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昭通人事人才网选调考试 ♂
昭通人事人才网选调考试笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
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昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员1186名，其中市直事业单位167名，昭阳区97名，鲁甸县40名，巧家县151名，盐津县112名，大关县102名，永善县130名，绥江县95名，镇雄县131名，彝良县64名，威信县40名，水富县57名，具体岗位设置情况详见《昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
报名：
报名方式：实行网络报名。
报名时间：2014年4月3日至4月7日。
交费时间：2014年4月4日至4月9日。
打印准考证：通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2014年4月24日上午10：00时至开考前登录报名网站，自行下载打印准考证。
考试：
本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。
考试时间：2014年4月27日。上午9：00-11：00公共科目，下午14：00-16：30专业基础知识
考试地点：具体时间及地点见准考证。
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昭通人事信息考试网1. 申论考试的要考察的能力具体来说包括五个方面：第一阅读理解能力；第二综合分析能力；第三提出问题解决问题能力；再一个是文字表达能力；最后一个对社会基本的认知能力。2. 阅读理解能力。这与政府部门所要求的能力息息相关，要能够快速准确的把握材料的主要信息。综合分析能力。要全面分析问题所涉及的各个方面，比如存在问题会导致什么样的后果，如果不解决这个问题会导致什么样的后果。提出问题解决实际问题的能力。要考生自己提出问题，解决实际问题。文字表达能力。要有比较准确流畅的文字表达能力。对社会的认知能力。考申论其实就是考对社会的一些认识，所以考生要对整个社会的组织架构要有一个基本的认识，尤其是对政府的组织架构及其运行有一个基本的认识。
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