照市、区、乡三个层次岗位分别确定最低合格分数线，教师岗、限退役大学生士兵报考岗单独确定最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不能够进入到资格复审这一阶段。在资格审查时，需要提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件原件和复印件、近期一寸彩照2张等相关资料。
2022年鹰潭事业单位报名时间及科目
江西省鹰潭人事考试席琳琳 ♂
江西省鹰潭人事考试席琳琳2015年鹰潭市直(含龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区)中小学教师招聘面试工作方案根据《关于做好全省中小学教师招聘面试工作的通知》(赣教师字〔2010〕21号)，从2010年开始，我省实行中小学教师全省统一招聘，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。为做好2015年鹰潭市中小学教师招聘工作，特制定以下面试工作方案：一、组织领导成立由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市教育局组成的教师招聘工作领导小组，负责面试及有关工作的具体实施。二、现场资格审查需对中小学教师招聘入闱人员进行现场资格审查。1.所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》;⑵身份证;⑶毕业证;⑷教师资格证(2015年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明);⑸报到证(要求国家计划内全日制学历的岗位须提供)，如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明;⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份。⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限(工作单位是公办中小学的必须工作满5年,特岗教师须服务期满3年)的证明(工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明)。2.现场资格审查时间：2015年7月14日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。3.资格审查地点：报考鹰潭市直属、龙虎山风景名胜区、高新技术产业园区学校的，资格审查地点设在市民服务中心教育局窗口(林荫东路与湖西路交汇处，联系电话);报考县(市、区)属学校的，由县(市、区)教育局另行通知。4.如未能如期提供以上材料的考生请提前与鹰潭市教育局人事科或者各县(市、区)教育局人事股联系。5.对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。截止到7月24日17点30分，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(承诺书可在江西教育网下载)。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。6.考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。三、面试评委由鹰潭市教育局、鹰潭市人力资源和社会保障局负责随机抽取外地评委(每科面试评委由5人组成，设1名主考)。四、面试方式、内容及时间鹰潭市中小学教师岗位面试主要采取写教案、说课的方式进行，幼儿园教师岗位面试主要采取说课、才艺展示的方式进行。(一)中小学教师岗位1.面试满分100分，分为写教案和说课两部分，各50分。2.面试教材为鹰潭市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学、初中、高中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前20分钟随机抽取。3.面试时间：写教案为90分钟;说课为15分钟以内。4.面试要求(1)写教案用纸和教材由面试单位统一提供，书写教案时只能用蓝色或黑色一种颜色笔。考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场。一经发现取消本次招聘资格。(2)教案写好后上交由评委评阅(考试结束后，教案成绩经复核后网上公示)。考生不得离开写教案考场，说课结束后，不得返回写教案考场，直接从说课考场进入考生休息室，等待公布说课成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。(3)写教案结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定说课顺序。说课课题与教案课题一致，说课稿由考生自行准备。(二)幼儿园教师岗位1.面试内容：由说课(教材为江西高校出版社幼儿多元能力实践课程教师用书)、弹唱、舞蹈三部分组成，总分100分。2.面试流程：面试共分三个项目一次性完成，即说课、弹唱儿童歌曲(电钢琴弹奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前20分钟随机抽取(所有考生同一说课课题、另抽取弹唱曲目),舞蹈作品由考生考前自选作品准备。每位考生准备时间为30分钟。说课：1号考生说课、弹唱、舞蹈表演准备时间30分钟，面试时间15分钟。顺延15分钟由2号考生领取说课课题、抽取弹唱曲目并准备，以此类推。说课时间为7分钟以内，分值为30分。弹唱：弹唱抽取的儿童歌曲，时间为5分钟以内(一分钟熟悉电钢琴)，分值为40分。舞蹈：表演一个自备的舞蹈作品，时间为3分钟以内，自备U盘(mp3格式)或光盘DVD音乐，分值为30分。考生面试结束直接进入考生休息室，等待公布面试成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。(三)面试时间与地点：面试时间：2015年7月26日上午8:00开始。鹰潭市直属、龙虎山风景名胜区、高新技术产业开发区学校教师招聘面试地点：鹰潭市第一中学。(四)其他1.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，不计入该考生所在职位(面试小组)平均分基数。2.资格审查后，参加面试人数达不到规定比例的岗位，相应调减聘用人数或取消该岗位的招聘;参照《江西省2015年度考试录用公务员工作实施方案》中面试规定，当招聘岗位数和该岗位实际参加面试人数同时为1人时，考生面试成绩须达到70分及以上，方能进入体检程序。3.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。五、考试成绩按照赣教发〔2015〕1号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。考试成绩在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭市人才网、鹰潭市人事考试网和鹰潭市教育信息网公示。六、体检招聘办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员(如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检,若面试成绩相同则中小学教师岗位取说课成绩高者、幼师岗位取弹唱成绩高者参加体检)，并对体检结果进行公示。体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行，体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检费用由考生承担。七、考核考核对象为体检合格者。考核工作由招聘领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。面试后，因考核不合格、资格条件不符合或体检前后自动放弃等原因而出现缺额，不再递补。八、公示考核合格人员名单在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭人才网、鹰潭人事考试网、鹰潭教育信息网公示，公示时间为一周。九、聘用和享受待遇根据考试总成绩从高分到低分选择岗位，择优聘用。经公示无异议人员，由招聘领导小组研究，经市人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期按照江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知第四条内容执行。聘用人员一律实行人事代理，享受市直教育系统(或龙虎山景区、高新技术产业园区)事业单位在职人员同等待遇。十、联系及监督投诉电话市教育局： (监察室) (人事科)市人社局：(事业单位管理科)(市人社局监察室)十一、本方案由鹰潭市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
江西省鹰潭人事考试网 ♂
江西省鹰潭人事考试网01报名时间及科目
2022年鹰潭事业单位的报名时间为，考生可以登录鹰潭市人事考试()进行报名，每个人只能报考一个岗位并且需要使用居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证明必须一致。笔试考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，在本次鹰潭事业单位考试中，教师类岗位是考D类试卷，而其他岗位是考A类试卷。由于疫情的原因，目前暂不公布考试时间，大家可以密切关注官方网站的通知，以发布的时间为准。
02资格复审的材料
将会按照市、区、乡三个层次岗位分别确定最低合格分数线，教师岗、限退役大学生士兵报考岗单独确定最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不能够进入到资格复审这一阶段。在资格审查时，需要提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件原件和复印件、近期一寸彩照2张等相关资料。
2022年鹰潭事业单位报名时间及科目
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江西省鹰潭市人事考试【 #事业单位# 导语】2022年江西省鹰潭市部分市直事业单位选调公告已发布。报名时间为：2022年11月14日至11月18日正常工作时间，报名地点为报考选调单位组织人事部门。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据工作需要，鹰潭市部分市直事业单位面向全省公开选调8名事业单位工作人员，现公告如下： 一、选调原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，选调德才兼备的优秀事业单位工作人员。 二、选调岗位计划 具体岗位及人数详见附件1。 三、招聘对象范围及条件 公开考试选调对象为全省行政、事业单位在编在岗工作人员。 (一)应具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.未参加过任何非法组织; 5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 6.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 7.岗位所需要的其他条件; 8.参加工作以来，年度考核均为称职以上; (二)有以下情形之一者不具备报考资格? 1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 2.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 3.被开除中国共产党党籍的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 (三)年龄、学历、专业及其他条件 1.年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁以下(1986年11月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。 专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅编印的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及市人社局同意后，方可报考。 3.其他条件： (1)报考人员在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。 (2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历是指进入机关事业单位的工作经历(含试用期)，工作经历计算截止时间为2022年11月。 四、报名程序 本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消选调资格，由报考人员自行承担。 (一)岗位查询 报考人员如需咨询所报岗位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与选调单位联系。 (二)报名 报名时间为：2022年11月14日至11月18日正常工作时间，报名地点为报考选调单位组织人事部门。具体步骤如下： 报名人员需填写《2022年鹰潭市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式三份，须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章)(详见附件2)，携带身份证、学历学位证书以及报考岗位要求的资格证书原件和复印件，并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，前往报名地点报名，并现场进行资格审查。 (三)资格审查 按照公布的职位报名条件，各选调单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，选调单位组织人事部门要严把资格审查关，对不符合报考条件者，取消选调考试资格。11月21日上午11：30前，各选调单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市人社局。 1.本次选调笔试报名免费。 2.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。 3.报考人员应仔细阅读岗位报考条件，认真填写报名信息。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的，由报考人员自行承担。 (四)岗位调剂及选调计划核减 选调岗位报名人数与选调计划数的开考比例一般不低于3:1。若某一职位报名人数与选调计划数比例低于3:1，则取消或相应调减该岗位选调计划数，取消选调计划岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。报考被取消职位的人员可在11月22日9:00至17:00改报一个职位，由所报考的选调单位通知改报。 四、考试 考试由市人社局统一组织，分笔试和面试。重点测查考生学习领会二十大报告精神，习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。 (一)笔试 采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试具体时间地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。 (二)面试 笔试后，根据笔试成绩，按面试1:3的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如选调两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位选调计划。如选调岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。 面试具体时间、地点另行通知，以准考证为准。 五、体检及考察程序 (一)拟入闱体检人员的确定 根据选调计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱。 (二)拟入闱体检人员公示 拟入闱体检考生名单在鹰潭市人事考试和鹰潭市人力资源和社会保障局上公示。 (三)体检 体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。 (四)考察 考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。 (五)确定人选 笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在鹰潭市人事考试和鹰潭市人力资源和社会保障网网上公示五个工作日。公示期内无异议的，由鹰潭市人力资源和社会保障局按规定程序办理调入手续。 六、有关要求 (一)资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消资格。 (二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 (三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 (四)本次公开选调的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开选调的有关规定和文件执行。 七、考生防疫注意事项 (一)考生应按照新冠疫情防控要求做好防疫工作，参加选调现场环节(资格审查、考试等)时应提供48小时内核酸检测阴性证明、赣通码“一屏展码”、“行程码”以及其他证明材料进行查验，并接受体温测量和完成“场所码”扫码。体温查验
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