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2、肥西县考试人事网
肥西县经开区人事考试网 ♂
肥西县经开区人事考试网根据工作需要，经肥西县人民政府研究同意，决定面向全省公安系统公开选调人民警察。根据有关规定，制定本简章。 一、选调工作组织领导 为全面加强对选调人民警察工作的组织领导，决定成立肥西县选调人民警察工作领导小组，县委常委、常务副县长任组长，县委组织部、县委政法委、县人事局(编办)、县公安局、县监察局、县财政局等相关单位主要负责人为成员;领导小组下设办公室，成员由县委组织部、县人事局(编办)、县监察局、县公安局等相关单位抽调人员组成。 二、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、选调范围及名额 面向全省公安系统选调人民警察20名。 四、选调对象的基本条件和资格 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，热爱公安工作。 2、具备公务员和公安机关人民警察身份的人员。 3、具有国家教育部门承认的大专及以上学历。 4、年龄为30周岁以下(1978年12月31日以后出生。) 5、近三年公务员年度考核均为称职以上等次(新参加工作人员，以实际参加年度考核次数为准)，无违规、违纪行为或正在接受审查的情形。 6、符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件。 7、男性,身体健康，能胜任本职工作。 8、有刑事技术、法医、计算机、文秘工作经验的可适当放宽条件(年龄放宽到32周岁，即1976年12月31日以后出生)。 五、选调工作程序和步骤 选调工作步骤分为发布公告、报名及资格初步审查、面试、体检、考核、公示、选调等八个阶段。 1、公布选调简章。在安徽省人事考试网()、《安徽日报》、肥西人事人才网(网址：www、)公安局域网等媒体发布选调公告及选调简章。 2、报名及资格初步审查。报名分为现场报名和函报两种形式。 报名人员须填写《肥西县公开选调人民警察报名资格审查表》(可登录肥西人事人才网下载)。 现场报名人员须提交本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件(各1份)，所在单位出具的近三年公务员年度考核情况及同意报考介绍信和近期一寸正面免冠彩色照片4张。 函报人员可先将以上材料的复印件和照片以挂号信的形式邮寄至肥西县公安局政工监督室(邮编：231200)，适时通知提交相关材料的原件。 报名人员应对本人提供的证件及表格内所填内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，即取消其报名、面试和被选调资格。 报名时间：2009年2月10日至2009年2月28日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)。 报名地点：肥西县公安局政工监督室 3、面试。面试地点和时间另行通知 面试工作由肥西县公开选调人民警察工作领导小组办公室统一组织。 面试采取结构化命题，主要测试应试者语言表达能力、现场应变能力、基本业务知识和心理素质。 领取面试通知书时间在肥西人事人才网上另行通知。 4、加分条件。在面试成绩的基础上，具备下列条件的予以加分： (1)全日制公安类院校毕业生加2分; (2)在县级公安机关派出所、刑警中队、交警中队工作满三年的加1分; (3)在公安系统工作期间曾荣获三等功的加1分，市级表彰的加2分，省(部)级及以上表彰奖励的加3分。 5、体检。依据面试成绩，从高分到低分(最后1名若分数相同，同时参加体检)，按公开选调岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检工作由肥西县公开选调人民警察工作领导小组办公室统一组织安排。体检标准依照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，由县级以上医院进行，体检费用自理。 体检合格者进入考核。体检不合格者，取消资格，所空缺名额，从应试人员中依据成绩从高分到低分依次递补，直至取足选调名额。 6、考核。考核主要是对体检合格者相关资格、条件进行审查，同时，全方位了解被考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考核不合格的人员，取消选调资格，所空缺名额，从应试人员中依据成绩从高分到低分依次递补，直至取足选调名额。 7、公示。考核合格人员的名单在肥西人事人才网上公示五个工作日。 8、选调。对公示期间无异议或反映问题经审查不影响选调的人员，按照相关程序办理调动手续。对公示期间反映存在问题经审查不符合选调条件的人员，取消选调资格，所空缺名额从应试人员中按照上述程序依次递补，直至取足选调名额。 六、咨询监督电话 咨询电话： -6062(肥西县公安局政工监督室)(肥西县人事局) 监督电话： …(肥西县监察局) 转6070(肥西县公安局监察室) 肥西县人事局 肥西县公安局 二00九年一月二十日
肥西县考试人事网 ♂
肥西县考试人事网1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
肥西合肥人事考试网 ♂
肥西合肥人事考试网（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
肥西安徽人事考试网 ♂
肥西安徽人事考试网1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
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