数字化人事管理师考试答案(数字化人事考试)

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本文导读目录:

1、数字化人事管理师考试答案

2、数字化人事考试

3、数字北京市人事考试中心

4、数学专业属于公务员考试哪个大类(数学系公务员属于什么类)

数字化人事管理师考试答案

数字化人事管理师考试答案

2020年人力资源管理师备考复习题及答案(3)

一、单项选择题

1、 由岗位评价小组进行岗位评价时,一般选择( B )个关键岗位。

2、 按薪酬要素和按工资率对关键岗位进行排序的结果,应当是( A )。

A、完全一致 B、基本一致

C、有差异 D、差异很大

3、 如果某企业内部各岗位差别很明显,那么最好采用( B )进行岗位评价。

A、岗位排列法 B、岗位分类法

C、要素比较法 D、要素计点法

4、 若在岗位评价时,对精确度要求很高时,可采用( D )。

A、岗位排列法 B、岗位分类法

C、要素比较法 D、要素计点法

5、 为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平,我们一般采用( C )进行岗位评价。

A、岗位排列法 B、岗位分类法

C、要素比较法 D、要素计点法

6、 要素计点法中,通常要给每个要素赋予不同的点值,那么必然要形成点值方案,它的形成是在( D )。

A、界定薪酬要素之后

B、确定要素等级之后

C、确定要素的相对价值之后

D、最后一步

7、 ( A )的主要特点是简单方便,无复杂的量化技术,容易理解和应用,因而成本低廉。

A、工作排序法 B、因素比较法

C、工作分类法 D、点数法

8、 因素比较法的基本实施步骤的第一步是( B )。

A、设定工作评价所需的补偿因素

B、确定标尺性工作

C、编制因素比较尺度表

D、将非标尺性工作同标尺的补偿因素逐个进行比较,确定报酬

9、 从控制总体的人工成本角度来看,采用( A )的方法较为合适。

A、从上而下法 B、从下而上法

C、从总到分法 D、从分到总法

10、 计件工资制属于以( A )为导向的薪酬结构。

A、绩效 B、工作

C、能力 D、组合

11、 各工作之间的责-权-利较为明确的企业可采用以( B )为导向的薪酬结构。

A、绩效 B、工作

C、能力 D、组合

12、 企业人工成本的核算方法为( D )。

A、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用

B、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用

C、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用

D、人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用+社会保险费用+其它人工成本

13、 薪酬调查的客体是( D )。

A、国家行业主管部门

B、企业内部环境

C、企业外部环境

D、薪酬

14、 薪酬调查的对象是企业的相关环境,而相关环境不包括( D )。

A、区域上相关

B、业务上相关

C、目标市场上相关

D、针对相同层次职位设定不同的相关环境

15、 为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失而进行的薪酬水平的调整是( C )。

A、工龄调整

B、效益调整

C、补偿性调整

D、奖励性调整

16、 以下哪个收入是在最低工资之内( C )。

A、加班加点工资

B、中班,夜班,高温,低温等特殊工作环境条件下的津贴

C、计时工资

D、通过贴补伙食,住房等支付的非货币性收入

17、 在薪酬调整的方式中,以下( D )不属于补偿性调整的方式。

A、等比式调整 B、等额式调整

C、工资指数化 D、奖金指数化

18、 从宏观上看,( B )不是决定薪酬水平的因素。

A、劳动生产率水平

B、企业经济效益

C、劳动就业状况

D、政府的政策法规调节

E、物价变动

19、 下列除了( D )都是影响企业支付能力的有关指标

A、人工成本的总量指标

B、人工成本结构指标

C、人工成本分析比率型指标

D、市场行情

20、 在企业福利项目设计中,不属于设计原则的是( D )。

A、严格控制福利开支

B、提高福利分配的激励作用

C、提高多样化的福利项目

D、所有福利项目与员工绩效挂钩

二、多项选择题

1、 绩效管理的内容包括( ABD )。

A.记录业绩或关键事件

B.反馈给本人与传输给主管的阶段性考核

C.编写绩效评估报告

D.最终评估反馈

2、 能力由( ABCD )构成。

A.常识、专业知识和相关知识

B.技能、技术或技巧

C.工作经验

D.体力

3、 了解每个员工的潜力,可以从下述( ABCD )个方面的综合评价来把握:

A.根据工作中表现出来的能力进行推断

B.根据在该职务中连续工作的时间长短

C.通过考试、测验和面谈等方式来进行员工的潜力查证和判断

D.通过员工的教育文凭、培训研修的结业证明和官方的资格认定证明等

4、 绩效管理与绩效评估的区别( ABCDEFG )。

A.两个过程的人性观不同

B.两个过程的作用不同

C.两个过程所涵盖的内容不同

D.两个过程输出结果使用主要目的不同

E.两个过程的侧重点不同 F.两个过程的参与方式不同

G.两个过程达到的效果不同

5、 一个高效的绩效管理系统必然是一个强调沟通的系统。具体包括:( ABCD )。

A.沟通组织的价值、使命和战略目标;

B.沟通组织对每一个员工的期望结果和评价标准以及如何达到该结果;

C.沟通组织的信息和资源;

D.员工之间相互支持、相互鼓励

6、 ( C )和( D )是绩效评估的基础。

A.绩效实施与管理

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.沟通

7、 企业在进行人力资源绩效管理的过程中,极易出现( ABCDE )。

A.绩效评估体系设计的非科学性

B.绩效评估基准模糊化

C.绩效评估角度的单一

D.对绩效评估体系理解的发散性

E.评估结果无反馈

8、 绩效考评方法有:( ABCDEF )。

A.员工比较评价法

B.行为对照表法

C.关键事件法

D.等级鉴定法 E.目标管理评价法 F.行为锚定评价法

9、 胜任特征模型,具体包括:( ABCDE )。

A.确定绩效标准

B.选择效标样本

C.获取与效标样本有关的胜任特征的数据资料

D.获取与效标样本有关的胜任特征的数据资料

E.验证胜任特征模型

10、 在设定关键绩效指标时,一定要注意关键绩效指标的( ACE )。

A.具体性

B.客观性

C.可衡量性及

D.效果性

E.时间性

以上就是关于2020人力资源管理师复习题及答案的分享,希望对大家有所帮助,更多人力资源管理师考试大纲、备考干货、考试技巧等内容,欢迎大家及时在本平台进行查看了解!

数字化人事考试

数字化人事考试

事业单位管理岗位是指为了提高运行效率、提高工作效率、提高管理水平而设置的领导岗位或管理岗位。专业技术职务,是指从事专业技术工作,具有相应的专业技术水平和能力要求的职务。职务设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业和提高专业水平的需要。管理岗位是去职工级的,共有10个级别,从职员到部委的全职工作,都不是去考核的职称。初级中学有专业技术职称3个,职级8个,初级中学比例确定,省级事业单位343个,中、高级低级职称比例次之。

数字北京市人事考试中心

数字北京市人事考试中心

⑴ 为什么北京人事考试网上不去 别着急,有时会是这样的,因为登录的人太多,网站拥堵啊。建议你在晚上9点以后登录打印,或者早上打印,避开高峰时段,在登录时经常刷新也有一定帮助。上不去对于北京人事网来说在正常不过了~ ⑵ 为什么北京人事考试网打不开 可以打开啊?我刚才试了,你换台电脑试试。 ⑶ 北京人事考试网 有中级职称再看你的学历。下面是报考高级会计师的条件,你可以看一下自己符合哪条: A、按照规定,申请参加高级会计师资格考试的人员,持有会计从业资格证书,并符合下列条件之一的在职会计人员,均可报名参加考试: (一)获得博士学位,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满2年; (二)获得硕士学位或研究生毕业,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满3年; (三)获得本科毕业学历或硕士学位后,取得会计师资格满3年,从事会计工作满5年;或获得专科毕业学历后,取得会计师资格并从事会计工作均满5年,且具备下列条件之一(需提供相关材料): 1、公开出版会计专业著作,且独立撰写5万字以上; 2、参加编写省(部)级及以上会计行业法规的主要起草人。 (四)长期在专业技术岗位上工作,并符合下列条件之一: 1、具有本科毕业及以上学历,取得非会计师中级资格满10年,并从事会计工作满5年; 2、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年,从事专业技术工作满20年,取得会计师资格满8年或取得其它中级资格满10年,并从事会计工作满5年。 以上考试报名条件中所规定的专业工作年限截止日期计算到考试报名当年年底。所列“相关专业中级资格是指审计师、经济师、统计师等。 B、是经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业技术职务任职资格评审的破格条件。 C、今年的报考范围进一步扩大,凡是在国家机关、企事业单位现从事会计、财政、税务或审计等相关专业的人员,如已取得会计师、财政税收专业经济师、审计师或相关专业中级专业技术资格,符合高级会计师申报条件或破格条件的均可报名参加考试。 ⑷ 北京人事考试网怎么登陆不了 打开北京人事考试网的网叶,点击右侧“打印准考证”图标 然后就会出现打印的准考证项目,点击进入,再登录即可打印。考试报名中有打印准考证的时间,只有在规定时间范围之内才能打印相应准考证。祝考试成功。 求采纳 ⑸ 北京人事考试网怎么没有了 我就是当时的受害者,2点多帮同学报上名,想到三点多再报的,结果一直上不内去,差点急哭了容,我是应届生,就等着这次考试呢。一直到了四点半,我都放弃希望了,但还是刷新,同学也劝我报不上就算了还有别的机会呢,结果就在真的必须要放弃的四点五十五,竟然说时间推迟了,令我苦笑不得。经历了这些根本就高兴不起来,哎,太郁闷了! ⑹ 北京人事考试网里面的职称评审和人才开发中心的职称评审由什么区别 考试网中的来职称评审是考评源结合的,开发中心的那个就是按年头评审出来的(实际就是够年头就能给证,我总感觉就是赚钱的),开发中心评审出来的很多地方和单位都不认,大家公认的是人事考试网当中那个。而且投标时候用的人员资格,开发中心评审出来的职称是不能用的。 我个人建议就是助理工程师可以去人才开发中心评审,因为这个职称是最没用的一个,中级以上职称还是踏实考试去吧! ⑺ 北京市人事考试网《证书查询》 登陆 //,点右侧查询证书,点第二项北京地区2010年度初、中级卫生专业技术资格考试 合格人员资格证书领取凭条 输入姓名和证件号,可查询出凭条复制凭条到word文档,按要求打印即可 ⑻ 北京人事考试网(助理工程师什么时间报名,土建专业的) 一般是六月份报名,到时候及时关注北京人事考试网即可。 ⑼ 北京市人事考试网的报考流程 北京地区中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试采取网上报名确认的方式,报考人员须于规定时间完成网上上传照片、选择居住地所在区域、网上缴费等操作,否则报名无效。为确保报考人员顺利完成网上确认工作,请认真阅读以下事项: 一、报考人员使用此系统必须符合以下条件: (一)报考人员已于2009年10月15日-10月24日期间通过人力资源和社会保障部网站进行网上报名,并通过资格审查; (二)报考人员确认在北京地区参加此次考试。 (三)报考人员已周知考场规则和报考者违纪违规处理有关规定;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。 二、网上确认时间:2009年11月2日9:00--11月7日16:00 三、确认系统的具体操作流程和注意事项: (一)输入您的报名序号(只能选择一个报名序号)和身份证号,确认无误后,登录确认系统。 (二)仔细阅读本须知,考场规则和报考者违纪违规处理规定,承诺“本人已经周知考场规则和报考者违纪违规处理有关规定;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。” (三)报考人员需按要求上传本人免冠照片。上传照片要求:本人正面免冠二寸(35mm×45mm)证件照,jpg格式,10-20Kb。 获得电子版照片的三种途径: 1、通过扫描仪对纸质照片进行扫描; 2、通过数码相机拍摄; 3、到数码影印店或照相馆拍摄电子照片。 提示: 1、报考人员不得上传艺术照等不符合要求的照片,否则不能参加考试; 2、报考人员不得以他人身份证、他人照片进行确认,否则造成其他考生无法实现报名确认等情况而引起纠纷的,需承担全部责任。 3、报考人员不要同时打开多个窗口进行上传。 4、上传成功的考生须返回并对照示例核查自己的照片内容是否清晰,有效,如须更改,可重新上传。 (四)选择居住地所在区域 请您选择居住地所在区域(北京市十八区县)。 本次考试将在东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山、房山、通州、昌平、顺义、大兴十三个区域范围内设置考点。我们将本着方便考生、合理布局的原则在全市统一协调考场,尽量将您安排在离居住地较近的区域参加考试,由于北京地区考生数量庞大、考点资源紧张,如不能完全满足您的要求,请谅解! (五)网上缴费 本次考试的报考费用采取网上缴纳的方式。请报考人员使用招商银行、中国工商银行或中国建设银行的网上支付卡进行网上支付。报考人员点击支付费用进入支付界面,通过以上三种网上支付卡之一在网上直接支付报考费用。(只有成功上传照片、选择居住地所在区域后,方可进行支付。) 1、收费标准:根据京发改〔2006〕719号文件规定,每人每科收取报考费用30元。 2、如银行系统显示您缴费成功,即证明您已成功缴纳了报考费用。 3、受银行业务处理周期影响,如果您在支付后,网上报名确认系统提示您的报考费还没有在网上支付!,请您耐心等待24小时后再次登录确认系统查询支付状态,切勿重复支付。 4、缴费成功的考生不得再办理退费手续。 5、报考费用的发票在参加考试时到所在考场领取。 (六)查询报名确认状态 您可以通过点击查询报名确认状态来了解网上确认操作的进度。网上确认状态可告知报考人员上传照片是否成功、是否正确选择居住地所在区县、网上缴费是否成功,确认总状态一栏显示为支付确认成功,网上确认完成!并通知打印准考证时间,即为网上确认成功。 (七)特别注意: 1、只成功上传照片、选择居住地所在区域,但未成功进行网上缴费的人员报名确认无效。 2、考生在网上确认时不能修改报名信息。 四、以下报考人员可于2009年11月5日-6日(每日9:00-16:00)到北京市人事考试中心(海淀区莲花苑3号楼)现场办理相关事项: (一)更改考试省份(从外地转到北京参加考试)的报考人员,到北京市人事考试中心进行现场确认。 1、报考人员需要先在报名系统登录页下载、填写《考试地点变更申请表》(须填写相关信息、粘贴照片(本人二寸免冠证件照一张)并签署诚信承诺)。 2、持《考试地点变更申请表》、本人身份证原件到现场,由考试中心工作人员确认符合规定后,予以办理更改手续。 3、确认报考人员照片、考区、缴费状态等信息无误后,领取打印准考证通知单。 (二)享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,到北京市人事考试中心进行现场确认。 1、报考人员需要先在报名系统登录页下载、填写《报考费用减免登记单》(须填写相关信息、粘贴照片(本人二寸免冠证件照一张)并签署诚信承诺)。 2、持《报考费用减免登记单》、本人身份证原件和减免费用的有关证明(享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件))到现场,由考试中心工作人员确认符合规定后,予以办理减免手续。 3、确认报考人员照片、考区等信息无误后,领取打印准考证通知单。 4、由他人代办现场服务有关事项,还需提供代办人员有效身份证原件。 (三)姓名中有错别字或身份证中不涉及出生年月的个别数字有误需更改的报考人员,到北京市人事考试中心进行现场确认。 1、报考人员需要先在报名系统登录页下载、填写《报名信息更改申请表》(须填写相关信息、粘贴照片(本人二寸免冠证件照一张)并签署诚信承诺)。 2、持《报名信息更改申请表》、本人身份证原件到现场,由考试中心工作人员确认符合规定后,予以办理更改手续。 3、其它报考信息一律不得修改。报考人员信息出现考试中心不能修改的错误,请报考人员拨打人力资源和社会保障部本次考试考务咨询电话。 4、确认报考人员照片、考区、缴费状态等信息无误后,领取打印准考证通知单。 5、由他人代办现场服务有关事项,还需提供代办人员有效身份证原件。 五、报考部门代码为111、969、990、991、992、994、996、997、998、999的报考人员须持本人身份证原件、本人二寸免冠证件照一张(规格35mm×45mm,背面使用铅笔书写本人报名序号),于2009年11月3日-11月4日(每日上午 9:00-12:00/下午 13:00-16:00)到北京市人才服务中心(东城区安定门外大街187号北京人才大厦)现场办理确认手续并领取准考证。 六、报名确认成功后,报考人员请于2009年11月23日9:00-11月28日16:00期间登录本网站下载打印准考证。报考人员须持准考证、本人身份证原件,在准考证规定的时间、地点参加考试。缺少证件的考生不得参加考试。 七、报考人员在网上报名确认过程中遇到问题,可通过阅读报名确认须知、考生常见问题解答来获得帮助。问题仍未解决可拨打咨询电话: 语音服务:24小时 人工服务:8:00-22:00 人工服务:9:00-17:00 ⑽ 求北京人事考试网咨询电话 声讯电话:1605700 人工咨询:63959161或者63959162。 祝你考试成功

数学专业属于公务员考试哪个大类(数学系公务员属于什么类)

数学专业属于公务员考试哪个大类(数学系公务员属于什么类)

本篇文章给大家介绍数学专业属于公务员考试哪个大类,以及数学系公务员属于什么类相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、数学与应用数学(数学金融与金融工程方向)考公务员属于哪一类?
  • 2、国家公务员中应用数学专业属于哪一类?
  • 3、数学专业能考什么公务员
  • 4、信息与计算科学公务员算什么大类
  • 5、在报考有专业限制的公务员岗位时,数学与应用数学是具体属于哪一种专业?期待你的解答。
  • 6、数学及应用数学在公务员考试中是什么专业类?

您好数学专业属于公务员考试哪个大类,中公教育为您服务。

根据公务员考试专用分类目录来看数学专业属于公务员考试哪个大类,数学与应用数学是属于(二十)数学类,可以报考本专业和不限专业的职位。如果职位表上要求的是会计专业即使数学专业属于公务员考试哪个大类你有会计证也是不符合报名条件的。对职位有疑问的最好联系下招考单位。

公务员考试交流群数学专业属于公务员考试哪个大类:254802921加群验证信息:百度答疑平台推荐。

更多信息请访问中公教育官网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

属于数学类,数学类又属于理学大类,具体可以百度2013年国家公务员考试专业分类等关键字。

十六、数学类

数学与应用数学(旧专业为数学、应用数学、统计与概率(部分)、数学教育)、信息与计算科学(旧专业为计算数学及其应用软件、运筹学、控制科学、信息科学)、数学基础科学

所以专业要求是理学或者数学类或者应用数学的,其他条件都符合的,你都可以报。

祝你考试顺利!

数学专业是学科专业,公务员考试中确实比较少岗位是招这个专业的。

不过,可以选报不限专业的岗位,因为每年都有很多岗位是不限专业的,只不过是竞争压力会相对大一点。

第二个,可以报考“教育学类”的岗位,因为数学专业,正确的应该是“数学教育”专业属于教育学类专业,所以,可以报考这个专业要求的岗位,比如教育部门就会招录这样专业的考生。

根据《国`家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》知,本科专业目录(2012版):信息与计算科学专业属于数学类,数学类又属于学科门类:理学。

或参考2021年度国考公务员考试,面向“信息与计算科学”专业招录的岗位,比如:

您好,华图教育为您服务。

国家公务员考试专业类别对照表:

数学与应用数学属于数学专业,属于理学这一大类里。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

楼上几位懂不懂啊。还什么计算机类。 别误导了。

这这专业是数学类. (数学类:数学与应用数学,信息与计算科学,数理基础科学)

这专业考公务员基本不招的,报不限专业的吧。建议 还是考教师比较靠谱。

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