公开选调！最新事业单位招聘！
桐城市总工会职工服务中心
公开选调事业单位工作人员1名
一、报名范围
桐城市全额拨款在编在岗事业单位工作人员。
二、报名条件
（一）身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（二）2017年8月（含）以前录用为事业单位工作人员，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次；
(三) 具体岗位要求见附件1（《2022年桐城市总工会公开选调事业单位工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》），其中《岗位表》“年龄条件”中“40周岁以下”为“1981年9月4日以后出生”;
(四)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
(二)受处分期间或未满影响期限的；
(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
(四)尚在试用期或任职试用期的；
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名初审
本次公开选调采取现场方式，报名时间为2022年9月4日-7日(周六、周日正常报名)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，报名地点设在桐城市总工会（地址：桐城市龙眠中路12号，联系电话0556-6130996）。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名时需提交的材料：
(1)《2022年桐城市总工会公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2）纸质版2份；
(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件；
(3)单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料；
(4)按干部人事管理权限提供单位和主管部门的同意报考证明。
(二)资格复审
报名结束后，市人社局、市委编办会同市总工会对报名人员进行资格复审，截止报名时间结束未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。如有岗位经资格复审合格人数与公开选调计划人数的比例达不到3：1的，取消本次公开选调计划。资格复审工作贯穿此次公开选调全过程， 凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。
(三)考试
考试只进行面试。面试采取竞职演讲（脱稿）方式进行，演讲时间10分钟，面试分值100分，按照实际得分的60%计入考生总成绩。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
（四）考察
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：2比例确定考察人选，最后一名成绩相同的一并进入考察人选，不足规定比例的，按实际人数确定。考察工作由选调单位主管部门负责组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为100分，按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。
(五)录取方法
考生总成绩=面试成绩×0.6+考察得分×0.4。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选。如出现总成绩相同时，以面试成绩得分高者优先；若面试得分和考察得分均相同的，则采取加试方法予以确定。加试事项另行通知。
(六)公示和办理调动手续
最终确定人选在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理试用手续，试用期为三个月；试用期内，工资关系、人事关系保持不变，试用期满考核合格的按干部管理权限办理工作调动手续，不合格的退还原单位。
因公示期间反映有严重问题并查有实据的、取消公开选调资格或试用期内考核不合格、自动放弃等产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。
咨询电话：0556-6136609（桐城市人社局事业科）
0556-6130996（桐城市总工会）
监督电话：0556-6136511（桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组)
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| 来源 ：安徽发布
| 编辑：叶潇
| 申明：版权归原作者所有 如有侵权请联系删除
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六安什么事业单位好考初审：吴程程 审核：盛媛 终审：蒋丽民
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