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贺州人事考试网首页贺州事业单位考试报名地址尚未公布,待考试公告发布后即可知晓报名时间和报名入口。2.据往年考情,贺州中公预计2016贺州事业单位考试将于2016年5月底6月初发布公告。如有需要,可参考查看2015年贺州市事业单位招聘400人公告。(1)本次考试采取网络报名方式,实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表。报考人员可登录贺州市人事考试网“2015年贺州市公开招聘事业单位人员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”), 按照《报考指南》规定的操作步骤,进行报考。(2)报名时间及要求:①报名时间:2015年5月28日8︰00—6月5日18︰00。②报名要求:报考人员登录网上报名系统,填写相关个人信息资料,提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为 30KB以下)。报考人员只能选报一个单位的一个职位,不得用新、旧两个居民身份证重复报名,报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并填写诚信报考承诺书。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。
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贺州人事考试网鸿途广东省人事考试网是可以报名公务员考试,每个省都会有人事考试网专门负责公务员、事业单位、村官等招考信息的公示和报名,广东省人事考试网主要是针对广东省范围内的考试。若有意向,可经常关注。
广东省人事考试网一般都是政府主办的,由人力资源和社会保障部门主办。网址是网页链接。
拓展资料:考生报名信息表内容
1、个人基本情况:姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片、毕业院校、专业类别等。
2、考试规定所要求事项,如:是否服从调剂,是否受过奖惩或刑事处分等。
3、资历、资格事项:教育经历、工作经验、外语水平、计算机水平、学科成绩等。
4、其他事项:婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
参考资料:人民网注意了!广东公务员考试有六大变化
贺州人事考试考什么 ♂
贺州人事考试考什么事业单位考试的考试内容分几种的,第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主,第二种种是考行政能力测试,第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类:
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。
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贺州人事考试职称网>>>>>2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试名单下载
2015年广西事业单位招聘考试高分备考:
面试入围人选的确定和资格审查
(1)面试入围人选的确定
招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试范围的人选【笔试合格总成绩=职业能力倾向测验成绩+公共基础知识成绩+照顾加分】。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。
7月24日前在网站布拟进入面试范围人选名单。
(2)面试人员资格审查
面试资格审查部门:市直单位由招聘单位(主管部门)负责实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一实施。市直招聘单位(主管部门)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局负责通知进入面试范围人员,并收集报名申请材料进行资格审查。
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