本文导读目录：
2、行政人事招聘考试
4、行政人事文员考试
行政人事总监考试试题 ♂
行政人事总监考试试题人事行政主管在当前企业中是一个很关键的支撑部门，要面试人事行政主管应该注意以下几个方面：第一，需要体现自己在人力资源管理方面的专业性，特别是对人力资源管理六大模块的掌握程度。第二，作为人事行政主管，不仅要掌握人事相关知识，还要对公司的综合后勤和办公室内的日常工作有所了解，具备一定的处理能力和经验。第三，人事行政主管毕竟是一个管理岗位，需要充分体现出自己在管理方面的经验，能力和一些案例。
行政人事招聘考试 ♂
行政人事招聘考试人事方面：人力资源管理师的证、心理咨询师的证。
行政方面：人力资源师二级或三级、人力资源师二级或三级、行政管理、工商管理、文秘。
行政人事文员晋级考试 ♂
行政人事文员晋级考试行政人事文员是最基础的职位，职业发展通道依次为：行政人事助理/专员——行政人事主管——行政人事经理——行政人事总监。。。。。。。具体的晋升通道还要看你公司是怎样设置岗位层级的。你需要掌握专业必要的知识和技能、并能在上级领导的指导下独立开展工作，具备良好的沟通和协调能力。行政人事岗位工作职责很多，工作也比较繁杂，当你熟悉并掌握相关工作流程，并符合上述三个条件，就离升职不远了。
行政人事文员考试 ♂
行政人事文员考试可以考秘书证，即秘书资格证考试；
还可以考翻译类证书，即全国翻译专业资格（水平）考试(CATTI)；人力资源管理师等证书。
拓展资料：
秘书资格证考试报考要求
1、五级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)在本职业连续见习工作2年以上；
2、四级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；
(3)连续从事本职业工作4年以上；
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、三级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
4、二级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
参考链接：百度百科-秘书资格证考试
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