本文导读目录：
青岛人事考试报名人数统计 ♂
青岛人事考试报名人数统计截至2023年3月31日，山东省考的报名已经结束，根据官方数据显示，全省共有近65万人参加了本次省考，相比于去年，报名人数略有下降。其中，最受欢迎的职位仍然是公安和事业单位岗位。这些热门职位竞争激烈，报名人数众多，使得部分职位的竞争比超过了1000:1。从今年的报名数据来看，随着经济的不断发展，招录更多科技人才已成为趋势。因此，计算机、电子、机械等技术类岗位的需求逐渐增加，也有越来越多的考生选择了这些专业。值得一提的是，自2018年起，山东省考实行网上报名制度，报名系统的更新升级也使报名流程变得更加方便快捷。此次省考期间，网络报名成为了主要形式，方便了广大考生的报名。总的来说，本次山东省考的报名人数虽然较去年略微下降，但仍然是一场激烈的竞争。未来随着技术的不断创新和应用，各种新的职业岗位的涌现，报名人数也将会更加多样化。
青岛人事考试报名信息 ♂
青岛人事考试报名信息【 #遴选# 导语】2022年山东青岛市属事业单位遴选公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选频道为您实时做出的更新。 根据《事业单位人事管理条例》《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》等规定，经研究，决定开展2022年市属事业单位公开遴选工作,统一遴选市属事业单位工作人员91名（详见附件1《2022年青岛市市属事业单位公开遴选岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》）。现就有关事项公告如下： 一、遴选范围和条件 （一)遴选范围 青岛市区（市）及以下所属事业单位在编在岗工作人员（参照公务员法管理的事业单位工作人员除外）。 （二）遴选条件 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可； 2.具有我市5年以上区（市）及以下事业单位工作经历（含试用期）。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离工作岗位半年以上的，不计入工作经历； 3.历年年度考核等次均为合格以上； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有公开遴选岗位要求的其他资格条件； 6.法律、法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年9月13日，现任职务职级以报名时的任职为准。 具备下列情形之一的，不得报考: 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满或者期满影响使用的； 3.任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的； 4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的； 5.法律、法规规定的其他情形。 二、报名与资格审查 （一）岗位查询 各遴选单位的具体岗位、遴选人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。报考人员在报名前，请仔细阅读遴选公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报考人员对遴选岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与遴选单位联系。遴选单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。 （二）报名 网上报名:2022年9月13日9:00-9月16日16:00。 网上审核及查询:2022年9月13日14:00-9月17日12:00。 1.网上报名。登陆“青岛市人力资源和社会保障局”（），选择“专题专栏”“事业单位招聘”栏目，点击“网上报名”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。 （1）报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。 （2）上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。 （3）网上报名系统的填表项中未能涵盖遴选岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从大学阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。 （4）报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。 2.单位初审。报名期间，各遴选单位（主管部门）对报考人员进行资格初审，网上反馈初审结果。 3.网上查询。报考人员可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，应于2022年9月22日9:00－9月25日9:30登录网站下载打印准考证。 4.对最终确定的报考人数达不到开考比例的遴选岗位，计划录取1人的，原则上取消录取计划；计划录取2人以上的，按公布的开考比例相应核减录取计划。紧缺急需专业类岗位，达不到规定比例的，经市事业单位人事综合管理部门同意可适当降低开考比例。取消核减的计划在青岛市人力资源和社会保障局网站“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布，报考岗位取消的考生可在2022年9月19日下午一次性调整报考其他岗位。 5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。 （三）资格审查 资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考条件情形的，即终止其遴选程序。 资格复审由遴选单位（主管部门）组织进行，一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由遴选单位（主管部门）另行通知。 进入资格复审的报考人员，需按遴选岗位要求，向遴选单位（主管部门）提交本人学历（学位）证书、有效期内的身份证、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》（须单位、主管部门及区（市）委组织部或人社局盖章）、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信书》、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向遴选单位（主管部门）提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。 三、考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。 （一）笔试 笔试时间和地点：2022年9月25日上午9:00—11:30 报考人员须加强自身健康管理，按照考前人事考试机构发布的《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员疫情防控告知书》相关要求，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。 笔试设定合格分数线，合格分数线由市事业单位人事综合管理部门根据岗位遴选人数和笔试情况确定。笔试成绩将在“青岛市人力资源和社会保障局”（），“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布。 （二）面试 面试由遴选单位(主管部门）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。 面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照各占40%、60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。 遴选单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。 面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在遴选单位(主管部门）网站公布。 四、考察、体检 遴选单位（主管部门）负责考察和体检工作，结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。 （一）各遴选单位（主管部门）组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选岗位的适合程度进行全面考察，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理调配手续。遴选单位（主管部门）要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察对象所在单位及主管部门要积极支持配合考察工作，客观真实反映考察对象的实际情况。 （二）体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或放弃遴选造成的空缺，由遴选单位（主管部门）报市事业单位人事综合管理部门同意后，从进入考察体检范围的人员中从高分到低分依次等额递补。 （三）考生申请放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃造成岗位取消的，将通报本人所在工作单位，并将有关材料存入个人档案。 五、公示聘用 对考试、考察、体检合格的，由各遴选单位（主管部门）研究确定遴选人员，并公示人员名单，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映或反映问题不影响录用的，按照事业单位工作人员调配的有关规定办理调配手续；对反映问题影响录用的，取消遴选资格。 六、严肃纪律及有关说明 （一）公开遴选工作将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开遴选考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》的有关规定严肃处理。 （二）在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作进行适当调整。 （三）取消或核减计划、有关笔试信息等在青岛市人力资源和社会保障局网站（）上予以公布。其他信息在各遴选单位官方网站上予以公布。报考人员在报考期间，应及时登陆青岛市人力资源和社会保障局和各遴选单位（主管部门）了解发布的信息，报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系遴选单位变更联系电话，以免错失遴选机会，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。 （四）遴选单位咨询电话详见《岗位汇总表》。 网上报考技术咨询电话： 监督电话： 请在工作日上午9:30-11:00、下午2:00-4:00拨打以上电话。 附件1：2022年青岛市市属事业单位公开遴选岗位汇总表.xls 附件2：2022年青岛市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表.doc 附件3：2022年青岛市属事业单位公开遴选工作人员诚信书.doc 附件4：2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报考指南.docx 原文标题：2022年山东青岛市属事业单位遴选91人公告 文章来源：
青岛人事考试报名入口 ♂
青岛人事考试报名入口青岛市考录公务员简章 青岛新闻网2月12日讯 2009年青岛市考试录用公务员简章昨日发布，我市部分机关面向社会考试录用主任科员以下非领导职务公务员490人，其中，党政机关270人，区市法院机关30人(职位、资格条件另行公布)，区市检察院机关30人(职位、资格条件另行公布)，区市公安机关150人(具体考试录用办法详见《2009年青岛市考试录用公安人民警察简章》)，北墅监狱10人(具体考试录用办法详见《 2009年青岛市考试录用监狱机关公务员(人民警察)简章》)。 相关链接：《青岛市2009年度党政机关考试录用公务员职位一览表》考录范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件; (四)年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生)； (五)报考乡镇机关的，需具备大学专科及以上文化程度(其中大学专科毕业的须具有山东常住户口，含山东生源全日制普通高等学校2009年应届专科及以上毕业生)；报考其他机关的，需具备大学本科及以上文化程度； (六)报考职位所需其他资格条件。 在山东省县级及以下机关工作满五年(含试用期)的县级及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年以来各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。 报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: (一)报名 此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、网上收费的方式进行。 网上报名时间：2009年2月18日—22日。 网上查询、缴费时间：2009年2月19日—23日。 具体办法是： 1、网上报名。报考人员登陆青岛人事政务网()，点击左侧“局属单位”中的“人事局考试中心”，进入青岛市人事局考试网()，或直接登陆青岛市人事局考试网，点击“网上报名”，进入公务员网上报名系统，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个单位和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、单位初审。在报名期间市公务员主管部门组织各用人单位集中在网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审(节假日不休息)，并在网上公布初审结果。如果用人单位在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。对通过资格初审的人员，用人单位应留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2月19日—23日登录青岛市人事局考试网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，并于3月10日—15日登录该网站下载、打印准考证。 考务费收取标准为：每人每科40元。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市人才交流服务中心(海尔路178号)办理考务费退款手续。办理考务费退款手续时，可由本人或委托他人携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，须向用人单位提交本人相关证明材料、《青岛市机关录用公务员报名登记表》及《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在规定的资格审查时间内，未向用人单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 (三)其他 由山东省招募的“三支一扶”大学生、选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生，服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年)，考核合格，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员报名时须先在网上缴费，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市人才交流服务中心(海尔路178号)办理加分确认手续。在办理加分确认手续时，须本人到场，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料(以上材料均需原件及复印件一份)。经市公务员主管部门审核确认，符合加分条件的报考人员在网上进行公示，无异议后实施加分。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。 考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。党政机关、区市法院机关及区市检察院机关的笔试同步进行。统一命题、统一考试、统一评分标准。 笔试时间为3月15日。 9∶00-11∶00行政职业能力测验 14∶00-16∶30申论 为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门确定，报省公务员主管部门备案。笔试成绩上网公布。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比例；录用计划为10—14人的，进入面试人员统一确定为28人，15人(含)以上的，按1:2的比例。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照《公务员录用规定(试行)》的要求进行公示。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 (二)面试 采用结构化面试方式进行。主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。报考乡镇机关人员的面试试题，根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。 面试时间为4月24日—27日，由市公务员主管部门统一组织。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按用人单位或职位，由高分到低分以计划录用人数倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。 体检和考察 进入体检考察范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如1个录用计划出现多名报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。体检工作，按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检应当在由市公务员主管部门指定的医疗机构进行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 考察由各用人单位按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。具体按《关于2009年全市考试录用公务员有关问题的通知》(青人办发〔2009〕32号)文件执行。 录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批对反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由市公务员主管部门颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由用人单位对新录用的公务员进行考察。试用期满合格的，按中组部、人力资源社会保障部《新录用公务员任职定级规定》予以任职；试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。 被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。 青岛市公务员招考政策咨询电话：， 青岛市公务员网上报考技术咨询电话： 青岛市公务员招考监督电话： 山东省2009年青岛市录用法院、检察院公务员考试报名时间：2月18日—2月22日；查询初审：2月19日—2月23日；网上缴费：2月19日—2月23日；笔试时间：3月15日。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）