浙江杭州人事考试中心电话(浙江杭州人事考试信息网)

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本文导读目录:

1、浙江杭州人事考试中心电话

2、浙江杭州人事考试信息网

3、浙江杭州人事考试办公室

4、浙江杭州人事考试培训机构

浙江杭州人事考试中心电话

浙江杭州人事考试中心电话

浙江省人事考试办公室

电话:0571-88396764

大厅电话:0571-88396765

电子邮箱:

工作职责:

承办全省国家公务员录用考试、国家执业(职业、从业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化(委托命题)考试。

扩展资料:

浙江省其他人事办公室电话:

一、事业单位人事管理处

电? ? 话:

电子邮箱:

工作职责:

会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施;拟订事业单位人员聘用政策,负责推行事业单位人员聘用制度;

负责推行事业单位岗位设置管理制度,拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施,负责省属事业单位岗位设置方案的核准;

拟订事业单位公开招聘政策并指导实施,负责省属事业单位招聘方案的备案工作;组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度;参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作;承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。

二、人事处

电? ? 话:

电子邮箱:

工作职责:

拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施;负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作;负责厅干部职工因公、因私出国(境)管理。

三、浙江省人事教育指导服务中心(浙江省转业军官培训中心)

电? ? 话:

大厅电话:0571-88394292

电子邮箱:

工作职责:

1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障;

2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;

3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施;

4.省直单位转业军官培训工作的具体实施;

5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施;

6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。

参考资料:浙江省人社厅- 浙江省人事考试办公室

参考资料:浙江省人社厅-事业单位人事管理处

参考资料:浙江省人社厅- 人事处

参考资料:浙江省人社厅- 浙江省人事教育指导服务中心(浙江省转业军官培

浙江杭州人事考试信息网

浙江杭州人事考试信息网

嗨,杭州的老乡我来回答你的问题。 浙江杭州市萧山区事业单位考试报名信息已经在网站公布出来了,你可以登录 这个网站查看,看了这么多网站就是觉得这个网站说得最详细了,推荐你去看看。我把相关报名条件和你说说吧,注意了:1.萧山生源2013年全日制普通高校应届毕业生; 2.符合条件的萧山户籍社会人员; 3.部分紧缺专业职位面向区外; 4.同类性质事业单位在编人员不得报考; 5.在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 6.面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘的范围和对象为:①萧山行政区域内,参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上,且目前仍在服务岗位工作的人员;②萧山行政区域内,参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。 看好条件去报名吧,祝你成功!

浙江杭州人事考试办公室

浙江杭州人事考试办公室

杭州市人才服务局是杭州市人力资源和社会保障局所属的参照公务员管理的副局级事业单位,前身是成立于1984年的杭州市人才开发中心。目前人才服务局下设综合处、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、高级人才评荐处、信息处、流动人员党委办公室等7个部门。长期以来,人才服务局与人才市场合署办公,主要职能是:开展大学生就业创业公共服务,开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作;受人事行政主管部门委托,开展流动人员人事档案管理、人事代理、流动党员管理、集体户籍挂靠等相关服务工作;开展全市企业高级经营管理人才和专业技术人才评价推荐工作;为用人单位及各类人才提供就业招聘、人才派遣、政策咨询等服务。地址:杭州市下城区东新路155。 杭州市就业管理服务局杭州市社会保险管理服务局杭州市医疗保险管理服务局杭州市劳动保障监察支队杭州市劳动仲裁院杭州市人事争议仲裁院 杭州市人事考试办公室的主要职责是:1、贯彻执行国家、省、市有关人事考试的法律法规和方针、政策,负责制定全市人事考试工作的规章制度,并监督实施;2、负责全市人事考试考区、考点的规划与认定,指导、协调、监督各区、县(市)的人事考试工作;3、负责全市人事考试的工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理;4、组织实施各类执业(职业)资格、专业技术人员的任职资格、职称外语、计算机应用能力、公务员招录、参照公务员过渡、事业单位招考、军转干部安置等各类政策性人事考试的考务工作;5、组织实施公开选拔干部考试的考务工作;6、负责各类人事考试合格证书的核发及信息管理工作;7、承办局交办的其他等事项。地址:杭州市下城区文晖路97 杭州市劳动保障信息中心杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心杭州市专家和留学人员服务中心杭州市职业技能培训指导中心(杭州市公共实训指导中心)杭州市职业技能鉴定指导中心杭州市干部培训中心(杭州市军队转业干部培训中心)杭州人才市场杭州市企业退休人员管理服务中心杭州市企业退休人员门诊医疗服务中心杭州第一技师学院杭州市轻工技工学校杭州市退休干部大学杭州市劳动大楼后勤保障中心

浙江杭州人事考试培训机构

浙江杭州人事考试培训机构

公务员考试培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自己,要靠平时的练习。

选择培训班的话,可以考虑当地的,比较知名的培训班,毕竟各地的考试内容不一样,题目的类型也不同,当地的培训班肯定更合适。

如果对公务员考试比较了解,自我学习和约束能力比较强,而且懂得给自己制定学习计划,懂得安排自己学习时间,就可以自学。

要是考生觉得基础比较薄弱,没有那么多预算,就可以去报一些线上课程,毕竟线上课程费用都不会很高,时间也比较自由,学生党和上班族都比较适合。在报线上班的时候,最好要试听一下免费课程,要看师资、课程等。

自学

优点:

一是时间和节奏由自己把握,比较自由;

二是自学成本最低。

缺点:

一是学习计划容易被打乱,容易出现浪费时间情况;

二是自学短期内难见效,学习易陷入误区;三是一个人学习压力比较大,不过这也要因人而异。

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