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池州市人事考试网公告 ♂
池州市人事考试网公告江南新兴产业集中区管委会综合部，各县、区人力资源和社会保障局，九华山风景区管委会社会保障局、人事局，市开发区党群工作局，市直各有关单位，中央、省驻池有关单位： 根据省人力资源社会保障厅《关于做好2020年安徽省统一职业技能鉴定有关工作的通知》（皖人社秘〔2020〕60号）规定精神，现就2020年我市组织参加全省统一职业技能鉴定（以下简称“全省统考”）有关事项通知如下： 一、统考职业 企业人力资源管理师、劳动关系协调员、安全评价师、保安员、电工、铸造工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、中式烹调师、汽车维修工等13个职业（工种）（详见附件）。 保安员（5-3级）为2019年统考项目，2020年不再纳入统考范围，在2020年9月统考批次中完成一次性收尾补考。 二、统考时间 2020年统考时间为9月12日和11月28日（具体安排见附件3、4）。其中，9月统考可接受新报名；11月统考为一次性全面收尾补考，不再接受新报名，只接受2019年5月之后统考单科成绩合格的考生补考。 三、鉴定对象 凡符合各职业（工种）、等级报考条件的全市企事业单位职工（含在编在岗机关事业单位工勤人员）及社会各类人员。 四、报名条件 各职业（工种）、等级报名条件请登录人社部职业技能鉴定中心网站 （）和附件9查询。 五、报名时间和地点 报名时间：7月27日—8月6日 报名地点：池州市人力资源和社会保障局十楼职业能力建设科（池州市长江南路398号，联系电话：） 六、报名要求 1.市直在编在岗机关事业单位工勤人员填写《机关事业单位工勤人员技术等级考核申报表》，由所在单位人事部门根据单位岗位空缺、任职条件和报名条件等情况提出审核意见，单位主管部门负责初审，对符合条件的签署意见加盖公章后报市人社局职业能力建设科集中统一办理报名手续。 2.县（区）在编在岗机关事业单位工勤人员填写《机关事业单位工勤人员技术等级考核申报表》，由所在单位人事部门根据单位岗位空缺、任职条件和报名条件等情况提出审核意见，所在县（区）人力资源和社会保障局负责初审，对符合条件的签署意见加盖公章后报市人社局职业能力建设科集中统一办理报名手续。 3.其他社会各类人员填写《池州市统一职业技能鉴定报名登记表》提出鉴定申请，市人社局职业能力建设科集中审查。 4.报名材料： （1）《机关事业单位工勤人员技术等级考核申报表》(附件5)或《池州市统一职业技能鉴定报名登记表》(附件6)1份。 （2）身份证复印件1份。 （3）与申报职业报名条件相关的职业（工种）工作年限证明原件、学历证书复印件、原职业资格（或技术等级）证书复印件等证明材料各1份。 （4）4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照（照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号）。 （5）报名参加各职业（工种）一、二级职业技能鉴定的考生还需参加综合评审考核，请按《论文撰写要求》撰写论文一篇（一式3份）并于报名时提交。 （6）符合补考条件的考生只需要提供第1项、第2项、第4项报名资料即可，二级以上论文不合格的另需提供论文一式3份。 七、考试费用 考试费用标准按照安徽省物价局、安徽省财政厅（皖价费[2004]198号）文件执行。具体标准详见附件7。 八、领取准考证 于考前一周内到市人社局职业能力建设科领取。 九、成绩公布 于考后三十日内在池州市人力资源和社会保障局网站公布考生成绩。具体成绩公布时间以网站公告为准。 十、报名注意事项 1.机关事业单位工勤人员参加职业技能水平评价，所在单位组织人事部门要根据省人社厅《关于进一步做好机关事业单位工勤人员职业技能水平评价工作的通知》（皖人社秘〔2020〕57号）文件要求执行。（可登陆省人社厅网站政务公开栏查阅、下载）。其中参加职业技能鉴定的考生按本通知报名程序进行。 2.集体报名的由个人提供相关报名资料，所在单位汇总，报送《全省统一职业技能鉴定集体报名汇总表》（附件8）电子档、纸质加盖公章各一份。 3.报考人数达不到考场设置条件的，按省规定组织异地转考。 附件：1-9
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池州市人事考试网删除1)若在报名系统中提示核验未通过，在报名时按报名地规定办理报考事项。2)核验未通过的不影响报名，报名时，会根据当地审核部门要求，进行人工核验或网上上传材料，请报名时查看报名地区具体要求。3)人工核验通过后，报考该项考试时均为核验已通过。
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池州市人事考试网培训2013池州市政法干警报名时间 报名入口 池州市华图据池州市政法干警考试网()消息：2013池州市政法干警报名采用网络报名方式进行。2013池州市政法干警报名入口为池州市人事考试网，网址为：。2013池州市政法干警报名时间预计在8月中旬左右。1、网上报名。报考人员登录池州市人事考试网，签署“考录诚信承诺书”，填写《池州市2013年政法干警培养体制改革试点招录报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb）。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，未能按要求提供有关信息的，后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。2、资格审查。省法院、检察院、公安厅、司法厅分别负责报考本系统人员的资格审查工作。资格审查要严格按照规定的报考条件和报考职位要求，统一在池州市人事考试网上进行。具体时间为：8月底结束资格审查。招录职位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省法院、检察院、公安厅、司法厅负责解释。3、网上确认。报考人员应于报名后登录池州市人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能再报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可以改报其他职位。池州市华图政法干警考务报班咨询热线：；池州市政法干警资料下载群：138648303报名地址：池州市长江路与秋浦路交叉口米兰阳光大厦605室
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池州市人事考试网培训网【 #教师招聘# 导语】2021年安徽池州市第一中学公开招聘教师公告已发布，报名时间为2021年3月9日08:00至3月15日14:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)以及《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)等文件规定，现就2021年池州市第一中学使用事业编制公开招聘教师有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择优聘用。 (三)坚持统一规范，分级负责。 二、招聘岗位计划 2021年池州市第一中学新任教师招聘岗位计划共9名。招聘岗位等信息于3月2日起同时在池州市教育和体育局网()、池州市人力资源和社会保障局网()、池州市人事考试培训网()统一发布。 三、招聘条件 (一)招聘对象为国家承认学历的硕士研究生以上高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且须符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德; 3、具有相应的教师资格证书。其中，2021届硕士研究生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名，并须于2021年7月31前取得教师资格证书。 4、身心健康，能适应岗位要求; 5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。 (二)公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年3月9日(含)后出生”。 “专业”参照教育部《普通高等学校研究生学科、专业参考目录(2012年)》、《教育部学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》等。 (三)本公告及岗位表中的“高校毕业生”指以下人员： 1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。 2、国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。 5、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 (四)有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件的人员; 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3、现役军人; 4、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; 7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序 (一)网上报名及资格审查 1、报名。采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网()。其中，报名时间为2021年3月9日08:00至3月15日14:00，逾期不再受理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。 2、资格审查。审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由池州市教育和体育局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。 报考人员在3月15日14：00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月15日16：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于3月15日18：00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳面试费用90元(逾期未缴费的视为自行放弃)。 为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可在3月16日10:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。 (二)资格复审 报名资格审查合格并已缴纳面试费用的人员参加资格复审。 1、资格复审时间：3月18日8：30至17：30， 2、资格复审地点：池州市教育和体育局(地址：池州市长江南路广电大楼14楼1405室，资格复审期间联系电话：)。请各位考生合理安排时间，逾期不再受理。 3、资格复审材料。报考人员须提供本人身份证、本科和研究生阶段学历学位证书、教师资格证原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张和报名网站自行下载打印的报名资格审查表。其中： 属2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。至2021年7月31日仍不能提供学历学位证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。 属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等材料所在单位证明，或服务基层项目证书(鉴定表)等相关证明材料，或入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面等材料。 (3)属2021年应届毕业生未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》，并于2021年7月31日前提供教师资格证书原件。至2021年7月31日仍不能提供教师资格证原件的，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。 以上材料均需复印件。 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。 资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。 (三)面试 面试采取现场答辩和课堂教学(无生上课)的方式进行。面试由池州市人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门统一组织实施。 1、面试时间：3月20日，面试地点详见《面试通知书》，考生凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。 2、面试内容：主要考核考生的综合素质，重点考核教育教学岗位所需的专业知识和学科技能，满分100分。考核成绩当场评定并公布。 为确保新进人员素质，设定面试成绩最低合格分数线为70分，达到或超过70分的方可进入下一环节。 (四)体检考察 根据招聘计划数和面试成绩按1：1比例等额确定体检、考察对象。如面试成绩相同，一并确定为体检考察对象。 1、体检。由池州市教育和体育局组织实施，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》(教资〔2014〕7号)执行。 体检费用考生自理。 2、考察。由池州市教育和体育局负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况、以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏) 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。递补人选如面试成绩相同，一并确定为体检考察对象择优推荐拟聘。 (五)公示 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在池州市人力资源和社会保障局网站公示7天。 (六)确定就业意向和签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用报批手续。其中属2021年应届毕业生的，用人单位与拟聘人员双方平等自愿、协商一致的前提下签订《就业协议书》，在2021年7月31日前提交毕业证书等相关资料后办理聘用手续。 对违反公开招聘规定或未能在2021年7月31日前提交学历、学位证书及教师资格证原件的，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新任教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。 五、其他事项 招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本次有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆池州市教育和体育局网站查询查阅。 本公告由池州市教育和体育局、池州市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 池州市教育和体育局 池州市人力资源和社会保障局 池州市第一中学 监督举报电话： 池州市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组 池州市教育和体育局 池州市人力资源和社会保障局 2021年3月2日
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