本文导读目录：
2、万载人事考试
3、万载人事考试信息
万荣哪些事业单位招聘(万荣招聘事业单位信息最新招聘) ♂
万荣哪些事业单位招聘(万荣招聘事业单位信息最新招聘)
1、2014年山西运城市万荣县事业单位考试职位表下载 共计招聘106人万荣哪些事业单位招聘，具体岗位包括乡镇财政所18人万荣哪些事业单位招聘，教育系统68人，卫生系统10人，乡镇便民服务中心10人其中面向社会公开招聘61人笔试。
2、根据2014年运城万荣县招聘事业单位工作人员公告90名的规定，运城万荣县面向社会公开招聘事业单位工作人员90名，查看2014年运城万荣县招聘事业单位工作人员岗位表现运城万荣县人事考试网就对2014年运城万荣县招聘事业单位工作。
3、经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员90人，其中卫生系统55人，食品药品检验检测中心5人，乡镇财政所20人，水利系统5人，农业系统5人报名时间2014年1月11日1月17日 具体资料参考华图网校。
4、招聘工作具体如下1信息发布2014年1月3日，由县人力资源和社会保障局通过县电视台县政府门户网站县人力资源和社会保障局门户网站向社会发布招聘公告2报名时间2014年1月11日1月17日更多信息参考华图网校 ht。
5、您好，中公教育为您服务2014年万荣县公开招聘部分事业单位工作人员含教师岗报名地点在县人力资源和社会保障局108房更多相关的万荣县教师招聘考试信息请点击中公山西教育网查看万荣哪些事业单位招聘了解如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6、2015年山西运城万荣县事业单位招考笔试于10月31日进行，笔试成绩查询于11月2日4日，笔试成绩出来后，在县人力资源和社会保障局门户网站公示3个工作日笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟招聘名额的3倍从高分到低分。
7、2022山西运城万荣县招师招聘8人，报名时间2022年8月22日2022年8月31日8001200 15001800，报名方式万荣县人力资源和社会保障局317房山西教师招聘考试频道提供公告原文如下为进一步优化教师资源配置。
8、为做好此次招聘工作，特制定本方案一名额和职位 永济市1名文秘1名河津市1名计算机1名临猗县2名文秘1名经济或统计1名万荣县1名经济或统计1名闻喜县1名经济或统计1名新绛县4名文秘1名。
9、2014年山西运城市万荣县事业单位考试时间地点及相关事项见准考证和县人力资源和社会保障局门户网站公告分类命制综合试题，教师服务基层岗位单独命题1笔试难度全日制大学本科幼教特教服务基层项目岗位为专科程度。
10、省食品药品监管局省地勘局省供销社省煤炭地质局省农科院省农机局，山西省编办，省人民检察院，省妇联省残联省文联省科协，国家能源局山西监管办等35个部门所属的203个事业单位，共计招聘899人。
11、适用单位主要有科研单位教育单位文化单位，新闻广播出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业林业水利和气象单位社会福利单位，环境保护单位交通城市公用等其万荣哪些事业单位招聘他事业单位工作人员列入事业编制的单位。
12、1招聘单位成都市社会科学院，招聘方式公开招聘科研类，招聘人数6人2招聘单位成华区属事业单位，招聘方式公开招聘卫生类，招聘人数37人3招聘单位龙泉驿区属事业单位，招聘方式公开招聘。
13、因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的二B类社会科学专技类在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位。
14、线 林口县社会保险事业中心每年都会招录一批新的职员，招录的分数线也会有所不同下面是林口县社会保险事业中心历年招录分数线2020年报考类别 分数线 普通类 全国统一线450分 专业类 全国统一。
15、您好，中公教育为您服务2014年公开招聘部分事业单位工作人员工作延后公告详情请关注山西事业单位考试网职位表详情也可以点击山西事业单位考试网阅读山西事业单位考试内容一般为公基+行测，个别地市可能会考到申论，复习方向以。
16、公务员有，事业单位没有广东省2023年招聘公务员的公告，于2023年1月9日发布报名时间是2023年1月10日到2023年1月16日，目前已截止报名。
万载人事考试 ♂
万载人事考试2022下半年赣州事业编考试时间目前还不确定。
根据当前疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于2022年12月10日上午举行的赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员笔试工作延期举行，延期后具体考试时间将在赣州人事考试网和“赣州人社”微信公众号另行通知，请考生密切关注。
请广大考生严格遵守疫情防控规定，加强自我健康管理，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。感谢支持、理解、配合！
事业编考试是什么？
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
万载人事考试信息 ♂
万载人事考试信息您好，中公教育为您服务。
2014年宜春市事业单位招聘484名工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经市人事工作领导小组同意，宜春市辖袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘484名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(五)适应职位要求的身体条件;
(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
详见2014年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(附件1)。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;缴费时间：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;
公布达不到开考比例被取消职位时间：2014年9月22日8:30;
因职位被取消的考生网上改报时间：2014年9月23日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间：2014年9月24日8:30至2014年9月26日17:30。
(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。
下列人员不得报考：
1、定向生、免费师范生;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省综合性专业分类指导目录(试行)》(附件2)，选报符合条件的职位。
(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要专业测试的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象，直接进入体检、政审环节。需要专业测试的考生现场领取专业测试准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要专业测试的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。其他职位因资格审查不合格产生的缺额按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消其考试或聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。
四、笔试和专业测试
本次事业单位公开招聘工作人员考试，旅游部门的职位采取笔试+专业测试的形式;其他职位采取只进行笔试不进行专业测试的形式。笔试和专业测试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
实行专业测试的职位，按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱专业测试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱专业测试。
(一)笔试
1、时间：2014年9月27日上午9:00—11:00?下午2:00—4:00
2、地点：见《笔试准考证》
3、笔试内容：旅游部门职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。其他职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)专业测试
1、时间和地点：另行通知。
2、专业测试内容：
专业测试采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。
(三)计分方法
旅游部门要求专业测试的职位笔试占40%，专业测试占60%;其他职位按笔试分值比例计算总分。
五、体检、考核和公示
(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，专业测试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，旅游部门职位按专业测试分数的高低确定体检对象;其他职位按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象。
(二)体检合格后，由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
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