本文导读目录：
3、长寿区人事考试
长寿区事业单位有多少人（长寿区事业单位有多少人报名） ♂
长寿区事业单位有多少人（长寿区事业单位有多少人报名）
本篇文章给大家介绍长寿区事业单位有多少人，以及长寿区事业单位有多少人报名相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、长寿区面积多少，人口多少？
- 2、长寿事业单位报名人数
- 3、医疗卫生事业单位用人标准现状调查
- 4、事业单位编制有多少人？
长寿区幅员面积1423.62平方公里，总人口874949人。下辖2个街道办事处（凤城街道办事处、晏家街道办事处），16个镇（江南镇、但渡镇、邻封镇、长寿湖镇、云集镇、双龙镇、龙河镇、海棠镇、云台镇、石堰镇、葛兰镇、新市镇、渡舟镇、八颗镇、洪湖镇、万顺镇），228个村，2512个村民小组，19个居委会，152个居民小组。
长寿区主要以汉族人口为主，占总人口的99.97%以上。少数民族有蒙古族、回族、藏族、苗族、彝族、壮族、布依族、朝鲜族、满族、白族、土家族、傣族，全区2004年末总户数288792户。全区总人口874949人,其中非农业人口177606人，农业人口697343人，户均3.03人。人口密度为每平方公里614．55人。
2023年一季度长寿事业单位最终报名9698人,报名人数最多长寿区事业单位有多少人的职位:小学1-小学语文教师,共有1032人报名!
长寿区2010年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员简章
河南省教育网 时间： 2010-1-18 浏览次数：3
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，长寿区卫生局、长寿区教委、长寿区计生委面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。
一、招聘原则及方法
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘指标
招聘指标103名，详见附件1（长寿区招聘医疗卫生事业单位工作人员情况一览表）。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不属于招聘范围。
(二)招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；
3、有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；
4、护理人员年龄在28周岁以下（1982年1月1日及以后出生），其他人员年龄35周岁以下(1975年1月1日及以后出生）。
5、身体健康，无残疾，符合岗位要求的身体条件；
6、符合招聘岗位所需要的其它条件（详见附件1）；
7、自愿在服务单位工作5年以上；
8、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
四、招聘方法及程序
本次招聘事业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名
1．现场报名
时间：2010年1月25日至26日9：00——17：00，地点：长寿区人事考试培训中心（桃花体育中心区委党校内）。
2．网上报名
时间：2010年1月20日至25日，采取电子邮件方式报名。报考者填写《长寿区公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表》（附件3，下称《报名表》）。《报名表》填好后，将《报名表》及近期免冠登记照（JPG格式，20kb以下）制作为电子文档，发送到rsk40258022@163.com。
咨询电话：长寿区卫生局人事科：咨询电话：40258022
长寿区教委人事科 咨询电话：40244495
长寿区生殖健康中心 咨询电话：40461435
3.报名手续及资格审查
(1)报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。
(2)现场报名者须持本人身份证、毕业证、2010年应届毕业生需提供由院校出示的2010年应届毕业生证明材料（见附件2）的原件且同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。填写《人事考试报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。
（3）网上报名者经资格初审合格人员，须持本人身份证、毕业证、2010年应届毕业生需提供由院校出示的2010年应届毕业生证明材料（见附件2）的原件且同时提供复印件各1份，于2010年1月28日到长寿区人事考试培训中心进行资格复审。经资格复审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。填写《人事考试报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。
长寿区卫生系统在编人员不能报考。
4．开考比例：拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位数至规定比例。其中：报考检验、医学影像、口腔、麻醉、五官科、康复理疗、中医针灸等紧缺岗位的，可适当放宽开考比例。
5．领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件于2010年1月30日在长寿区人事考试培训中心领取《准考证》。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间：2010年1月31日上午9：00至11：00时，笔试地点：长寿中学。
2、笔试分值为100分。笔试科目按报考岗位分为：报考计算机、财务岗位的考《综合基础知识》；报考医学类岗位的考《医学基础知识》，笔试内容包括内科学、外科学。
3、加分规定
(1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其笔试成绩按规定加5分。
考生加分资格条件的确认：
①“大学生志愿服务西部(重庆)计划”资格条件，由长寿区人力资源和社会保障局审查确认。
②根据《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86868883）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报长寿区人力资源和社会保障局。
(2)据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。
考生笔试总成绩=笔试成绩+加分。
(三)面试
面试比例为1:2。面试人选按面试比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按该岗位笔试总成绩从高到低依次递补。
面试按统一试题、统一时间的原则采用结构化面试的方式进行，由长寿区人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
面试时间、面试地点另行通知。
（四）考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试总成绩×70％＋面试成绩×30％。
（五）调剂
报考区级医疗卫生机构进入面试但未进入体检的人员，在街镇医疗卫生机构有岗位缺额的情况下，经本人申请，按相同岗位依据考试总成绩从高到低依次递补。
（六）体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定）。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力资源和社会保障局提出书面复检申请，经区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
（六）考核
体检合格者，由用人单位对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考核。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，由长寿区人力资源和社会保障局组织公示，公示时间为7天。
（八）聘用及待遇
经考试、体检、考核、公示合格者，由长寿区人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。其中，报考长寿区卫生局事业单位的按照报考岗位依据考试总成绩由高到低依次选择聘用单位。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和渝人发〔2006〕68号以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。其中，聘用为长寿区卫生局事业单位、长寿区人口和计划生育生殖健康中心的人员，在聘期三年内应取得职称资格证和执业资格证。否则，解除聘用合同。
2010级应届毕业生，如在2010年8月31日前未取得毕业（学位）证书，取消聘用资格。
五、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
六、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
按照全国14亿人口为基数，公务员有800万人左右，公务员人数占人口比例 0.57%，事业编制有5000万左右，事业编制人数占人口比例的3.57%。
领取国家公务员资料
全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。
扩展资料：
事业编制类别
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。全国公务员总数占全国人口比例
长寿区人事人才考试网 ♂
长寿区人事人才考试网为进一步优化长寿区人民医院医疗卫生人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔 2006 〕 44 号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔 2011 〕 326 号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘长寿区人民医院医疗卫生专业技术人员。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及人数 本次长寿区人民医院共招聘医疗卫生专业技术人员 6 名，具体招聘岗位、人数及相关资格条件等详见《长寿区人民医院 2015 年公开招聘医疗卫生专业技术人员一览表》（附件 1 ）。 三、招聘范围和对象 （一）凡符合以下条件的人员均可报名。 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵守宪法和法律，政治素质好。 3. 具有良好的品行。 4. 适应岗位要求的身体条件。 5. 符合招聘岗位的资格条件（见附件 1 ）。 6. 报名前已取得报考职位要求的学历、职称等资格条件。 7. 年龄计算截止日期为报名前 1 日。 8. 自愿在长寿区服务 5 年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。 招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件 2 ）执行。 （二）以下人员不属于招聘范围 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 （三）其他要求 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。 四、报名 （一）报名方式 现场报名。 （二）报名时间及地点 报名时间为 2015 年 11 月 17 日（星期二）上午 9:00-12:00 时，下午 14:00-17:00 时。报名地点长寿区人力资源培训考评中心（地址：长寿区桃花新城文苑西路 2 号长寿区委党校综合楼 2 楼，咨询电话： 40469077 、 40892765 ）。 （三）报名所需材料 本人身份证、毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类等级证书，近期同底 1 寸正面免冠彩色照片 2 张。机关事业单位在职在编人员，还需提供现所在单位及其主管部门同意报考的证明材料（附件 3 ）。报名时，交验原件的同时收取复印件 1 份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。 （四）资格审查 由长寿区人力社保局会同长寿区卫计委共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，按规定缴纳笔试考务费并当场发给《准考证》。 （五）开考比例 招聘岗位名额与实际报名人数比例为 1:2 ，未达到规定比例，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。 五、笔试 （一）笔试科目及分值 笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值 100 分，总分为 200 分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《医学基础知识》，考试内容为生理学、解剖学。 （二）笔试时间及地点 笔试时间为 2015 年 11 月 19 日（星期四）上午 8:30-12:00 时。笔试地点为长寿区委党校教学楼。 六、面试 （一）进入面试成绩计算公式 进入面试的成绩计算公式 = 公共科目笔试成绩 + 专业科目笔试成绩。 （二）面试比例及面试人选确定 面试人选按 1:2 比例确定，其中报考长寿区人民医院副主任医师招聘岗位的招聘人数与笔试人数少于 1:5 的全部进入面试，大于 1:5 的则按 1:5 的比例确定面试人选。根据报考同一岗位考生进入面试的成绩从高分到低分依次确定面试人员。若最后一名考生进入面试的成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的取消面试，其中属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，缺额在同一岗位报考者中按进入面试的成绩从高分到低分依次递补。（三）面试时间及地点 面试时间为 2015 年 11 月 21 日（星期六）上午，面试地点区委党校教学楼。 参加面试的考生，须在面试当天上午 8:00 时前到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。 （四）面试方式及分值 面试采用结构化加答辩方式进行。面试分值为 100 分。面试成绩当场公布，面试成绩未达到 60 分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在 90 分以上或 60 分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在 90 分以上或 60 分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。 七、考试考核总成绩的计算 考试考核总成绩 = （公共科目笔试成绩 + 专业科目笔试成绩） ÷2×60 ％ + 面试成绩 ×40 ％。 考试考核总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后 2 日内在长寿政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网公布。 八、体检 体检人选按拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定，若最后一名考生考试考核总成绩出现并列，则依次按面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩、学历高者优先，若仍相同，则加试一次面试，以加试面试成绩高者优先。 体检时间、体检地点另行通知。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔 2005 〕 1 号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔 2007 〕 25 号）以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔 2010 〕 19 号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔 2013 〕 58 号）精神，结合行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在报考该岗位且面试成绩达到 60 分及以上的考生中，按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。 九、考察 体检合格人员由长寿区人力社保局会同用人单位及主管部门对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并对考察对象是否符合报考的资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等进行复查。 经确认自动放弃考察资格或考察不合格出现缺额，不再递补。考察及以后环节出现的缺额不再递补。 十、公示 考察合格者确定为拟聘用人员，在重庆人力资源和社会保障网、长寿政府门户网、长寿人力资源和社会保障网进行公示，公示期为 5 个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、所学专业、毕业院校、职称资格、准考证号、考试考核总成绩、拟聘岗位等。 十一、聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔 2003 〕 37 号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔 2006 〕 68 号）规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应事业单位工作人员工资福利待遇。 公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。 十二、纪律要求 公开招聘医疗卫生事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。 本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：长寿区人力社保局电话： 附件： 2015 年公开招聘医疗卫生专业技术人员一览表 .xls
长寿区人事考试 ♂
长寿区人事考试重庆省考主城片区考点主要有：万州区、黔江区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、铜梁区、潼南区。
关于考区的选择和注意事项：
考生应于2022年11月23日12:00—24日12:00登录国家报名确认网站完成重庆考区“考点城市（参考区县）”更改确认。未在规定时间内完成更改确认的，将自动分配至有空余考场的区县参考。
注意事项：
1、重新更改考区的考生，无需再次缴费。原选择主城考区和璧山区考点的所有考生需要重新选择考区；原选择万州考区、黔江考区、涪陵考区、永川考区的考生可重新选择，也可不变。
2、参加专业科目考试、小语种科目考试的考生，考区默认为璧山考区，不能变更考点城市。本次考区一经选择成功并提交，原选择考区信息作废。
3、为保证各位考生顺利参考，请及时关注考试疫情防控须知和要求，市外来渝返渝考生除要符合重庆市当地疫情防控规定外，还要符合本次笔试疫情防控须知要求。若考生本人未按要求做好防疫准备不能参加考试的，责任自负；引发疫情防控风险的，追究相应责任。
4、根据疫情防控需要，防疫政策恐有临时调整，请考生务必保持报名时注册手机号码畅通，并密切关注重庆人力资源和社会保障网人事考试专栏（）相关信息。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）