本文导读目录：
2、阳城人事考试
3、阳城人事考试中心
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阳城人事考试 ♂
阳城人事考试2017山西晋城阳城县教育局教师选聘公告
根据省市关于领导教师交流的有关精神，在连续几年为农村学校招聘教师、县城学校教师到农村学校扶贫支教的基础上，结合全县生源不断向县城学校集中的实际情况，为促进县域内城乡教师的均衡配置和合理流动，现为县直和凤城镇部分学校公开选聘教师，特制定如下选聘方案。
一、选聘原则
选聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取笔试的办法，择优选聘。
二、选聘岗位
本次为县直中小学、幼儿园和凤城镇原城关片中小学选聘任课教师共107名。其中：高中8名，初中27名,小学58名，幼儿14名。具体选聘单位、名额、岗位见《阳城县2017年公开选聘教师岗位一览表》。
三、报名基本条件及范围
(一)农村学校在编在岗教师(含凤城镇八甲口片和尹庄片教师);
(二)参加工作5年及以上(即2012年底及以前参加工作人员);
(三)已晋升中小学一级教师及以上专业技术职务的教师，须在原单位服务期满3年以上(即2013年底前晋升中小学一级教师及以上专业技术职务人员);
(四)具备相应学段的教师资格证书(高中教师资格证亦可申报初中和小学岗位，初中教师资格证亦可申报小学岗位，幼儿教师必须是幼儿教师资格证);
(五)2014年、2015年和2016年三年的年终考核成绩均在合格及以上;
(六)2014-2015学年、2015-2016学年和2016-2017学年师德考核为合格及以上。
有下列情形之一的不予报名
(一)2016-2017学年无故连续旷工15天以上或累计旷工30天以上;
(二)在党纪政纪处分期内的人员。
四、选聘程序
(一)信息发布
通过教育信息平台通知到各学校校长，由校长通知到每位教师。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年8月14日(上午8：00—12:00，下午15：00—18：00)。
2.报名地点：教育局人事股
3.报名时需提交：报名表和近期同底1寸免冠彩照2张。
4.报名办法：本次选聘以各乡镇中心学校和中学为单位汇总后统一报名。
5.资格审查：参加选聘人员应如实提交有关信息和资料，学校负责信息和资料的审查。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消选聘资格。
6.准考证发放：各单位请于2017年8月18日到教育局人事股领取准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃。参加选聘人员参加考试须携带准考证、身份证。
7.考试时间：2017年8月21日上午9:00-11:00
8.考试地点：以准考证确定地点为准
(三)笔试
笔试采取闭卷方式，笔试时间为120分钟，满分100分。
笔试内容：参选高中、初中教师为所报学科专业知识(90分)和教育基础理论知识(10分)，参选高中教师笔试试题为高考水平，参选初中教师笔试试题为20%高考水平+80%中考水平;参选小学和幼儿教师为语文(45分)、数学(45分)和教育基础理论知识(10分)，参选小学和幼儿教师笔试试题为中考水平。
(四)选聘办法
参加选聘的高中、初中教师分学段学科按高分到低分顺序确定拟聘人选，参加选聘的小学、幼儿教师按高分到低分顺序确定拟聘人选，如末尾出现并列，则全部选用。拟聘名单确定后，分学段学科按高分到低分顺序选择岗位。因并列超出选聘名额的人员，由教育局根据工作需要统一安排。
选聘到县直和凤城镇学校的教师，在办理相关手续前要与所聘学校签订协议，保证5年内必须在教学一线工作。
已被选用的教师，因工作需要暂时无人顶岗的，尚需在原单位服务，直至新招聘教师或交流教师补充到位方可到新单位工作。
五、领导机构
为加强对此次选聘工作的组织领导，特成立阳城县教育局选聘工作领导组。
组 长：范学斌(教育局工委书记、局长)
副组长：崔凤彪(教育局副局长)
裴保军(教育局纪检书记)
成 员：吉林瑞 毕兴社 崔天裕 李文军 赵国良
领导组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责选聘工作的各项日常事务。
六、有关要求
1.选聘工作人员要严格遵守公开选聘纪律，坚决杜绝徇私舞弊、泄露考题的现象发生，否则根据相关规定予以处理。
2.参加选聘人员必须诚实守信，遵守选聘纪律和要求。凡是在选聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格。
3.本方案由阳城县教育局选聘工作领导组负责解释。
选聘工作全程接受监督，同时设立监督电话：
监督电话： 教育局纪检监察室
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资料扩展：
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负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；
审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核，加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
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