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荆州市人事局考试网 ♂
荆州市人事局考试网为深入实施“人才强区”战略，加强荆州区人才队伍建设，荆州区委、区政府计划2023年面向社会引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件(一)引进对象区直单位岗位主要面向国内外全日制硕士研究生及以上学历学位、或“双一流”高校本科生(含往届、应届毕业生)。卫生专业技术人才引进岗位主要面向国内外全日制本科及以上学历学位毕业生。现已在荆州区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。(二)资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。3.本科生年龄不超过28周岁(即1994年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(即1982年1月1日以后出生)。卫生专业技术人才引进岗位，本科生年龄不超过35周岁(即1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过40周岁(即1982年1月1日以后出生)，博士研究生不超过45周岁(即1977年1月1日以后出生)。年8月1日前需取得报名条件要求相对应的学历学位证书。5.符合引进岗位要求的其他条件。6.有下列情形之一者不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。二、引进计划及专业需求本次计划引进全日制硕士研究生及以上或“双一流”高校本科生43名，具体岗位要求见《荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》);引进卫生专业技术人才15名，具体岗位要求见《荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表》(见附件2，以下简称《职位表》)。三、引进方式及程序(一)引进方式本次人才引进，主要采取资格审查、笔试(根据岗位报考人数确定)、面试、考察、体检、公示等方式进行。对于全日制博士研究生按照应招尽招原则，通过资格审查和面谈后直接进入体检、考核、公示环节，不占用岗位计划数，按实际录用数量使用事业编制。(二)主要程序1. 发布公告。在荆州市人力资源和社会保障局网(/)、荆州区人民政府网(/)、荆州区人民政府网(/)进行。报名时间：2023年2月14日9:00至3月1日17:00结束。每名考生只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证必须一致，不得以新旧身份证分别报考两个岗位。考生应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名过程中如遇相关技术问题，请登录荆州人事考试网查询或拨打技术支持电话：(荆州市人事考试院)。3. 资格初审。本次考试采用网上同步资格初审，初审时间：2023年2月14日9:00至3月1日18:00。报考人员报名后由招聘单位及其主管部门进行网上资格审查，考生可同步查询资格初审结果。请考生尽量提前报名并及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生可根据岗位要求重报或改报。3月1日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报名资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询(电话号码详见《岗位表》《职位表》)。4. 笔试。如同一岗位资格初审合格人数超过30人，则需加笔试，根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:5的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩有相同的人员，一并进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩。笔试时间、地点在荆州人事考试网、荆州区人民政府网发布。笔试成绩在荆州人事考试网、荆州区人民政府网查询。5. 资格复审。资格复审时间、地点及方式在荆州区人民政府网发布。由招聘单位及其主管部门对资格初审合格人员进行资格复审，参加资格复审的考生需提供下列材料：(1)《报名登记表》原件;(2)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件(留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件);(3)已签订劳动合同或荆州区外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件;(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件。以上材料均一式一份。考生应在规定时间内到招聘单位指定的地点参加资格复审，不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员名单在荆州市人事考试网和荆州区人民政府网站公告。资格审查贯穿本次人才引进招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。6. 面试。面试采取结构化面试方式进行，不设面试开考比例。在面试环节，结合招聘岗位特点，分类组织不同形式的命题，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试人员、时间、地点及面试形式等相关事宜以荆州人事考试网、荆州区人民政府网发布公告为准。面试公告发布之日起至面试结束之日止，如面试入围考生弃权不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节，相应招聘岗位计划核减或取消。7. 考察与体检。(1)考察。根据面试成绩从高到低按岗位计划数1:2的比例确定考察人选，当岗位计划数与考察人数不足1:2时，全部进入考察。考生自愿放弃考察，按照面试成绩排名从高分到低分依次递补人员。递补人员只在参加了同一岗位面试人员中产生，如没有人员递补，相应招聘岗位计划核减或取消。(2)体检。考察后按岗位计划数1:1的比例进入体检环节。体检工作由荆州区人社局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，依据该岗位人员考察情况依次递补。8. 公示与聘用。考察、体检工作结束后，主管部门将拟聘用人员报告、拟聘用人员名单、参加面试人员成绩排名、考察、体检等材料报荆州区委人才办和荆州区人社局审批同意后，对考察、体检均合格的拟聘用人员在荆州区人民政府官方网站进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的，不予聘用。公示期满，未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员自接到通知20日内没有报到且无正当理由的，取消聘用资格。引进人才实行1年试用期。在荆州区最低服务期限为3年。四、有关待遇荆州区事业单位引进的高层次和急需紧缺专业技术人才纳入事业编制管理，落实《荆州区区直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。1. 人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生5年内分别给予16万元、5万元、3万元人才津贴。2. 岗位待遇。试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。“双一流”高校本科生享受管理岗位9级工资待遇。3. 跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。4. 租房补贴。全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生3年内可按12元/年的租金入住人才住房;?房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元、“双一流”高校本科生每年6000元的标准发放租房补贴，连续发放3年。5. 购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、“双一流”高校本科生2万元发放购房补贴。6. 培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区政府另外给予2万到20万不等的奖励。7. 其他待遇。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调教育主管部门优先安排，保障入学;配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。五、纪律要求各主管部门党组(党委)对人才引进工作负主体责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好人才引进各个环节的工作，确保引才工作稳妥有序。荆州区纪委监委对人才引进的全过程进行监督，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。六、其他事项本公告中有关政策口径由荆州区委人才办、荆州区人社局负责解释。《岗位表》、《职位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。人才引进咨询电话:(荆州区人社局)、考务咨询电话:(荆州市人事考试院)、人才政策咨询电话:(荆州区委人才办)。附件:1.?荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表2.荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表中共荆州市荆州区委人才工作领导小组办公室荆州区人力资源和社会保障局2023年2月13日附件1.?荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表.xlsx附件2.荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
荆州市人事局考试院 ♂
荆州市人事局考试院根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足沙市区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，拟面向社会公开招聘50名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象1、本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。2、面向驻荆部队随军未就业家属公开招聘：具备大学专科及以上学历，年龄40周岁及以下。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。三、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。(二)本次公开招聘的岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《沙市区事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。四、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/)发布的公告为准。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。五、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容。1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。3.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名缴费人数不低于1：3开考。报名缴费结束后，对报名缴费人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。六、资格复审(一)根据岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)，按考生笔试成绩从高到低，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。考生可通过沙市区人民政府网站查询资格复审入围情况。(二)资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在沙市区人民政府网站进行公告。对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，一并在沙市区人民政府网站进行公告。资格审查贯穿全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。(三)在职公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。七、面试(一)资格复审合格人员进入面试。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，在沙市区人民政府网站公布调整情况。(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(三)面试开考前在沙市区人民政府网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例没有达到既定入围比例以及等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。八、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩;驻荆部队随军未就业家属考生按照笔试成绩40%、军人评分20%、面试成绩40%的权重计算总成绩;涉及在面试环节开展专业测试的，将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。驻荆部队随军未就业家属公开招聘考生总成绩=(笔试总成绩×40%+军人评分20%)+面试总成绩×40%。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年(截至2023年7月31日)且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格后，由荆州市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。符合相关条件的报考人员填写《荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表》(附件5)，于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。九、体检、考察(一)体检1.体检人员的确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(二)考察1.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。十、公示及备案(一)主管部门及招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经区人社局审定后，在沙市区人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报市沙市区人社局审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。十一、聘用(一)经沙市区人社局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的(2023年度服务期满的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员报到时间在7月之后)，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。十二、纪律要求各主管部门党委(党组)对此次公开招聘工作负主体责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序;区纪委监委派驻相关主管部门纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。公开招聘咨询电话:(沙市区人社局)。附件：1.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表2.沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表3.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)5.荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表沙市区人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2：沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx附件3 ：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件5 荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表(1).xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
荆州市人事局职称考试 ♂
荆州市人事局职称考试【导读】2020中级会计报名简章正在陆续发布，湖北荆州市中级会计职称考试报名简章已公布，2020年考试报名时间为2020年3月22日至31日，2020年度全国会计专业技术中级资格、高级资格无纸化考试将于2020年9月举行，即将参加2020年考试的考生一定要关注起来，接下来我们就来具体了解一下2020年湖北荆州市中级会计师报名简章有关内容。
一、报考条件
(一)报名参加中、高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
(二)报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.具备大学专科学历，从事会计工作满5年。
2.具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4.具备硕士学位，从事会计工作满1年。
5.具备博士学位。
6.通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
(三)报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：
1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。
3.具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。
(四)本通知所述学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。
(五)本通知所述有关会计工作年限，截止日期为2020年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限;参加中级资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。
(六)符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;符合报名条件的在校学生，在其学籍所在地报名;符合报名条件的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。
符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的，在其工作单位所在地报名;为在校学生的，在其学籍所在地报名。
所有报名参加考试人员，均在其报名所在地参加考试。
二、考试科目
(一)中级资格考试科目包括《中级会计实务》《财务管理》《经济法》。
(二)高级资格考试科目包括《高级会计实务》。
参加中级资格考试的人员，应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得中级资格证书。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。
三、考试大纲
使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室制定的2020年度中、高级资格考试大纲。
考试操作说明、答题演示、模拟答题系统等详见财政部会计资格评价中心官网。
四、报名程序
我省2020年度全国会计专业技术中、高级资格考试实行全程网报。网上报名时间为：2020年3月22日—31日。
1.报名准备：报名考生应持有中国银联所支持的银行卡，并开通网上支付功能。考生需提前准备好电子登记照片。照片文件格式、大小等应符合报名系统要求。照片应为本人近期正面、白底免冠彩色证件电子照，照片必须清晰完整。照片需显示双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰，不得上传全身照、风景照、生活照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。因上传照片不符合要求导致不能参加考试的，会计考试管理机构不承担相关责任。
2.登录网站：登录“全国会计资格评价网”(网址：),进入“全国会计专业技术资格考试网上报名系统”，了解报名程序、要求及注意事项，对照报名条件，确认本人符合报考条件后进行下一步。
3.填报信息：按网上报名系统提示逐步操作，承诺对所填报信息的真实性、准确性负责后，填写每项报名信息并仔细核对，按系统要求上传准备好的电子照片，设置登录密码，并牢记“报名注册号”和“登录密码”。考生应按照属地化原则选择报名地区，不能跨地区报名，详见上述报考条件第六条。信息填报后，建议个人打印《报名信息表》留存备用。
4.网上缴费：认真核对报名信息无误后，务必在网上报名时段内通过网上银行缴纳报名费。费用缴纳截止时间同报名截止时间。缴费时请考生慎重操作，谨防出错。未及时缴费的属于报名不成功，无法参加考试。
5.准考证打印：请于2020年8月23日至9月1日期间每日8：00至20：00，登录财政部“全国会计资格评价网”，自行打印准考证，准考证应采用激光打印机打印，照片、姓名、准考证号、身份证号等要素须清晰无误。
考生必须持有效身份证和从网上报名系统中打印的纸质准考证，严格按照准考证上确定的时间、考场和其它要求参加考试，不得自行修改准考证上的任何信息，不得擅自变更准考证的字体、式样、照片等，准考证正面、背面不得载有任何其它信息。
五、报考注意事项
1.考试报名前，报考人员须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不办理退考;报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由报考人员承担全部责任;报考人员不能同时使用新、旧两个身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;登录网页提交报名信息、缴纳报名费并得到“报名已确认”信息时，方为报名成功，逾期则视为放弃报名。
2.本次报考实行考前“告知承诺制”试点。报考人员应对通过网上填报信息的真实性、有效性负责，并根据相应报名条件进行认真核对，符合条件的才能报考。采取弄虚作假，或者以其他不正当手段获取考试资格的，将根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)，给予当次全部科目考试成绩无效、取消证书和将其违纪违规行为记入会计人员诚信档案等处理，并视情通报所在单位。
六、考试时间及考务日程
(一)考试时间
1.中级资格考试于9月5日—7日举行，共三个批次。具体科目和考试时间如下：
2.高级资格《高级会计实务》科目考试时间为9月6日8:30-12:00。
(二)考务日程
年3月31日前完成本地区2020年度中、高级资格考试报名工作。
年9月2日前，市、州级考试管理机构完成考务培训，做好防范和打击作弊活动的各项准备工作，向社会公布考试值班电话，并将值班电话、值班人员等情况报省会计考办。省会计考办值班电话：。
年9月5日-7日组织中、高级会计资格考试。应试人员出现违纪违规行为的，请向所在地会计资格考试管理机构提供准确通信地址和联系方式，以寄送考试违纪违规行为处理决定书。
4. 2020年9月11日前，市、州级考试管理机构完成《2020年全国会计专业技术中级资格无纸化考试考场情况报告单》的整理汇总，并将记录有违纪违规行为的报告单原件报送省会计考办。
年9月30日前，省会计考办组织完成本地区中、高级资格考试评卷工作，向财政部会计司和财政部会计资格评价中心同时报送评卷数据(光盘)，并附评卷工作书面报告。
在2020年网上评卷过程中，将继续排查雷同试卷，对疑似雷同的试卷，组织专家进行甄别、判定，情况属实的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)处理。
年10月17日前，按全国会计考办要求在“全国会计资格评价网”公布考试成绩。考试成绩公布后20日内，如考生对分数提出疑义，可向报考的市、州级考试管理机构提出申请后，向其提供相关科目的具体分值。
月20日前，市、州级会计资格考试管理机构完成本年度考试工作有关资料的封存、登记和归档工作，并向省财政厅会计处报送年度考试工作总结。省级会计资格考试管理机构向财政部会计司和财政部会计资格评价中心报送年度考试工作总结。
七、工作要求
(一)各地在组织考试报名时，要结合疫情防控和考务工作实际，实行“网上办”“灵活办”。此次报考实行考前“告知承诺制”，不集中进行现场资格审核，不要求报考人员报名前必须进行信息采集和完成当年继续教育。报名期间工作时段内各地要安排人员进行网络和电话值守，做好宣传解释工作。
(二)市、州级会计资格考试管理机构要严格按照《会计专业技术资格考试暂行规定》的要求设置考点，考试考场须设在省辖市州以上中心城市。按照年度考试工作方案，省直不设考点，中、高级资格考生按照属地原则在报名所在地参加考试。
(三)要抓好考试安全保密。确保考试信息安全。考试期间，考试网络应与互联网实现物理隔离。确保考生信息安全。加强教育和检查，严格落实试卷保密场所、保管程序等方面的规定要求，配发到各地的保密u-key要专人保管、专人使用。凡泄露考试工作信息，包括考生报名材料和相关信息的，均要严肃处理，追究责任。
(四)要强化考务保障。加强考场建设，配齐身份验证、视频监控、应急电源等设备。要提高保电水平，对照省电力公司提供的我省《考点保电运维情况统计表》补齐短板，吸取合理化建议，化解供电风险。
(五)对于报名、考试工作中出现的问题，要严格按照全国会计考办和省会计考办的有关文件规定处理。如遇特殊情况，各级会计资格考试管理机构应及时向省会计考办请示后处理。
市、州级会计资格考试管理机构和有关部门要继续优化服务措施，精心做好人员培训、应急演练等各项考务工作，确保2020年度考试任务圆满完成。
以上就是2020年湖北荆州市中级会计职称考试报名简章的具体内容，报考的考生一定要进行详细的阅读，另外，没有备考的考生，要抓紧时间进行考试备考了，毕竟时间不等人，我们一定要认真制定备考计划，做到有效备考，对于初次备考的考生，建议可以学习一下环球网校中级会计职称考试相关课程，跟着专业的考试进行备考学习。
荆州市人事招聘考试网 ♂
荆州市人事招聘考试网为适应新时代审计事业的需要，解决我区审计专业技术人员匮乏问题，提升政府审计质量，荆州区现面向社会公开招聘编外聘用审计专业技术人员6名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象本次招聘面向符合岗位条件的各类社会人才。二、基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5、具有岗位所需专业知识和业务能力。有下列情形之一的不得参加此次招聘考试:1、现役军人;2、全日制高校在读的非应届毕业生;3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6、按照国家、省有关规定，机关、事业单位正式在编工作人员;7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外聘用人员的其他情形人员。三、招聘岗位及资格条件本次招聘编外聘用审计专业技术人员6人，招聘的具体岗位及资格条件详见《荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》) 。四、招聘程序及办法(一)报名及资格审核1、本次招聘公告通过荆州市人事考试网()、荆州区人民政府网()发布。报名采取线上报名方式。考生在报名规定的时间内将报名所需资料发送至荆州区审计局指定邮箱：，报名报名所需资料：①《荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员报名表》;②身份证、毕业证、报名岗位所要求的证书、工作经历证明等材料。每名考生只能选择一个岗位报名。考生在报名期间，已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。考生应如实填写有关信息，诚信报考，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消其应聘资格或聘用资格。2、报名时间：2023年2月5日(星期天)8:30-2023年2月14日(星期二)17:30。3、资格审核分为初审和复审。资格初审由荆州区审计局在报名阶段进行。荆州区审计局根据报考人员填报信息与报考岗位的匹配度审核确定。审核结果及时反馈报考人员。资格初审结果和面试入围人员名单通过荆州区人民政府网向社会公布。资格复审在考核环节进行，时间、地点等相关安排另行通知。资格审核贯穿于本次招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其报考资格，并依次递补。4、本次招聘中，每个岗位招聘计划人数与报名人数须达到1:2的比例方能开考，报名结束后，对报名人数低于规定开考比例的招聘岗位，经荆州区审计局党组研究，取消或减少该岗位的招聘数量，并在荆州区人民政府网站进行公告。(二)面试1、面试时间、地点等相关事宜见荆州区人民政府网公告，请考生及时关注后续通知并保持通讯畅通。2、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。重点测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。3、考试成绩排名规则。根据面试成绩从高到低依次排名，报考同一岗位的考生面试成绩相同时，证书等级高的考生排名靠前;都相同时，从业时间长的考生排名靠前;成绩仍相同时，由招聘单位组织面试加试。(三)体检1、体检人员的确定。根据考生面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。2、体检的组织。体检由荆州区审计局参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。体检必须在二级甲等以上医院进行，考生须完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。3、体检人员的递补。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照面试成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。递补人员只在参加了同一岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，经荆州区审计局党组研究确定后，通过荆州区人民政府网站公布岗位计划调整情况。(四)考核1、体检合格人员进入考核。考核工作由荆州区审计局具体负责。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息、人事档案等进行延伸考察。考核中还要对考核对象的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考核发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。2、考生自愿放弃考核或在考核中被确定为不合格的，考核组以书面形式说明理由，报荆州区审计局党组研究确定，取消其资格，并按照面试成绩排名从高分到低分依次递补人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且体检合格的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，报荆州区审计局党组研究确定后，通过荆州区人民政府网站公布岗位计划调整情况。五、公示和聘用(一)公示荆州区审计局根据考核结果研究确定拟聘用人员，在荆州区人民政府网站公示，公示期不少于7日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。(二)聘用荆州区审计局聘用通知下发当日通知聘用人员报到，聘用人员必须在接到通知20日内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，根据需要按面试成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。聘用人员报到后，由第三方劳务派遣公司派遣。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。六、薪酬待遇一级造价工程师年人均12-15万元，注册会计师年人均8-10万元，会计师、审计师、二级造价工程师年人均6-9万元。七、建立编外聘用审计专业技术人员递补机制为保障荆州区审计局工作正常开展，建立编外聘用审计专业技术人员递补机制。在本次招考结束后3个月内，如果招考的岗位出现缺额情况，则按面试成绩从高到低的顺序补录。八、纪律要求严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。九、注意事项(一)本次招聘统一组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。(二)考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。政策考务组织电话： 荆州区人社局监督举报电话： 荆州区审计局附件：1、荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员岗位表2、荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员报名表2023年2月4日附件1荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员岗位表.xlsx附件2荆州区2023年公开招聘编外聘用审计专业技术人员报名表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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