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事业单位退休的有哪些待遇（事业单位退休享受待遇） ♂
事业单位退休的有哪些待遇（事业单位退休享受待遇）
本篇文章给大家介绍事业单位退休的有哪些待遇，以及事业单位退休享受待遇相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位退休待遇
- 2、一般来说，事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？
- 3、事业单位退休工资包括哪几项
- 4、机关事业单位退休人员除了养老金外，还可以享受哪些福利待遇呢？
在2006年工资制度改革以前，退休依据的是国发〔1978〕104号文件，2006年工资制度改革后，退休主要依据国人部发〔2006〕60号和鲁政办发〔2006〕108号文件。
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二、退休条件
(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：
1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
(二)其他人员的退休条件
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
特别说明：一是凡达到退休年龄的干部除按规定延长退休年龄或留任者外，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请;二是出生日期是客观存在的自然情况，不得随意更改，如干部档案和户口档案不一致的，以其中最先记载的日期为依据。2006年，中组部、人事部、公安部发文不再办理更改出生日期。(组通字〔2006〕41号)
三、2006年工改后离退休费的计算办法
根据国人部发〔2006〕60号、鲁政办发〔2006〕108号文件规定，2006年7月1曰后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
(一)离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
4、提高退休费比例
持独生子女荣誉证的父母：《山东省人口与计划生育条例》第三十一第第二款规定“独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。”
四、历次提高退休费情况
1978年6月2日，《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)下发，这是近三十年来办理退休、退职手续的唯一依据。随着国民经济的发展，多次调整提高离退休、退职费待遇，具体情况如下：
1978年国发〔1978〕104号文件规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合上述(一)项或(二)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给
各地可能有差异，下面讲讲我们这边的：
1、第一是继续领取工资。但是退休后领取的工资是肯定没有在职的时候多的。而且每个月退休工资的多少是根据自己的工作年限来计算机的。比如工作了35年以上，按照90%发，工作30至34年的按照85%的比例发放，以此类推，反正就是工作年限越长，退休工资比例越高。这里有特殊的情况是如果因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的人员，自己无法自理饮食起居的会按100%比例发放，也可能额外给护理费。作出特殊贡献和活得特殊表彰的退休工资比例可额外提高，但是一般不超过原工资额。
2、第二是各种福利慰问。比如工会过年过节的慰问，健康体检，特殊群体，困难党员之类的。这类慰问一般是以心意为主，大部分时候就是一千多，几百块钱，或者一些生活用品之类的。虽然不是很多，但是起码是组织的一种关怀。还有就是医疗方面，继续享受职工医疗待遇，而且报销比例是非常高的。
3、第三是年终奖金或者各类绩效考核。在我们这边一般是按照在职人员年总奖金和各类考核奖金的50%比例发放的。比如一个单位年终考核是第一名，在职人员人均有3万元的奖金，那么退休人员就是拿1万5的奖金。
4、第四是其它福利。比如单位如果有住房安置呀，购房补贴之类的。一般也是能和在职人员一样享受的。还有就是老年的文化生活，活动场所，也是有专门资金保障的。还有就是特殊的人员，或者领导退休有专人照料其生活起居。但这条一般是比较好的单位或特殊单位才有。
5、第五是退休去世后。能享受安葬费补助（几万块钱，但前提是火化，每个地方可能不一样）、家里的遗属有生活困难补助费、直系亲属抚恤费，这些费用一般县级最少有十多万，是按自己工资的多少倍来计算机的，当然公务员编制比事业单位高很多。
所以总体来说，退休后和在职享受各项福利待遇并么有太大区别。
(一)基本养老金没有交纳过养老保险的机关事业单位“老人”，他们的基本养老金主要是由其退休时的基本工资待遇来按一定比例发放。
具体比例如下：
工作年限满35年的，按90%计发;
工作年限满30年不满35年的，按85%计发;
工作年限满20年不满30年的，按80%计发;
工作年限满10年不满20年的，按70%计发;
公务员工作年限不满10年的，按50%计发。
从上面的比例，我们也可以看到，即使是工作不满十年的公务员，其退休后基本养老金都可以按基本工资的50%发放。而在企业中，养老保险缴费年限不满15年的，都没有资格享受养老金待遇。
(二)历年待遇调整金额在2014年养老并轨之后，基本养老金经过了2016年、2017年、2018年、2019年、2020年五次调整待遇，执行时间都是当年1月份。调整的额度，基本上是基本养老金的10%，而基本养老金又在全部退休待遇中占1/2。所以，每次调整养老金待遇，大概就是全部退休后每月全部待遇的5%。
(三)生活补贴生活补贴，主要也是与退休时的职务相关，额度与基本养老金的额度相当。也就是说，退休后职务越高，生活补贴也越高。
(四)改革性补贴改革性补贴，主要是因改革而进行的补贴项目，这与公务员工资中的改革性补贴意义是一样的。
(五)保留地区补贴和其他各项补贴因为保留性补贴包含很多项目，其中包含保留地区补贴、医疗补差等等。这些待遇在之前都是保持不变的，每个公务员在其入职机关初次核定待遇时确定的额度，将一直维持到退休之后。所以退休
人员也享受其在职期间的各类保留补贴。我们从机关事业单位“老人”退休的待遇项目中可以很明显地看到，其很多待遇都是与退休前职务相挂钩的。这也是造成了很多单位在退休前调整退休人员职务，让退休人员在退休前能够晋升更高职务级别后再退休，目的也是为了让其在退休后能够享受更高的待遇。对于2014年10月之前，退休前调整职务对于退休后的待遇影响是非常大。
虽然事业单位或参照事业单位标准执行的退休人员在社保机构领取养老金，但是由于单位属性、人员结构、身份类别比较复杂，在原单位领取的福利待遇也是千差万别。
一、全事业编单位工作人员，2014年10月1号以后退休，并已按照新的养老金计算办法执行的“中人”。原工作单位的福利有：一年一度的精神文明奖；过年过节的福利；一年一度的取暖费；去世后的丧葬费、抚恤金及无生活来源的遗属补助费等等。
二、差额事业编单位；自收自支事业编单位；事业单位企业化管理单位；机关事业单位的非编制人员；机关事业单位由于机构改革，单位性质改变，其工作人员工资标准仍然按事业工资标准执行的人员。原工作单位福利有：一年一度的取暖费；去世后的丧葬费、抚恤金及无生活来源遗属补助等等。
总之，目前事业单位退休人员，单位或多或少的都有一些福利待遇。最后提示一下：你虽然退休了，但每年养老金的增长申报、填表、单位盖章报社保机构审核批完成的，可以说终身离不开单位。
事业单位退休的有多少人(机关事业单位退休人员人数) ♂
事业单位退休的有多少人(机关事业单位退休人员人数)
事业单位是指国家为事业单位退休的有多少人了社会公益目的，由国家机关举办或者其事业单位退休的有多少人他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织 退休人员 1公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发；截止2022年，5000人中国部级含副部以及退休正部，大概5000人，正副厅包含退休正厅大概11万人，这里包含央企和事业单位正部级官员是中华人民共和国政府官员级别的一种，又称正省级官员，中华人民共和国的政府官员是经过任命；万人，机关事业单位退休人员合计约为1600万人，占全国退休人员的比例为1216%；关于这个问题，可以肯定的告诉事业单位退休的有多少人你，这个比例很低，甚至不到10%即使是从机关事业单位退休，或者是从公务员单位退休，拿到一万块钱的养老金，也可以说这种人少之又少企业是指国家机关或者其事业单位退休的有多少人他组织利用国有资产举办的，从事。
外加学龄前儿童1亿人小学生1亿人中学生5000万人高中生2500万人中技以上人员2500万人，加上残疾人1亿左右合计不工作人数=5亿人，现在人口13亿，按供养军队300万公务员700万事业单位4000万编制外人员3000；第三这种人就是这种人，他们的家庭条件一般比较优渥，尤其是一些父母都是双职工的家庭，父母的退休金可以让父母安心养老，而子女在，就学方便不需要他一来学区房和教育资源因为他们自己所在的事业单位内部有相应的福利来；退休金能领到5000元以上的人，都是在机关事业单位或者国企工作的，比如军人，公务员，老师，医生这种，有些甚至能拿到7000，8000，上万的人也有，因为企业单位养老金交的比例很多，是在40%~60%之间，相当于自己在岗期间一半的；万人，这些人大多数都是已经退休的群体事业单位退休的有多少人了具体消息可关注官方网站，获取第一手权威信息。
据统计2023年退休工人12亿退休农民16亿退休机关事业单位人员02亿法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法 第一条 全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休；原本在这一年退休的人就要多干半年以此类推，直到达到新的退休年龄为止二特殊工种退休需要什么手续1凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位或档案代理机构递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种。
万人，机关事业单位退休人员合计约为1600万人，占全国退休人员的；中技以上人员2500万人，加上残疾人1亿左右合计不工作人数=5亿人，现在中国人口13亿，按供养军队300万公务员700万事业单位4000万编制外人员3000万08亿人，也就是72亿养08亿，供养关系91，难难难；由于我国人均预期寿命越来越长，未来很长一段时间；从机关事业单位和公务员退休的人口总数大概也就是750万左右，这样的一个人口毕竟从这一类单位退休的人数是比较少的，因为绝大多数人还是从企业单位退休，或者说是灵活就业退休，他们的养老金普遍并不是很高，所以说整体来讲，我们平均养老金的。
在12亿退休人员中，包括机关事业单位和公务员的退休人员，但他们的比例很小，因为他们中从事机关事业单位和公务员的不多我们可以看到，每年都有很多人在不断地招聘公务员，或建立机关和机构，但只有少数群体，甚至数百人甚至。
事业编制人数占人口比例的357%领取国家公务员资料全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人。
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