自流区人事考试网(自然专技c类和公务员考试哪个难(自然科学类专技c类))

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3、自然人事业编考试

自流区人事考试网

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中共 自 贡 市 委 组 织 部

自贡市人力资源和社会保障局

自 ?贡 ?市 ?公 ?务 ?员 ?局

关于2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员体检事宜的公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章》规定,现将体检事宜公告如下:

一、体检对象

根据录用职位和名额,经组织考察,等额确定体检人员共42名,名单见附件。

二、体检项目和标准

按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。

三、领取体检通知书

领取时间:2012年8月17日下午14:40-17:00

领取地点:自贡市人力资源社会保障局公务员管理科(自流井区汇东路118号劳动保障大楼13楼,联系电话2204158)

请参加体检的考生(不得委托他人代替)携带本人身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)、笔试准考证及本人近期二寸免冠彩色照片3张准时到指定地点领取《体检通知书》,并仔细阅读体检通知书的“体检须知”。逾期未领取的,视为自动放弃体检。

三、其他事项

1.在体检过程中,考生要服从组织,遵守纪律,听从工作人员和医务人员的安排,不得与外界有任何联系,不得使用手机等通讯工具,不得有弄虚作假等任何作弊行为。一经发现,取消录用资格,并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

2.招录机关或考生对体检结论有疑问的,须在接到体检结论通知后,在规定时间内书面提出复检申请(逾期未提出申请的,视为认同体检结果),复检只进行一次,复检费用由提出申请方负担,根据复检结果,由实施体检的医疗机构作出体检结论。

3.体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局共同组织实施。市纪委派员全程监督(监督电话: 2209350)。

4.递补体检事宜将在自贡人事考试网( )公布,请考生注意查询。

附件:2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录

用乡镇机关公务员体检人员名单

中共自贡市委组织部 ?自贡市人力资源和社会保障局 自贡市公务员局

2012年8月15日

附件:

2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员体检人员名单

(共42人)

自流井区(4人):彭懿玮 刘荣 张杰 陈珊

贡 井 区(6人):詹艳 史杰 伍玉霞 梁欣 李慧 杨翠平

大 安 区(7人):钟超 刘芯榆 王平罗小华 赖姝谕 李亮 游飞洋

沿 滩 区(5人):周小川 黄雅洁 王晓丽 罗婕 张超

荣 ? ?县(9人):丁利波 黄智媛 周超 杨述龙 毛洁杨宗育

付如伟 宋健李小珍

富 顺 县(11人):钟茂珊 钟英 田大琴 顾娟 程德彬 陈茂

李晓锋 郑晓娇魏秋艳曾敬 潘卓

自然专技c类和公务员考试哪个难(自然科学类专技c类)

自然专技c类和公务员考试哪个难(自然科学类专技c类)

本篇文章给大家介绍自然专技c类和公务员考试哪个难,以及自然科学类专技c类相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位ABCD类哪个最难
  • 2、事业单位考试中分A类,B类,C类,哪一类难度比较大?
  • 3、公务员考试abc三类哪种竞争最大

A类最难。

事业单位考试中从2009年分类以来,所有公共科目都考职业能力倾向测验和综合应用能力。其中考试难度A类最大,E类难度较小。根据难度排级A>B>C>D>E。

A最难在于综合应用能力,或者是申论难度大,试题命题中接近各地公务员省考的A类难度。BCD类综合应用能力一难度接近各省申论的B类(行政执法类岗位)的难度。最后E类的综合应用能力难度放低也是为了录取卫生医疗人才,而有意为之。所以,事业单位招聘考试网提醒大家要考试通过必须在写作方面下功夫,提高概括归纳能力、对策分析能力、作文的写作能力才能获胜。

扩展资料:

事业单位各类考试内容:

1、综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

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事业单位考试试题A类、B类、C类哪个相对难度大?

事业单位考试(联考)内容根据岗位的不同分为A、B、C、D、E五大类,考试科目的名字都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,只是针对各类的特点有特色的题目。下面我用表格来告诉你ABC类的差异。

从表格中可以看到,职测方面,ABC类各种题型的题量和分值有所差异,值得提出的是,C类(自然科学专技类)有实验设计这一特殊题型。综合应用方面,A类不考大作文,BC类会考。BC类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

1、综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3、自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

总的来说,没有哪一类最难,根据往年的真题来看,ABC类的职测大部分题目一样。还是要看个人的准备情况,不准备的话,任何一类都是难题。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

首先要告诉大家自然专技c类和公务员考试哪个难的是自然专技c类和公务员考试哪个难,事业单位招聘总共分五类自然专技c类和公务员考试哪个难,包括A、B、C、D、E,其中A类最难。事业单位考试中从2009年分类以来,所有公共科目都考职业能力倾向测验和综合应用能力。其中,单从考试难度而言,A类最大,E类较小。我们可以排一个级别,A>B>C>D>E。A类难的地方在于综合应用能力,还有申论也比较复杂。总的来说,事业单位A类试题接近于各地公务员省考的A类难度。事业单位BCD类综合应用能力接近各省申论的B类(行政执法类岗位)的难度。除此之外,E类的综合应用能力难度较低,是因为国家需要卫生医疗人才,刻意放低了要求,但是对专业技术要求会比较高。

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A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

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D类(中小学教师类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

E类(医疗卫生类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。

所以事业单位招聘五类考试,大家最需要关注的,不是难度,而是自己更适合哪一类。毕竟难度是因人而异的,选合适自己的,就不会觉得太吃力喔~

自然人事业编考试

自然人事业编考试

2018年潍坊市属事业单位招聘公告尚未出来,可以参考17年事业单位考试公告提前备考,考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。其中,《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》;各《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。

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