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1、炉霍人事考试网
3、炉霍县人事考试
4、炉霍县人事考试网
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炉霍人事考试网一、应聘条件 (一)应聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满十八周岁; 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合招聘职位要求的资格条件; 7.法律规定的其他条件。 招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见 。 年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的; 4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 5.受纪律处分期间或者未满影响期限的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。 应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。 二、招聘职位及名额 共聘任15名公务员。聘任职位分别为：州生态环境局生态环境协管专员1名;州国资委国有企业协管专员1名;康定市发改局国民经济综合管理专员1名;泸定县财政局会计专员1名、泸定县应急管理局工程专员1名;道孚县交通运输局工程专员1名、道孚县审计局审计专员1名;炉霍县财政局会计专员1名;色达县应急管理局安全专员1名、色达县审计局审计专员1名、色达县扶贫开发局乡村振兴规划专员1名、色达县交通和运输局工程专员1名;乡城县财政局经建投资专员1名、乡城县住房和城乡建设局工程专员1名;稻城县住房和城乡建设局工程专员1名。职位职责等条件详见《2021甘孜州公开招聘聘任制公务员职位表》。 三、报名及资格初审 (一)报名时间。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。 (二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件; 2.应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件; 3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。 应聘者应认真阅读“公告”“招聘职位表”了解基本政策和要求。选择与自己条件完全相符的招聘职位报考，且只能选择一个职位。 报名联系电话、电子邮箱等详见《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员联系方式表》。 (三)资格初审 资格初审主要核实应聘者是否符合规定的资格条件。 各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到笔试开考比例的职位，取消聘任职位。或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。 四、考试测评 考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。 (一)笔试 笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。 笔试时间和地点另行通知。 报考人员必须携带有效期内的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加笔试。 (二)面试资格复审 面试资格复审工作由州、县(市)各招聘主管部门负责组织实施。笔试结束后按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()公布。 进入面试资格复审人员，应携带以下材料： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)原件; 2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料原件; 3.应聘职位所需的其他有关材料原件; 4.近期免冠证件照3张(两寸，底色不限); 资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘任资格。 (三)面试 通过面试资格复审的人员进入面试。面试成绩采用100分制计算。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试内容根据职位需要确定。 面试时间和地点另行通知。 (四)考试测评成绩 考试测评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 应聘人员的面试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一招聘环节。 五、考察与体检 面试结束后，在进入面试人员当中根据考试测评成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。 (一)考察 突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察人选达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘任人员。 (二)体检 体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。招聘单位或应聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 报考者在体检过程中隐瞒影响招聘的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，不得进入下一招聘环节。 应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，经州公务员主管部门同意后，从同一职位进入面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。 六、公示 根据考试测评、考察情况和体检结果确定拟聘任人员后在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()进行公示，公示期为5个工作日。 公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。已公示的聘任职位中如出现缺额，不再递补。 七、审批 公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按规定程序进行审批。 八、办理聘任手续 招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。 九、管理和待遇 (一)聘期管理 聘任制公务员实行合同制管理，聘期均为2年(含试用期3个月)，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经批准，聘任合同期满后可以续聘。 聘任制公务员试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存;试用期满考核不合格的，取消聘任。 (二)薪酬待遇 聘任期间实行年薪制，薪酬待遇由招聘单位与拟聘人员面议，最终以聘任合同为准。招聘单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。 (三)考核管理 根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 (四)聘任合同的变更、解除或者终止 聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。 十、其他事项 (一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。 (二)公告未尽事宜，由中共甘孜州委组织部负责解释。 咨询电话：。 监督举报电话：(州纪委监委驻州委组织部纪检监察组) 咨询电话与监督电话服务时间： 上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日) 特别提醒：根据疫情防控工作需要，参加招聘考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于笔试考试前15天在甘孜智慧党建平台、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。
炉霍人事考试网欢迎您 ♂
炉霍人事考试网欢迎您您好，甘孜州选调生考场位于甘孜藏族自治州，其中包括甘孜县、康定县、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、新龙县、德格县、白玉县、石渠县、色达县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县等。甘孜州选调生考场设有考生报到处、考生宿舍、考试场地、考试科目等，考生需要携带有效身份证件，并准时参加考试。考试科目包括政治、历史、地理、文化、法律、经济等，考试时间为两天，考试形式为笔试和口试。
炉霍县人事考试 ♂
炉霍县人事考试按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》(甘府发〔2009〕5号)规定和工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局将分别于2015年11月21日在四川民族学院、12月1日在四川省人才交流中心，举办两场甘孜州事业单位工作人员专场考核招聘会。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
考核招聘事业单位工作人员计划共190名，其中：州属事业单位工作人员68名、县属事业单位工作人员122名。全部纳入机构编制管理。
招聘单位、招聘岗位及条件详见《甘孜州2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》。
二、招聘时间地点
(一)2015年11月21日在四川民族学院(康定市姑咱镇文化路4号);
(二)2015年12月1日在四川省人才交流中心(成都市小南街99号)。
已在四川民族学院招聘会招聘满额的岗位，四川省人才交流中心招聘会将不再招聘。
三、招聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，采取应聘人员直接向各县或州级主管部门招聘组报名。双向选择，直接考核审查、现场签署拟聘协议的办法进行。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位资格条件要求的大学专科及以上学历毕业生(含2016年应届高校毕业生)。
应聘人员所学专业均以毕业证书原件或学历证明原件标注专业为准，所学专业必须与应聘岗位要求的专业完全一致。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;
3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.非国家机关事业单位正式在编在册人员;
6.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见《甘孜州2015年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》);
7.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。
以上应聘条件应同时符合。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;
4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。
五、招聘程序
(一)现场报名
应聘人员于招聘会当日09:00—16:00同时携带以下材料到现场报名：
(1)《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份(此表由应聘者自行下载并填写，贴本人近期2寸免冠彩色证件照)。
(2)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。
(3)毕业证原件、复印件，以及从中国高等教育学生信息网()彩色打印的本人学历认证报告原件。尚未取得毕业证的2016年应届高校毕业生，必须出具由相关院校招生就业处出具的学历证明原件，若不能在2016年7月31日前取得毕业证，无条件取消相关资格。
(4)符合岗位特殊要求的相关资格证书原件。
(二)考核审查程序
报名结束，由各招聘组采取笔试、面试的方式考核审查。其中：应聘人数大于招聘名额3倍的岗位采取笔试与面试相结合的方式，应聘人数小于或等于招聘名额3倍的采取直接面试的方式。
(三)拟聘用人员确定
通过考核审查后，由各招聘组按招聘岗位招聘名额等额确定拟聘用人员，并将考核审查材料交甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科审查签署招聘意见，然后将相关材料统一收集交甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科再次对拟聘用人员的资格条件等进行复核，确定拟聘用人员。
《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(一式三份)及招聘材料由应聘人员、招聘小组、甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科各保存一份。
(四)体检
拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员体检不合格或放弃造成的缺额，不再递补。
(五)公示
凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。
(六)聘用审批
公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，并在规定时间内到各县或州级主管部门报到。未在规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
六、聘用管理及最低服务年限
新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。
七、纪律与监督
甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。
本公告由各州级主管部门及县人力资源和社会保障局进行解释。咨询电话及监督投诉电话如下：
甘孜州人力资源和社会保障局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州人民政府办公室
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州财政局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州农业畜牧局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州林业局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州文体广电新闻出版局
咨询电话： 监督投诉电话：
中共甘孜州委宣传部
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州食品药品监督管理局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州海螺沟景区管理局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州审计局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州机关事务管理局
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州卫生和计划生育委员会
咨询电话： 监督投诉电话：
甘孜州住房公积金管理中心
咨询电话： 监督投诉电话：
新龙县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
德格县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
乡城县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
理塘县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
稻城县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
得荣县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
色达县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
甘孜县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
炉霍县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
雅江县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
巴塘县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
石渠县人力资源和社会保障局
咨询及监督投诉电话：
本《公告》同时在四川省人才网、甘孜人事考试网发布。
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下半年甘孜州考核招聘事业单位人员需求信息表
2.甘孜州事业单位考核招聘人员报名表
炉霍县人事考试网 ♂
炉霍县人事考试网您好，甘孜州选调生考场位于甘孜藏族自治州，具体考场有：甘孜州人民法院、甘孜州纪委、甘孜州政府、甘孜州公安厅、甘孜州教育厅、甘孜州司法厅、甘孜州统计局、甘孜州科技厅、甘孜州环保厅、甘孜州财政厅、甘孜州民政厅、甘孜州民族宗教事务局、甘孜州新闻出版广电局、甘孜州体育局、甘孜州国土资源厅、甘孜州建设厅、甘孜州自然资源厅、甘孜州人力资源和社会保障厅、甘孜州工业和信息化厅、甘孜州食品药品监督管理局、甘孜州卫生计生委、甘孜州发展和改革委员会、甘孜州审计厅、甘孜州旅游发展委员会、甘孜州烟草专卖局、甘孜州林业局、甘孜州水利厅、甘孜州农业农村厅、甘孜州森林公安局、甘孜州交通运输厅、甘孜州安全生产监督管理局、甘孜州商务厅、甘孜州税务局、甘孜州市场监督管理局、甘孜州银行业监督管理局、甘孜州统计局、甘孜州民政局、甘孜州科技局、甘孜州财政局、甘孜州司法局、甘孜州新闻出版广电局、甘孜州教育厅、甘孜州公安厅、甘孜州纪委、甘孜州人民法院等。
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