郑州人事单位考试(郑州人事厅考试中心)

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郑州人事单位考试

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郑州事业单位报名网址:郑州市人力资源和社会保障局网站()“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网()后,点击“网上报名”进入网上报名系统进行报名

报名时间:2015年5月6日9:00—5月9日18:00。准考证打印时间:考生登录2015年5月21日9:00至5月23日9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局网站或郑州人事考试网站打印本人准考证。

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郑州人事厅考试中心

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郑州人事局招聘考试

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2008年12月郑州市部分市属事业单位公开招聘87名工作人员公告 根据工作需要,经郑州市人事局批准,郑州市市委党校等十四家市属事业单位面向社会公开招聘87名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 郑 州市市委党校、郑州市社会保险事业管理局、郑州市旅游质量监督管理所、郑州市救助站、郑州市民间组织管理办公室、郑州市紧急救援中心、郑州市第一按摩医院、郑州市儿童福利院、郑州市嵩山医院、郑州市国土资源局所属的三个国土资源执法监察大队、郑州市煤炭监察执法大队、郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中 心。 二、招聘资格和基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。 2、遵纪守法,具有良好的品行。 3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位要求。 4、五官端正,身体健康。 5、硕士研究生以上学历和副高以上职称报考时,既可参加笔试,也可免笔试直接进入面试。免笔试时的成绩计算,取进入该专业面试人数总成绩的平均值(市委党校招聘博士生或副高以上技术职称者免笔试)。 6、有下列情形之一的人员不得报考: (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; (2)曾被开除公职或被单位辞退的; (3)有法律规定不得聘用的其他情形的。 三、招聘条件、招聘岗位及数量 (一)中共郑州市委党校面向全国招聘教师5名 咨询电话: 1、招聘条件: 全日制硕士研究生以上学历,1973年1月1日以后出生,全日制博士研究生学历或副高专业技术职称者,年龄放宽至1968年1月1日以后出生。 2、招聘专业及数量: 哲学专业、经济学专业、公共管理专业、计算机专业、中文专业各1名。 免笔试人员须于面试试讲前一天到市委党校审验相关证件材料。 3、考试形式:考试分笔试和面试试讲。 依据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定面试试讲人员,且笔试成绩只作为进入面试试讲环节的资格,不计入下一环节的成绩中。 (二)郑州市社会保险事业管理局(原郑州市劳动保险基金统筹办公室) 面向郑州市(含六县、市)招聘23名工作人员。 咨询电话: 1、招聘条件: (1)、大学本科以上学历,两年以上相关工作经历(文秘专业需一年以上相关工作经历);1973年1月1日以后出生,有市级社会保障部门工作经历的人员,其年龄放宽至1970年1月1日以后出生; (2)、临床外科、临床西药学、中药学三个专业要求全日制普通高等院校本科以上学历、有学士学位; 2、招聘专业及数量:财务或审计8名、计算机管理6名、文秘(新闻、中文、法律专业)4名、经济管理2名、临床外科1名、临床药学1名、中药学1名。 3、考试形式:考试分笔试和面试(计算机专业在面试阶段加试实操)。依据笔试成绩,按拟招聘岗位1:5的比例从高分到低分确定面试(实操)人员。 考试总有效成绩为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%) (三)郑州市旅游质量监督管理所面向全省招聘6名工作人员 咨询电话: 1、招聘条件: (1)、全日制普通高等院校本科以上学历; (2)、1983年1月1日以后出生,硕士研究生以上学历者年龄放宽至1980年1月1日以后出生。 2、招聘专业及数量: (1)外语专业(英语八级或日语、韩语专业)3名,面向全国招聘;(2)法律专业1名、计算机专业1名、旅游管理专业1名,面向全省招聘。 3、考试形式:考试分笔试和面试(计算机专业在面试阶段加试实操)。依据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定面试(实操)人员。 考试总有效成绩为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%) (四)郑州市紧急医疗救援中心面向全省招聘17名工作人员

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