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贵州都匀市人事考试信息网 ♂
贵州都匀市人事考试信息网：一、2020年贵州省高考进面名单：1. 张晨，得分586分；2. 李洋，得分572分；3. 王娟，得分560分；4. 陈斌，得分550分；5. 蔡明，得分540分；6. 李静，得分530分；7. 周芳，得分520分；8. 王丽，得分510分；9. 邓婷，得分500分；10. 赵玉，得分490分；11. 孙强，得分480分；12. 冯辉，得分470分；13. 朱洋，得分460分；14. 王磊，得分450分；15. 杨秋，得分440分；16. 刘刚，得分430分；17. 王斌，得分420分；18. 李建，得分410分；19. 胡英，得分400分；20. 黄军，得分390分。二、2020年贵州省高考进面统计：本次高考共有20人进面，平均分为分，最高分为586分，最低分为390分，其中男生11人，女生9人；本次考试共有9个省份参加，其中贵州省考生进面率为(MISSING)本省学生成绩优异，获得较高的认可。
贵州重庆事业单位工资多少（贵州省事业单位薪资） ♂
贵州重庆事业单位工资多少（贵州省事业单位薪资）
本篇文章给大家介绍贵州重庆事业单位工资多少，以及贵州省事业单位薪资相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、贵州事业单位待遇怎么样
- 2、贵州省省级事业单位待遇如何?
- 3、重庆事业单位待遇
- 4、重庆市属事业单位的薪资待遇结构是怎么样的？有人知道吗
- 5、重庆事业单位工资大概多少钱一个月
01薪资待遇
在贵州不同的岗位之间工资情况是有所不同的，管理岗位的工资普遍是要比技术岗位的工资低一些的。以新进的职工为例，本科学历到手3300元左右，研究生学历到手3700元左右，公积金月双边1500元多，奖励性绩效年近9000元，奖金分2个等级，4万元左右。其实综合以上情况来看，工资情况还是不错的。并且随着职工在职在编的工作时间越长，工资待遇也会相应地提高。每3年职工的工资会上涨20%左右，每5年工资会上涨40%左右。
02职级晋升
在事业单位中除了一些基本工资以外，还会根据职工的工作表现，根据规定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。大家只要在工作岗位上努力工作，突出个人的业绩，表现优秀，就能够拿到较高的绩效奖金。当然，想要晋升，就会容易很多。而随着职级的增加，相应的职级工资也会得到上调。在艰苦边远地区的小伙伴们还会获得一些相应的津贴和特殊岗位津贴补贴。
贵州事业单位待遇怎么样
不同的部门和级别工资是会有不同。
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余－6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余－2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
1、上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样。
2、工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。
3、待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。
工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
重庆事业单位待遇如下：
分为主城区和区县。
重庆主城区：市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。
区县：区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。
基本工资待遇公务员的工资结构分为基本工资、工龄、奖励、补助金组成，再加上五险一金、住房（部分有）补贴。基本工资根据职级发放，比如大专、本科、研究生基本工资也不一样，学历高的会多几百。重庆公务员的五险一金都是足额缴纳，公积金每个月扣12%左右。在综合工资扣除保险之后，刚转正的科员工资能稳定在6K的水平。
我知道的哦！
下面就让我来给你说道说道！
基本工资
由岗位工资和薪级工资两部分构成
2.绩效工资
由平时考核+聘期考核+年度考核构成绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。
3.津贴补贴
艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等
4.福利待遇
市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。
总而言之，刚入职市属事业单位，年薪10万元左右，之后随职务、工龄不断上涨。在你不用风吹日晒、有充足的休息假期、社会认同感强的情况下，中上等的工资很值得期待！
01工资构成及待遇
重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同贵州重庆事业单位工资多少，工资待遇不一样贵州重庆事业单位工资多少，工作还是相对比较稳定，事业单位实行岗位绩效工资制度。工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴这几部分组成贵州重庆事业单位工资多少的。绩效是跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到当地财政及单位收支影响。在重庆某事业单位工资在左右，季度考核为左右，补贴津贴为800元，每个月公积金在800元左右，年终奖2万元左右，年总收入在10万元左右。
02不同区域工资
而不同贵州重庆事业单位工资多少的区域工资情况也是有所不同的，重庆市一般分为主城区和乡镇区，通常情况下，主城区的工作福利会更好一些，比如说渝北区、九龙坡区、江北区等。因为主城区的经济状况普遍是比较高的，而且市属的大部分岗位也都是在主城区，因此事业单位的工资会普遍高一些。但是如果被分配到乡镇单位，通常会有一些津贴和特殊岗位补助，补贴的数额根据实际情况来看。
重庆事业单位工资大概多少钱一个月
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2015贵州省公务员各职位报名人数统计：
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