本文导读目录：
2、潜山人事考试分数
3、潜山人事考试培训
潜山人事考试信息网 ♂
潜山人事考试信息网湖北人事考试网是湖北省公务员招录考试的官方网站，由省人力资源和社会保障厅、省公务员局共同管理。它是为了方便广大考生了解、报名和查询湖北省公务员招录考试信息而设立的，与教育局并无直接关联。但是，湖北省教育厅在其中也会发布有关教师招聘等相关考试信息。
潜山人事考试分数 ♂
潜山人事考试分数中国人事考试查成绩的方式:
第一步，进入中国人事考试网。
第二步，在左侧找到成绩查询，点击成绩查询。进入到查分系统。
第三步，输入证件号码，姓名，验证码，点击查询。
第四步，进入到成绩查询页面，可以看到你参考的科目成绩。
有科目名称和成绩，如果没有成绩，则不显示。
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用自己的账号密码登陆中国人事考试网，点击成绩查询，选择考试月份，考试内容，就能看到自己的分数了
人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
潜山人事考试培训 ♂
潜山人事考试培训（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；牵头推进全县人事制度和社会保障制度改革工作。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（三）负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，开展就业援助，负责高校毕业生就业服务工作，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台;贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策；贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基本养老金统筹办法，负责对社会保险基金管理实施行政监督。（五）负责就业专项资金和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应急预案，实施就业专项资金和社会保险基金风险预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责行政机关公务员的综合管理；承办法定、委托或授权管理相关人员的人事任免事项；负责参照公务员法管理单位的审核上报和管理工作；综合管理奖励表彰工作，会同有关部门拟订荣誉和奖励制度；负责县政府及以上奖励、表彰事项审核工作。（七）负责事业单位人员和机关工勤人员的综合管理；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养及管理工作；牵头推进深化职称制度改革工作；落实省市专业技术人员管理和继续教育政策；指导协调企业专业技术人员的聘用、考核等工作。（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴、绩效工资政策和企业职工工资收入分配的调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责离退休人员管理工作。（九）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，负责按照省市要求落实好引进国外智力及出国（境）专业技术人员、管理人员的培训工作和相关政策办法。（十）贯彻执行军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部安置、管理、培训、服务工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策。（十一）统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，拟订并组织实施城乡劳动者职业培训和高技能人才培训计划；负责管理和监督技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构；贯彻实施职（执）业资格制度，负责职业技能鉴定、技工等级考核颁证工作。（十二）贯彻执行农村劳务开发管理和农民工工作综合性政策；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十三）开展劳动、人事争议调解和仲裁工作；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；实施劳动保障监察，负责劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十四）承办县政府交办的其他事项。（一）潜山县考试培训中心主要职责：组织实施全县公务员初任、任职、更新知识、专门业务的培训；承担军转干部培训工作，开展全县专业技术人员继续教育公共课培训；协助各行业各部门开展继续教育专业课培训；承办局各类业务培训；承办全县机关、企事业单位招聘、选调工作人员等考试工作，负责各类试卷制作、订购、接送、保管、保密和考场设置等工作，组织考前培训、岗前培训等工作；开展国家公务员、专业技术人员计算机应用能力培训、考核工作；承担各类人事培训基地的申报、评估和业务指导；负责全县机关事业单位人事培训证书的发放、验印和管理工作；落实省、市和县人力资源和社会保障局布置的各项培训任务；承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作。（二）潜山县职业技能鉴定中心主要职责：负责管理委托单位或个人人事关系及人事档案，办理人事代理相关业务；受理未就业高校毕业生报到登记、人事档案关系托管手续；配合做好未就业高校毕业生信息收集、就业推荐等工作，参与指导或承办未就业高校毕业生公共就业服务专项活动；组织对各类人才进行职业能力测评，承办职业技能鉴定工作；接受单位委托和个人申请，联合办理人才引进、招聘相关工作；受委托承办事业单位人员、机关工勤人员调配事宜、全县事业单位人员招聘选调工作；办理出（入）县的聘用制人员流动手续；受委托承办企事业单位聘用制人员的管理；承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作。（三）保留潜山县劳动保障监察大队主要职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，依法监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉，依法纠正和查处违法违规行为；受行政主管部门委托，依法对违反劳动保障法律、法规和规章的用人单位实施行政处理和行政处罚；负责农民工合法权益维护及农民工工作相关政策的落实，承办农民工工资保障金的收取、管理工作。（四）设立人力资源和社会保障局信息中心主要职责：负责研究制定全系统信息化工作应用规划和年度工作计划，并组织对计划落实情况的检查；负责组织全系统各类应用系统的管理；负责组织全系统计算机设备管理；组织运用数据库技术，对全系统综合数据进行分析利用，数据质量的监督考核；负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换；负责全系统网络、综合数据的安全管理及人力资源和社会保障网站的管理工作；负责人力资源和社会保障政策法规、工作信息的网上发布、更新及网帖的回复工作。（五）潜山县人力资源和社会保障局四个直属单位有：潜山县劳动就业管理局、县医疗保险事业管理局、县社会保险事业管理局、县农村养老保险事业管理局。
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