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没有事业单位有哪些优缺点（没有事业编了） ♂
没有事业单位有哪些优缺点（没有事业编了）
本篇文章给大家介绍没有事业单位有哪些优缺点，以及没有事业编了相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和事业单位各自的优缺点是什么？
- 2、事业单位没有编制的岗位有哪些劣势
- 3、事业单位的优缺点有哪些
- 4、国企到底有没有编制？编制有什么优缺点？
事业单位没有事业单位有哪些优缺点的优点是
考进去后工作稳定，好没有事业单位有哪些优缺点的事业编，收入不菲，
缺点就是：有些会受到限制，各方面都要注意。
公务员编制和事业单位编制主要区别如下：
国家机关里的正规在编人员是公务员，例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等没有事业单位有哪些优缺点；但是，有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位，例如劳动局本身是机关，但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口单位。
卫生局是机关，但医院就是对外服务的单位……这些单位就是事业单位。
事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种。
事业单位编制也是通过考试（事业单位考试）来招募的，不是拿着简历直接应聘的，事业单位采用合同的方式固定劳动关系，但和公务员一样也不会随便解雇，所以论稳定，也是稳定的。事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校，事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给没有事业单位有哪些优缺点你发一个百分点.象公立医院。
还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到，编制编号没有，不是警察，没有象警号备案的情况。工作手册和工作证只是你们单位给你发的，了解你的工作形式和工作内容，事业单位没有什么优势，福利一般略低于公务员。
在一个事业单位里面，即使基本做到同工同酬，但是有编和非编的身份，在待遇、福利、职位晋升等方面还是有较大的差异。
比如一些有编制的职工，因为资历比较老，也是一个历史延续，可以享受住房优惠、退休福利等政策，这些往往是没有编制的人员无法享受到的。
从劳动关系稳定性来说，也存在较大的差异。有编制的，除非犯了严重的违法违纪的事，不然很难失去工作职务。
没有编制的，都是合同制职工，合同基本上是一年一签，只要单位不续签，哪怕你没有犯什么错事，也会失去工作。
比较稳定没有事业单位有哪些优缺点，有固定的休息时间，好点的事业单位管吃管住，福利也特别好
事业单位稳定工作，固定有保障工资，节假日，双修日，悠闲工作和同事朋友来往交流，可谓是人生乐园，人生谁都想有这么一份高贵工作，这也是人生修来福份，但有的人，生在福中不见福，对工作不认真负责，甚至贪污腐化，这种脱化变质份子应严惩。
事业单位的优缺点都非常明显。
优点没有事业单位有哪些优缺点：
1、稳定，工作时间比较固定，有正常周末和节假日，工作相对轻松，可以兼顾生活和家庭。
2、福利好，五险两金，年终绩效，工会劳保，除了车补没有，其他公务员能享受的福利待遇，事业编人员统统都有。退休养老也安逸。
3、地位高，比不上公务员，不过在普通老百姓眼里，都是铁饭碗，是“当官的”，有头有脸，利于结交人脉，办事好求人，可以为自己和家人工作和生活提供便利。
4、有一定的发展空间，谋个一官半职，进可调任机关，权力地位更高，退可掌管一隅，大小是个人物。
缺点：
1、太稳定，上升渠道窄，容易“扎根”基层，几十年如一日不提拔，发展空间有限。碰到一些边缘部门，闲得蛋疼，都想辞职，可谁都不敢。
2、工资低，顶多够一个人过日子，靠工资养家糊口、买房买车，几乎不可能。如果没有一定的家底，爱人收入不稳定，会非常难熬。
总结：事业单位比上不足比下有余，适合家境好的，有一定经济基础的人报考，女性为宜。如果想靠事业单位改变生活现状，发家致富，趁早打消这个念头，不现实。
相对于私企来说，事业单位是很多求职者比较青睐的，到底是事业单位有什么优点受到大家的喜欢。
首先，事业单位工作稳定，事业单位属于国营企业，拿的是国家拨款的工资，受国家政策扶持，相对于私企来说，工作比较稳定，如果没有事业单位有哪些优缺点你拥有事业单位的编制的话，你就相当于拿到一个金饭碗，只要你勤勤恳恳的工作，如果你想的话这份工作可以一直做到退休，不用担心因为竞争而丢掉自己的饭碗，工作稳定，生活就有了保障。如果是在私企工作的话，你每天需要面对的是公司内部人员的竞争，公司间的竞争，适者生存才是竞争的王道，所以失业的风险也就比较大。而事业单位背后是国家，无论是职位还是人员都比较稳定。
第二就是工作压力会相对私企来说小一些，工作时间比较固定。在事业单位上班一般都是朝九晚五，工作时间比较稳定，加班得比较少。而在私企就不一样了，大量的工作，周围四处存在竞争，不得不迫使自己加班完成工作。
其次是各种福利待遇比较好。一般事业单位在各种节假日都会有福利，福利待遇相对于私企来说还是不错的，产假、年假，特别是退休后的待遇各方面都是有保障的，所以养老问题也是不用发愁。再着是 社会 形象好，受到大家广泛的认可，在事业单位上班在人们的心里是一份不错的职业，拥有良好的形象，同时人们也认为在事业单位上班就是服务于民。在事业单位上班还能积累一些人脉等。
目前我国有三千多万事业单位工作人员，而且每年还有一定数量的新人通过公开考试，进入到事业单位工作，那么，在事业单位工作，到底有哪些好处没有事业单位有哪些优缺点？
1. 稳定的生活保障
事业单位工作作为体制内的一种工作身份，“稳定”是给人印象最深的关键词，衣食无忧是没问题的，会过日子的，也能有点闲余去 旅游 、追求点小爱好，但要发财致富，是没有可能的。处于温饱无虞、富贵难求的状态。
2. 正规的 社会 身份
事业单位工作是一个正规的， 社会 普遍认可的 社会 标签。在朋友聚会、 社会 交往，甚至大妈闲聊时，会说某某是在那什么单位上班，给人正规军的感觉。从信用评价的角度看，至少是具有 社会 平均信用度的人。
3. 有限的发展空间
2020年事业单位分类改革后，事业单位都不再承担行政职能，逐步去行政化，在体制内更多承担专技角色，事业单位人员的发展空间会受到一定局限。
曾经，事业单位是体制内“铁饭碗”的重要平台，随着 社会 发展，职业多元化，其他 社会 群体不断增加， 社会 对事业单位工作的印象已经从“铁”趋向“稳定”，从“好”趋向“有限”。 稳定、正规、有限 ，是事业单位工作的三个关键词。
事业单位工作，对于大多普通高校毕业生，是从业的不错选择；对名校和优秀的毕业生，不再他们选择之列；对退伍安置的士兵，可望不可及；对转业军官，是最低配置；对小企业员工，是有尊严的 社会 存在；对500强员工，不在考虑之列；对各界精英，是 社会 知识的一点；对无业人员，是传说中的高大上；对事业单位工作人员，是生活中即简单、又重要的内容。
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谢谢官方给我这个发言的机会
怎么说呢，我也是一名刚进去事业单位的小白，工作了快两年，简单和大家谈谈我的体会吧。
事业单位不止一种，有公益性质的，这种单位向 社会 提供公益服务，相对来说事情杂，事多，比较忙些。有盈利性质的单位，比如医院、学校等现在机构改革后失去了事业性质。最后就是自收自支类了，这些单位在好多年前很火的，上一辈的人都很想去，因为 自收自支[可爱][可爱][可爱]，现如今政策已经鼓励这些人员自主择业了，失去了以往的青睐。
按照我的体会，政府里边的事业人员相对轻松一点，有事忙事，闲下来的时间可以做做自媒体，贴补家用。不过如果大家有个事业单位的工作，在年龄允许的情况下继续考公务员吧没有事业单位有哪些优缺点！人往高处走！毕竟在丈母娘岳父，或公公婆婆眼里公职才是完美的……
下午好，广东图图君为您解答。
与公务员的好处基本上相同吧。虽然现在改革之后不再是铁饭碗，但仍然属于体制内的工作，一般不犯什么大错，工作表现不要太差，那么理论上来说也可以做很久，做到退休也行。只是工资与福利比公务员至少差一个等级。
但是好就好在，现在是遇到改革，事业单位的薪酬 有了更大的弹性，有部分单位的工资也提高了，比如说教师。另外就是会与很多 社会 资源接触到，能够积累不错的人脉。
虽然公务员也能够积累到人脉，但是公务员的人脉关系基本上是纵向的，即上下级之分。而事业单位接触到的人脉却是有纵向也有横向的，比如说事业单位的性质本身就”很 社会 “，科教文卫体党医等等，积极利用人脉，说不定会走出更精彩的人生。
事业单位上班的好处和坏外
1、工作稳定，上下班时间固定，休息时间有保证，工作起来也不会特别累；
2、方便了解一些相关政策，到自己或者家人朋友需要用的时候，至少不用害怕被黑；
3、可以结识一些同样在事业单位工作的人，这样人脉一广，各种事情相对都会好办一点；
4、如果你的思想境界高一点的话，或许还可以体会到，因为你是在为群众服务，因而你的 社会 价值很容易就得到体现了~~~
事业单位，有很多优点的其实他这个事业单位呢，他比较比较好，能对员工很好吧！
事业单位 第一稳定 第二事业编制 第三平常人们说的好工作铁饭碗儿 工资可能不是特别高 但法定但节假日都休息 过年过节还有奖金发 。算下来也少啦 社保医疗等等福利待遇都比普通人好多了 。
随着社会竞争力的越来越大，父母都希望自家孩子在毕业之后能够考取编制，虽然赚不了什么大钱，但是起码拥有一个铁饭碗在身上，对生活也不会带来太大的影响。对于国企，大家一般都会存在一些误解，虽然它也是由国家直接经营的，但也是和私企一样签订劳动合同，只有一些事业单位才会存在编制这一说。编制优点主要在于稳定，只要不会犯大的错误都不会出现失业的情况，缺点在于晋升机会少，难以提升更高的生活水准。
一、国企是无编制的
编制一般分为两种情况，一种是行政编制，另外一种是事业编制，因此对于国企人员来说，他们都是没有编制的，只能算得上是企业员工。在入职之前，国企负责人也会和工作人员签订劳动合同，按照合同上的要求来为其分配工作和支付工资，而拥有编制的人只需要和相关单位签订聘用合同就可以。不过虽然国有企业没有编制，但是很多规章制度都是按照国家的要求来执行，而且领导也是由市级组织部来任命，工作也是十分稳定的。
二、编制的优缺点
有编制的工作人员，虽然工资不太高，但是在福利待遇方面确实非常优厚的，除了大家所熟知的稳定性之外，也拥有了更多的自由时间，不会频繁的加班，假期也严格按照国家的要求来执行，不像一些私有企业随意控制大家的假期安排，还经常出现加班的情况。但是太稳定有的时候也会变成一个缺点，对于年轻人来说他们更想要冒险，想要通过自己的努力往更高的方向走，可是事业编的升职空间比较小，想要过一些更加富足的生活就比较困难一些了。
综上所述，凡事都有两面性，每份职业都各有其优缺点，大家还是不要太过于在意，根据自己的需求去不断的进行考核。不要人云亦云，认为大家做什么自己也需要做什么，选择适合自己的人生才是必须的。
没有人事档案能参加考试吗 ♂
没有人事档案能参加考试吗亲,您好 不可以的不能,没有档案不能入编不能入编,因为相关部门需要整理人员档案,用于登记每年的考核在事业单位,人事档案相当重要。它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用
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