本文导读目录：
1、怀化人事考试
2、怀化人事考试中心
怀化人事考试 ♂
怀化人事考试为贯彻落实《溆浦县落实实施方案》和《溆浦县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》溆人才发〔2022〕12号文件精神，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。二、引进数量本次人才引进计划共34个。具体岗位、人数及要求详见《溆浦县2023年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录》(附1)。三、资格条件(一)引进人才须具备下列条件：1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;需提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位的认证报告。4.年龄条件：硕士研究生年龄要求1988年2月1日(含)以后出生，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员年龄放宽至1978年2月1日(含)以后出生，具有正高级专业技术职称人员年龄放宽至1973年2月1日(含)以后出生;5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》;6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。(二)有下列情形之一的人员不能报名：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;5.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.本公告发布之日前，已在溆浦县行政区域内机关、企事业单位正式工作的;8.本公告发布之日前，已通过溆浦县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;9.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;10.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、引进程序按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。1. 报名与资格审查。(1)现场报名。接受应聘人员于2月28日、3月2日在中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，现场报名人员须填写《溆浦县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书复印件、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料，报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书和证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。(2)网上报名。自公告之日起即可网上报名，报名截止时间2023年3月8日24时。应聘人员须在规定报名时间内将《溆浦县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附2)、本人有效身份证件、1寸免冠证件照、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、海外留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位的认证报告等相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“岗位代码+姓名+引进单位+岗位名称”)发送至报名邮箱。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书和证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。(3)报名要求。每个报考人员限报1个岗位，报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报岗位专业时，可以参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。2.考试。根据岗位要求和报名人数，采取结构化面试、试教、实际操作能力测试等方式进行。县综合应急救援指挥中心、县水利综合服务中心、县农业技术推广中心、县产业开发区管理委员会的岗位采取结构化面试方式进行;县疾病预防控制中心、县中医医院的岗位采取实际操作方式进考试;县第一中学、县第二中学、县圣达学校、县职业中等专业学校的岗位采取试教方式进行;可以不设开考比例。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，成绩精确到小数点后两位。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。综合成绩须达到70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社部门进行指导。考试时间、地点另行通知。3.体检。根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单，体检工作由县委人才办负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时增加吸毒史检测，有吸毒史的不予录用。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。4.考察。体检合格人员由县委人才办牵头，用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，需经县委人才工作领导小组办公室批准，考试低于合格分数(70分)的不予递补,递补最多不能超过两次。5.公示与聘用。根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，由县委人才工作领导小组办公室统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，或者未按要求取得相应资格证书的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形，均可取消引进聘用资格。引进人员在溆浦县最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，须将住房补贴全额退还县财政。五、政策待遇1.住房补贴。对引进人才给予一次性住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才30万元，博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元，硕士研究生4万元。2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：博士研究生和副高级以上专业技术职称人才3000元/月，硕士研究生2000元/月。发放期限为3年。3.配偶安置和子女入学。引进的人才，其配偶是机关、事业单位的在职在编人员可调入县级及以下相同性质空编单位或部门;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。4.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。六、其他事项1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、溆浦县政府门户网(/)等网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3.本次人才引进全程接受纪检监察部门监督。4.相关疫情防控具体事宜，请咨询溆浦县疫情防控指挥部办公室，电话：。本《公告》及其未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。县委组织部(联系人)：向丽丽 县人社局(联系人)： 粟海方 监督电话：0745-12380中共溆浦县委人才工作领导小组办公室2023年2月22日附件1.溆浦县2023年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录.doc2.溆浦县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
怀化人事考试中心 ♂
怀化人事考试中心您好，中公教育为您服务。您好，中公教育为您服务。怀化人事考试网：（怀化中公教育）免费提供怀化公职类招聘信息,第一时间更新怀化人事考试网发布的怀化公职类招聘考试公告简章、报名时间、报名入口、考试时间及成绩查询时间.如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
怀化人事考试中心主任谭 ♂
怀化人事考试中心主任谭目前，湖南岳阳、怀化、邵阳、永州、株洲已经宣布暂停举行2022年度一级造价工程师职业资格考试，恢复考试具体时间需等待通知。
1、怀化
为全力做好疫情防控工作，根据新冠肺炎疫情防控工作需要，结合当前我市疫情形势，经研究，决定怀化考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济师（初级、中级）、一级造价师考试。
后续相关事宜将在怀化人事考试网和湖南人事考试网发布，请考生保持密切关注。因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解。
2、邵阳
为全力做好疫情防控工作，根据新冠肺炎疫情防控工作需要，结合当前我市疫情形势，现决定暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度一级造价工程师、经济专业技术资格（初、中级）考试。
考试后续安排另行通知，请密切关注邵阳市人力资源和社会保障局官网或湖南人事考试网，及时了解相关信息。因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解。
3、株洲
为全力做好疫情防控工作，根据疫情防控工作需要，结合当前我市疫情形势，经研究，决定株洲考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）、一级造价工程师考试。
后续相关事宜将在湖南人事考试网和株洲人事考试网发布，请考生保持密切关注。因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解。
考全科成绩保留4年，免考部分科目成绩保留2年。一级造价工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理。参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续4个考试年度内通过应试科目。
参加2个科目考试（级别为免二科）的符合免试基础科目人员须在2个考试年度内通过应试科目。参加增报专业考试的人员，只须参加专业科目且在2个考试年度内通过。
考试成绩全科合格且资格复核通过后，方可获得资格证书或相应专业考试合格证明（增报专业）。
怀化人事考试中心任免 ♂
怀化人事考试中心任免【 #遴选# 导语】2022年湖南怀化市政协机关公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 因工作需要，怀化市政协机关决定面向全市县级及以下机关单位公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下： 一、遴选岗位及人数 市政协研究室文字综合岗位2名。 二、遴选范围 全市县级及以下机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）登记，且在编在岗人员。 中央机关、省直机关、市直机关设在怀化市所属县市区及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位）中符合上述条件的人员，也可报名。 三、遴选条件及要求 （一）报名条件 1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 3.年龄在35周岁以下（1986年4月18日以后出生）； 4.具有5年以上县乡公务员工作经历，其中选调生要求具有2年以上公务员工作经历； 5.应当在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核没有基本称职以下等次； 6.担任副科级及以下领导职务，或三级主任科员及以下相当职级层次； 7.全日制大学本科及以上学历，限男性，专业不限，具有较高的政治素养和文字综合能力，作风正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳； 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 9.公务员主管部门规定的其他资格条件； 10.法律、法规规定的其他条件。 (二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.被开除中国共产党党籍的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的； 6.尚在试用期内的； 7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 以上工作经历、任职经历、服务期限等计算时间，均截至2022年4月18日。现职务职级以报名前的任职为准。 四、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年4月19日至2022年4月29日工作时间（节假日除外），逾期不再受理。 2.报名地点：湖南省怀化市鹤城区顺天北路186号市政协办公室314室，市政协办公室人事科，联系人：李xx，联系电话：，。 3.报名采取现场报名方式。需提交的材料及要求： （1）报考者登录怀化人事考试网（）下载《2022年怀化市政协机关公开遴选报名表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章。 （2）报考者本人身份证、学历证、学位证及相关材料原件及复印件。 （3）公务员录用审批表、公务员或参公登记表复印件（加盖人事档案管理部门公章）。 （4）近期本人1寸红底免冠证件照两张（含电子版）。 （二）资格审查 按照岗位资格条件对参加考试人员进行资格审查。资格审查通过后，报考人员领取《准考证》按照规定时间进行笔试。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引发的一切后果自负（包括取消考试资格）。 （三）考试 考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。 1.笔试。笔试最低开考比例为5:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选计划。笔试主要测试应试人员的文字综合能力，考生须凭有效身份证件和准考证参加考试。考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行通知。 2.面试。面试开考比例为3:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选。面试人数如未达到面试规定开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可降低开考比例或核减遴选计划。面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。 （四）考察 公开遴选采取差额考察的办法，根据综合成绩由高分到低分，按考察人数与计划遴选人数的比例确定考察人选。 考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。 考察合格，按笔试、面试综合成绩由高分到低分确定拟调人员。考察不合格或出现放弃时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 考察合格，经市政协党组会议研究，确定拟调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。 （六）试用与调动 公示期满无异议后，试用3个月。试用期内组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位。试用期满，考核合格的，按相关程序办理正式调入手续，考核不合格的，返回原单位工作。 五、其他事项 （一）调入人员在报考本次公开遴选过程中晋升职务（职级）不予认可。 （二）公开遴选过程中，报考人员如被其他单位确定为拟遴选对象（从公示起始日计算），应如实向怀化市政协办公室人事科报告，并终止参加本次公开遴选。 （三）参加公开遴选人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。 （四）考生应配合公开遴选单位做好考试防疫工作，如实报告健康状况，如有隐瞒、谎报、提供虚假信息的，取消考试资格，造成不良后果的，依法追究其法律责任。 （五）本次公务员公开遴选工作由怀化市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：(市纪委监委驻市政协机关纪检监察组) 附件： 怀化市政协机关2022年公开遴选报名表.docx
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