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蓝田人事考试网官网 ♂
蓝田人事考试网官网公务员考试分国考和省考，报名的渠道是不同的。
一、国考
百度搜索“国家公务员局”，这是国考唯一官方网站。
考试题目获取网站：
报名入口：
二、各省考、市考
百度各省考、市考官网，一般是组织部官网，或人社局的人事考试网。
下面是整理的各省市报名网站：
上海
黑龙江
河南
广东
云南
天津
甘肃
重庆
北京
湖南
河北
内蒙古
海南
四川
贵州
青海
陕西
江苏
山西
辽宁
吉林 宁夏 山东
广西
浙江
新疆兵团
新疆自治区
新疆人事考试中心网站（）
福建
安徽
湖北
江西
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蓝田县事业单位有哪些（蓝田县事业编待遇怎么样） ♂
蓝田县事业单位有哪些（蓝田县事业编待遇怎么样）
本篇文章给大家介绍蓝田县事业单位有哪些，以及蓝田县事业编待遇怎么样相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、县事业单位有哪些
- 2、蓝田县劳动监察大队上班时间
- 3、陕西省属事业单位有哪些
- 4、蓝田县疾控中心待遇怎么样？
- 5、2017年陕西西安蓝田县村级组织选聘公告(108人)
县事业单位有：
一、县级教育事业单位蓝田县事业单位有哪些，比如县初中、县小学之类；县成人教育事业单位、特殊教育事业单位以其他教育事业单位。
二、科技事业单位，比如县科技局等。
三、文化事业单位，比如县剧团、县图书馆、县文化局等。
四、卫生事业单位，比如县防疫检疫站、县计划生育委员会等。
五、社会福利事业单位，包括县级蓝田县事业单位有哪些的托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位，其他社会福利事业单位等。
六、体育事业单位，比如县体育馆、县体育局（一般和教育局合并）。
七、交通事业单位，包括县级的公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位以其他交通事业单位。
扩展资料：
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
参考资料来源：百度百科-事业单位
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局蓝田县事业单位有哪些的事业单位。工作时间周一至周五9:00至17:00。并且政府部门是正常休周末的。
蓝田县蓝田县事业单位有哪些，隶属于陕西省西安市，位于秦岭北麓，关中平原东南部，东南以秦岭为界，与商洛市洛南县、商州区、柞水县相接蓝田县事业单位有哪些；西以库峪河为界，与长安区、灞桥区毗邻；北以骊山为界，与临潼区、渭南市临渭区、华州区接壤，总面积2006平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，蓝田县常住人口为491975人。
蓝田是伏羲和女娲的母亲，炎帝和黄帝的直系远祖华胥的故里，四大名玉之一蓝田玉的原产地，因境内盛产美玉而得名，素有“玉种蓝田”之美称，自古据秦楚大道，有“三辅要冲”之称，是关中通往东南诸省的要道。蓝田是陕西省历史文化名城，出土蓝田县事业单位有哪些了上陈遗址、蓝田人遗址等古遗址，境内有净土宗祖庭悟真寺、水陆庵、王顺山、汤峪温泉等风景名胜。
陕西省属事业单位有这些：陕西省民政厅机关后勤服务中心、陕西省老龄工作委员办公室、陕西省荣军福利中心、陕西省福利彩票发行中心、陕西省社会事务捐助管理中心财政厅、建设厅、交通厅、国土资源局、人事局、地震局、宗教局、档案局;组织部、宣传部;省委办、政府办。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
莆田市疾病预防控制中心招聘
莆田市疾病预防控制中心是莆田市实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的副处级公益性事业单位蓝田县事业单位有哪些，主要工作职责有：疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、健康危害因素的监测与干预、健康教育与健康促进、为社会提供公共卫生技术服务（实验室检测、职业病诊断、预防接种等）。经中心研究决定，面向社会公开招聘编外专业技术人员1名，具体招聘方案如下：
一、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、专业要求及人数
三、招聘原则
公开、公平、竞争、择优录取。
四、资格条件
1、需35周岁以下,即1986年12月1日及以后出生。
2、身心健康，遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，适应节假日及轮班工作，无违纪违法记录，有团队集体合作精神。
五、用工形式：劳动合同制。
六、工资福利待遇：
1.大专学历每月基本工资2000元+绩效500元，本科学历每月基本工资2000元+绩效1000元。
2.工作满一年后如继续聘用的，单位按国家和地方的有关规定为员工缴付医疗保险金、养老保险金和住房公积金。
七、招聘程序
1、报名：报名人员须携带身份证、毕业证书及相关证书复印件各一式一份，并填写《莆田市疾控中心招聘报名表》（附照片）寄（送）至莆田市疾病预防控制中心办公室蓝田县事业单位有哪些；亦可直接至中心五楼办公室现场报名。
应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。
联系单位：莆田市疾病预防控制中心办公室；
邮寄地址：莆田市荔城区西洪南街268号；
联系电话：0594-2293339；
报名时间：2021年12月1日— 2021年12月10日。
2、面试：面试时间网站公布及电话另行通知。面试成绩合格线60分。
3、考察：面试合格者重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况，考察中有违纪违法行为之一者不得聘用，按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。
4、体检：根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考察合格的人员中，按面试成绩从高分到低分，确定参加体检人选。体检由我中心统一组织实施,费用自理。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行。对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。体检缺席者，取消聘用资格。体检如有不合格者不得聘用，按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。
5、公示拟聘人员名单：由中心招聘工作领导小组根据应聘者的面试、考察及体检情况研究拟聘人员名单。在中心网站及站务公开栏上公示。
6、确定拟聘人选。
7、聘用：对拟聘用人员统一安排工作岗位，实行6个月的试用期。试用期满合格者, 办理聘用手续，签定《劳动合同书》。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
八、纪律与监督
公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。纪检监察部门联系电话：0594-6726899。
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蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生公告
为进一步加强村级组织建设蓝田县事业单位有哪些，引导大学生到农村就业创业创新施展才华蓝田县事业单位有哪些，助推脱贫攻坚蓝田县事业单位有哪些，现就蓝田县面向社会选聘高校毕业生充实到村级组织工作有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
为全县19个镇(街)村级组织共选聘工作人员108人(其中蓝田县事业单位有哪些，女性19人、男性89人)。具体选聘镇(街)村级组织及人数见《蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生岗位需求表》(附表1)
二、选聘条件
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实，有奉献精神。
2、年龄为30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
3、具有全日制普通高校大专及以上学历。
4、具有蓝田县户籍。(2017年11月1日前已正式落户)
5、自愿到村级组织工作，具有一定的组织协调能力。
6、具有正常履行职责的身体条件，能适应农村工作。
曾受过刑事处罚、纪律处分或因涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的，不列入选聘对象。
三、选聘方法及步骤
本次选聘工作坚持公开、公平、公正、从严、择优的原则。按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)发布选聘公告：本次选聘通过蓝田县人民政府网()统一向社会发布选聘公告。
(二)报名与资格审查：
本次选聘采取现场报名与资格审查的方式进行。
报名时间：2017年 12 月31日—2018年1月2日(上午9:00——12:00 下午2:00——6:00)
报名地点：蓝田县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
报名所需资料：应聘人员自行下载打印《蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生报名表》(附表2)，身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2寸免冠照片二张。
(三)考试
本次选聘考试分笔试和面试两个环节。笔试和面试满分均为100分。
男性、女性应聘人数与选聘人数之比分别不能低于1.5：1，达不到这一比例的，调减或取消该岗位选聘计划。
1、笔试：
报名资格审查合格人员均参加笔试。
(1)准考证发放时间：2018年1月5日(9：00-17：00)
(2)准考证发放地点：蓝田县人力资源和社会保障局
(3)笔试时间、地点：详见准考证
(4)笔试内容：党的十九大报告精神、农村基层党组织建设、“三农”相关政策、脱贫攻坚惠农政策等。
2、面试
依照笔试成绩，从高分到低分按选聘人数与应聘人数1:1.5的比例分别确定男性、女性参加面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行。着重考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自蓝田县事业单位有哪些我情绪控制能力、举止仪表等，由主考官提问，考生回答，时间共计7分钟 。
面试人员名单、面试时间、面试地点在蓝田县人民政府网另行通知。
考生的总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。
面试结束后，分别依据男性、女性考生总成绩从高分到低分排序。总成绩并列者，以笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩也并列的，加试面试。
面试成绩低于70分的不得进入下一环节。
(四)体检
根据总成绩排序情况，男性、女性考生分别按照1:1的比例确定体检人选。体检由县选聘工作领导小组办公室统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由考生自理。体检不合格的人员须在指定的医院复检。复检不合格取消其聘用资格。
(五)公示
体检合格者确定为拟选聘人员，由县选聘工作领导小组办公室在蓝田县人民政府网进行公示，公示期为7天 。公示期满无异议人员确定为选聘人员。
(六)办理聘用手续
1、由县委组织部对选聘的高校毕业生进行不少于3天的岗前培训。
2、培训结束后，县委组织部原则上将应聘人员分配到本人户口所在的村、镇(街)属村组织工作，空缺岗位按照考试总成绩进行合理调配。
3、由各镇(街)与选聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年(其中试用期3个月)。
四、工资待遇
1、聘用人员月工资2300元(含社会保险个人承担部分)。
2、签订正式劳动合同后，为聘用人员办理社会保险。(单位部分由单位负担，个人部分由工资扣除)
3、聘用人员的工资和社会保险全额列入县财政预算，由各镇(街)负责管理、发放，县委组织部、财政部门负责监督。
五、管理与考核
1、由聘用地镇街党(工)委负责对聘用工作人员进行日常管理与年度考核。年度考核为不合格的，进行为期6个月的整改，整改期满仍不合格的解除劳动合同。
2、首轮聘用期满后，自愿留村工作的必须经过镇街党(工)委考核合格并报县委组织部审核后，方可签订第二轮劳动合同。第二个聘期期满后，劳动合同自动解除，自谋出路。
报名咨询电话：029-82731701
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1：蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生岗位需求表
2：蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生报名表
蓝田县选聘高校毕业生充实村组织工作
公开选聘工作人员工作领导小组办公室
2017年12月27日
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