本文导读目录：
2、甘孜人事考试公告
3、甘孜人事考试公安
甘孜人事考试公务员考试网 ♂
甘孜人事考试公务员考试网现在可以报考吗
甘孜人事考试公告 ♂
甘孜人事考试公告根据《中华人民共和国公务员法》、省委组织部、省人事厅、省编办《关于印发关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员试行意见>的通知》（川组通［2007］58号）和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甘孜州拟向社会公开考试录用乡镇、县级机关公务员，现将有关事项公告如下： 一、 考录单位及职位数 全州考录乡镇公务员835名(其中：考试录用在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任10名)；考录县级机关公务员81名，总计916名。 二、排名方法 同一职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》、《基层公务员常识》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次）拉通排名。根据录用职位及名额，等额确定拟录用人员，其中：乡镇公务员职位优先确定10名从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录公务员的拟录人员，并相应调减所在县的乡镇公务员考录名额。 三、考录范围、对象、职位设置 （一）考录范围、对象 1、乡镇公务员：中专（高中、职高）学历面向甘孜州籍考生考录，大专及以上学历面向全国考录。 2、在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任：初中及以上学历，连续任职满3周年以上（2006年3月30日前任职且在岗），面向全州考录。 3、县级机关公务员：大专及以上学历，面向全国考录。 4、乡镇、县级机关公务员：年龄：在18周岁以上，35周岁以下（1991年3月30日以前、1974年3月30日以后出生），博士研究生放宽到40周岁（1969年3月30日以后出生）。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任：男：45周岁以下(1964年3月30日以后出生)、女： 40周岁以下(1969年3月30日以后出生)。 5、学历：中专（高中、职高）学历必须在2009年2月28日前取得毕业证，大专及以上学历必须2009年7月底前取得毕业证。 6、符合职位要求的社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考）。 （二）职位设置 此次考试录用公务员共设五个职位：1、乡镇公务员不加试藏语文职位（职位代码：1180101），2、乡镇公务员加试藏语文职位（职位代码： 1180102），3、县级机关公务员不加试藏语文职位（职位代码：1180201），4、县级机关公务员加试藏语文职位（职位代码： 1180202），5、在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员(职位代码：2180101)。详见附表《2009年甘孜州考试录用乡镇、县级机关公务员职位表》（附件1）。 四、招考条件 （一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避规定。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的； 2、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员。 3、法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报名。 五、报名及资格初审 本次考试乡镇、县级机关公务员采用网络报名，网络报名工作由四川省人事厅考试中心统一组织。从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用公务员采用现场报名，现场报名由各县委组织部（或人事劳动和社会保障局）负责组织。资格审查工作由州人事局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任何一个环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。 （一）网络报名。网络报名时间为2009年3月22日—2009年3月29日，报名网站为四川人事考试网（网址：）。报名按以下程序进行： 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，选择完全符合本人条件的职位进行报名。报名时必须填写“职位编码”。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。在上传信息1个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片检查。审查合格者按网络提示打印《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。报考者在填写信息时，不得有意隐瞒或提供虚假材料。 3.资格初审。州人事局根据报考者在网络上填报的材料和上传的照片，按《公告》上规定的报考范围、对象、条件，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格初审工作于3月30日结束，资格初审不合格的，不能参加考试。 （二）现场报名 报名时间为2009年3月22日—2009年3月26日，各县、海螺沟管理局必须于3月27日将报名材料（《报名信息表》、组织部门出具的任职证明及同意报考的证明材料），送州人事局考试中心。报名按以下程序进行： 报考者认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，如实、准确填写《从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录公务员报名信息表》（附件2），出具相关证明，到各县委组织部（或人事劳动和社会保障局）报名。报名时必须填写“职位编码”。 （三）报名缴费。 通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。网络报考人员须于2009年3月22日—2009年3月31日期间，登录报名网站缴费，报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。现场报名人员现场收取报名费后交州人事局。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生； 2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001－2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生； 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生； 4、因疾病、意外灾难等一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述情形1的特困考生凭区（市）县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件于2009年4月27日－5月11日（节假日、双休日除外）到甘孜州人事局考试中心办理减免手续。 （四）打印准考证。 网上报名成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2009年4月20日9︰00至2009年4月25日24︰00，登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员的凭所在县委组织部、县人事劳动和社会保障局出具的证明，于4月22－24日到州人事局考试中心领取《准考证》。 六、考试 考试分为笔试、面试。经资格初审合格的报考者均可参加笔试。 考试总成绩满分为100分，其中：乡镇、县级机关职位：笔试占70%，面试占30%；从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任录用公务员职位笔试占50%，面试占50%。 （一）笔试 笔试时间：2009年4月26日（考试地点见《准考证》）。 笔试科目： 1、乡镇公务员：泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按25%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 除报考泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟外的其余15县考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》、《藏语文》四科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按15%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按15%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩、《藏语文》按20%计入总成绩。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员，考试科目为《行政能力倾向测验》、《基层公务员常识》二科。每科成绩总分为100分，《行政能力倾向测验》按30%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 2、县级机关公务员：泸定、丹巴2县为《申论》、《行政职业能力倾向测验》二科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按35%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按35%计入总成绩。 除报考泸定、丹巴2县的其余县的考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《藏语文》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按30%计入总成绩、《藏语文》按15%计入总成绩。 《基层公务员常识》参考资料：《马克思主义“四观两论”通俗读本》（中国藏学出版社）、《大学生村官招考必备》（国家行政学院出版社）。 开考比例：参加考试人数与每个职位之比不得低于5︰1的比例。报名达不到开考比例的职位，由州人事局统一调整，调整后仍达不到比例的职位或没有调整对象的，由州人事局调减或取消考录职位。 笔试成绩公布时间：2009年6月5日 考生查分申请时间：2009年6月5日至9日17︰00 查分结果公布时间：2009年6月13日 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格线的考生，不得进入面试。 （二）资格复审 资格复审在甘孜州人事局报到，由州人事局进行资格复审。资格复审及面试抽签时间：2009年6月14日－6月18日。报考者须携带《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴照片）、身份证、毕业证（2009年应届大专以上毕业生须出具本人学生证、无学生证的，出具所在学校就业主管部门出具的有关就读院校及专业等情况的证明）、户籍证明、在职人员需出具所在单位主管部门或县委组织部、县人事劳动和社会保障局同意报考证明，在资格复审时未按要求提供相关证明材料的一律取消进入下一环节的资格。在资格复审中出现的缺额，由州人事局按排名从高分到低分依次递补。 （三）面试 面试地点：待定 面试时间：2009年6月20日－6月22日 面试成绩： 1、报考1180101、1180201职位用汉语面试，面试成绩总分为100分，按30%计入总成绩。 2、报考1180102、1180202职位用藏汉双语面试，汉语面试成绩总分为100分，按20%计入总成绩，藏语面试成绩总分为100分，按10%计入总成绩。 3、从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员职位，用藏（汉）语进行面试，面试成绩总分为100分，按50%计入总成绩。 开考比例：面试人数与录用名额之比为3︰1。最后一名若成绩相同的可一并进入面试。面试由州人事局统一组织。 七、加分办法 根据国家和省的规定，这次公开考试录用公务员执行的加分办法主要有三类： 一是对服务期满且考核合格的志愿者的加分：参加国家和四川省“大学生志愿服务西部”计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政能力倾向测验》、《申论》各加分；参加国家、四川省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按分加分，并在同等条件下优先录用；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。 二是对抗震救灾中表现突出人员的加分：在报考重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加分。 三是对少数民族考生的加分：少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。 同时符合上述三类加分规定的，折合前加分分值不限，折合后加分总分不超过5分： 符合加分条件的，须提交以下材料：参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带所在地县以上团委出具的证明和考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料；抗震救灾中表现突出人员的获奖原件；少数民族考生的户籍证明。 加分材料务于在准考证打印后，5月5日前送甘孜州人事局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。。 八、体检及考察 面试后，根据录用计划数按照考生排名等额确定体检人员，体检由州人事局统一组织。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检时间、地点另行公告。 体检必须在指定的县级以上综合性医院统一进行，指定医院对报考者提出复检结论的在2日内由州人事局组织复检。复检只能到第一次体检医院进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经州人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员，按照录取名额与进入考察人数1︰2的比例从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由县委组织部和县人事劳动和社会保障局负责，主要考察德才表现、工作实际、工作作风、为群众服务的意识和能力。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。 九、公示 确定拟录用人员后，由州委组织部、州人事局进行公示。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因举报查实有问题取消录用资格出现的缺额依次递补。 十、审批录用及试用期 经考试、面试、体检、公示、培训合格人员，由考生本人按报考职位依次选择具体的县；在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员的考生录用到户籍所在县工作。因考生放弃选择职位出现的缺额，不再进行递补。 职位选择后，由用人单位填写《录用公务员审批表》一式3份，并附考试、体检材料报州人事局审批。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消其再报考公务员的资格。 新录用的公务员，从批准之日起实行一年试用期，试用期满经考核合格的予以正式任职，考核不合格的取消录用资格。 十一、培训 由州人事局统一组织新录用公务员的岗前培训。 十二、纪律与监督 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》规定执行，欢迎社会各界予以监督。 本公告由州人事局负责解释，电话： 附：1、《 甘孜州2009年公开考试录用乡镇、县级机关公务员职位表 》 2、《 从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇公务员报名信息表 》 中共甘孜州委组织部甘孜州人事局 二00九年三月二十一日
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甘孜人事考试公安一、应聘条件 (一)应聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满十八周岁; 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合招聘职位要求的资格条件; 7.法律规定的其他条件。 招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见 。 年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的; 4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 5.受纪律处分期间或者未满影响期限的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。 应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。 二、招聘职位及名额 共聘任15名公务员。聘任职位分别为：州生态环境局生态环境协管专员1名;州国资委国有企业协管专员1名;康定市发改局国民经济综合管理专员1名;泸定县财政局会计专员1名、泸定县应急管理局工程专员1名;道孚县交通运输局工程专员1名、道孚县审计局审计专员1名;炉霍县财政局会计专员1名;色达县应急管理局安全专员1名、色达县审计局审计专员1名、色达县扶贫开发局乡村振兴规划专员1名、色达县交通和运输局工程专员1名;乡城县财政局经建投资专员1名、乡城县住房和城乡建设局工程专员1名;稻城县住房和城乡建设局工程专员1名。职位职责等条件详见《2021甘孜州公开招聘聘任制公务员职位表》。 三、报名及资格初审 (一)报名时间。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。 (二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件; 2.应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件; 3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。 应聘者应认真阅读“公告”“招聘职位表”了解基本政策和要求。选择与自己条件完全相符的招聘职位报考，且只能选择一个职位。 报名联系电话、电子邮箱等详见《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员联系方式表》。 (三)资格初审 资格初审主要核实应聘者是否符合规定的资格条件。 各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到笔试开考比例的职位，取消聘任职位。或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。 四、考试测评 考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。 (一)笔试 笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。 笔试时间和地点另行通知。 报考人员必须携带有效期内的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加笔试。 (二)面试资格复审 面试资格复审工作由州、县(市)各招聘主管部门负责组织实施。笔试结束后按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()公布。 进入面试资格复审人员，应携带以下材料： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)原件; 2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料原件; 3.应聘职位所需的其他有关材料原件; 4.近期免冠证件照3张(两寸，底色不限); 资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘任资格。 (三)面试 通过面试资格复审的人员进入面试。面试成绩采用100分制计算。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试内容根据职位需要确定。 面试时间和地点另行通知。 (四)考试测评成绩 考试测评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 应聘人员的面试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一招聘环节。 五、考察与体检 面试结束后，在进入面试人员当中根据考试测评成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。 (一)考察 突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察人选达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘任人员。 (二)体检 体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。招聘单位或应聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 报考者在体检过程中隐瞒影响招聘的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，不得进入下一招聘环节。 应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，经州公务员主管部门同意后，从同一职位进入面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。 六、公示 根据考试测评、考察情况和体检结果确定拟聘任人员后在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()进行公示，公示期为5个工作日。 公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。已公示的聘任职位中如出现缺额，不再递补。 七、审批 公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按规定程序进行审批。 八、办理聘任手续 招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。 九、管理和待遇 (一)聘期管理 聘任制公务员实行合同制管理，聘期均为2年(含试用期3个月)，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经批准，聘任合同期满后可以续聘。 聘任制公务员试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存;试用期满考核不合格的，取消聘任。 (二)薪酬待遇 聘任期间实行年薪制，薪酬待遇由招聘单位与拟聘人员面议，最终以聘任合同为准。招聘单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。 (三)考核管理 根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 (四)聘任合同的变更、解除或者终止 聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。 十、其他事项 (一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。 (二)公告未尽事宜，由中共甘孜州委组织部负责解释。 咨询电话：。 监督举报电话：(州纪委监委驻州委组织部纪检监察组) 咨询电话与监督电话服务时间： 上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日) 特别提醒：根据疫情防控工作需要，参加招聘考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于笔试考试前15天在甘孜智慧党建平台、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。
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