本文导读目录：
2、聊城茌平人事考试
聊城茌县人事考试信息网 ♂
聊城茌县人事考试信息网2010年聊城市考试录用公务员简章根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅鲁人社[2010]8号文件要求，经市委、市政府同意，2010年度全市各级机关、代省垂直管理（驻聊）部门面向社会公开招考349名公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员31名，下同），现将有关事项规定如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;4、大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2010年应届专科毕业生）。5、身体健康，符合公务员录用体检标准；报考公安机关人民警察、法院机关和检察院机关司法警察职位的，要求身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足；裸眼视力均在（旧标准）以上，或裸眼视力均在（旧标准）以上且矫正视力均在（旧标准）以上；男性身高不低于米、体重不低于50公斤；女性身高不低于米、体重不低于45公斤。6、年龄在18周岁至35周岁之间（1974年3月27日至1992年3月27日期间出生）；报考各级公安机关、法院机关和检察机关司法警察职位的年龄不超过30周岁（1979年3月27日以后出生）。7、录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。报考省垂直管理部门的，除符合以上条件外，还必须具备山东省人力资源和社会保障厅与有关单位规定的其它所需资格条件。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。有下列情形之一的，不得报考公安机关人民警察：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退或者开除公职的；（4）有道德败坏等不良行为的；（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；（7）有法律法规规定不得录用为公安机关人民警察的其他情形的。从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。二、报名报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间：2010年3月27日－31日。查询时间：2010年3月28日－4月1日。（1）个人报名：报考人员登陆聊城人事考试网（），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人1寸免冠正面照片。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。（2）单位初审：用人单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2010年3月28日-4月2日登录聊城人事考试网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《聊城市录用公务员报名登记表》、《报考聊城市公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2010年4月20日-4月24日登录该网站下载、打印准考证。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位人员，经本人同意，可在规定的时间内改报聊城市其他职位。考务费收取标准为：每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员由本人或委托他人于3月30日－3月31日携带有关证明材料到聊城人才大厦（东昌东路66号）二楼办理现场确认手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员报名时不实行网上缴费，3月30日－3月31日携带有关资料到聊城人才大厦（东昌东路66号）二楼办理现场确认手续，确认后方可办理缴费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员需提供相应的工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2010年7月31日为截止日期。省、市机关从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人志愿与组织推荐相结合。符合报考条件的选调生由本人提出报名申请，县（市、区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报省、市直单位的选调生录用职位。三、考试与资格审查考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一考试、统一评分标准。所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试，其成绩方可有效。报考公安系统人民警察的，笔试需加试公安专业科目《公安基础知识》，公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。笔试时间为2010年4月24日－4月25日。4月24日 下午14∶00－15∶30 公安基础知识4月25日 上午9∶00－11∶00 行政职业能力测验下午14∶00－16∶30 申论笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%（报考公安机关的按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%）的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。公务员主管部门根据招考人数和笔试成绩确定笔试成绩合格分数线。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格线的面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单按照《公务员录用规定（试行）》的要求在聊城人事信息网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（）上公布。（二）资格审查对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考聊城市公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。报考法院审判执行业务部门工作人员和检察院检察业务部门工作人员职位的，资格审查时除携带报考公务员应提交的材料外，还应携带国家法律职业资格证书，尚未颁发证书的，应当提供司法局出具的证明文件。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。报考法院机关、检察机关司法警察职位进入面试人员，面试前按要求需进行身体初检。此项工作由市法院、市检察院具体组织，具体时间、地点另行通知。因身体初检不合格出现招考计划与面试人数达不到1：3比例的，空缺的人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分的顺序依次递补。身体初检合格者方可取得面试资格，凡报考人员未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。（三）面试 面试开始时间为2010年6月4日面试采用结构化面试，面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一命制。招考职位有特殊要求的，另行规定。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。报考公安系统人民警察的，面试后需参加体能素质测评。根据考试总成绩，分用人部门或职位，其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。体能测评不计入报考人员总成绩。测评项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评成绩。体能素质测评成绩达标分数线为40分（含）。40分以下的取消录取资格。如进入体能测评范围的人员体能素质测评均未达标，则该职位录用计划取消。体能素质测评的要求和计分标准，按人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局和省人力资源社会保障厅、省公安厅有关规定执行。体能素质测评必须报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃体能素质测评。体能测评由市公务员主管部门会同公安机关在纪检监察部门的监督下共同组织实施。体能测评成绩在聊城人事信息网（）和聊城人事考试网（）和聊城人才网（）上公布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员。其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，由招考主管部门在聊城人事信息网（）、聊城人事考试网（）和聊城人才网（）上公布。四、体检与考察进入体检考察范围人员确定后，由公务员主管部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经公务员主管部门审核同意从本职位其他进入体检考察范围的人员中由高分到低分依次确定递补对象。（一）体检公务员考录的体检工作，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）有关规定执行。报考公安机关人民警察、法院机关和检察院机关司法警察的体检项目和标准，按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号），以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）等有关规定执行。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。体检费用由报考人员承担。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。（二）考察公务员主管部门和用人部门要成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察小组必须广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。报考公安机关人民警察、法院机关和检察院机关司法警察考察政审工作按有关规定执行。五、录用审批经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报公务员主管部门审批,由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由用人部门对新录用的公务员进行考察。试用期满合格的，按中组部、人力资源社会保障部《新录用公务员任职定级规定》予以任职；试用期不合格的，取消录用，并报市公务员主管部门备案。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。全市各级机关考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2010年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社[2010]8号）的相关规定执行。六、全市各级机关及省垂直管理（驻聊）部门招考计划及招考职位具体招考计划及招考职位见附表七、咨询监督电话（一）政策咨询电话：市委组织部： 市人力资源和社会保障局： （二）技术咨询电话：市人事考试中心： （三）缴费咨询电话：市人事考试中心： （四）监督电话：市纪委（监察局）： 八、其他本次考试，公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给与给予处理或追究责任。中共聊城市委组织部聊城市人力资源社会保障局二〇一〇年三月二十四日
聊城茌平人事考试 ♂
聊城茌平人事考试一、认定机构 (一)幼儿园、小学、初级中学教师资格认定机构选择。 申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格，居住地(须持有当地居住证且在有效期内)、户籍地或就读学校、驻茌现役军人和武警所在地为茌平区的，认定机构为茌平区教育和体育局。 (二)高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定机构选择。 申请认定高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，居住地(须持有当地居住证且在有效期内)、户籍地或就读学校、驻茌现役军人和武警为茌平区的，认定机构为聊城市教育和体育局。 二、申请条件 (一)未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地(须持有当地居住证且在有效期内)或就读学校、驻茌部队现役军人、武警在茌平区的中国公民，可在茌平区申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格。 在我区学习、工作和居住的港澳台居民，持港澳台居民居住证，可在居住地申请认定教师资格;持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证，可在中小学教师资格考试所在地申请认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地(大陆)申请人相同。 (二)遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务。 (三)申请认定幼儿园、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请认定初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格，应当具备大学本科及以上学历;申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并应当具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。 根据《教师资格条例》、国家和山东省有关规定，普通高校三年级以上学生可参加中小学教师资格考试，考试通过但未取得毕业证书前，尚不具备申请认定教师资格的学历条件，不能申请认定教师资格。 (四)符合免试认定条件的师范生申请人应取得所在学校颁发的《师范生教师职业能力证书》(在规定有效期内)，其他申请人应参加国家统一组织的中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》(在规定有效期内)。 (五)申请教师资格任教学段、任教学科应与《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》一致，其中，申请中等职业学校专业课、中等职业学校实习指导类别教师资格，申请的任教学科还应与所学专业或所从事专业(有相应的职业资格或技能证书)一致。 (六)达到普通话水平测试二级乙等及以上标准，取得相应等级证书。 (七)能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。申请人须按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》(鲁教人字〔2001〕22号)规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。 三、网上报名、网上初审、体检及材料提交时间 受理范围:符合申请条件的往届毕业生申请幼儿园、小学、初级中学教师资格认定的人员。 网报时间:2022年3月28日8:00—4月11日17:00。 网上初审时间:2022年4月8日—4月12日 体检时间:2022年4月13日—4月15日 初审未通过人员材料提交时间:2022年4月13日—4月15日 四、认定程序 (一)网上报名。 符合条件的申请人员在规定的报名时间内登录中国教师资格网()从“教师资格认定网报入口”进入，注册用户、完善个人信息并完成实名核验后方可进行认定报名，报名时应按本公告第一条认定机构、第二条申请条件要求选择相应的认定机构，并按系统提示选择相应的审核确认点。其中，“请选择考试形式”一栏中，参加国家统一考试取得《中小学教师资格考试合格证明》的申请人应选择“国家统一考试”，取得《师范生教师职业能力证书》的申请人应选择“免试认定改革人员”。 注:为做好疫情防控，方便考生，本次认定的教师资格证书采取邮寄方式，请考生选择证书邮寄，务必将邮寄信息及联系电话填写正确。 (二)网上初审通过的申请人体检及材料提交。 申请幼儿园、小学和初级中学教师资格人员(认定机构为茌平区教育和体育局)体检安排如下: 体检时间:2022年4月13日—4月15日 体检地点:茌平区人民医院新院区二楼健康管理中心 咨询电话: 请认定申请人提前准备好口罩等个人防护用品，配合医院工作人员检测体温和提供防疫信息。 注:为方便初审通过考生减少跑腿，体检时由医院代收需要提交的材料(①与教师资格认定网上报名电子照片同版近期一寸免冠彩色白底证件照片1张(过度修饰照片，难以与本人辨认的需重新提交照片)，照片背面填写网上申报生成的报名号、姓名、联系电话等信息;②提供户口证明的首页、索引页、个人页复印件或有效期内的居住证复印件、现役军人证、武警证复印件;③其他情形未通过者需到审核确认点现场提交材料)。将以上材料装入标准纸质档案袋内，在档案袋封皮左上角写上报名号、姓名、联系电话。 体检结论只对本批次认定有效，参加本次认定的选择本批次体检时间。体检时请携带二代居民身份证、填写完整并张贴或打印与教师资格认定网上报名电子照片同版一寸白底证件照片的体检表(见附件1)空腹进行体检。 (三)网上初审未通过的申请人体检及材料提交。 网上初审未通过申请人体检的时间、地点、方式同网上初审通过人员相同。 网上初审未通过的认定申请人(未通过申请人后台会有留言，请及时查看)在规定时间内到茌平区教育和体育局教师工作科(310房间)现场材料提交。 工作时间:规定日期上午8:30——11:30，下午14:00——17:00。 初审未通过的认定申请人现场提交材料要求: (1)二代居民身份证(需在有效期内)。 (2)与教师资格认定网上报名电子照片同版近期一寸免冠彩色白底证件照片1张，背面填写网上申报生成的报名号、姓名、联系电话等信息。 (3)在户籍所在地申请认定的，应提供本人户口本或集体户口证明;在居住地申请认定的，应提供有效的居住证;驻茌部队现役军人、武警应提供现役军人证、武警证。 (4)《山东省申请教师资格人员体格检查表》(体检表由定点体检医院交认定机构)。 (5)普通话水平测试等级证书系统校验未通过的，需提交普通话证书复印件。认定系统校验通过的不需提交。 (6)高等教育学历信息在认定系统中校验未通过的应提交以下材料: 国(境)外学历应提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》。其他学历应提交中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。 认定系统中校验通过的学历或以中等职业学校学历申请认定中等职业学校实习指导教师的不需提供此项材料。 (7)符合免试认定条件的教育类研究生和公费师范生应同时提交毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》 五、疫情防控及其他事项 (一)申请人材料提交前须提前了解选定认定机构所在地疫情防控有关规定，茌平区教育和体育局对幼儿园、小学、初中教师资格的认定若因疫情原因整体推迟体检及材料提交时间，将在“茌平区人民政府”进行发布，请及时关注。 温馨提示:因疫情防控要求，请认定申请人体检前提前与体检医院联系，了解体检医院的疫情防控要求。 (二)请申请人在报名前，务必及时认真查阅认定机构发布的认定公告，仔细阅读认定系统相关提示，严格按规定时间、地点和方式进行网上申报、体格检查和提交材料等，以免错过工作安排。申请人应如实提交相关材料，弄虚作假、骗取教师资格的将依据国家有关规定严肃处理。因错过申报时间、选错认定机构或确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定系统将自动关闭，认定机构无法受理，责任由申请人本人承担。 (三)申请人网上报名后，认定系统将自动对所提交学历进行在线验证。其中，验证未通过的，国内(不含境外)学历以中国高等教育学生信息网的查询、认证结果为准，国(境)外学历以教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》为准，未经认证的学历(以中等职业学校学历申请中等职业学校实习指导教师资格的除外)不能用于申请教师资格。请申请人提前在学信网自行查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》或申请学历认证，并保存相关材料以备认定机构查验。 (四)根据教育部有关文件规定，同一申请人在一个自然年度内只能申请获得一种教师资格。若有申请人已取得多个任教学段或任教学科且在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》，应在本年度内自行选择一种教师资格申请认定，其他可在以后年度申请认定，《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》有效期均为3年。已申请并认定通过的教师资格，申请人申请撤回或删除的，认定机构不予受理。 (五)咨询电话: 附件: 山东省申请教师资格人员体格检查表 茌平区教育和体育局 2022年3月25日
聊城茌平人事考试信息网 ♂
聊城茌平人事考试信息网坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，公开报名，择优聘用。
二、工作范围
负责博物馆场馆解说、文物宣传、会务办理、来人接待及其他工作任务。
三、招聘范围和条件
1、全日制专科(含专科)以上应、往届毕业生，年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
2、身体健康，五官端正，形象气质好，女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。
3、普通话标准流利，口齿清楚，声音洪亮，有较强的语言表达能力和沟通应变能力。
4、有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
5、有下列情形之一的人员不得报名：
刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;因违规违纪被其他单位开除、辞退、解聘的;本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。
6、与博物馆相关工作岗位相符的优秀人才或有相关专业工作经历的，我公司可优先录用。
四、招聘岗位、数量及要求(附件)
五、报名
报名方式：现场报名。
公告时间：5月24日—5月28日
报名时间：5月27日--5月28日，每日8:30-12:00,14:30-18:00。
报名地点：茌平区图书馆大楼(南环路1648号)二楼总服务台。
联系人：冯彬，电话：。
报名时需携带填写好的“茌平区博物馆解说工作人员招聘报名登记表”一式两份(报名表见附件)，1寸免冠照片3张。
六、资格审查
应聘者现场递交个人简历、户口本、身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份。审核原件，留存复印件。现场缴纳资质审查及考务费100元。
应聘人员要仔细阅读《公告》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：本次招聘不设任何考试培训课程和培训点。)
七、考试程序
(一)笔试：
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。具体笔试时间另行通知。
笔试科目：公共基础知识、文博相关知识及综合写作。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试成绩公布后，根据招聘定向岗位成绩确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据成绩，按定向岗位及男女招聘比例分别由高分到低分，按1:3的比例确定名单。
岗位考生成绩均达不到合格分数线的，取消本岗位招聘，并将岗位划拨至其他岗位进行招聘或取消招聘计划。
达不到比例的，将本岗位招聘计划并按实有合格人数合并至其他岗位进行招聘。
(二)面试：
面试主要考察报考人员的演讲讲解能力、组织协调能力、应变能力等方面的能力素质，满分100分。具体面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。
普通话水平将作为面试的重要内容，在100分中占25分，能提供二级甲等及以上普通话证书者直接得分25分，其他人员由评委根据现场演讲赋分。
面试成绩由考官当场评判，在面试结束后，统一向面试人员宣布。
(三)加分项：
1英语六级以上者，综合成绩加3分。
2在省级、市级演讲比赛中获奖者，综合成绩分别加3分、2分。
如有以上加分项，请在面试前提供证明材料。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例及加分项计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
八、体检和考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检地点另行通知。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。
体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照岗位总成绩从高到低依次递补。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由聊城市通誉人力资源管理有限公司进行公示，公示期为三天。
公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见;对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。
聘用人员与聊城市通誉人力资源管理有限公司签订劳动合同。
十、待遇和管理
(一)聊城市通誉人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同(试用期1个月，试用期工资2000元)。劳动合同每年一签，合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
本单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
(二)聘用的讲解人员待遇包括工资(缴纳五险)、福利、工作服装。其中工资总额约3600元左右(缴纳五险以后2400元左右)，工资将根据工作表现和年限进行调整，工资结构将逐渐实行绩效工资制。
(三)讲解工作人员的工作安排、日常管理和考核等由茌平区文化和旅游局负责，考核结果作为对讲解人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
十一、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还;
(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(四)联系电话：。
点击下载>>>
茌平区博物馆讲解工作人员招聘岗位表.docx
茌平区博物馆解说工作人员招聘报名登记表.docx
聊城茌平人事考试网 ♂
聊城茌平人事考试网报名时间：医疗卫生事业单位2013年12月14日至12月16日上午：8:00-12：00 ，下午1:30-5:30。其他事业单位及“一村一名大学生“工程2013年12月17日至12月24日上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。报名地点：茌平县人才交流中心二楼(县城大隅首西100米路南)考试时间：医疗卫生事业单位 1月1日 9:00-11:30一村一名大学生工程 1月2日 9:00-11:30具体考试信息可以到华图网校查看招聘简章！
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）