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1、邯郸市考试人事网
邯郸市考试人事网 ♂
邯郸市考试人事网根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及我市有关文件精神，结合市社会公益项目建设管理中心岗位空缺情况和工作急需，决定面向社会公开招聘工作人员5名。现公告如下： 一、招聘单位基本情况 邯郸市社会公益项目建设管理中心是市发改委下属全额事业单位。其主要职责是：受市政府委托，作为建设期间的法人代表，负责市直培训、接待、技术业务用房、公共设施等社会公益性项目建设期间的组织管理，实行“交钥匙工程”。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。 三、招聘方式 本次招聘采取统一招聘方式。按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和执业资格； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件 邯郸市社会公益项目建设管理中心招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《邯郸市社会公益项目建设管理中心2013年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员； 2、现役军人； 3、报考聘用后即构成回避关系的人员； 4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 五、招聘程序 （一）报名 1、报名办法。此次招聘采取网上报名的方法，每人只准许报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事培训考试网（http//:）。 2、报名时间：9月22日8:30--9月26日17:30。 3、报名要求：报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责。 4、各岗位报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划，并通知报名考生。 5、资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现有报考者所提供相关资料和信息不真实，不符合招录条件，弄虚作假的一经查实取消考聘资格。 通过网上资格审查人员，于9月29日--9月30日登录“邯郸市人事培训考试网”自行打印《笔试准考证》。 （二）笔试 1、笔试采取闭卷的方式。考试满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试成绩占总成绩的40%。 2、笔试时间：2013年10月13日，考试时间120分钟。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。 3、考生笔试成绩在邯郸市人事培训考试网公布。 4、根据同岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人员与招聘计划不高于3:1的比例，确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。 5、面试人员资格审查。面试前对进入面试人选进行资格复审。凡有关证件、材料不实，不符合报考条件的，取消报考资格，并按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员确定为进入面试人员，并在邯郸人力资源和社会保障网公布。 （三）面试 1、面试时间、地点及要求详见面试通知单。 2、面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。 （四）确定进入体检人员。考生的总成绩为：总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。依据考生总成绩，按招聘岗位与拟进入体检人员1∶1的比例，确定进入体检人员并在“邯郸市人力资源和社会保障网”上公布。 比例内总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历高低排序（博士毕业研究生、硕士毕业研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科毕业生）予以确定。 （五）体检和考核 体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。具体时间和地点另行通知。考生体检不合格取消拟聘用人员资格。 考核主要对考生个人档案和近年来现实表现以及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件再次进行复查。考核不合格的，取消拟聘用人员资格。 体检和考核均合格的考生确定为拟聘用人员。 （六）公示 拟聘用人员在邯郸市人力资源和社会保障网公布，公示时间为7个工作日。 （七）聘用 对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及市发改委提出聘用意见，市人社局审批后按照有关规定办理聘用及相关手续。招聘人员实行聘用制，由用人单位与其签订《聘用合同》，工资福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员按《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）相关规定执行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、其他有关事项 1、凡在规定时间内未领取《面试通知单》，未按规定参加笔试、资格复审、面试、体检和考核的视为自动放弃。 2、此次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。 七、此公告由市人力资源和社会保障局和市发展和改革委员会负责解释。 附件1：《2013年邯郸市社会公益项目建设管理中心公开招聘工作人员岗位、条件一览表》 2013年9月10日
邯郸市肥乡区人事考试 ♂
邯郸市肥乡区人事考试出来了。一、面试成绩查询请考生登录肥乡区人民政府网站，点击面试成绩查询（）”查询本人面试成绩及是否进入体检环节。二、体检相关事项1、报到时间：2022年12月10日上午7:30。2、报到地点：肥乡区第三中学。3、体检标准体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。4、体检费用体检费用由考生自理，体检费用由体检医院直接收取。按照考试纪律要求，考生集合时，手机要关闭并交工作人员统一保管，待体检结束后返还。
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邯郸市肥乡区人事考试网【 #事业单位# 导语】2022河北省邯郸市肥乡区选聘博硕人才公告【182人】已发布， 发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告，确定报名时间和报名方式。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.引进对象及条件 招引对象为硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书; 2.年龄在30周岁以下(1991年7月31日以后出生); 3.符合需求岗位的专业及相关要求; 4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。 具有下列情形之一的，不得报名参加选聘： 1.曾受过刑事处罚和被开除公职的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.在校期间受到院系以上处分的; 4.受处分期间或未满影响期限的; 5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 6.现役军人; 7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员; 8.按规定未满服务期限的; 9.失信被执行人; 10.法律法规规定的其他情形。2.引进程序 (一)事业单位1.发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告，确定报名时间和报名方式。 2.报名及资格审查。具体报名时间请及时关注肥乡区人民政府网站公告。应聘人员需按要求下载填写报名表，并提供相关证件或证明材料。审核合格后，对应聘者进行面试。 3.面试。采取现场面试的方式进行，并查看应聘人员相关证件或证明材料原件。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例高于3:1，则增设笔试环节，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与选聘人数之比3:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试成绩只做筛选，不计入总成绩。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例不高于3:1，则报考人员直接进入面试环节。依据面试成绩确定进入体检人员名单。 4.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因个人原因放弃体检或体检不合格出现缺额的，按照面试成绩从高到低依次递补。 5.考察。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。 6.网上公示。对拟聘用人选在肥乡区人民政府网站公示7个工作日。 7.聘用。对于反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对于无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 报名、资格审核、面试、体检和考察等各环节时间和地点，以及其他有关事项将在肥乡区人民政府网站另行公告，请应聘人员及时关注。 (二)民营企业 由用人单位自行组织选聘工作。3.待遇落实 1.“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士自到肥乡工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。2.待遇保障。选聘的乡镇事业单位工作人员纳入我区乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由区财政预算支出。 3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。 4.优先使用。工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。 5.政治待遇。加大博硕人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先推荐邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。4.其他事项 (一)应聘人员需及时关注肥乡区人民政府网站公告，保持手机畅通，凡应聘人员因个人原因，未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察等程序的，均视为自动放弃。(二)资格审查将贯穿公开选聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格，并自取消考聘资格之日起，三年内不得参加我区事业单位招考。 (三)因考生放弃或其他原因造成的岗位空缺，依次按成绩递补。 (四)由领导小组委托相关部门组成监督组，全程参与选聘工作，进行现场监督，及时处理选聘过程中出现的违规违纪问题。 (五)本公告解释权归邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组办公室。因工作需要，经邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组批准，有权对选聘程序和选聘环节作出调整。 咨询电话： 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 2022年邯郸市肥乡区公开选聘博硕人才岗位表
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邯郸市肥乡县人事考试肥乡事业编考试时间为2023年3月5日15：00—17：00。通过网上报名及资格审查且缴费成功的考生将于2023年3月1日上午8：30至3月5日下午15：00，登陆人事人才测评考试网，点击“邯郸市肥乡区2022年度党群系统事业单位公开招聘笔试准考证打印入口”自行打印笔试准考证。
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