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百色市田林人事考试网【 #中考# 导语】 无 从广西百色市教育局了解到，关于做好广西百色2022年普通高中招收特长生术科考试工作的通知已发布，详细内容如下： 各县（市、区）教育局，各有关普通高中：根据《百色市教育局关于印发〈2022年百色市初中学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作方案〉的通知》（百教通〔2022〕30号）文件精神，定于2022年6月11日至12日组织我市2022年普通高中招收特长生术科考试。为做好我市2022年普通高中招收特长生术科考试工作，现就有关事项通知如下。一、招生学校2022年全市共有27所普通高中学校招收特长生：百色祈福高中、百色民族高中、百色市第一中学、百色天立学校（民办）、广西大学附属中学百色分校（民办）、百色市现代高级中学（民办）、百色中学、百色市第三中学、田阳高中、田阳区民族高中（民办）、田东中学、田东实验高中、田东县滨江学校、北大博雅田东实验学校（民办）、平果高中、平果二中、平果第三高级中学（民办）、广西工程职业学院平果附中（民办）、靖西二中、靖西民族高中、那坡中学、乐业高中、田林高中、隆林中学、隆林民族高中、隆林隆衢高级中学（民办）、西林民族高中。二、考试分类及内容（一）特长生分类我市普通高中特长生分体育特长生、艺术特长生和其他特长生三大类。（二）考试内容1.体育特长生。考试内容为球类、田径、游泳、举重、体操、武术和其他体育项目等其中一项。2.艺术特长生。考试内容为音乐、美术、舞蹈、书法、播音与主持和其他艺术等其中一项。3.其他特长生。考试内容为无线电、电脑制作、理化生物实验、航模和文学创作等其中一项。三、考试安排（一）考试时间2022年我市普通高中招收特长生术科考试（简称“特长生术科考试”）时间统一安排在6月11日至12日进行，具体考试时间由各招收特长生的普通高中学校安排。（二）考试费用我市特长生术科考试的组织考试经费由各招收特长生的普通高中学校负责，不得向考生收取普通高中特长生术科考试费。（三）考试组织1.各有关普通高中学校具体负责本校特长生术科考试组织工作，要制定详细的考试工作方案，内容包括：组织领导、工作职责、任务分工、考试时间、地点、考点联系电话、考试项目及内容、评分标准及要求和防疫要求。特长生术科考试方法、内容、要求和评分标准由各校自行制定，并结合本校实际，选聘考试评委。各高中学校特长生术科考试方案（盖章纸质版和电子版）于6月1日前报送市招生考试院和本县（市、区）招生考试机构。市招生考试院联系电话：2856300，电子邮箱：。特长生术科考试工作方案经审核后，由市招生考试院在“百色市招生考试网”上公布，一经公布不得随意更改。2.市招生考试院负责提供考生的报考信息给各有关高中学校，由各县（市、区）招生考试机构和各初中报考学校负责通知考生。各初中报考学校负责打印和发放本校参加特长生术科考试考生的准考证，并带领本校考生参加考试。3.考点学校统筹做好考试安排，初中报考学校应提前与考点学校联系，确定本校考生到场考试时间。（四）疫情防控1.各涉考学校要严格执行新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，参照《百色市2022年普通高中招收特长生术科考试疫情防控技术要求》（详见附件1），落实考试疫情防控措施。涉考人员均须持有本人广西健康码、核酸检测结果和通信大数据行程卡三码合一的“绿码”、考前48小时内核酸检测阴性报告（纸质版或电子版），现场测量体温低于℃方可进入考点。2.考点学校要制订本考点考试疫情防控工作方案和应急处置预案，对考试工作人员进行健康状况监测，组织考试工作人员进行新冠肺炎疫情防控培训，做好考试场所及考试器材的安排和预防性消杀。3.初中报考学校要制定本校学生参加考试的疫情防控工作方案和应急处置预案，安排专人带领本校考生参加考试，并向学校所在地教育行政主管部门报备；要对带队老师、考生进行健康状况监测；指导考生按《特长生术科考试防疫须知》（见附件2）和考点学校要求准备好赴考所需个人材料，填写《考生健康书》（见附件3）；带队老师提前收集考生绿码、核酸检测阴性报告和《考生健康书》，进入考点时交考点学校核验。（五）考试监督各县（市、区）教育局负责选派2名巡考员对本辖区普通高中学校组织考试工作进行监督、巡查，巡考员不能从本辖区考点选派。巡考员负责填写《巡考工作报告》（见附件4），并在考点学校上报的合格考生名单上签字。市直属高中学校特长生术科考试监督、巡查工作由市教育局负责。百色市普通高中招特长生术科统一考试监督举报电话：2856300。（六）成绩上报特长生的考试成绩分合格和不合格两个等次。总成绩以百分制计算，按各大类从高分到低分进行排序，各考点学校在考试结束后，组织评委负责对考生考试成绩进行评定，确定合格考生名单。各普通高中学校根据百色市教育局下达的普通高中特长生招生计划数，按本校各大类招生计划数的1:填报《百色市2022年普通高中招收特长生类术科考试合格考生名单》（附件5）合格名单必须有考区派出的巡考员签字，于6月15日前将《考试合格考生名单》（盖章版和电子版）报送市招生考试院（电子邮箱：）。各普通高中学校只须上报合格考生名单，原始评分材料由学校保存备查，并报同级招生考试机构备案。（七）成绩公布各招生学校上报的合格考生名单报市教育局审批同意后，在百色市招生考试网（）公示。经公示无异议，由市招生考试院将合格考生名单存入数据库以备录取时使用。特长生术科考试成绩不合格的考生，不能录取为普通高中特长生。成绩公示期间市招生考试院举报电话为：2856300，举报邮箱：。四、志愿填报我市普通高中特长生志愿属提前批次志愿，一旦考生填报并被录取后不能再被其他批次的学校录取。报读我市普通高中特长生且术科考试成绩为合格的考生，可在中考笔试成绩公布后，按照要求填报志愿，将已报考的招收特长生普通高中学校，作为特长生志愿学校填报。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。各涉考学校要高度重视特长生术科考试工作，加强对特长生术科考试工作的领导，专门成立特长生术科考试工作领导小组，学校主要领导要亲自抓、负总责，确保今年特长生术科考试工作顺利完成。（二）明确责任，确保安全。各考点学校要做好特长生术科考试工作安排，召开考试工作会议，落实工作责任，细化岗位职责，加强人员培训，明确考试工作的流程、步骤和要求，确保责任到岗，任务到人。各初中报考学校要做好考生的饮食、住宿和交通等全程安全管理。（三）加强监督，严肃纪律。各考点学校严格遵守考试工作制度和考试纪律，加强对特长生术科考试的组织管理，严格选聘工作人员，做好试题保密工作。市、县（市、区）巡考员要履行好工作职责，对考试全过程进行监督，确保考试公平公正。未经允许，任何单位、个人不得擅自对外公布考试内容和考生个人信息。考生或考试工作人员违反考试规定、纪律的行为，参照《刑法修正案（九）》《国家教育考试违规处理办法》（教育部33号令）等有关规定进行查处。1.百色市2022年普通高中招收特长生术科考试疫情防控技术要求2.百色市2022年普通高中招收特长生术科考试考生防疫须知3.考生健康状况书4.百色市2022年普通高中特长生术科考试巡考工作报告表5.百色市2022年普通高中特长生类术科考试合格考生名单（样表）百色市教育局2022年5月31日 广西百色中考时间2023年具体时间是几月几号 6月24号至27号 2023年广西百色中考总分多少,各科都是多少分？ 2023年广西百色中考满分是多少分？ 2022年广西百色中考录取通知书查询入口网址： 广西百色2022年中央民族大学附属中学、广西师范大学附属中学等录取民族学生名单的公示 2022年广西百色中考录取结果查询系统入口（已开通） 查看中考全部文档资源 >>
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百色市田林县人事考试网根据田林县人民政府常务会议纪要(十五届第53期)精神，2014年我县决定面向社会公开招聘合同制聘用人员37名，其中县机关事务局招聘工作人员17名，县人社局招聘劳动保障监察协管员14名，县法院招聘协警员4名，县检察院招聘协警2名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、组织机构
为确保田林县2014年公开招聘合同制聘用人员工作顺利进行，特成立公开招聘工作领导小组，领导小组成员名单如下：
组 长：陈飞龙 县委副书记
副组长：陶国铭 县委常委、县人民政府常务副县长
汤自忠 县委常委、县委办主任
成 员：杨国文 县人民政府办公室主任
韦 琅 县委办公室副主任
戴成贤 县人民政府办公室副主任
罗绍壮 县纪委副书记、监察局局长
赖国康 县委组织部副部长、人社局局长
杨保学 县委组织部副部长
黄国性 县财政局局长
黄 柯 县编办主任
蒙秀梅 县机关事务局局长
赵有朝 县人民法院纪检组长
赖仕娴 县人民检察院副检察长
蒙初程 县人社局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘工作，办公室主任由蒙初程同志兼任，办公室人员由县人社局等部门抽调人员组成。
二、招聘的基本条件
聘用人员必须同时具备以下基本条件：
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。品行端正，具有较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。
(二)必须具有良好的人格人品、吃苦耐劳与无私奉献的精神，热爱应聘岗位工作。
(三)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
(四)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的。
2.曾被辞退或者开除公职的。
3.纪律散漫、道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的。
4.违反计划生育政策的。
三、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察、公示等程序择优聘用。
四、招聘的职位、范围、对象和要求
本次公开招聘合同制聘用人员共37名，具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。
五、招聘程序
按照公布招聘简章、现场报名、资格审查、专业测试、面试、考核、公示、办理手续等程序进行。
(一)公布招聘简章
在田林县人民政府网、电视台、县城范围内公共场所及各乡镇人民政府公布简章(时间为：2014年11月10日- 2014年11月17日)。
(二)报名及资格审查
本次报名采取现场报名的方式。每人只能应聘一个职位。
1.报名时间： 2014年11月18日 – 2014年11月28日
(上午：8：00-12：00 下午：14：30-17：30)
2.报名地点：田林县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3.报名手续:
应聘人员须如实填写《田林县2014年公开招聘合同制聘用人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿(属退伍军人的，持退伍证件)、驾驶证、计算机等级证明、写作能力证明、无犯罪记录证明(由当地派出所出具)和计生证明(由当地计生部门出具)等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片2张报名。报名不收取任何费用。
4.资格审查：由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员报名资格。
(三)专业测试
报名资格审查时，需进行专业测试的岗位由资格审查人员对报名人员进行专业测试，不能按时完成操作的，不能进入面试程序。
(四)面试
1.面试时间：2014年11月30日
2.面试地点：乐里一小
3.进入面试人员的确定
各岗位报名且通过资格审查(含专业测试)的人员进入面试程序。如出现某个岗位无人报名时，经征求报名人员意见可进行调剂。
4.面试形式：面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。按1：1比例进入面试的人员，面试成绩不能低于60分。
结构化面试试题统一委托上级人事考试部门编制。
(五)体检
1.体检的时间和地点
时间：2014 年12月5日
地点：田林县人民医院。
2.体检要求：
(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由县人社局、纪委等组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。
(3)应聘人员对体检鉴定不合格有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到符合规定条件的医院复检一次，并作为最终的体检结果。
体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核
考核时间：2014年12月6日- 12月10日。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、专业技术水平、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位应聘人员体检合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、审批与聘用
严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，将拟聘用人员基本情况在田林县电视台、县城范围内公共场进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。
六、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员的福利待遇严格按照《田林县机关事业单位编外聘用人员管理办法》(田办发〔2011〕135号)规定执行。
(二)聘用人员的工资等各项福利待遇的来源形式为：由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
(三)经县政府审定的聘用人员，由用人单位按有关规定办理聘用手续，并与被聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年(含试用期3个月)，劳动合同(含3个月试用期)满后，工作表现优秀，业务能力强的，经本人申请，用人单位报经县人事调配领导小组同意后，可续签订合同。试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。
聘用合同须交县人社局备案。
(四)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
七、加强领导，严肃纪律
(一)要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。
(四)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严于律己。
(五)招聘过程由县纪委全程监督。
八、联系方式及举报电话
联系电话： (县人社局办公室)
联系地址：田林县人力资源和社会保障局
县纪委监察局举报电话：
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田林县2014年公开招聘合同制聘用人员计划表.xls
田林县2014年公开招聘合同制聘用人员报名表.docx
中共田林县委办公室
2014年11月9日
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