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重庆荣昌县人事考试网【 #教师招聘# 导语】2019重庆荣昌区考调区外教育事业单位人员14人，报名时间：2019年7月17日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—5︰00。 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我区师资队伍建设，优化教师队伍结构，根据《中共重庆市荣昌区委组织部重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于机关事业单位公开考调区外人员暂行办法》(荣委办发〔2016〕124号)，经研究决定面向区外教育事业单位工作人员开展公开考调工作，现将简章公布于后。一、考调原则 整个考调工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、考调名额 本次共计划考调教育事业单位工作人员14名，具体详见《荣昌区2019年公开考调区外人员岗位一览表》(附件1)，以下简称《一览表》。 三、考调范围对象 区外在职在编教育事业单位工作人员(具体考调要求详见《一览表》)。 四、报名条件 (一)报考人员应同时具备下列条件。 1.具有良好的政治业务素质，品行端正; 2.应具有大学本科及以上学历或中级及以上教师职称; 3.年龄为40周岁及以下; 4.简章发布之日前，考生本人需为我区户籍人口或夫妻关系一方为我区户籍或夫妻双方父母其中一位为我区户籍; 5.在现工作单位工作满2年及以上，近2年年度考核均为称职或合格(含试用期不定等次)以上; 6.符合考调岗位要求的其他条件; 7.适应岗位要求的身体条件; 8.应考调入我区后至少服务5年。 其中年龄、工作经历计算时间截止2019年8月31日。 (二)有下列情形之一的，不得参加公开区外考调 1.受处分期间的; 2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员; 4.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的; 5.法律法规规定的其他情形。 五、考调岗位 每个报考者只能填报一个单位的一个岗位。在确定考察人员时，按报考同一岗位从高分到低分确定，不作岗位间调剂。 《一览表》所列岗位等级为考调人员到我区后的岗位等级。原岗位高于《一览表》所列岗位等级的，调入后按《一览表》所列岗位等级确定;原岗位等于低于《一览表》所列岗位等级的，调入后按原岗位等级确定。 六、报名工作 (一)报名时间 2019年7月17日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—5︰00。 (二)报名地点 荣昌区教育委员会人事科，咨询电话：46773691。 (三)报名手续 报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、户籍印证材料以及其他相关印证材料(原件和复印件各一套)、《报名推荐表》(附件2，在本《简章》中自行下载，并填写盖章，贴上1寸免冠照)、近期同底一寸免冠照片2张。经审查合格者，按规定缴纳报名考务费。 报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。 七、考试 此次区外考调采取直接面试的方式进行考试。经报名资格审查合格者，直接进入面试。面试采取简要讲课的方式进行。面试分值为100分，成绩当场公布。面试成绩合格线为60分，低于60分的不得进入下一环节。 总成绩=面试成绩(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位 小数)。 八、体检 每个岗位按总成绩从高分到低分顺序，按考调人数等额确定进入体检人员(若总成绩出现并列，依次按面试成绩高、国民教育学历高、职称岗位高、参工时间先的顺序，确定考察人员。若仍相同，则加试一题确定进入体检环节)。 体检参照公务员体检标准，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检合格人员确定为考察人选。体检不合格或放弃体检，经用人单位同意，报区人力社保局、区教委研究同意，可以按该岗位考生总成绩从高到低依次一次性递补。 九、考察 考察重点为德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等情况。 考察合格者进入下一程序，因考察原因或自行放弃考察出现缺额的，不再进行递补。 十、公示和办理调动手续 区人力社保局根据考察情况确定拟调人员，拟调人员名单在重庆市荣昌区人力资源和社会保障局、重庆市荣昌区教育委员会网站公示5个工作日。 公示期满，对无问题或反映问题不影响区外考调的人员，按照有关规定办理调动手续。 重要提示：面试通知书领取等事宜见重庆市荣昌区教育委员会()网站政务动态栏内通知，届时不再单独通知，考生未按要求领取者为自动放弃。 十一、纪律要求 考调机关事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，主动接受纪检监察部门和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。 本简章由荣昌区人力社保局、荣昌区教委负责解释。 2019年荣昌区公开考调区外人员岗位一览表.xls 2019年荣昌区公开考调报名推荐表.doc 2019年荣昌区公开考调专业参考目录.doc 2019年7月10日
重庆行政事业单位有哪些单位（重庆市属事业单位排名） ♂
重庆行政事业单位有哪些单位（重庆市属事业单位排名）
本篇文章给大家介绍重庆行政事业单位有哪些单位，以及重庆市属事业单位排名相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、重庆事业单位有哪些
- 2、重庆哪些事业单位待遇好
- 3、重庆市政府垂直管理单位有哪些单位
- 4、重庆市发改委下属事业单位有哪些
教育事业单位
高等教育事业单位
中等教育事业单位
基础教育事业单位
成人教育事业单位
特殊教育事业单位
其他教育事业单位
科技事业单位
自然科学研究事业单位
社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位
其他科技事业单位
文化事业单位
演出事业单位
艺术创作事业单位
图书文献事业单位
文物事业单位
群众文化事业单位
广播电视事业单位
报刊杂志事业单位
编辑事业单位
新闻出版事业单位
其他文化事业单位
卫生事业单位
医疗事业单位
卫生防疫检疫事业单位
血液事业单位
计划生育事业单位
卫生检验事业单位
其他卫生事业单位
社会福利事业单位
托养福利事业单位
康复事业单位
殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
体育事业单位
体育竞技事业单位
体育设施事业单位
其他体育事业单位
交通事业单位
公路维护监理事业单位
公路运输管理事业单位
交通规费征收事业单位
航务事业单位
其他交通事业单位
城市公用事业单位
园林绿化事业单位
城市环卫事业单位
市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位
市政设施维护管理事业单位
其他城市公用事业单位
农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位
良种培育事业单位
综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位
水文事业单位
其他农林牧渔水事业单位
信息咨询事业单位
信息中心
咨询服务中心（站）
计算机应用中心
价格信息事务所
农村社会经济调查队
企业经济调查队
城市社会经济调查队
中介服务事业单位
技术咨询事业单位
职业介绍（人才交流）事业单位
法律服务事业单位
经济监督服务事业单位
其他中介服务事业单位
勘察设计事业单位
勘察事业单位
设计事业单位
勘探事业单位
其他勘察设计事业单位
地震测防事业单位
地震测防管理事业单位
地震预报事业单位
其他地震测防事业单位
海洋事业单位
海洋管理事业单位
海洋保护事业单位
其他海洋事业单位
环境保护事业单位
环境标准事业单位
环境监测事业单位
其他环境保护事业单位
检验检测事业单位
标准计量事业单位
技术监督事业单位
质量检测事业单位
出入境检验检疫事业单位
其他检验检测事业单位
知识产权事业单位
专利事业单位
商标事业单位
版权事业单位
其他知识产权事业单位
机关后勤服务事业单位
其它类，如环保事业单位，莫某工程项目指挥部等等！
事业单位各司其职你要问不同之处那应该就是他们的职能不同吧！
重庆市属单位的待遇和福利是最好的，这些单位包括重庆市人事考试中心、重庆市卫生健康委所属事业单位、重庆市统计科研培训中心、重庆市土地储备整治中心、重庆各大高校等，这些单位的待遇和公务员基本上一样，而且都有自己的食堂，像高校辅导员的年薪基本上和当地同个系统的公务员薪酬保持一致。
事业单位工资包含基本工资、薪级工资、绩效等多个方面，而不同岗位的待遇也是不一样的，比如专技岗基本工资是1510-6010元，薪级工资是260-7024元；管理岗基本工资是1510-5910元，薪级工资是260-7204元；工勤岗基本工资是1480-2250元，薪级工资是225-2232元。可以看出差别还是挺大的，所以不仅要结合单位看待遇，还要结合职位看。
重庆哪些事业单位待遇好
中央垂直管理的部门主要有：人民银行、证监会、保监会、电监会、铁道、能源局、海洋局、民航局、外汇管理局、邮政局、烟草局国税国安局。
省以下垂直管理的部门主要有：地税、工商、质监、气象、药监局、煤矿安全监察局等。
切记，税务这块，国税是中央垂管，地税才是省以下垂管。国家税务总局发过文件的。
中央垂直管理行政事业单位中正部级机构有： 海关总署、国家税务总局 、 国家工商行政管理总局、 国家质量监督检验检疫总局、国家新闻出版广电总局、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家食品药品监督管理总局。
中央垂直管理行政事业单位中副部级机构有：国家统计局、 国家林业局、国家知识产权局 、国家旅游局、 国家宗教事务局 、国务院参事室、国务院机关事务管理局。
拓展资料：
一、什么叫垂直管理单位：
垂直管理单位是中央和省级直管部门，也称“垂直管理部门”、“一条编单位”，是国家适应社会发展与进步客观要求，深入开展政治体制改革的产物。
近年来，随着市场经济的发展和体制改革的深入，我国逐步在工业、税务、海关、质监、交通、司法等行政执法部门实行垂直管理。国土资源管理。实行垂直管理的行政执法部门的人身权、财产权统一到全省。政府垂直管理部门具有非行政区划、垂直性和相对独立性的特点。纵向管理部门脱离政府序列后，国家宏观调控力度得到有效加强。行政执法工作减少和避免了地方保护主义等诸多不利甚至消极因素，执法效率和质量明显提高。
二、政府部门垂直管理的典型特征如下：
1、上级主管部门应当制定业务标准和工作规范，逐级发布，下级单位应当在收到后予以遵守。
2、信息披露不及时。上级部门很难及时、准确、方便地了解整个垂体系统的财务状况，还依赖各级垂体部门上报各自的会计报表，导致财务风险增加。
3、会计处理质量不高。各级政府垂直管理部门自建账户，独立进行财务处理。一方面，财务处理质量因会计人员业务水平的不同而不同，另一方面，很难执行上级单位颁布的标准。
4、信息技术的发展是不平衡的。由于地方经济发展和领导对信息化认识的差异，有的单位实行了会计电算化，有的单位还实行手工操作。
重庆市发改委下属事业单位包括：重庆市基建物业管理中心、重庆市经济体制与管理研究所、重庆市各区招投标事务中心、粮食质量检验站、城市和小城镇改革发展中心、价格成本调查中心、创新驱动发展中心等。
要想进入重庆市发改委下属事业单位工作，一般需要参加重庆市直，公共科目考的主要是《综合基础知识》或者《公共基础》，专业科目是管理、医疗、教育岗位的专业知识，题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题、公文写作等。所以重点考试什么内容，一定要在报名前，仔细阅读考试的公告，考试内容在公告里面有详细的说明，还有考试大纲是什么，所以一定要仔细的阅读考试公告。
重庆市发改委下属事业单位有哪些
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