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1、鹰潭考试人事网
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鹰潭考试人事网【 #教师招聘# 导语】2021年江西鹰潭余江区公开选调教师47人，报名时间：2021年7月21日上午9时—7月24日17时30分。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据我区教育发展需要，为化解城区学校大校额大班额问题，科学、合理规划城区学校网点布局，让城区居民子女更好地就近入学，经区委、区政府同意，现决定为余江一中公开选调教师22名，余江三中公开选调教师15名，余江六中公开选调教师10名，具体事项公告如下： 一、选调原则 坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、组织领导 为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江区公开选调教师工作领导小组，由区政府分管领导任组长,区教体、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室(设在区教体局)，办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局等单位抽调。 区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责选调及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。 三、选调岗位与人数 1.余江一中选调岗位及人数 余江一中共选调高中教师22人。其中语文8人，数学3人，英语1人，物理2人，化学4人，生物2人，政治1人，历史1人。 2.余江三中选调岗位及人数 余江三中共选调初中教师15人。其中语文5人，数学2人，英语1人，物理3人，政治2人，历史2人。 3.余江六中选调岗位及人数 余江六中共选调教师10名。其中初中语文、数学、英语各2名;小学语文、数学各2名。 若报考岗位人数不足1：3的开考比例(余江一中高中语文开考比例为1：)，则按实际报考人数相应减少该岗位人数。 四、选调范围对象 余江一中选调对象是江西省教育系统在编在岗正式教师;余江三中、余江六中选调对象是余江区在编在岗正式教师。 五、选调条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.未参加过任何非法组织; 5.身体健康，具有良好的心理素质; 6.近三年年度考核和师德考核结果均为合格以上; 7.岗位所需要的其他条件。 (二)学历、教师资格证、年龄、资历条件 1.学历、教师资格证条件： 选调对象报考余江一中岗位须第一学历为全日制师范类本科及以上学历，对应学科高中及以上教师资格证; 选调对象报考初中岗位须取得本科及以上学历，对应学科初中及以上教师资格证; 选调对象报考小学岗位须取得大专及以上学历，对应学科小学及以上教师资格证。 2.年龄条件：年龄在40周岁以内(1981年8月31日以后(含)出生)。 3.资历条件：在编在岗教师服务满五年(即2016年8月31日以前参加工作)。特岗教师入编后，须工作满三年。 (三)有以下情形之一者不具备选调资格? 1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 六、选调程序 (一)发布信息：2021年7月7日—7月20日，通过鹰潭市人事考试网()、余江区人民政府网(网址为)公布选调公告。 (二)报名 报名采取现场报名。 1.报名时间：2021年7月21日上午9时—7月24日17时30分。每人限报一个岗位。 2.报名地点：余江四小。 3.报名时需提供以下相关材料： (1)《鹰潭市余江区2021年公开选调教师报名登记表》(详见附件1); (2)本人身份证; (3)本人毕业证书、学位证书; (4)教师资格证; (5)机关事业单位同意报考证明(详见附件2。报考人员属区外的，需要加盖人社部门公章。有多个单位工作经历的，需要在同意报考证明上加盖各单位公章); (6)近期一寸照片两张。 以上材料须严格按上述要求如实提供相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 4.资格审查：2021年7月26日公示资格审查结果。资格审查贯穿整个选调工作全过程。 详情垂询余江区教育体育局人事股，联系电话：。 (三)考试 1.考试方式： 考试采取笔试和面试相结合的方式，并按4︰6的比例计入录取总成绩，计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=录取总成绩。 2.笔试 (1)笔试时间为2021年8月1日8:30—10:30;考试地点安排在余江四小。参加考试人员于7月30日下午3:00—5:00凭本人身份证到余江四小领取“准考证”。 (2)笔试内容范围：分学科考查现行高中、初中、小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占80%，教材教法及课程标准占20%)。 (3)笔试卷面总分为100分。 (4)面试根据笔试成绩从高分到低分，分学科按选调岗位1︰3比例确定面试入闱名单(余江一中高中语文按1：比例入闱)。2021年8月2日在余江区人民政府网(网址为)公布入闱面试人员名单。 3.面试 经公示无异议，所有入闱面试人员进行面试。经公示未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补出现并列分数时一并入闱。 面试采取无生试讲的方式进行。(面试实施方案另行制定) (1)面试时间： 面试时间为2021年8月8日。 (2)面试教材：高中现行阶段必修教材，初中7-9年级现行阶段教材，小学4—6年级现行阶段教材。 (3)面试地点：余江四小 (4)面试评分采用百分制。 (5)面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位选调计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于75分方可确定为入闱考核对象。 (6)根据录取总成绩从高分到低分排名情况按1：1比例确定各学科岗位入闱考核人员名单。若录取总成绩相同，试讲成绩高的优先;若录取总成绩和试讲成绩都相同，教龄长的优先;若录取总成绩、试讲成绩、教龄都相同，年龄小的优先。 (7)入闱考核人员名单在余江区人民政府网(网址为)上公示7天。 (四)考核、公示、录取 1.考核:考核方式为实地考核或函调，主要考核选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。 2.公示：经过面试、考核合格，拟定选调人员名单，并在余江区人民政府网(网址为)上公示七天。 3.录取：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。签订不少于五年服务期的聘用合同。因拟定选调人员自动放弃或考核不合格，产生的岗位空缺不再递补。 七、疫情防控须知 详见附件3。 温馨提示：在选调各环节，凡是有人员接触的现场进行环节，考生须全程佩戴口罩(面试环节除外)，体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。 八、选调纪律 1.参加选调教师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。 2.选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一经查实，将视情节轻重予以纪律处分。 九、本方案由区人力资源和社会保障局、区教育体育局负责解释。 十、联系及监督投诉电话 区教体局：(区纪委监委驻区教育体育局纪检组) (区教育体育局人事股) 附件2.机关事业单位同意报考证明 附件3.鹰潭市余江区2021年公开选调教师工作疫情防控告知书 余江区人力资源和社会保障局 余江区教育体育局 2021年7月6日
鹰潭考试人事网岗位表 ♂
鹰潭考试人事网岗位表2023年度辽宁省考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》《辽宁省公务员录用实施办法》，辽宁省公务员局决定组织实施2023年度省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含工作人员，下同）工作，现将有关事项公告如下。
一、报考的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 18周岁以上、35周岁以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期间出生〕，2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月30日以后出生）；
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具有符合职位要求的工作能力；
7. 具有大学专科以上文化程度；
8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员（辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员）的职位，面向在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵的职位，面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位，属专门定向招录上述人员的职位，其他人员不能报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2023年1月30日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。
招考职位明确要求为本县（市）户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县（市）户籍〔该县（市）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县（市）户籍〕，并符合其他资格条件。
现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，取消其考试资格或取消录用。
二、报考程序
（一）职位查询
2023年度辽宁省考试录用公务员的具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网（，下同）查询。
对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，报考者请直接与招录机关联系，由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。
为方便报考者报考，辽宁省公务员局就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《2023年度辽宁省考试录用公务员报考指南》，报考者可通过辽宁人事考试网查阅。
（二）报名
本次招录通过网上进行报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2023年度辽宁省考试录用公务员报名登记表》进行网上报名，网上报名程序如下。
1. 提交报考申请。报考者可在2023年1月30日9时至2月3日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并提交报考申请。
2. 查询审查结果。报名期间，招录机关将在辽宁人事考试网对报考者提交的报名信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2023年1月30日9时至2月4日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。
3. 上传照片。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。（报考人员可登录辽宁人事考试网考录专题下载）。
4. 缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年1月30日9时至2月4日24时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束。
拟享受减免考试费的人员，需通过网上报名并在审查通过后，与当地人事考试部门联系办理减免考试费手续。最低生活保障家庭报考者，于2023年2月2日至3日，按属地原则联系所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考试费手续。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
（三）网上打印准考证
已缴费的报考者，于2023年2月20日8时至2月26日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。
（四）注意事项
1. 每名考生只能报考一个招考职位。
2. 报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
3. 报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。
4. 本次考试在全省省辖市设置考区。报考者可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。
5. 当招考职位的招录计划数与报考人数未达到开考比例（省直机关开考比例为1:3；省直法院系统基层院、省直检察院系统基层院，省公安厅直属公安局，市以下机关，全省监狱戒毒系统开考比例为1:2，全省法官助理、检察官助理职位开考比例为1:）时，调整或取消该职位招录计划，调整或取消的职位及招录计划将在辽宁人事考试网公布，报考已取消职位的报考者，应当在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，招录机关对改报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
6. 为便于报考者报考，报名期间，报考者登录辽宁人事考试网考录专题可查看各招考职位报名缴费人数。请报考者及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
7. 报考者自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
三、笔试
（一）笔试科目
笔试包括公共科目和专业科目。
1. 所有报考者均须参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县（市、区）级以下机关分别命制试题。报考各级公安机关职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目笔试，专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。
2. 笔试成绩计算：除报考公安机关职位外的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关职位的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：2月25日，9:00至11:00《行政职业能力测验》；14:00至16:30《申论》。
2月26日，9:00至11:00《专业科目》。
笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。
报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
（三）分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格审查（复审）和面试。
笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。
四、资格审查（复审）和面试
（一）参加面试人选的确定
笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。
（二）资格审查（复审）
面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查（复审）。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证、学位证原件和报名登记表等，认真审查招考职位要求的资格条件，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查（复审）结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
报考法院、检察院系统司法警察以及公安系统、监狱戒毒系统职位的，分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅组织资格审查（复审），同时按规定参加体能测评。资格审查（复审）、体能测评的具体办法及程序分别由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅发布公告予以明确。
招考职位明确要求增加相关能力测试的，由招录机关在资格审查环节组织，相关政策由招录机关负责解释。
（三）面试的组织
报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招考计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的（即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检人选。
（一）体检
省直机关的体检工作由招录机关负责组织，市级及以下机关的体检工作由各市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织。报考法院、检察院系统司法警察职位以及公安系统、监狱戒毒系统的，同时按照公务员录用体检特殊标准进行体检。体检应在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。
（二）考察
体检合格人员确定为考察人选。招录机关根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织（人事）部门的人员和熟悉招考职位情况的人员共同组成。考察组应当深入到考察人选所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等形式，广泛深入地了解考察人选情况，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况，并全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。
六、公示
招录机关按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。拟录用人员确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者工作单位）、招考单位、拟录用职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业科目成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、审批、录用
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理公务员录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。
为确保基层机关公务员队伍稳定，凡经考录到县（市、区）直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）；考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
特别提示：
1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2. 根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国
家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的招考公告、职位信息表、报考指南等，诚信报考。
附件：2023年度辽宁省试录用公务员招考职位信息表
辽宁省公务员局
2023年1月17日
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