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根据报录比显示,竞争较小的区有福田区的光明区龙岗区等这几个区的一些岗位竞争相对比较小比例达到六百多比一深圳事业单位的待遇非常好,因此每年吸引深圳市事业单位哪里好考了大量清北等顶级学校考生的报名竞争压力相当大,就需要考生对自。

深圳市事业单位和公务员相对来说会比其深圳市事业单位哪里好考他城市要难考的,主要就是报考人数实在太多,竞争激烈事业单位相对公务员考试难度低一些,更容易考上事业单位的竞争难度相较于公务员要小,无论是从报考人数还是试卷难度方面,事业单位。

都不好考,但是相对而言珠海那边更好考一点呗深圳这边事业单位相对而言,能考一点而且管的比较严,一点不过你相对而言,你有真材实料在哪里考都不怕祝你成功,祝你一帆风顺,加油。

事业单位好考一些 整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同但大致相同,幅度不会太大。

最基本的考量标准是级别,当然越上层的单位越好然后看工作单位的性质,工作地点在家附近的优先,需要下派到县区和乡镇当然最差福利待遇也算一种,现在这个时期当然不算太重点了,不过工商税务下属的单位还是热门试卷难度。

深圳事业单位考试还是很值得考的 第一福利待遇好,高于社会平均工资水平 事业单位其上级部门多dao为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款一般高于。

深圳公务员考试和事业单位考试相对来说事业单位考试更容易一些因为事业单位考试考的相对来说比较专一而公务员考试考的比较杂尤其是行测涉及面非常广而且申论还要考验大作文的能力,事业单位就没有这个东西,但面试考察的东西。

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事业单位,分各种身份一是事业编制,不需要雇员证,原则上逢进必考,当然前提得是有空编又分三种情况1考试有招考简章,对学历专业院校要求年龄等有明确要求,这个你好好考试就行了,进面试的话活动活动2。

公务员考试仅在深圳市设置考场为保证考试的公平公正,笔试考点及座位全部采用随机派位的方式进行安排,具体地点和时间安排见准考证报考人员按照准考证上确定的时间地点和要求参加笔试建议报考人员提前熟悉考场地址和交通路线。

3社会福利单位 未来国家对社会福利这块只会越来越重视,比如养老院福利院托儿所康复院等等,所以潜力巨大,福利待遇也会越来越好详细阅读比较好考的事业单位有哪些quot详细阅读比较好考的事业单位有哪些4。

您好,中公教育为您服务有的本次2014下半年深圳事业单位招聘公告已经发布,其中教育类以及医疗护理类招聘人数较多针对本次招聘信息,广东中公事业单位提供了2014年深圳事业单位考试培训班,针对不同的笔试类型,以及考生的。

事业单位比较好考的有1教育单位 教师单位对福利待遇很好,而且缺口比较大,虽然压力也比较大,但是有充足的假期,也是比较容易考的2医疗单位 医院关系着社会民生,而且国家也非常重视,特别是疫情这两年,医院对于人才的。

比较好的事业单位1财政局 机关是行政编制,财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局计改办会计事务所,都是事业编制不过不影响福利。

01好考的类别 先给没有参加过事业单位的小伙伴科普一下,事业单位有5类岗位综合管理类A类社会科学专技类B类自然科学专技类C类中小学教师类D类医疗卫生类E类其中A类岗位限制最小,试卷。

1一般情况下,省市招考事业编的很少,县级和乡镇的单位会比较多相对而言也好考一些如果要选择比较清闲的事业单位的话,工商联残联社科联,人大政协,还有就是气象局农机局地震局之类的,平时的事情都比较。

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本篇文章给大家介绍深圳市事业单位有哪些编制,以及深圳市事业单位有哪些编制类相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、深圳事业单位包括哪些单位?
  • 2、事业单位有四种编制?分别是哪些?
  • 3、事业单位有几种编制

笔试方面,往年都是能带计算机的,另外社会类和毕业生类考得不是同一张卷,一般都会有考深圳市情

面试方面,除了市直是本单位组织面试以外,区里都是统一面试,还是相对公平的。如果你看到一个疑似萝卜坑的职位而且又是区里的,那么建议大胆的报,因为萝卜可能笔试不及格,可能面试pk不过你。

待遇方面,最差的事业单位跟最差的公务员单位收入差不多,但是好的事业单位收入是比公务员好不少的;另外就是职员可以做做兼职,公务员不能做兼职;住宿方面就要看各单位宿舍了,不过事业单位有公租房的几率要高于公务员,因为有些公租房就是定向分配给企事业单位的,但是从来不敢写定向分配给机关单位,有也是偷偷搞的。

1、教育事业单位

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位

文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位

报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位

其他文化事业单位

4、卫生事业单位

医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位

计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位

航务事业单位 其他交通事业单位

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位

动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心(站) 计算机应用中心 价格信息事务所

农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位

法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位

出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位

其他知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位,某某工程项目指挥部等等

想要了解过多可以点击: 深圳事业单位考试

您好:

事业单位一直以来都是很多人向往并且愿意为之努力的地方。但什么是事业单位,它分成哪几类,很多考生可能搞不清。这样盲目地报考,最后才发现考上的岗位并不是自己心仪的,可能又得重考。

事业单位(Public

Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位与企业单位相比,有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

其中深圳事业单位考试是由中共深圳市委组织部组织的大型事业单位统一招聘考试,考试频率比较固定,一年有两次招考计划,并且分区发布招考公告(10个区+1个市属),招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类三类,其中一般类招聘人数最多,分为应届岗位和社会岗位。由于每年报名的人数比较多,这也让各位备考的小伙伴内心带来了无形的压力。

01、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。

优势:一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜。因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的。

02、全额拨款事业编

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

优势:这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。

03、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。

优势:有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

04、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中,政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员,通常年薪都是十几万以上。不过,这和应聘者自身的价值有关系,你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

优势:工勤编,主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

希望对您有所帮助~

事业单位有几种编制

事业单位有几种编制,在如今的大环境下,找工作要面临很多困难,求职者必须明确自身的价值和目标,最好有一个清晰的职业规划,许多人为了工作稳定而选择了考公考编,下面具体来了解一下事业单位有几种编制?

事业单位有几种编制1

一、全额拨款事业编

这类事业单位是全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式

一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定

2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

事业单位有几种编制2

1.参公事业编

参公事业编属于事业单位中比较特殊的一种,虽然叫做事业单位,但却是参照公务员来进行管理的。除了编制性质不一样,其他的部分和公务员基本一样,包括福利待遇、人事管理等等。

参公事业编又分为一级参公和二级参公,其中一级参公是机关直属的参公事业单位,如妇联、工会、残联、作协等。二级参公是行政单位下属的事业单位,如卫健委下的卫生监督执法局。历年公务员考试中都会有参公单位职位,大家报名的时候一定要看清楚。虽然待遇不差,但性质终究是不一样的。

2.全额拨款事业编

所谓全额拨款事业编,就是指财政由相关部门直接拨款的事业单位,性质和公务员比较相似,但总体来说规格要差一点,福利补贴也要少一点。

全额拨款的事业单位有很多,最常见的就是公办学校了,还有各种没有营收的事业单位,大多数都属于全额拨款事业单位。全额拨款事业编收入虽然低一点,但稳定性是很强的,很适合安稳工作的同学是报名。

3.差额拨款、自收自支事业编

事业单位中,有一部分单位属于差额拨款或自收自支事业编。简单来说,就是各类有收入的事业单位,比如医院、公证处,测绘所等等。这些单位的财政并不完全靠上级拨款,跟单位的收入是挂钩的,效益好的单位,收入往往比参公单位和全额拨款单位更高。

不过报考这类单位的同学要注意一点,差额拨款、自收自支事业编是事业单位改革的重点,未来很有可能改企或者精简重组,稳定性相对来说会更差一点。

4.临时工、合同工

在事业单位中,还存在大量的临时工、合同工,不具备正式编制,但又确确实实在单位内工作,很多同学搞不清区别,迷迷糊糊进去了,却发现和自己想象的大不一样,待遇连正式工的一半都不到,维持生活都困难。

是不是临时工,就看有没有编制。如果是通过事业单位考试进入,那就是正式编制人员,如果是其他社招渠道,与劳务派遣公司签订合同的这种,那就是典型的临时工。临时工待遇差,没保障,非常不建议应届生们去浪费时间。

事业单位有几种编制3

行政编制

行政编制是我国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,也就是我们平时常说的公务员。

单位由国家财政承担,支出费用。公务员的工资、补贴、福利是这四个编制中,最有保障的。别人享受不到的车补,他们都有。别人没有的晋升高度,他们也有。

想要成为公务员中的一员,需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试,通过层层选拔,经历笔试、面试、体检、政审等环节,才能成为其中一员。

参公事业编制

参公事业编制,即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。

参公编制分为两种,第一种是在参公单位中的编制人员,可以是普通事业编,也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员,大多是领导层了。

参公事业单位进入的方式和公务员相同,他的'招聘是和公务员一起进行的,在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。

常见的参公单位有:市委党校、妇联、共青团委员会等等。

事业编制

事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位分为三类:全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。

事业编制人员岗位也分为三类:管理岗、专业技术岗、工勤岗

很多事业编制人员的工资不高,问题就是在于单位自身效益情况不好,又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。

事业编制考试,贯穿全年,每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘,没有固定招聘人数,没有固定单位,也没有固定公告时间。缺人就可以随时招,不限制一年一次。

所以大多数人考完公务员后,都用事业单位招聘考试来频繁练手。

常见的事业单位有:医院、学校、设计院等等。

行员编制

行员编制,很多人都没听说过,他只属于一个单位的一些特定层级。

中国人民银行的隶属于总行的正式员工,为行员编制。一般每年人行招聘人数不多,所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的,毕竟工作单位摆在这里。

人行招聘基本一年一次,考试内容根据不同岗位或专业而定,各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生,有金融工作经验的社会在职也可以报考。

没有编制的“铁饭碗”们

还有很多工作,大家看似是“铁饭碗”,其实根本没编制。例如:三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等,这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。

各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告,比一般人的上岸机会大很多。

像银行职工、国企职工这类,也都没有编制,一般的普通员工想要拥有编制,只有两种办法,要么辞职,参加公务员、事业单位的社会招聘,要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。

深圳市事业单位考哪些(深圳市事业单位考什么)

深圳市事业单位考哪些(深圳市事业单位考什么)

本篇文章给大家介绍深圳市事业单位考哪些,以及深圳市事业单位考什么相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、2022年深圳事业单位考试考几次
  • 2、深圳事业单位考试内容有哪些
  • 3、深圳事业单位考什么内容?
  • 4、深圳市事业单位公开招考一般类毕业生和社会类试题一样吗
  • 5、深圳事业编考试一般在几月份
  • 6、?一般类笔试大纲-深圳事业单位招聘考什么内容?

一般情况下,深圳事业单位一年会举办两次大型考试,分别在上半年和下半年。其余事业单位也可以根据自身的人才需要,举行招录考试。

深圳事业单位考试主要考两个科目。而事业单位的员工也分为两类,在编人员和非在编人员。非在编人员常见的就是劳务派遣人员和社区工作者。每个岗位的员工都要参加的考试是行为职业能力水平测试,主要考察推理分析、言语理解、综合知识等板块。第二个考试科目就是专业性知识测试,这个科目是根据具体的岗位来设置的,比如医疗岗位和教师岗位就是不同的。

2022年深圳事业单位考试考几次

深圳事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

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面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

报考条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;3、具有良好的政治素质、品行和职业道德;4、具备岗位所需的专业和技能条件;5、具备适应岗位要求的身体条件;6、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

深圳事业单位考试内容有哪些

同学深圳市事业单位考哪些,你好深圳市事业单位考哪些

按照往年深圳事业单位考试内容来看深圳市事业单位考哪些,笔试分为一般类、医疗类和护理类。

一般类笔试大纲

主要测查考生从事事业单位工作应当具备深圳市事业单位考哪些的基本知识和能力素质。考试内容主要为深圳市事业单位考哪些

1.综合知识

一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。

2.数量关系能力

包括数字推理和数学运算等。

3.言语理解与表达能力

包括选词填空、语句表达和阅读理解等。

4.判断推理能力

包括事件排序、图形推理和判断推理等。

5.资料分析能力

包括统计表、统计图和统计文字资料等的分析。

不一样的

事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别,深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》,总题量为100题。

试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套,这两套题虽然存在些许差别,但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。

深圳事业单位考试的题型与公务员类似,其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。

一、言语理解与表达

深圳事业单位考试的言语理解题共有20道,比市考的30道要少一下,难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分,主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。

二、数量关系

事考的数量关系题与市考基本一样,一般都是5道数字推理题,10道数学运算题。不同的地方在于,市考的题量比较固定,基本都是15道,而事考有是15道,有时减少为10道。

三、判断推理

判断推理题一般为20-30道,主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理,市考的所考察的题类相对多一些,难度也大一点点。

四、资料分析

事考的资料分析为20题,而市考则为15题,重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念,市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说,事考的材料更加灵活多变,侧重于对于特殊材料的考察。

深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似,如果参加过市考,那么参加事业单位考试会有一定的优势

扩展资料:

测试内容:

行政职业能力测验,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解,与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;

正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;

判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系,主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理,主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析,主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断,主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

参考资料:百度百科-行政职业能力

1.根据深圳事业单位近几年以来招聘的时间节点,一般是在5-6月份进行考试。深圳事业单位职测部分分为社会类和应届类,在数量关系和综合知识两个模块上的题量有所区别,其他的题型题量是一样的。笔试的内容包括综合知识、判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析。

2.深圳事业单位的考试题型主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、数字推理题、数学运算题、选词填空题、阅读理解题、图像推理题等等。以社会类考生的试卷各部分占比为例,数量关系部分占比10%、言语理解与表达部分占比20%、判断推理部分占比20%、资料分析部分占比20%、综合分析占比最大,为30%。而应届类数量关系占比20%,综合分析占比15%、判断推理占比30%。大家需要根据自己的报考身份合理的复习准备。

深圳事业编考试一般在几月份

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识(综合知识)和行政职业能力测试(判断推理、数量关系、言语理解和资料分析)。分为社会类和应届类,两类考卷笔试时间、题型、总题量相同,各模块深圳市事业单位考哪些的题量有部分区别。

1、综合知识

综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题,应届类考察15道题。单选题每题1分,错选不得分深圳市事业单位考哪些;多选题每题1.2分,多选、错选不得分,少选每项得0.2分;判断题每题0.8分,答对才得分,答错倒扣0.8分,不答不得分也不扣分。

考察内容涵盖范围较为广泛,包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

2、判断推理

社会类考察20道题,应届类考察30道题,每道题1分。

判断推理考察逻辑判断能力,其中图形推理多考察图形性质相关的知识点;逻辑判断以可能性推理为主,此部分每道题分值比其他部分高,考生需要引起重视;事件排序题目相对简单,这部分的分数争取都要拿到。

3、数量关系

社会类考察10道题,应届类考察15道题,每道题1分。

数字推理部分5道题,以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题,难度系数较高,行程问题、工程问题是重要的考点,整除思想是常用的秒杀办法。

4、言语理解

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。选词填空相对简单,以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容,其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分,常考大段文字,考生在作答此部分题目时,要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。

5、资料分析

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

资料分析共有4篇资料,每篇资料考察5个小问题,重点集中在增长、比重等知识点上。深圳事业单位考试之前可以带计算器,但是近几年来不可以带,所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比,深圳事业单位笔试的资料分析相对简单,计算量不大,是考生不能放弃的一个板块。

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