本文导读目录：
2、干部人事考试网
3、干部人事考试试卷
干部人事考试管理办法 ♂
干部人事考试管理办法第一条根据中央《深化干部人事制度改革纲要》、中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》、《关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见》(辽委办发[1999]23号)，为推进局直事业单位人事制度改革，加快过渡，结合我局实际，特制定本办法。 第二条局人事处是主管人事调配管理的职能处室，人员编制、计划、考评、调动等项工作，均由人事处负责办理。 第三条新进人员一律实行聘用合同制。 第四条本办法所称聘用人员，特指接收应届毕业生和系统外专业人员调入。 第五条聘用人员的基本原则 1、事业单位用人以接收应届毕业生为主； 2、考试考核； 3、择优录用。 第六条聘用人员的基本条件： 1、全额事业单位聘用人员应具有普通高校或自学考试所需专业大学本科以上学历；差额事业单位聘用人员应具有所需专业普通中专以上学历； 2、具备所聘岗位需要的专业知识和能力； 3、男女年龄：一般不超过40周岁； 4、品行端正，无违纪违法记录； 5、身体健康。 第七条聘用程序 1、聘用单位需在省人事厅下达的增人计划内聘用专业人员； 2、条件、资格审查。对应聘者的.条件和有关证件进行审查，以确定其资格。 3、组织考试、考核，根据工作岗位的需要确定考试的科目和内容，笔试侧重于综合能力测试和专业水平，面试和考核侧重于政治思想、道德品质、工作能力等方面； 4、择优录用。经考试、考核后，对拟聘用人员进行综合评价，经局党组研究通过，方能履行聘用手续。 第八条本办法自局党组讨论通过之日起执行。
干部人事考试网 ♂
干部人事考试网广西人事考试网是由广西人事考试中心运营，是广西壮族自治区人事厅直属事业单位，其前身为广西职称考试指导中心、广西干部考试中心，创建于1992年。十多年来，本中心在开展人事考试工作方面取得了显著成绩。人事考试从无到有，规模从小到大，已开展职称外语、监理工程师、价格鉴证师、注册建筑师、注册税务师、造价工程师、注册结构工程师、房地产评估师、房地产经纪人、企业法律顾问、执业药师、城市规划师、注册咨询工程师（投资）、国际商务师、计算机软件资格水平、外销员、出版专业、经济专业、质量专业、计算机应用能力等三十多种(类)专业技术资格考试和公务员录用考试。据不完全统计，十多年间，由本中心和有关专业主管部门、地市人事部门共同组织的各类人事考试达800多次，网上报考人数达400万人，其中有30万余人通过考试获得相应职称资格，20万余人通过考试被录用为国家公务员和机关工作人员，10万余人被吸收为国家公办教师。中心本着为经济建设、社会发展和考生服务的宗旨，对考试工作不断创新。
干部人事考试试卷 ♂
干部人事考试试卷由人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位出题。按照部赋予的职能，人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。一、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。二、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟定试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。三、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。四、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作。五、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。六、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。七、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。八、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
干部人事考试试卷及答案 ♂
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