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阜新市人事考试网公告 ♂
阜新市人事考试网公告【 #医生招聘# 导语】2021辽宁阜新市中心医院公开招聘合同制工作人员67人，报名时间：2021年7月20日-23日， 现将招聘公告原文发布如下： 阜新市中心医院始建于1949年，是集医疗、科研、教学、康复为一体的大型三级甲等公立综合医院，是住院医师规范化培训基地、中国医科大学教学医院、锦州医科大学附属阜新市中心医院、中国医科大学附属一院联盟医院。为加快医院人才队伍建设，不断提升医疗服务质量，根据《关于规范市直医疗卫生单位编外用工管理的通知》(阜卫发[2017]238号)文件精神，结合我院工作实际，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，择优选拔。 二、招聘计划 各岗位人才需求计划详见附件2《阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员职位信息表》。 三、用工方式 此次招聘用工方式为医院合同制工作人员。 四、招聘条件 (一)基本条件 1、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有能够胜任本岗位工作的身体条件。 2、有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关问题，出现纠纷由考生负责。 3、有下列情形之一的不能申报： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 (2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 (二)岗位条件 1、应具有国家教育部门认可的学历，本科及以下学历者年龄要求在30周岁及以下(为1991年7月20日以后出生)。研究生学历者年龄要求在35周岁及以下(为1986年7月20日以后出生)。 2、医院急需的岗位人员录取条件可适当放宽: 市紧急医疗救援中心中心站医生岗位及发热门诊(肠道)科、预检分诊医生岗位及保卫科消防管理员岗位，年龄可放宽至40周岁及以下(1981年7月20日以后出生)。 五、招聘程序 (一)报名 1、报名方式及时间、地点 本次招聘采取现场报名方式进行。 时间:2021年7月20日-23日 地点：阜新市中心医院住院部4号楼四楼会议室 2、报名提交材料： (1)报名人员登录公开招聘网址认真阅读本次公开招聘公告及岗位信息表，填写并打印《阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(以下统称《报名表》，见附件1)。 (2)报名时需携带：身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证原件及复印件各一份;护理岗位人员需携带全国护士执业证书(有效期内)、应届毕业生提供卫生专业技术资格证及2021年护士执业资格考试成绩通知单纸质版(带水印);教育部学历证书电子注册备案表1份;有工作经历要求的需提供原单位工作证明;本人近期(6个月以内)1寸免冠彩色照片2张。 3、注意事项 (1)每个报名人员限报1个岗位，多报无效。 (2)应聘者应根据招聘岗位的资格条件，须真实、准确的填写《报名表》。 (3)考试与报名身份证须保持一致。 (4)报考人员填报信息与提交的材料须真实有效，不得弄虚作假，一经查实，取消考试和应聘资格，如若录用后发现申报信息不真实，即刻解除劳动合同。 (5)医院所有招聘信息，均在阜新市中心医院官方网站进行公布，不再另行通知，请考生务必及时查阅，如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。 (6)为确保信息畅通，请考生自报名至录用期间保持通讯畅通(以填《报名表》号码为准)，如因个人填报错误或通讯工具不畅通，所致的一切后果，由考生自行负责。 (7)因处于疫情防控特殊时期，应聘者进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡。报名及考试前14天内有重点关注地区旅居史的人员，来阜实施隔离后，须提供7天内核酸阴性检测报告。如违反规定者，将取消应聘资格。 (二)资格审查。 1、人事科根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者将在阜新市中心医院官方网站进行公布，请考生务必及时查阅，按时参加考试考核。 2、本次考试实行诚信报考制度，考生要签定书，应聘人员要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，经查实取消考试资格，今后不得报考我院任何招聘考试，如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动合同。 (三)考试方式及内容 本次招聘采取理论考试与面试考试相结合的方式进行。 1.理论考试 (1)时间与地点：另行通知。 (2)考试形式：理论考试以笔试的方式进行，内容为相关专业基础知识，采取闭卷考试方式，试题类型为客观性试题，笔试成绩满分为100分。 2.加分项 (1)本科及以下学历者笔试成绩乘以系数1，研究生及以上学历者笔试成绩乘以系数。 (2)具有医师执业证、规培证者在笔试成绩的基础上每项加10分。 (3)最终理论成绩=笔试成绩×系数+加分 3.面试 (1)时间与地点:另行通知。 (2)面试形式：考生进行自我介绍，回答评委提出问题，满分为100分。评委主要从举止仪表、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、专业理论水平等五个方面进行赋分。 面试考核时，按照招聘岗位1:2比例，各岗位按理论成绩由高分到低分排序确定面试人选，理论成绩不确定最低合格分数线，最后一名理论成绩并列者，均可参加面试。 (四)总成绩计算方法 总成绩的计算方法为理论成绩、面试成绩各按50%的权重计入总成绩。 总成绩=理论成绩×50%+面试成绩×50% 各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应试人员总成绩及格线分数为60分，达不到及格线的人员不具备录取资格。 (五)体检与考核 1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序，按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选，总成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检和考核人选，并在阜新市中心医院网站上进行公布。 2.体检由医院统一组织实施，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。 3.考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。 4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按符合该岗位招聘条件考生的总成绩从高分到低分排列按1：1予以递补。 (六)公示和聘用 考核结束后医院将拟录用人员名单在阜新市中心医院网站向社会公示，接受群众监督，公示时间为五个工作日，公示期满无异议者，医院予以聘用。 六、人事管理 1、录用人员按合同制人员进行管理，合同期限五年，按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。 2、新录用的人员试用期为六个月，试用期满考核合格者予以正式录用，不合格者取消录用资格。 3、工资待遇：单位根据国家政策和市卫健委要求，结合本单位相关规定执行。 4、社会保险：医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”。 七、纪律与监督 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 八、联系方式 咨询电话：、 未尽各项事宜及问题解释权由医院招聘领导小组负责。 阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表.doc 阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员职位信息表.doc
阜新市人事考试网公示 ♂
阜新市人事考试网公示您好，辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下：
如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网
二、报考程序
(一)职位查询
2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：
2013年10月29日《阜新日报》;
阜新人力资源网();
阜新市毕业生就业信息网();
阜新市人力资源和社会保障局门户网站。
(二)报名方法
报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后，持身份证、毕业证，有学位及专业技术职务要求的职位，同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名，2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名，现场照相。招聘职位有工作经历要求的，须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。
(三)报名时间：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期间周六周日不休息)。
(四)报名地点：市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦，市第二十七中学东)。
(五)报考费用：100元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，免交考务费。
(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。
当招聘职位报名人数不足2人时，取消该职位招聘计划，取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时，按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。
考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、招聘基本程序
这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。
(一)笔试
1、科目。
笔试一科，科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2、时间和地点
考试时间：2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。
(二)面试
1、人员确定
由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按招聘计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。
2、资格复审
面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3、面试方式
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中试讲占60%，技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中结构化面谈占60%，技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式，满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩)，未达到合格分数线的考生不能聘用。
参照2013年辽宁省公务员招考相关规定，面试结束后出现的职位空缺，不再进行递补。
(三)总成绩计算方法
实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
阜新市人事考试网官网 ♂
阜新市人事考试网官网辽宁人事考试网网址：全省也是这个网址啊，辽宁省的
阜新市人事考试网电话 ♂
阜新市人事考试网电话辽宁2023年一级建造师考试时间是什么时候？辽宁2023年一级建造师考试在几月份？辽宁2023年一级建造师什么时间考试？更多一级建造师考试相关资讯，敬请关注猎考网一级建造师频道。人力资源社会保障部办公厅发布的《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》已经发布，一级建造师考试将于2023年9月11日、12日两天举行，报名时间在2023年7月7日-15日，辽宁地区报考人员可直接登录中国人事考试网()点击“网上报名”进入网上报名系统进行报名。辽宁2023年一级建造师具体考试时间安排如下表：考试时间考试科目9月11日建设工程经济建设工程法规及相关知识9月12日建设工程项目管理专业工程管理与实务（10个专业）2023年辽宁一级建造师考试报名安排：(一)注册考试报名前，报考人员须提前通过网上报名系统完成个人信息注册。即日起，考生可登录中国人事考试网()“网上报名”栏目进行个人信息注册。注册信息将长久保留，用户名、登录密码、关联手机号等重要信息要妥善保管。未注册的人员，无法进行考试报名。1.网上报名系统通过政务信息共享接口等方式对考生身份信息、学历学位信息进行在线核查。身份信息在线核查的证件类型为中华人民共和国居民身份证(或社会保障卡)。学历学位信息在线核查是对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核查。增加本人学历、学位信息时，请确保证书编号(17或18位)、专业名称(含括号内文字及标点符号)、毕业时间等与学信网信息完全一致。在线核查“未通过”的，请先自行与学信网信息进行比对，如有不符可重新增加一条正确的学历或学位信息并等待再次核查。2.考生可于信息提交24小时后登录报名系统查看核查结果，完成相关数据核查后方可继续报名。建议考生预留充足时间，提前完成用户注册。3.核查结果提示“未通过”或“需要人工核查”的不会影响后续报名，须在报名开始后按规定进行人工核查。4.己注册的考生无需重新注册，报考前应提前登录报名系统，补充完善相关信息。(二)填报信息拟选择在辽宁省参加考试的报考人员(不含大连市考生)，完成注册环节后可在规定时限内进行考试报名。1.上传照片。新注册报考人员登录网上报名系统时，必须按要求上传近期正面免冠证件照(如注册时未上传，则再次登录报名系统时提示上传)。请考生务必使用全国专业技术人员资格考试报名服务平台提供的工具(点击下载)对照片进行处理，源照片要求必须为单色背景(白色背景)，正面免冠近期1寸或2寸证件照，JPG或JPEG，字节大于30KB，宽高像素大于295*413，照片清晰，禁止缩放后使用。若照片审核未通过，报考人员须按审核意见修改后重新上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请考生上传照片时慎重选用，照片一经上传确认，不得更换。报考人员应对照片质量负责，如因照片质量影响考试、成绩或证书的，由报考人员本人负责。2.填写报名信息。报考人员登录到报名系统后，选择拟报考的考试项目和报考省份(辽宁省)，认真阅读《报考须知》等相关内容，如实填报相关信息。报名地市及核查点按属地化管理原则填报(驻沈的中、省直单位报考人员报考地市应选择“辽宁省省直”，核查点应选择“辽宁省人事考试中心”。其他单位报考人员按工作地所在市选择相应的报名地市及相应的核查点)。(三)选择办理方式在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员，以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)，存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知承诺制。其他报考人员在完成相关信息填报后，可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。1.选择采用告知承诺制方式报名参加考试的人员，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书(电子文本)，一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。报考人员承诺的内容主要包括：已知晓告知事项;已符合报考条件;填报的信息真实、客观;愿意承担不实承诺的法律责任并接受处理。报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺。报考人员撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。下列报考人员采用网上提交电子版证明材料的方式辅助各市人事考试部门进行线上资格核查。人社部人事考试中心统一设定提交证明材料类型和范围，已经通过在线方式自动完成核查的证明事项无需重复提交电子版证明材料。(1)2002年及以前大专以上(含大专)学历，2008年9月以前取得的学位的报考人员;(2)按对应专业级别报考条件要求，须提交其他证明材料的报考人员(如资格证书、职称证书等)。2.未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制办理报考事项的人员，由本人在网上报名系统填报信息后，按本通知相关规定携带相关证明材料到现场进行资格核查。(四)报名信息确认报考人员需要对报考的级别、专业、科目、上传的证明材料等信息进行核对并确认。选择采用告知承诺制方式报名的报考人员要签署《报考承诺书》(不允许代为承诺)，并对承诺内容负责。(五)资格核查与监管各市人事考试部门依法依规对报考人员进行核查。在考前、考中、考后全程运用在线核查、现场核查、协助核查等方式对报考人员承诺内容开展核查。对核查难度较大的证明事项，各市人事考试部门可根据本地实际对相关人员承诺情况通过门户网站、微信公众号等渠道进行公示，接受社会监督。驻沈中、省直单位报考人员核查与监管工作由省人事考试中心负责;其他各市报考人员资格核查与监管工作由所在市人事考试部门负责。全省人事考试资格核查部门咨询电话见附件1。1.在线核查。选择采用告知承诺制方式报名的报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线核查。2.免予核查。对已作出承诺，身份、学历学位、所学专业等信息已经通过在线方式自动完成核查，且在资格考试诚信档案库无记录的报考人员签署承诺书后，可自动通过资格核查。对于免予核查的人员，各市人事考试部门将采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管。(1)随机抽查。各市人事考试部门应按不低于文件规定比例进行随机抽查，重点核查报考人员的践诺情况，特别是所学专业、专业年限、工作单位等信息，并对随机抽查结果做好记录及存档。(2)重点监管。各市人事考试部门将对报考免试级别且无法在线核查免试相关证明材料，或被社会监督举报的报考人员进行重点监管，要求报考人员提交相关证明材料。(3)智慧监管。各市人事考试部门将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管(例如：可通过社保信息核查报考人员填报的工作单位、专业年限是否属实)。报考人员应接受并配合考试组织机构核查，逾期拒不接受核查的，视为放弃考试资格。3.现场核查。(1)各市人事考试部门对报考人员上传证明材料进行线上核查。(2)下列报考人员须携带对应报名条件中要求的学历、学位、资格证书、其他证明材料以及单位盖章的《报名登记表》等原件到报考考区人事考试部门进行现场人工核查。1不适用告知承诺制办理相关事项的;2未选择告知承诺制方式办理相关事项的3撤回承诺申请的;4身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的。5报考免试级别且无法在线核查免试相关证明材料的(首次报名免试级别人员)。6被社会监督举报不符合报考条件的。现场核查提交的材料：1报名表(加盖单位公章)原件1份;2学历、学位证书原件;3有效居民身份证原件;4从事相关专业工作年限证明(主要包括本人身份信息和从事相关专业工作经历，加盖单位公章);5符合免试部分科目报考条件的报考人员(按本文报考条件中“免二科”级别提供相应材料)。(六)收费1.根据省人力资源和社会保障厅《关于公布辽宁省就业和人才服务中心承担的38项级人事考试收费及分成标准的通知》(辽人社函〔2020〕74号)文件规定，《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》收费标准为61元/科;《专业工程管理与实务》科目收费标准为70元/科。2.我省统一使用易宝支付平台(支持28家银行)进行缴费。报考人员缴费后须重新登录报名系统查看缴费状态，如有问题请及时同易宝公司联系(电话：95070)。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。3.需要收据报销的考生于考试结束后一个月内携带准考证、身份证到所报考考区的人事考试部门领取。(七)准考证打印缴费成功的报考人员在规定时间内重新登录报名网站，使用A4纸自行打印准考证(黑白、彩色均可)。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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