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湖北事业单位体检内容有哪些（武汉事业编体检） ♂
湖北事业单位体检内容有哪些（武汉事业编体检）
本篇文章给大家介绍湖北事业单位体检内容有哪些，以及武汉事业编体检相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位体检包括哪些项目
- 2、事业单位招聘体检都检查哪些项目
- 3、事业单位体检都有哪些项目
- 4、事业单位入职体检会有哪些项目？
事业单位体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，检测项目如下：
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音；
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；
(三)心率每分钟50-60次或100-110次；
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条?血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12．OO-18．66Kpa)；
舒张压60mmHg-90mmHg(8．00-12．00Kpa)。
第三条?血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条?结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条?慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条?严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条?各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条?各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条?急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条?糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条?有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条?红斑狼疮、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条?晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条?颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条?严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条?三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条?有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条?淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条?双眼矫正视力均低于O．8(标准对数视力4．9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条?双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条?未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
扩展资料
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，
严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。
参考资料来源：聊城市人民政府-关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》
事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。
事业单位招聘体检具体项目：
1.实验室检查：
血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
2.科室项目：
心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
胸透、心、肺、膈疾病检查。
外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
事业单位招聘体检都检查哪些项目
一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
一、事业单位入职体检会有哪些项目
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
4、结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
7、各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
8、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
13、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
15、严重的慢性骨髓炎，不合格。
16、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
17、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
18、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
19、双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
20、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
21、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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湖北事业单位和公务员考试哪个难（湖北省事业单位好考吗） ♂
湖北事业单位和公务员考试哪个难（湖北省事业单位好考吗）本篇文章给大家介绍湖北事业单位和公务员考试哪个难，以及湖北省事业单位好考吗相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试和事业单位考试哪个难？！
- 2、事业单位和公务员哪个难啊？
- 3、事业单位和公务员考试哪个难
整体上讲，公务员考试比事业单位考试湖北事业单位和公务员考试哪个难的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试湖北事业单位和公务员考试哪个难的难度稍大些，并且各部分湖北事业单位和公务员考试哪个难的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以小编教育提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。
而事业单位除了专业性极强的行业(医生、测绘等等)，部分省份会考公共基础知识，比如山东事业单位。拿公务员的科目来比较的话，公基是行测常识的深入版和详细版，虽然也有一些难度，但只要肯下功夫，多背多记，考个高分还是相对容易的。
虽然这么说，但是公务员考试试题难不意味着难以考上公务员岗位，试题难度高主要是因为报考人数多而必须增加考试的区分度。事业单位考试试题简单也不意味着容易考上事业单位的岗位，某些热门岗位竞争力也是很大的。但是相比公务员，事业单位考试的报考人数会更少。原因有两点湖北事业单位和公务员考试哪个难：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的。
因此难度不是绝对的，需要大家综合考虑。公务员人上人 金刚不坏铁饭碗 事业编是公务员招来给公务员打工的合同工 随时都会下岗公务员人上人 金刚不坏铁饭碗 事业编是公务员招来给公务员打工的合同工 随时都会下岗
事业单位湖北事业单位和公务员考试哪个难的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员湖北事业单位和公务员考试哪个难，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多湖北事业单位和公务员考试哪个难，事业单位考试大部分是由单位自己举行的湖北事业单位和公务员考试哪个难，所以有人担心公开性不高有失公允。
但是，如果湖北事业单位和公务员考试哪个难你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。
事业单位考试与公务员考试有何区别?
一、发起机构不同
国家:中组部和人力资源社会保障部。
地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。
二、笔试组织实施机构不同
公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性不同
公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
四、报名方式不同
公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
五、笔试考试科目不同
公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
六、分数计算方法不同
国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
七、人事编制不同
公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分，如:国家级、省部级、厅局级等。
事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分，如:正高级、副高级、中级等。
八、面试考试组织方式不同
国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)
事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
九、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
十、试题难度不同
公务员考试较难。
事业单位考试相对较容易。
十一、上报职位需求不同
公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
十二、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。
事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
事业单位考试难度并不比公务员低湖北事业单位和公务员考试哪个难，两者难度差不多，只是表现形式不同。
公务员考试特点非常明显，招考面向全国大学毕业生，只要条件符合就可以选择报考，而且考试内容基本已经统一，因此，对于备考大学生而言，只要时间上合适，可以进行全国巡考，也正是这样湖北事业单位和公务员考试哪个难的原因，公务员报考人数相当多，考试难度自然很大，看着竞争自然激烈。
而对于事业单位考试来说，因为事业单位湖北事业单位和公务员考试哪个难的分类特别多，而且在报考湖北事业单位和公务员考试哪个难的时候，有着诸多的限制，因此，从报考人数上来看，或许报考人数没有公务员考试那么多，但是，考试的难度并不亚于公务员考试，只是通过前置条件，让部分想要参加考试的备考者没有报考的机会。
湖北事业单位哪些好进（湖北的事业单位有哪些） ♂
湖北事业单位哪些好进（湖北的事业单位有哪些）
本篇文章给大家介绍湖北事业单位哪些好进，以及湖北的事业单位有哪些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、湖北农科院单位好不好进
- 2、什么事业单位好考进去
- 3、比较好考的事业单位有哪些？
- 4、湖北省事业单位招聘热门专业有哪些
不好进。因为湖北省农业科学院是省政府直属湖北事业单位哪些好进的唯一综合性农业科研事业单位。其前身是1950年国家建立的6个大区性农业科研机构之一的中南农业科学研究所湖北事业单位哪些好进，*早历史还可以上溯至二十世纪初，
1.一般情况下，省、市招考事业编的很少，县级和乡镇的单位会比较多。相对而言也好考一些。如果要选择比较清闲的事业单位的话，工商联、残联、社科联，人大、政协，还有就是气象局、农机局、地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松。
2.像参公事业编和全额事业编，由于这两类事业编工作福利基本上和公务员是一致的，所以竞争人数会多一些，压力会比较大，像国土、住建、环保类、财政、税务、交通、公检法这些单位，工资多福利高。
什么事业单位好考进去
事业单位相对容易报考的岗位：
1、教育单位
最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。
2、医疗单位
不仅仅是指在医院工作的医生护士，还有类似的医疗机构，比如：计划生育服务单位、防疫站等，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。
3、社会福利单位
未来国家对社会福利这块只会越来越重视，比如养老院、福利院、托儿所、康复院等等，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。
详细阅读：比较好考的事业单位有哪些？
4、党校系统
在不同的城市，所属单位都不一样。尽管如此，党校教师的福利待遇还是很高的，可以晋职称，前途一片光明。
5、高等院校及科研院所
一般来说，这类职业的人员，学历普遍较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很容易的事情。
6、城市公用单位
城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。
7、传媒单位
说到传媒单位，不得不联想到电视台，广播电台，报社。这些工作的福利待遇与同级教育系统事业单位相似。
8、交通单位
交通单位主要是铁路、航空、公路等运输单位，可能这些看起来不起眼的工作，实际上的福利待遇是让人羡慕的。
9、勘察设计、地震预防等机构单位
勘察设计，主要从事就是勘察设计工作，这一类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的。还有，地震预防，每天主要就是做监测工作。这些工作都是为国家做贡献的，福利待遇可想而知。
10、其他类型的事业单位
其实还有很多其他事业单位，我们每天都在接触，但是却没有感受到他们的存在。比如：农业局、林业局、畜牧局，还有其他的渔业、水产业，知识产权部门，机关后勤工作等，这些也是属于事业单位，只是很多人感觉不够体面，所以不愿意报考，其实福利待遇都还不错的。
1.根据以往湖北省事业单位考试的情况来看，其中比较热门的专业有法学类、计算机类、会计类、新闻传播学类、中国语言文学类。随着社会的发展，对于普法节目的宣扬，单位机构对于法学类和计算机类专业人才十分稀缺，招聘岗位也逐渐增多，这类专业报考人数也高居不下，竞争压力比较大。
2.湖北省事业单位笔试考两门职业能力倾向测验和综合应用能力，卷面满分各为150分，共300分。笔试范围考查的比较广，涉及到政治、法律、经济、省情、国情、历史人文等相关知识。笔试的最终成绩会（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）折算为满分100分。
湖北省事业单位招聘热门专业有哪些
湖北事业单位增加工资多少（湖北省事业单位工资改革方案） ♂
湖北事业单位增加工资多少（湖北省事业单位工资改革方案）
本篇文章给大家介绍湖北事业单位增加工资多少，以及湖北省事业单位工资改革方案相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、湖北省直事业单位待遇怎么样
- 2、湖北省教师退休工资计算
- 3、2022湖北黄冈英山县事业单位考察聘用
- 4、2015公务员工资套改等级标准对照表(含调控表)
- 5、湖北三支一扶考事业编加多少分
- 6、湖北省机关事业单位退休工资
1、根据大风车平台提供的信息，这两个事业单位待遇如下：湖北省直事业单位月均工资在3000-5000元左右，各种补贴金额不等，在年底会放发年终奖。一年的收入大概在6-7万左右。
2、湖北省直事业单位月均工资在3000-5000元左右，各种补贴金额不等，在年底会放发年终奖。一年的收入大概在6-7万左右。
3、工资基本构成下，湖北事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
4、湖北省图书馆是省直事业单位，待遇很不错。湖北省图书馆创办于1904年8月，1946年，改称为“湖北省立图书馆”，1951年更名为“中南图书馆”，1954年定名为“湖北省图书馆”，2012年12月湖北省图书馆正式面向公众开放。
5、湖北省气象局事业单位一般年薪5万。根据查询气象局网，截止2023年4月11日，湖北市气象局一个月的平均工资在3400元到6000元，气象局属于参公事业单位，年薪最低5万，在体制内基本属于中等水平。
1、教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
2、元。2022年小学教师的退休金，如是中级职称、8级岗位的话，其退休金约为每月7800，03元。
3、教师退休工资是怎么计算的？ 教师属于专业技术人员，自从2015年机关事业单位养老保险方案以后，按照现行方案，计算退休金时有三种计算标准，分别是采用老人老方案，新人新方案，中人过渡法计算退休金。
4、教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。
5、在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
6、教师退休工资的计算方法：（退休前的岗位工资＋薪级工资）×对应的比例。
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)政策规定和县机构编制委员会《关于启用事业编制公开招考工作人员的批复》(英机编[2013]33号)，英山县财政局面向社会公开招聘11名乡镇财政所事业编制工作人员。
计划招聘170人。本公告由中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜另行公告。
英山县人社岗位专业知识考法律、科技人文、政治等。
研究公示 综合面试、考察及体检等情况，经市委人才工作领导小组研究审定后，确定拟引进人才名单。在潜江市人社局网站和潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。
在1月23日举行湖北事业单位增加工资多少的2014年第四季度新闻发布会上湖北事业单位增加工资多少，人社部新闻发言人李忠透露指出湖北事业单位增加工资多少，这次完善机关事业单位工资制度湖北事业单位增加工资多少，将通过调整基本工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资湖北事业单位增加工资多少的比重。
职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务。任职年限，按正式任命的开始时间计算。
如果您属于领导级别的正科级这次可以每月增加510元，属于非领导人员每月增加480元。2015年公务员调整工资和工龄没有直接的关系，只和级别挂钩。
三支一扶期满后湖北事业单位增加工资多少，报考公务员考试是不能直接加分的，但是可以报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
不可以直接加分。三支一扶期满后，报考公务员考试是不能直接加分的，但是将来可以报考公务员的专门职位，竞争相对而言比较小，就是专门有开放给三支一扶的人报考的公务员岗位，一般需要三支一扶服役期满才可以。
湖北省三支一扶期满根据岗位需求会给落实编制的。湖北三支一扶期满后一般有5个方向发展直接转为事业编制工作人员，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编湖北事业单位增加工资多少；不过需要进行考核或面试。
落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。(二)服务期间，支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录(聘)考试。
1、法律主观湖北事业单位增加工资多少：公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定湖北事业单位增加工资多少，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十湖北事业单位增加工资多少，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
2、湖北全省的养老金计发基数并没有统一，而是有三个档次：第一档：2022年养老金计发基数为8531元/月；武汉：8531元/月；省直：8531元/月。如果退休人员2022年在武汉、属省直退休的话，养老金就使用这个计发基数计算。
3、年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。
4、总体调整水平以湖北省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定，惠及全省近620万企业和机关事业单位退休(退职)人员。 襄阳市采取企业和机关事业单位调整方式统一，都采用“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方式。
5、参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，每人每月以本人12月 基本养老金 为基数增加 6%。
6、% 划入个人账户，一共是每月工资的4%打入，45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户 ，从单位的8%里提出2% 划入个人账户，一共是每月工资的2%打入，退休的个人不缴纳，每月打入是工资的9%。
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