灵璧县人民政府人事考试网(灵璧县渔沟镇人事考试网)

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4、灵璧宿州人事考试网

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灵璧县人民政府官网:。

灵璧县人民政府简介:灵璧县人民政府是中华人民共和国安徽省宿州市灵璧县的国家行政机关,是灵璧县人民代表大会的执行机关,在灵璧县人民代表大会闭会期间,对灵璧县人民代表大会常务委员会和宿州市人民政府负责并报告工作,并依法行使行政职权。

灵璧县人民政府职能:(一)执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议,以及上级国家行政机关的决定和命令,规定行政措施,发布决定和命令;

(二)领导所属各工作部门和下级人民政府的工作;

(三)改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令;

(四)依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员;

(五)执行国民经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作;

(六)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;

(七)保护各种经济组织的合法权益;

(八)保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯,帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治,帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业;

(九)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利;

(十)办理上级国家行政机关交办的其他事项。

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磬石的词语解释是:1.古称“泗滨浮磬”。产自安徽灵璧县渔沟镇石磬山音质清脆余音绵长可制作打击乐器【磬】。2.寺院中用以召集众僧的鸣器。3.山名。在今安徽省灵壁县北。磬石的词语解释是:1.古称“泗滨浮磬”。产自安徽灵璧县渔沟镇石磬山音质清脆余音绵长可制作打击乐器【磬】。2.寺院中用以召集众僧的鸣器。3.山名。在今安徽省灵壁县北。结构是:磬(上下结构)石(半包围结构)。注音是:ㄑ一ㄥ_ㄕ_。拼音是:qìngshí。磬石的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈适宜制磬的美石。引《山海经·西山经》:“小华之山其阴多磬石。”郭璞注:“可以为乐石。”郝懿行笺疏:“秦《_山刻石》文云‘刻兹乐石’,即磬石也。”《汉书·地理志上》“贡_、铁、银、_、_、磬”唐颜师古注:“磬,磬石也。”宋乐史《太平寰宇记·江南西道·永州》:“磬石。《荆州记》云:‘零陵郡界通出石磬,亚於徐州。’”⒉寺院中用以召集众僧的鸣器。引唐段成式《酉阳杂俎·贝编》:“_城县光政寺有磬石,形如半月,腻光若滴。扣之,声及百里。”清周亮工《书影》卷四:“长安故宫_前,有唐肺石尚在。其制如佛寺所击磬石而甚大,可长八、九尺_似今云板之类。”⒊山名。在今安徽省灵壁县北。引清顾祖禹《读史方舆纪要·江南三·宿州灵壁县》:“磬石山在县北七十里,山产磬石,即《禹贡》所云‘泗滨浮磬’也。”二、网络解释磬石概述【义】古称“泗滨浮磬”。产自安徽灵璧县渔沟镇石磬山音质清脆余音绵长可制作打击乐器【磬】。海岱及淮惟徐州,淮、沂其_。厥田惟上中,厥赋中中,厥贡为土五色泗滨浮磬,淮夷_珠暨鱼。摘自《尚书·禹贡》。《尚书》古籍书名。尚通“上”,是我国现存最早的关于上古时典章文献的汇编。古籍中也单称《尚书》为《书》。相传曾经由孔子编选,儒家列为经典之一。它记载了虞、夏、商、周的一些重要历史事实,保存了上古时期大量的政治、天文、地理、刑法等方面的资料。《书·禹贡》是《尚书·夏书》中的篇名,大约成书于周秦之际,把当时中国分为九州,记述了各区域的山川分布、交通、物产状况以及贡赋等级等,保存了我国古代的重要地理及物产资料。《尚书》有《古文尚书》和《今文尚书》。关于磬石的诗词《钟磬石》《和白云庵七首·磬石》《钟磬石·一_钟磬本天成》关于磬石的诗句磬石无虚勒母也须怀磬石胎关于磬石的成语簪笔磬折笙磬同音关于磬石的词语磬竹难书笙磬同音试金石一言难磬悬磬之居石敢当朱弦玉磬室如悬磬钟响磬鸣磬石之固关于磬石的造句1、不过,一些网友提出了疑问,“磬石茗月”就在想“会不会是监守自盗故布疑阵呢?这种遗失本身就不符合流程吧?”。2、黄蜡石早期是明清园林四大用石之一,四大园林用石分别为黄蜡石、石英石、磬石,以及太湖石。3、一缕烟眷眷不似恋青山,开在磬石间原是玉生烟,韫玉而山辉水怀珠川媚,烟波自裴回不知心等谁,君不见君不见红楼梦回的劳燕双飞,于世间于世间瓦全玉碎的凄凄美美,吟一句吟一句杜鹃泣泪或花谢花飞。七朵 4、记者当天在启运现场看到,这件作品由黄花梨木外饰框架和灵璧磬石艺术插屏两部分组成。5、由于长年的冲刷,河床里没有一粒泥沙,连磬石也被急流磨圆滑了,但树木却像多情的汉子,死死扎根在河床妻子的怀抱里,纹丝不动。点此查看更多关于磬石的详细信息

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驾车路线:全程约公里

起点:邳州市公安局

1.徐州市内驾车方案

1) 从起点向正东方向出发,行驶130米,直行进入S323(旧)

2) 沿S323(旧)行驶500米,右转进入建设中路

3) 沿建设中路行驶910米,过左侧的信合大厦约260米后,直行进入建设南路

4) 沿建设南路行驶公里,过左侧的百货大楼约80米后,稍向右转进入XZ01

5) 沿XZ01行驶公里,直行进入滨河大道

6) 沿滨河大道行驶710米,直行进入滨河大道

7) 沿滨河大道行驶公里,朝G2513/雎宁方向,稍向左转进入运单线

2.沿运单线行驶公里,直行进入S251

3.沿S251行驶公里,直行进入梁王线

4.沿梁王线行驶公里,直行进入S251

5.宿州市内驾车方案

1) 沿S251行驶公里,左转进入G104

2) 沿G104行驶公里,进入睢桃线

3) 沿睢桃线行驶公里,直行进入X059

4) 沿X059行驶公里,右转

5) 行驶940米,到达终点(在道路左侧)

终点:高楼镇

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一、引进对象

紧缺人才引进对象为全日制本科及以上毕业生(专升本、在职期间读研、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引才范围),全日制本科毕业生需毕业于“双一流”建设高校(附件1),全日制硕士、博士研究生对毕业院校不做要求。

二、引进条件

报名者除符合《宿州市2021年紧缺人才引进目录》(附件2)的专业、学历、学位等要求外,还必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具备引才岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;具有正常履行职责的身体条件。

2.引进人才在宿最低服务年限为五年。

3.全日制本科生年龄要求在25周岁以下、全日制硕士研究生年龄要求在30周岁以下、全日制博士研究生年龄要求在35周岁以下。其中25周岁以下指1995年4月以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求,截止时间为2021年7月31日。

4.本科、硕士应届毕业生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2021年7月31日前毕业,并在2021年12月31日前取得相应学位。

5.有失信记录、治安刑事处罚记录,或有回避情形人员,不得报考。

6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报考。

7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。

三、引进程序

本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.提交报名申请。符合条件人员于2021年5月6日9:00至5月12日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统()按照系统提示进行注册,如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。

2.资格审查。各用人单位根据报考人员网上报名信息进行资格初审。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的,不能再报考其他职位。职位招考人数与通过报考资格初审人员的比例应达到1:3,未达到比例的,相应取消或核减招引人数。如招录岗位要求博士或副高以上职称的不受开考比例限制。已报考被取消岗位的人员可于2021年5月14日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员,从报名网站自行下载并打印资格审查表。

(二)资格复审

通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;2021年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面(附件3)等材料;机关、事业单位在编工作人员还须提供单位同意报考证明;在海外取得研究生学历,应提供教育部学位认证书。所有证明材料均需提供原件及复印件。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招考全过程。经审查,对不符合政策规定要求的,取消其面试资格,通过资格复审的发放面试通知书。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式进行。根据通过资格复审人数确定面试分组,不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分,合格分为60分。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上,方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同,一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需相关材料的,将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

(五)公示聘用

综合体检考察情况,确定拟引才对象,并进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议者,统一办理相关手续,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予引进。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

四、相关待遇

1.市直和各县区机关事业单位引进人员入事业编制,工资福利待遇按事业单位现行政策执行;如暂无空编,可采取“先进人,后入编”方式解决,薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。

2.市直企事业单位引进人员根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》(宿办发〔2014〕16号)、《关于深化人才发展体制机制改革加快推进皖北人才高地建设的实施意见》(宿发〔2017〕34号)文件有关规定,兑现安家和工作补贴等政策待遇。县区直企事业单位引进人员按县区人才政策兑现待遇。

五、疫情防控要求

宿州市2021年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求,报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信书”。

六、有关事宜

相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

政策咨询电话:

(宿州市委组织部)

(砀山县委组织部)

(灵璧县委组织部)

(泗县县委组织部)

本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,监督举报电话:;0557-12380

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

本公告中未尽事宜,由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。

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“双一流“建设高校名单.docx

2021年宿州市紧缺人才引进目录.xls

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