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青海人事考试信息网公安 ♂
青海人事考试信息网公安【 #招警考试# 导语】2023年青海省公安机关面向社会公开考录人民警察简章已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。 根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策，青海省2023年公安机关面向社会公开考录一级警长及以下相当职级层次人民警察共381名，具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网（）查询。现将有关事项公告如下： 一、考录程序及条件 （一）考录程序 考录按照报名、资格审查、笔试、资格复审、体能素质测评、面试、体检、政治考察、审批录用的程序进行。 （二）考录条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法； 3.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业； 4.符合省公务员局2023年2月公布的《青海省2023年公安机关面向社会公开考录人民警察公告》规定条件和报考职位要求的资格条件。 二、考录年龄 年龄计算截止日期为2023年2月2日，出生日期以本人人事档案最早记载的时间为准。报考公安机关人民警察职位的年龄为18周岁以上，30周岁以下（2005年2月2日至1992年2月2日期间出生），其中2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）及报考法医职位的人员年龄放宽到35周岁以下（1987年2月2日及以后出生），报考特警职位的人员年龄为25周岁以下（2005年2月2日至1997年2月2日期间出生）。 三、公安专业科目考试方式及范围 青海省2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 考试范围及内容以公安部制定的《2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》（附后）为准，无指定参考书目。 四、体能测评 根据考生笔试成绩的高低，资格复审合格的考生进入体能测评，由省公安厅组织实施。 体能测评项目及标准（不含1000、800米长跑项目），按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发﹝2011﹞48号）执行。 鉴于我省属高海拔地区，我省公安机关考录人民警察体能测评1000米长跑标准放宽至≤4′50″，800长跑标准放宽至≤4′45″。 五、体检 面试结束后，按考生总成绩的高低，以录用职位与报考人数1:1的比例确定体检人员，由省公安厅按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》组织进行体检。 六、政治考察 体检结束后，体检合格的人员进入政治考察，政治考察工作由各级组织人事部门和公安机关按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关政策规定组织开展。政治考察合格的人员确定为拟录用人员，并办理录用手续。 有关报名时间、笔试内容、递补原则等按照《青海省2023年公安机关面向社会公开考录人民警察公告》规定的要求执行。 咨询电话： 青海省公安厅政治部：、8293376 本简章由青海省公安厅负责解释。 年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲 2.不得录用为人民警察的情形 原文标题：青海省2023年公安机关面向社会公开考录人民警察简章 文章来源：
青海人事考试信息网公示 ♂
青海人事考试信息网公示2023青海公务员考试成绩查询入口已开通，成绩查询网站为青海省人事考试信息网（）。除了笔试成绩，同时对进入资格复审人员的笔试成绩进行公示，各考生可登录青海人事考试网查看对应职位的资格复审入围名单。
2023青海公务员笔试科目和权重：
申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论和行政职业能力测验各占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。
2023青海公务员笔试总成绩计算方法：
笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100+政策加分
2023青海公务员资格复审时间：
资格复审时间为3月22日至3月27日。资格复审后，需要递补的，资格复审时间为3月28日至3月31日。资格复审工作由各市州委组织部、省直各招录机关负责。
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青海人事考试信息网公路局 ♂
青海人事考试信息网公路局青海2023年一级建造师考试时间是什么时候？青海2023年一级建造师考试在几月份？青海2023年一级建造师什么时间考试？更多一级建造师考试相关资讯，敬请关注猎考网一级建造师频道。人力资源社会保障部办公厅发布的《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》已经发布，一级建造师考试将于2023年9月11日、12日两天举行，报名时间在2023年7月9日-19日，青海地区报考人员可直接登录中国人事考试网()点击“网上报名”进入网上报名系统进行报名或者登录青海省人事考试信息(" target="_blank">)“网上报名”栏目进行报名。青海2023年一级建造师具体考试时间安排如下表：考试时间考试科目9月11日建设工程经济建设工程法规及相关知识9月12日建设工程项目管理专业工程管理与实务（10个专业）青海2023年一级建造师考试报名安排：1.注册：报考人员须在规定的报名时间内登录青海省人事考试信息网(" target="_blank">)“网上报名”栏目进行报名。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的报考人员须先进行网上注册，填报个人身份信息、上传经照片审核工具处理的本人半年内白底证件照片。下载地址请点此链接(未经审核工具处理的照片，系统无法识别，将影响后续报名操作)。已在中国人事考试网报名平台注册过的报考人员无需更换照片。考试合格后，报考人员网上注册报名时所上传的照片，将直接用于制作资格证书，一经确认不得修改。首次报考人员应在报名前完成用户注册，已注册的报考人员不需重新注册，但须补充完善相关注册信息。网上报名系统将对身份、学历学位等注册信息进行在线核查，提交注册信息最长24小时后可登录网上报名系统查询核查结果，如有未完成核查的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核查完成后方可报名。2. 填写报考信息：报考人员必须认真填写并核对报名信息(特别是报考级别、报考科目等重要字段)，缴费成功后不可修改任何信息。报考人员自愿选择是否采用告知承诺制方式报名：选择采用告知承诺制方式报名，在未缴费且报名截止前仅有一次撤回承诺的机会，撤回承诺后将进行网上上传材料然后等待核查;不采用告知承诺制方式报名，将直接进行网上上传材料然后等待核查(存在虚假承诺行为的、存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为的、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知承诺制)。报考人员应保存好个人注册用户名及密码，以免影响后续报名工作。3.信息确认：报考人员在保存报名信息并签署告知承诺书后，一定要进行信息确认步骤，否则不会进入资格审查项。报考人员采用电子方式签署告知承诺书(电子文本)，已经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
青海人事考试信息网养护工 ♂
青海人事考试信息网养护工【 #校园招聘# 导语】2022年度青海省引进高校优秀应届毕业生公告【915人】已发布， 为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法（试行）》等有关规定，决定面向2022届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才915名。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。 （三）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得，其中国内高校毕业的2022届本科生、硕士研究生须在2022年7月31日前（对博士研究生可放宽至2022年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证报告，专业相近的以所学主干课程为准；上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用）。 （四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （五）年龄一般不超过35周岁，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。 （六）具备岗位所需要的其他条件。 具体岗位、人数及专业要求等详见附件。引才程序 本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。（一）发布引才公告 引才公告在青海人事考试信息网、青海新闻网、青海人才工作网、青海三江学堂微信公众号发布。 （二）报名和资格审查 报名和资格审查工作由用人单位负责，可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。现场报名时应聘人员需要填报报名表（一式2份，粘贴照片），提供本人身份证和学历学位相关证明材料和复印件，以及岗位要求的其它证件原件及复印件。网上报名的按照要求提供相应的报名资料。 应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。用人单位严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用（录用）资格。 （三）考核测评 考核测评由用人单位负责，按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线上或线下考核测评方式，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。线上主要采用视频、互联网等非现场接触方式进行考核。 1.引进博士研究生学历的，主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评。 2.引进硕士研究生学历的，主要采取试讲、面试交流、答辩等方式进行考核测评。 3.引进紧缺专业本科、部分企业引进大专学历的，主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。 考核测评工作根据需要可在集中引才地区组织进行，也可先签订意向性协议，再到用人单位参加考核测评。具体考核测评方式由各用人单位或主管部门制定。 （四）签订就业协议 根据考核测评结果，按岗位数和参加考核人数1︰1的比例择优确定签订就业协议人选，并由用人单位、学校和应聘人员正式签订三方就业协议书。 （五）体检、考察 已签订三方就业协议书（不包括签订意向性协议人员）的应聘人员持学历和学位证书原件、就业协议书在规定的时间内到用人单位参加体检、接受考察（政审）。 事业单位引进人才的体检由主管部门或用人单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作由主管部门或用人单位负责，考察（政审）工作注重了解应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况等。企业引进人才的体检和考察工作，可根据实际需要简化程序。 （六）公示、办理入职手续 经体检考察（政审）合格的应聘人员，确定为拟聘用（录用）人选，在省人事考试信息网、用人单位或主管部门的网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示有异议的，暂缓办理入职手续，由用人单位及主管部门调查核实，经查实确属不宜聘用（录用）的，取消聘用（录用）资格。 经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响聘用（录用）的，按以下方式办理入职手续。 1.占用事业单位编制的，用人单位按照管理权限分别报省级、市（州）事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，按相关规定取消聘用资格。 2.使用公立医院编外聘用人员额度的，由公立医院与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，并按规定实行试用期。在合同期内，按照“按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变、同工同酬”的原则确定工资待遇，并按照规定依法参加企业养老保险。 3.企业引进人才由用人企业与引进人才签订劳动合同，确定工资待遇，办理入职手续，并按照规定享受与该企业员工相同的各类社会保险。相关要求 （一）有下列情形之一的，不予报名：1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职或学籍的； 3.受党纪政纪处分尚未解除的； 4.因违法违纪正被调查处理的； 5.在校期间有严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； 6.符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2022年12月31日前不能毕业的； 7.定向培养生、委托培养生； 8.已经在我省机关和企事业单位就业的； 9.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。 （二）2020、2021届未就业的择业期毕业生，是指毕业后仍未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。 （三）根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位引才要实行回避制度，回避的情形：凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位组织（人事）、审计、财务工作岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 （四）如出现以下情况所签订的三方就业协议书无效：未能在规定的时间内毕业的；未按时参加体检或体检不合格的；公示结果影响聘用的。 （五）引才过程中发生违纪违规行为的，事业单位按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。企业按照有关规定严肃处理。 （六）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关事业单位和企业的招聘政策规定执行。优惠政策 应聘人员除享受各用人单位制定的各项优惠政策外，也可按照《青海省校园引才办法（试行）》（青组字〔2019〕334号）、《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》（青人社厅发〔2019〕112号）、《青海省高层次人才子女入学实施办法》（青教基〔2019〕80号）规定，享受相应的省级层面优惠政策。全职引进的博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划引进拔尖人才，给予40万元一次性特殊支持（安家费），并享受下列优惠政策： （一）在青工作满1年，经用人单位考核合格，可申报认定副高级专业技术资格；聘任副高级专业技术职务满2年的，经用人单位考核合格，可申报参加正高级专业技术资格评审。 （二）在我省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的，可申请入住由政府机关事务管理机构提供的住房。愿意在青购买住房的，各市州、省直用人单位给予10万元的一次性购房补助。 （三）享受“家庭式”人才引进政策，对省级事业单位引进的高层次人才配偶学历为硕士研究生以上、市（州）级以下事业单位引进的高层次人才配偶学历为大学本科以上的，在服务期内可以按照我省事业单位人员公开招聘规定在空缺编制内直接考核聘用。 （四）按照特事特办、随到随办、优先安排的原则，从优保障子女入学。 （五）事业单位优先在空编内落实编制，确无空编的，可持省人才工作领导小组颁发的人才证书向省机构编制管理部门申请事业编制，实行“专人专编”。 （六）事业单位可参照引进人才来青前的收入水平和在青工作绩效情况，经人力资源和社会保障部门、财政部门同意后，协商确定其合理薪酬；也可以课题、项目为核算单位，实行项目工资。对作出突出贡献的引进人才可实施期权、股权等中长期激励方式。企业可按照相应规定确定其合理薪酬。 （七）优先推荐参加学习进修、实践考察，优先支持参加国内外学术交流活动，表现优秀的优先推荐为党代表、人大代表和政协委员人选。 （八）各用人单位每年组织进行一次健康体检。 （九）由省人才办建立长期联系服务机制，采取座谈会、走访慰问等形式，密切与引进人才的联系，了解工作生活情况，帮助解决实际困难。 全职引进的硕士研究生和本科生，工作表现优秀的，可优先推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”计划等省级人才项目。具体事宜 各用人单位组织报名、资格审查及具体考核测评时间、地点、方式、要求等规定，由各用人单位另行制定并随时发布，请广大应聘人员予以关注并及时查询。报名入口
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