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1、人事考试面试热点
人事考试面试热点 ♂
人事考试面试热点您好，中公教育为您服务。 陕西人事考试网提醒您： 国家税务总局面试形式：2014年无领导小组讨论，全天一套题，70分钟。2012和13年考结构化。2015暂时不确定，请随时关注面试公告。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
2015年国考国税面试公告还没有出，您可以可以参照2014云南国考国税面试公告
才有结构化面试
一、面试物件
在公共科目笔试成绩合格的考生中，按照每个职位笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数3倍的比例确定面试物件,未达到比例的职位按照有关规定进行调剂。面试人员名单及各职位笔试最低分数线见附件一、附件二。
二、面试时间
面试时间为：2014年3月8日-3月12日。每天上午9：00开始，考生入围封闭管理的时间为上午8：30，截至当天上午8：50没有进入候考室的考生，取消面试资格。
三、面试组织方式及地点
面试采用结构化面试的方式。面试工作由云南省国家税务局统一组织。面试地点为：云南警官学院。地址：昆明市教场北路249号(市内乘139路、187路公交车可达)。
四、资格复审
(一)资格复审材料
1.本人身份证。
2.《考试报名登记表》，从考录专题网站(:)下载、列印。
3.应届高校毕业生提交学生证;其他考生提交毕业证书和学位证书。
4.应届高校毕业生提交所在学校盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》(从考录专题网站下载、列印)和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
5.社会在职人员提交所在单位出具的同意报考的证明，无工作单位的人员由户籍所在地街道或档案托管单位出具证明材料。
6.留学回国人员提交教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
7.报考定向招录“大学生村官”等服务基层专案人员职位的考生，按照《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员报考指南》的要求提交相应的证明材料，同时提交签订的基层服务合同或协议，以及服务期满时的考核材料。
8.报考职位条件中所需的其他证明材料(如户籍证明材料等，以招考简章公布内容为准),以第二学位报考的考生，请提供第二学位的相关证明材料。
未提供上述资格复审材料或不符合报考条件的，取消面试资格。发现有弄虚作假等严重违纪行为的考生，报国家公务员局备案。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据历年的国考面试形式，国家统计局一般采用结构化面试形式，只有2011年北京调查总队采用无领导小组讨论。在结构化面试中，2013年以前采用普通结构化，2014年——2016年采用材料题形式，并伴有专业题。全天一套题，每套题4道题目。场外看材料15分钟，规定场内答题时间20分钟，时间包干制。一般采用看题、听题两种形式，过往年份中两种形式以及看题听题结合形式均有涉及。 预计2017年国考国家将继续采取独立命题，题目具有一定专业性，且和经济、社会民生热点紧密结合。除了掌握结构化面试理论、了解相关面试热点，考生还需了解国家统计局基本职能，熟知调查质量控制基本原则，掌握统计资料分析的基本技巧。需要特别说明的是，统计局调查总队总会出现一类特有的题型——图表题。通过对图表各类资料内容和相关材料的分析解读，考查考生是否具备相关的资料分析和处理能力。
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
A.国家税务总局：2014年无领导小组讨论，全天一套题，70min。
2012和13年考结构化。2015不确定
B. 统考：结构化，有小材料和漫画题，每天一套题，4道题，25min。
普通场内结构化是无题本，考官读题，有纸笔。材料和漫画题有题本。
个别地区（如宁夏、西藏）略有不同。
C.单独命题：河北、辽宁、青岛、山东、陕西、重庆、吉林。
考情趋近于本省省考，各省之间题型、题量有所不同。其中河北有漫画题。
D.陕西国税考情：结构化，有题本草稿纸，考官也读题。每天上下午各一套题，3道题，15min，无材料和漫画题。重点考察综合分析能力，第一题为热点，第二题为哲理类，第三题为求职动机或应变类。
点选检视》》2015国家公务员考试面试公告汇总
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14年国家国税的面试不再是以往的机构化形式了，今年采取无领导小组的讨论模式 详情可以参考 国家税务总局2014年考试录用公务员面试有关事项的公告
您好，华图教育为您服务。
您好：华图教育为您回答：015年国考的面试形式是结构化面。
题目一般分为五大模组，对考生的素质能力进行考察。
分别为：
自我认知与职位匹配
如：请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个职位？
综合分析
如：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法
组织管理
如：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织？
人际沟通
如：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办？
应急应变
如：你负责组织一场重要会议，会议开始前发现会议资料忘带了，怎么办？
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国家公务员国税系统公务员面试一般为结构化面试。命题有其自身特点：一是题目会涉及到较专业的税务知识，命题具有较强专业性;二是会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性;三是不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。但是有较多是半专业化的题目，类似一些现国税局要开展税务只是的学习活动，请问你怎么组织，其实只是在国税的大背景之下的计划组织类题目。
您好，中公教育为您服务。 面试时间和地点是由招考单位自行安排，一般集中在三月份开始，不同的部门面试时间稍有不同，在正式开始面试前会发布单独的面试公告，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。您可以关注河南中公教育官网，获得第一时间的面试讯息。 1、部门独立命题，国家统计局机关单位与各省调查总队由于岗位职责的差别，以往的面试题目自成体系。 2、调查总队自2014年开始单独出题，并且题目相对专业，会出现资料分析题目，并且还会出现统计调查工作的实际困难，与统计调查工作关联度较大。 3、考试形式：结构化面试，材料题，4道题目4、答题时间：20分钟。 祝您考试顺利。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一、国税专业专项面试主要形式及题量 1.部门独立命题，题目考察税收相关专业性。 2.山东、河北、辽宁、陕西、吉林、重庆以及青岛单独考查。面试形式：结构化面试，3-4道题目，15-20分钟。 3.其他省市为统一命题。面试形式：结构化面试，4道题目，25分钟。 二、国税专业专项面试细节 单独考查的省市，兼有国税面试特点与省考面试特点。山东、辽宁、陕西、重庆着重考查税收理念与税收征管知识。统一命题的省市，国税系统内部统一命题，有小材料与漫画题。面试内容侧重于税收征管知识的考查。
人事考试面试电子评分系统 ♂
人事考试面试电子评分系统1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室，室内都会使用无线信号屏蔽装置。2.每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，经主考官允许其他考官也可以补充提问。3.考官席与考生席的距离通常为2-3米。4.面试采用百分制计分，主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。5.考官向每个考生提出的问题一般为3～5个（对报考同一职位的考生，通常每半天测试相同的面试题目）。每个考生的面试时间一般为15或20分钟。6.面试程序为：首先由主考官宣读面试指导语；然后由主考官按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问；各位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试结束后以组为单位公布。8.在公务员（招警）考试录用过程中，如同一拟录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定。10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。
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