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贵州省关岭自治县人事考试 ♂
贵州省关岭自治县人事考试护士事业编考试一般都是每年五月份左右，多关注当地人事信息考试网，别错过考试。
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贵州省兴义人事考试信息网兴义自考大专报名的流程是怎样的？兴义自考大专报名流程：登录省自考管理系统注册报名——选考科目——预订或买教材(书)——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业。自考是否报班1. 看学习基础学习基础是占据主要部分的一个因素。如果在上学时候基础比较好，知识积累也牢实;可以试着自学，自己制定一个详细且科学的学习计划，坚持好好复习。如果学习的基础比较薄弱，知识积累比较少，那么就可以考虑报名参加辅导班。报班能给你指导，让你复习少走弯路，帮你划分重点和难点，不会浪费时间盲目阅读教材，还能加深你对知识点的理解，弥补自己的薄弱基础。2. 看学习能力第二个因素是学习能力。如果你有很强的学习能力，平时遇到难题都能快速地找到解决方法，学习上也善于总结各种学习方法，那复习的时候，多下一点功夫，努力学习，自学是没有多大问题的。但如果学习能力一般，没有自己的一套学习方法，那报班无疑就是一个比较好的选择。毕竟，专业的老师会对解题的方法进行分析，总结出一些方法和技巧，这比自学更轻松，也能帮助你提高自己。3. 看自控力自控力也是一个重要因素。如果你有很强的自制力，可以全身心地投入学习，并对自身有着严格的把控，那么就可以考虑是否需要根据你的学习能力和基础来注册课程。如果自制力差，无法控制自己，容易受到外部环境的影响，那么报班就很有必要了，毕竟有人监督学习的话肯定比你自学效果要好得多的。那么除了自身因素之外，还有一个因素就是院校专业的选择：每个院校都不一样，每个专业的难度也不一样，如果目标院校、目标专业难度大，建议尽早报辅导班，提前准备相对容易。如果只是想要一个文凭，院校和专业的要求都不高，那么就可以综合学习基础、学习能力和自控力等方面的情况，再考虑自学还是报班。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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贵州省兴义人事考试网兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试成绩及核查有关事宜的公告??????兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试阅卷工作已结束，现就成绩公布及核查有关事宜公告如下:一、成绩查询??????请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局网站，通知公告栏 “兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试成绩及核查有关事宜的公告”进行查询。二、成绩核查??????(一)核查时间: 2022年10月19日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)??????(二)核查办法:需查分的考生，请持《笔试准考证》、《有效居民身份证》，在规定的时限到兴义市人力资源和社会保障局六楼人事考试服务中心(兴义市桔山街道办桔丰东路59号)填写查分申请表，由市人事考试服务中心将查分申请送交上级相关部门进行查分。查分只查询本人考试的卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。??????(三)缺考标记说明:该字段内容为考生该科目参考情况，为“Y”表示该科目缺考，为“N”表示该科目正常参考。??????(四)本次公示的成绩为笔试成绩，不含加分。??????(五)核查工作本着认真、细致、负责、实事求是的原则，按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》进行。如有因漏改、合分错误等造成成绩有误的，经相关程序核准后通知考生。??????(六)经核查后成绩变动的考生，统一在兴义市人力资源和社会保障局 网站进行公示。
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贵州省兴义市人事考试【 #教师招聘# 导语】2019贵州兴义市考调教师100人，报名时间：2019年7月8日—7月11日， 现将招聘公告原文发布如下： 为切实缓解我市教师不足的实际情况，广泛吸纳人才，进一步优化我市师资队伍，建立优秀教师的选拔培养机制，制定本方案。一、考调原则及方式 考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试与考察相结合的方式，着力优化教师队伍结构，努力建设一支高素质的教师队伍。 二、组织领导 为加强公开考调工作的组织领导，确保考调工作顺利进行，成立兴义市2019年公开考调教师工作领导小组，领导小组下设办公室在市教育局，办公室人员根据工作需要从编办、教育、人社等部门抽调，具体负责公开考调的各项工作。 三、考调人数及职位 兴义市2019年面向全国公开考调教师100名，具体职位详见附件1《兴义市2019年公开考调教师职位表》。 四、考调的范围和条件 (一)考调范围 除兴义市以外的全国在编在岗公办学校教师。 (二)考调条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，教学能力强，实绩突出。 2.具有3年及以上教龄，即2016年9月1日以前参加教育教学工作的中小学幼儿园教师。 3.高中、初中教师年龄在40周岁及以下，即1979年7月1日以后出生;小学教师年龄在35岁及以下，即1984年7月1日以后出生的、幼儿园教师年龄在30周岁及以下，即1989年7月1日以后出生。 4.近三年年度考核均为合格及以上等次。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.取得相对应学段及以上教师资格，教师资格证专业与报考学科专业一致。 7.报考高中、初中、小学教师职位的需具备本科及以上学历;报考幼儿教师职位的需具备大专及以上学历。 8.服从学校岗位等级管理。 9.符合公开考调职位要求的其他资格条件。 10.法律、法规规定的其他条件。 (三)有下列情形之一的，不得参加公开考调 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的，或近三年有违法违纪记录的。 2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、被机关事业单位辞退解聘的。 3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的，或近三年工作中有重大失职渎职受到责任追究的。 4.近三年有年度考核不合格的。 5.法律、法规规定的其他情形。 五、报名程序 (一)发布公告 《考调方案》由市考调工作领导小组在兴义网及有关网站和媒体上发布。 (二)报名 报名采取现场报名的方式进行。 1.报名时间：2019年7月8日—7月11日 上午9：00-12：00、下午2：30-18：00 2.报名地点：兴义市教育局政工股。 3.资格审查：①每位考生只能报考一个职位，考生须如实填写《兴义市2019年公开考调教师报名表》。所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效身份证件(原件及复印件)。委托报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消考调资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追究。②考生携带本人有效身份证件和学历证书、教师资格证、近3年年度考核表原件及复印件到资格审查处进行资格审查;③考生须持县级以上教育行政主管部门和人事部门的同意报考证明方能报名;④资格审查合格的考生，提交《报名表》、同意报考证明及资格审查材料复印件。 资格审查贯穿整个考调过程，发现资格不符的考生立即取消考调资格。 4.考生提交的所有报名材料一律不予退还。 5.考生须关注网上相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。 六、考调方式 (一)笔试 1.内容：教育教学业务知识。 2.时间：2019年7月20日上午9：00—11：00 3.地点：详见《笔试准考证》 4.笔试准考证领取时间：2019年7月19日 5.笔试准考证领取地点：兴义市教育局政工股 考试时，考生必须同时持二代有效《居民身份证》及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试满分为100分，报考人员未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。 (二)面试 1.时间：2019年7月27日 2.地点：详见《面试准考证》 3.面试准考证领取时间：2019年7月26日 4.面试准考证领取地点：兴义市教育局政工股 5.面试采取试讲的方式进行，由市考调工作领导小组统一组织实施，主要测试报考者教育教学方法、教学技能、基本素质和能力，满分为100分。 报考人员面试成绩未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。 七、综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 八、体检 由公开考调工作领导小组根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考调人数与考调计划数1:1的比例确定进入体检环节人员(同一职位综合成绩出现末位并列的以面试分高者进入，面试分并列的以年龄小者进入)，并统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》，体检时间另行通知。 未按时参加体检或体检不合格者，取消进入考察环节资格。 九、考察 1.根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考察人数与考调计划数1:1的比例确定进入考察环节对象。 2.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。 3.若同一职位报考人员综合成绩均未达到70分的，则该考调职位取消。 4.若考察对象不能提供本人档案及相关调动手续的，或考察中发现其不符合报考资格，考察不合格或自动放弃考察的，出现职位空缺，则从该职位综合成绩70分以上对象中按成绩从高到低进行人员递补(只递补一次)。 十、公示和办理调动聘用手续 (一)公示 根据考察情况和职位要求，由市考调工作领导小组集体讨论决定拟调动人员。拟调动人员名单在相关网站进行公示。 (二)办理调动手续 对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，按照规定程序办理调动手续。对反映问题并查实的，取消公开考调资格。 (三)聘用 1.参加考调教师笔试成绩和面试成绩都必须合格(分别达60分以上)且综合成绩须达70分及以上才能聘用。 2.按参加考调教师的综合成绩从高到低依次采取自愿选择学校的方式与聘用学校签订合同。 3.三年内本人自愿接受所聘岗位等级的管理，享受其工资待遇(含高职低聘)，三年期满根据应聘学校岗位情况参加竞聘。应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年服务年限的合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。 十一、纪律监督 1.考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。 2.始终体现公开、公平、公正、竞争、择优原则，杜绝有违公平公正原则的现象发生。对在考调过程中弄虚作假，不按规定和程序开展考调工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，涉嫌违纪违法的，移交司法机关处理。 本方案由市考调工作领导小组负责解释。 咨询电话: 兴义市教育局政工股： 兴义市人社局事管股： 监督举报电话： 中共兴义市纪委：0859-12388 兴义市监察委： 2019年兴义市公开考调教师报名表 2019年公开考调教师职位表 兴义市2019年公开考调教师工作领导小组 2019年6月21日
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